Hoje, estamos empolgados em compartilhar as vagas de emprego do dia de hoje com você. Se você está em busca de uma nova carreira, um desafio emocionante ou simplesmente quer expandir seus horizontes profissionais, confira nossas vagas do dia!

Observação 1: Todas as vagas são gratuítas e não implicam qualquer custo.

Observação 2: Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

Confira agora as vagas do dia 14-07-2026

---- Vaga para Auxiliar de Limpeza — Luanda ----

Vaga para Auxiliar de Limpeza — Luanda

A KPS — Knowza Prestação de Serviços está a recrutar Auxiliares de Limpeza para integrar a sua equipa em Luanda.

Requisitos

Saber ler e escrever
Experiência em limpeza e organização de escritórios (preferencial)
Conhecimentos básicos de preparação de café e apoio à copa
Capacidade para preparar refeições simples será uma vantagem
Boa apresentação e higiene pessoal
Pontualidade, responsabilidade e sentido de organização
Espírito de equipa e boa capacidade de comunicação
Disponibilidade imediata

Documentos para Candidatura

Curriculum Vitae (CV)
Certificado de habilitações
Cópia do Bilhete de Identidade

Período de Candidatura

13 a 14 de Julho de 2026. Não serão consideradas candidaturas submetidas fora deste prazo.

CANDIDATURAS

Envie a candidatura para: recruitment@kpservices.ao, com o assunto: Auxiliar de Limpeza – Luanda

Encontre aqui as melhores vagas de emprego para 2026, oportunidades de recrutamento em Angola disponíveis no nosso portal para candidaturas. Também informamos sobre concurso público para 2026 e muito mais.

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---- Vaga para Auxiliar de Limpeza — Cabinda ----

Vaga para Auxiliar de Limpeza — Cabinda

A KPS — Knowza Prestação de Serviços está a recrutar Auxiliares de Limpeza para integrar a sua equipa em Cabinda.

Requisitos

Saber ler e escrever
Experiência em limpeza e organização de escritórios (preferencial)
Conhecimentos básicos de preparação de café e apoio à copa
Capacidade para preparar refeições simples será uma vantagem
Boa apresentação e higiene pessoal
Pontualidade, responsabilidade e sentido de organização
Espírito de equipa e boa capacidade de comunicação
Disponibilidade imediata

Documentos para Candidatura

Curriculum Vitae (CV)
Certificado de habilitações
Cópia do Bilhete de Identidade

Período de Candidatura

13 a 14 de Julho de 2026. Não serão consideradas candidaturas submetidas fora deste prazo.

CANDIDATURAS

Envie a candidatura para: recruitment@kpservices.ao, com o assunto: Auxiliar de Limpeza – Cabinda

Tags: emprego em Angola, Emprego em Angola 2026, Emprego em Cabinda, Recrutamento 2026, Recrutamento em Angola

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---- Vaga para Motorista Pesado ----

Vaga para Motorista Pesado

A HRM Consulting está a recrutar um(a) Motorista Pesado para Luanda.

Requisitos

Carta de condução válida para veículos pesados (obrigatório)
Experiência mínima de 3 anos como motorista pesado
Conhecimento das rotas locais e nacionais
Responsabilidade, pontualidade e disciplina
Boa condição física
Disponibilidade para viagens e horários flexíveis

CANDIDATURAS

Envie o seu email para: recrutamento@hrmconsulting.co.ao

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---- Oportunidade para Operador(a)/Desmanchador(a) de Carnes ----

Oportunidade para Operador(a)/Desmanchador(a) de Carnes

A HRM Consulting está a recrutar um(a) Operador(a)/Desmanchador(a) de Carnes para Luanda.

Requisitos

Experiência mínima de 3 a 4 anos como Magarefe ou Operador de Carnes
Conhecimento de técnicas de corte, desossa e preparação de carnes
Experiência em matadouros, talhos industriais ou unidades de processamento de carnes
Conhecimento das normas de higiene e segurança alimentar
Boa condição física e disponibilidade para trabalhar em ambientes refrigerados
Responsabilidade, disciplina e atenção ao detalhe

CANDIDATURAS

Envie o seu email para: recrutamento@hrmconsulting.co.ao

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---- Precisa-se de Operador(a) de Caixa ----

Precisa-se de Operador(a) de Caixa

A HRM Consulting está a recrutar um(a) Operador(a) de Caixa para Luanda.

Requisitos

Ensino médio concluído
Experiência mínima de 1 ano como Operador de Caixa ou em funções similares
Conhecimentos básicos de informática e sistemas de faturação/POS
Boa capacidade de cálculo e atenção ao detalhe
Excelente atendimento ao cliente
Responsabilidade, honestidade e organização
Disponibilidade para trabalhar por turnos, fins de semana e feriados, se necessário

CANDIDATURAS

Envie o seu email para: recrutamento@hrmconsulting.co.ao

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---- Vaga para Diversas Áreas Técnicas e de Engenharia ----

Vaga para Diversas Áreas Técnicas e de Engenharia

A Sonepral, Lda., empresa do setor industrial e petrolífero, encontra-se em recrutamento de profissionais qualificados para diversas áreas técnicas, operacionais e de engenharia, em regime offshore e onshore.

Vagas Disponíveis

Técnicos de Andaimes com experiência em Ring System
Inspetor de Andaimes
Técnicos de Jateamento Abrasivo e Pintura Industrial
Técnico Sénior Instrumentista
Coordenador Marítimo
Desenhador
Engenheiro de Projeto e Engenheiro Sénior de Projeto
Engenheiro de Métodos
Engenheiro Mecânico
Operador de Grua
Soldador
Supervisor de Manutenção, de Mecânica Tank, de Preparação e de Projeto
Técnico de Eletricidade e Técnico Sénior de Eletricidade
Técnico de Mecânica e Técnico Sénior de Mecânica
Técnico de Projeto

Requisitos

Experiência comprovada na função a que se candidata
Formação técnica ou superior compatível com a vaga
Disponibilidade para trabalhar em regime offshore e/ou onshore
Conhecimentos de língua inglesa ou francesa

Prazo para Candidatura

Até 15 de Julho de 2026

CANDIDATURAS

Envie o seu CV, indicando no assunto a posição a que se candidata, para: rh002@sonepral.com

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---- Vaga para (2) Vagas — Director de Equipamentos e Gestor de Produção ----

Vaga para (2) Vagas — Director de Equipamentos e Gestor de Produção

A Griner, empresa de referência no setor da construção civil, procura profissionais para as funções de Director de Equipamentos e Gestor de Produção.

Director de Equipamentos

Licenciatura em Engenharia Mecânica, especialização em Gestão
Experiência mínima de 10 anos em funções similares, preferencialmente na Construção Civil
Experiência em gestão de equipamentos, manutenção e ativos
Disponibilidade para trabalhar fora de Luanda

Gestor de Produção

Licenciatura em Engenharia Civil
Experiência mínima de 10 anos em funções semelhantes
Domínio de Microsoft Office, MS Project, AutoCAD e Outlook
Fluência em inglês

CANDIDATURAS

Envie o seu CV para: recrutamento@griner.co.com

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---- Vaga para (15) Soldadores e Encarregados de Soldadura ----

Vaga para (15) Soldadores e Encarregados de Soldadura

A Angoltec, empresa angolana especializada no desenvolvimento de soluções metalomecânicas para os setores midstream, downstream, industrial e modular, procura reforçar a sua equipa técnica.

Vagas Disponíveis

Encarregado de Soldadura (MIG/MAG) — 5 vagas
Soldador Industrial (MIG/MAG) — 10 vagas

Principais Requisitos

Experiência comprovada na função a que se candidata
Conhecimentos em processos de soldadura MIG/MAG
Capacidade para trabalhar em equipa
Compromisso com as normas de qualidade e segurança

Benefícios

Plano de formação e desenvolvimento profissional, benefícios competitivos, plano de saúde

Prazo para Candidatura

Até 14 de Julho de 2026

CANDIDATURAS

Envie o seu CV, indicando no assunto a função a que se candidata, para: Recrutamento.ao@petrotec.com

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---- Vaga para (2) Vagas — Técnico de Engenharia e Engenheiro Informático ----

Vaga para (2) Vagas — Técnico de Engenharia e Engenheiro Informático

A ABRICOME – Agro Indústria do Bengo, Lda., empresa do setor agroindustrial, procura profissionais qualificados nas áreas de Engenharia e Tecnologias de Informação.

Vagas Disponíveis

Técnico de Engenharia
Engenheiro Informático

Perfil Pretendido

Formação compatível com a função pretendida
Experiência profissional na área
Capacidade de organização e planeamento
Boa capacidade de comunicação

CANDIDATURAS

Envie o seu CV para: recrutamento@abricome.co.ao

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---- Vaga para (4) Engenheiros e Encarregados de Montagem ----

Vaga para (4) Engenheiros e Encarregados de Montagem

A Facilite Service (SU), Lda., com sede em Luanda, procura profissionais qualificados nas áreas de engenharia e montagem de estruturas.

Vagas Disponíveis

Engenheiro Civil (1 vaga) — Licenciatura em Engenharia Civil, experiência mínima de 4 anos, fluência em inglês
Encarregado de Montagem de Mastro Treliçado (2 vagas) — Experiência mínima de 5 anos, fluência em inglês, experiência em montagem de mastros treliçados e estruturas metálicas será valorizada
Engenheiro Eletricista (1 vaga) — Licenciatura em Engenharia Eletrotécnica ou Elétrica, experiência mínima de 5 anos, fluência em inglês

CANDIDATURAS

Envie o seu CV para: recrutamento.faciliteserviceangola@gmail.com

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---- Oportunidade para Técnico(a) de Marketing e Comunicação ----

Oportunidade para Técnico(a) de Marketing e Comunicação

A Rega Angola, S.A., empresa com sede em Viana, procura um(a) Técnico(a) de Marketing e Comunicação criativo(a) e dinâmico(a), com experiência na produção de conteúdos, comunicação estratégica e ferramentas de design gráfico.

Principais Requisitos

Experiência profissional mínima comprovada de 3 anos em funções similares
Conhecimentos do setor do Agronegócio
Criatividade na produção e edição de conteúdos
Experiência em comunicação estratégica
Fluência em língua inglesa
Domínio de softwares de design gráfico e ferramentas de Inteligência Artificial (IA)
Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais
Carta de condução válida

CANDIDATURAS

Envie o seu CV para: rh@regaangola.com

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---- Vaga para (2) Posições — Controlo Financeiro e Desenvolvimento de Negócios ----

Vaga para (2) Posições — Controlo Financeiro e Desenvolvimento de Negócios

A Friburge Energies, S.A., empresa do setor energético com sede em Luanda, procura profissionais qualificados para duas posições.

1. Controlo Financeiro (Ref. 001)

Monitorizar e analisar orçamentos, custos e despesas da empresa
Elaborar relatórios financeiros mensais, trimestrais e anuais
Garantir o cumprimento das normas contabilísticas e fiscais
Requisitos: Licenciatura em Contabilidade, Finanças, Economia ou Gestão; 2 a 5 anos de experiência; domínio avançado de Excel e ERP (SAP, Oracle); fluência em inglês (fator eliminatório)

2. Coordenador de Desenvolvimento de Negócios (Ref. 002)

Identificar novas oportunidades de negócio
Desenvolver estratégias de crescimento empresarial
Estabelecer relações com clientes e parceiros estratégicos
Requisitos: Licenciatura em Gestão, Marketing, Administração ou área relacionada; 2 a 5 anos de experiência; fluência em inglês (fator eliminatório)

Prazo para Candidatura

Até 10 dias após a publicação do anúncio

CANDIDATURAS

Envie o CV atualizado, indicando a referência da vaga, para: recrutamento@friburge.co.ao

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---- Vaga para Professores e Pessoal Administrativo — Ano Letivo 2026/2027 ----

Vaga para Professores e Pessoal Administrativo — Ano Letivo 2026/2027

A Pitruca – Prestação de Serviços, Lda., a maior rede de ensino privado em Angola, abriu o processo de recrutamento para reforçar o seu quadro de pessoal para o Ano Letivo 2026/2027, nas unidades Nova Vida, Camama, Kinaxixi e Patriota.

Área Administrativa

Técnico de Frio — Formação técnico-profissional, experiência mínima de 2 anos, conhecimentos na instalação e manutenção de sistemas de ar condicionado.

Área Pedagógica

Coordenador do Curso de Saúde — Licenciatura em Enfermagem, experiência mínima de 3 anos na docência e 2 anos como coordenador.

Professores para Ensino Primário, I e II Ciclo do Ensino Secundário e Ensino Técnico-Profissional, em disciplinas como Inglês, Matemática, Física, Química, Língua Portuguesa, Direito, Economia, Biologia, Informática, entre outras.

Requisitos Gerais

Licenciatura na área da disciplina a que se candidata
Agregação Pedagógica (quando aplicável)
Experiência mínima de 3 anos na docência

Calendário do Concurso

Candidaturas: 13 e 14 de Julho de 2026
Publicação das listas: 20 de Julho de 2026
Prova Escrita: 22 de Julho de 2026
Entrevistas: 23 e 24 de Julho de 2026

CANDIDATURAS

As candidaturas deverão ser efetuadas exclusivamente nos dias 13 e 14 de Julho de 2026, através da plataforma oficial: https://recrutamento.colegiospitruca.com

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---- Vaga para Técnico Comercial ----

Vaga para Técnico Comercial

A Novagest Serviços e Gestão S.A está a recrutar um(a) Técnico(a) Comercial. Se tem talento para negociação, visão estratégica e paixão por vendas, esta vaga é para si.

Requisitos

Licenciatura em Gestão Comercial, Marketing, Administração ou áreas afins
Experiência mínima de 3 anos em funções comerciais, desenvolvimento de negócio ou gestão de clientes
Experiência na elaboração de propostas comerciais, participação em concursos e gestão de carteira de clientes corporativos
Excelente capacidade de comunicação, negociação e orientação para resultados

CANDIDATURAS

Envie o seu CV para: recrutamento@novagest.co.ao, com o assunto: REF: Técnico Comercial

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---- Oportunidade para Eletricista Industrial ----

Oportunidade para Eletricista Industrial

A HRM Consulting está a recrutar um(a) Eletricista Industrial para Luanda.

Requisitos

Formação técnica em Eletricidade Industrial, Eletromecânica ou áreas similares
Experiência mínima de 3 anos em ambiente industrial
Conhecimentos de motores elétricos, painéis de comando e sistemas de automação
Capacidade de leitura e interpretação de esquemas elétricos
Conhecimentos de manutenção preventiva e corretiva
Forte sentido de responsabilidade e atenção à segurança
Disponibilidade para trabalhar por turnos, se necessário

CANDIDATURAS

Envie o seu currículo para: recrutamento@hrmconsulting.co.ao

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---- Precisa-se de Operador(a)/Condutor(a) de Máquinas ----

Precisa-se de Operador(a)/Condutor(a) de Máquinas

A HRM Consulting está a recrutar um(a) Operador(a)/Condutor(a) de Máquinas para Luanda.

Requisitos

Ensino médio concluído (preferencial)
Experiência mínima de 3 anos na operação de máquinas pesadas
Experiência na condução de equipamentos como tratores, pás carregadoras, bulldozers, escavadoras, dumpers ou similares
Carta ou certificação para operação de máquinas será uma vantagem
Conhecimentos básicos de manutenção preventiva
Forte compromisso com a segurança operacional
Disponibilidade para trabalhar por turnos ou em diferentes locais

CANDIDATURAS

Envie o seu currículo para: recrutamento@hrmconsulting.co.ao

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---- Vaga para Gestor de Marketing Digital e Tráfego Pago ----

Vaga para Gestor de Marketing Digital e Tráfego Pago

A Twala Technology está a reforçar a sua equipa e procura um(a) profissional criativo(a), proativo(a) e orientado(a) para resultados, para assumir a gestão das suas iniciativas de marketing digital.

Principais Responsabilidades

Planear e executar campanhas de marketing digital
Gerir campanhas de tráfego pago no Meta Ads e outras plataformas
Criar estratégias para gerar leads, reuniões e vendas
Desenvolver ideias criativas para vídeos, anúncios e conteúdos
Participar na captação de conteúdos no escritório, formações e eventos
Trabalhar em conjunto com o social media na criação e publicação dos conteúdos
Acompanhar os resultados das campanhas e propor melhorias
Elaborar relatórios simples de desempenho e conversão

Perfil Procurado

Pessoa extremamente criativa, dinâmica e com iniciativa
Conhecimentos práticos de Meta Ads, LinkedIn Ads e TikTok Ads
Capacidade de criar e gerir campanhas de geração de leads
Boa comunicação escrita e verbal
Conhecimentos de marketing digital, copywriting e redes sociais
Interesse por tecnologia, inteligência artificial e inovação

Será Valorizado

Portfólio de campanhas ou conteúdos já realizados
Experiência com campanhas para WhatsApp
Conhecimentos de Google Ads, LinkedIn Ads, landing pages ou CRM
Experiência com empresas B2B, formações, tecnologia ou serviços

Local de Trabalho

Zango 0, Vida Pacífica — Regime Presencial

CANDIDATURAS

Envie o seu CV para: tilson.mateus@twala.ao, com o assunto: Candidatura — Gestor de Marketing Digital

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Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

---- Vaga para Especialista Sénior de Importação e Exportação ----

Vaga para Especialista Sénior de Importação e Exportação

A DHL, uma das maiores empresas de logística e transporte expresso do mundo, encontra-se em processo de recrutamento para a posição de Especialista Sénior de Importação e Exportação.

Objetivo da Função

Implementar e otimizar processos de importação e exportação, assegurando a conformidade documental, o cumprimento da legislação aduaneira e a eficiência das operações.

Principais Responsabilidades

Implementar planos e processos de importação e exportação
Coordenar operações de comércio exterior em conformidade com a legislação vigente
Executar procedimentos aduaneiros de importação e exportação
Calcular impostos, tarifas e custos relacionados com operações internacionais
Prestar apoio técnico às áreas de Importação, Exportação e Gateway

Requisitos

Licenciatura (Bacharelato ou equivalente)
Experiência superior a 6 anos em comércio exterior, importação e exportação
Experiência na aplicação da legislação aduaneira
Capacidade para trabalhar com múltiplos stakeholders internos e externos

CANDIDATURAS

Candidate-se através do portal oficial da DHL: Portal de Carreiras DHL

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Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

---- Vaga para Chefe de Gabinete ----

Vaga para Chefe de Gabinete

A Mwango Cruta está a recrutar um(a) Chefe de Gabinete.

Requisitos

Formação superior em áreas de Gestão
Experiência em liderança executiva
Visão estratégica e capacidade de decisão
Excelente comunicação e negociação
Organização e gestão de equipas
Domínio de ferramentas administrativas

CANDIDATURAS

Envie o seu currículo para: nadielmadeassis@mwangocruta.com ou info@mwangocruta.com

Contacto: 935 998 431 – 958 496 180

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Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

---- Concurso Público da Educação: 9.000 vagas no Ministério — veja calendário completo e distribuição por província ----

Concurso Público da Educação: 9.000 vagas no Ministério — veja calendário completo e distribuição por província

O Ministério da Educação (MED) formalizou a abertura do Concurso Público de Ingresso Externo 2026, com um total de 9.000 vagas: 8.000 para a carreira docente (Professores do Ensino Primário e Secundário) e 1.000 para o Regime Geral (pessoal administrativo). O processo está sustentado num conjunto de despachos oficiais que reunimos e explicamos, na íntegra, neste artigo.

A base legal do concurso

O processo assenta em dois despachos principais. O primeiro é o Despacho Conjunto dos Ministérios das Finanças, da Administração Pública, Trabalho e Segurança Social, e da Administração do Território, assinado em Luanda a 19 de Junho de 2026 pela ministra das Finanças, Vera Esperança dos Santos Daves de Sousa, pela ministra da Administração Pública, Trabalho e Segurança Social, Teresa Rodrigues Dias, e pelo ministro da Administração do Território, Daniel Félix Neto. Este despacho atribui as 9.000 quotas para o concurso de ingresso externo de professores no Regime Especial e de pessoal da Carreira do Regime Geral do Sector da Educação.

O segundo é o Despacho n.º 753/2026, de 9 de Julho, assinado pela ministra da Educação, Erika Linete Batalha de Carvalho Aires, que abre formalmente, em todo o território nacional, o concurso para preenchimento das 8.000 vagas de professores do Ensino Primário e Secundário.

Como se dividem as 8.000 vagas de professores

As vagas docentes dividem-se entre professores do Ensino Primário e Secundário do 13.º Grau (4.709 vagas) e do 6.º Grau (3.291 vagas), distribuídas pelas 21 províncias da seguinte forma:

Bengo — 198 (13.º Grau) + 137 (6.º Grau) = 335
Benguela — 250 + 218 = 468
Bié — 224 + 160 = 384
Cabinda — 224 + 167 = 391
Cuando — 198 + 135 = 333
Cuanza Norte — 224 + 139 = 363
Cuanza Sul — 224 + 148 = 372
Cubango — 224 + 139 = 363
Cunene — 224 + 142 = 366
Huambo — 250 + 173 = 423
Huíla — 250 + 174 = 424
Icolo e Bengo — 224 + 152 = 376
Luanda — 250 + 206 = 456
Lunda Norte — 224 + 137 = 361
Lunda Sul — 224 + 145 = 369
Malanje — 224 + 156 = 380
Moxico — 224 + 140 = 364
Moxico Leste — 198 + 140 = 338
Namibe — 198 + 150 = 348
Uíge — 224 + 172 = 396
Zaire — 229 + 161 = 390

Total geral: 4.709 (13.º Grau) + 3.291 (6.º Grau) = 8.000 vagas.

Como se dividem as 1.000 vagas do Regime Geral

As 1.000 vagas administrativas, todas na categoria de Técnico Médio de 3.ª Classe, distribuem-se assim: Bengo (45), Benguela (55), Bié (50), Cabinda (45), Cuando (45), Cuanza Norte (45), Cuanza Sul (45), Cubango (45), Cunene (45), Huambo (55), Huíla (55), Icolo e Bengo (45), Luanda (60), Lunda Norte (45), Lunda Sul (45), Malanje (45), Moxico (45), Moxico Leste (45), Namibe (50), Uíge (45) e Zaire (45), somando um total geral de 1.000 vagas.

Quem pode concorrer ao pessoal administrativo

Nacionalidade Angolana;
Idade igual ou superior a 18 anos;
Ensino Secundário do II Ciclo concluído, na especialidade de Técnico de Informática ou Administração Pública.

Documentos exigidos

Para a candidatura: Requerimento dirigido ao Governador Provincial, cópia do Bilhete de Identidade actualizado, e cópia do Certificado de Habilitações Literárias.

📄 Descarregar o modelo oficial de requerimento (Anexo I)

Para a contratação, já depois de aprovado: Certificado de Habilitações original, duas fotografias tipo passe, NIF cadastrado pela AGT, IBAN autenticado pelo Banco, e uma via de fotocópias dos documentos anteriores.

Como funciona o procedimento do concurso

O concurso público de ingresso deve ser realizado em simultâneo nas 21 províncias, com todas as condições técnicas e humanas garantidas para o efeito. É aberto através de dois despachos: o Despacho Conjunto dos ministros da Administração do Território, das Finanças e da Administração Pública, Trabalho e Segurança Social, que autoriza a utilização da quota atribuída; e o Despacho do Governador Provincial, que abre formalmente o concurso em cada província. A contratação e a formalização do vínculo laboral são feitas directamente pelo Governador Provincial, nos termos do Decreto Presidencial n.º 112/24, de 17 de Maio, e do Decreto Presidencial n.º 202/19, de 25 de Junho.

Calendário completo, da inscrição à nomeação

15/07 a 04/08/2026 (15 dias) — Inscrição dos candidatos;
05 a 25/08/2026 (15 dias) — Publicação das listas de inscritos por turmas e tópicos dos testes, com admitidos e excluídos;
26/08 a 01/09/2026 (5 dias) — Atendimento das reclamações e respostas;
02/09/2026 (1 dia) — Realização dos testes escritos;
03 a 25/09/2026 (15 dias) — Correcção das provas e afixação dos resultados gerais;
28/09 a 02/10/2026 (5 dias) — Atendimento das reclamações;
05 a 13/10/2026 (7 dias) — Respostas às reclamações;
14/10/2026 (1 dia) — Publicação das listas de resultados finais e dos admitidos;
15 a 28/10/2026 (10 dias) — Conclusão dos processos individuais dos candidatos admitidos;
29/10 a 06/11/2026 (5 dias) — Homologação das listas de classificação final pelo Governo Provincial;
09 a 30/11/2026 (15 dias) — Emissão dos Despachos de nomeação pelo Governo Provincial;
10 dias — Inserção no SIGFE (Sistema Integrado de Gestão Financeira do Estado).

O processo completo, da inscrição à nomeação, tem uma duração total prevista de 104 dias — cerca de quatro meses.

Depois de aprovado: a Guia de Marcha

Os candidatos admitidos recebem, do Gabinete Provincial da Educação, uma Guia de Marcha, documento que os identifica perante as autoridades para efeitos de colocação na instituição de destino. Depois de recebida a guia, o novo funcionário deve apresentar-se no prazo de 48 horas na instituição onde foi colocado.

CANDIDATURAS

Candidate-se através do portal oficial: https://sepe.gov.ao

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---- Vaga para (100) Vendedores de Kupapata — Entrada Imediata ----

Vaga para (100) Vendedores de Kupapata — Entrada Imediata

A Brand's UP está a recrutar 100 Vendedores de Kupapata para integração imediata.

Documentos Necessários

CV atualizado
Bilhete de Identidade
Carta de Condução
Certificado do Ensino Médio
Fotografia tipo passe

CANDIDATURAS

Faça já a sua inscrição no portal: https://candidatura.brandsup.ao, ou dirija-se ao escritório.

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Tags: emprego em Angola, Emprego em Angola 2026, Emprego em Luanda, Recrutamento 2026, Recrutamento em Angola

Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

---- Oportunidade para Motorista de Pesados ----

Oportunidade para Motorista de Pesados

A Brand's UP está a recrutar um(a) Motorista de Pesados para Luanda.

Perfil do Candidato

Idade: 20 aos 35 anos
Habilitações Literárias: Ensino médio concluído

Requisitos Obrigatórios

Carta de condução válida, categoria C ou C1, e uma fotografia tipo passe
Habilidades na condução de veículos automóveis
B.I. válido (cópia e original), CV, Certificado de habilitações literárias e uma fotografia tipo passe
Experiência comprovada no mínimo de 2 anos na função

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---- Vaga para Chefe de Gestão de Activos ----

Vaga para Chefe de Gestão de Activos

A BeTalent Consulting está a recrutar um(a) Chefe de Gestão de Activos (m/f) para Luanda.

Requisitos

Licenciatura em Economia, Gestão, Finanças ou áreas similares
Experiência mínima de 5 anos em gestão de activos, investimentos
Forte conhecimento sobre mercados financeiros e instrumentos de investimento
Domínio de análise financeira, gestão de carteiras e reporting institucional
Elevada capacidade analítica
Competências de liderança, comunicação e organização

CANDIDATURAS

Envie o seu CV para: candidaturas@betalentconsulting.com

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---- Vaga para Gestor de Capital Humano ----

Vaga para Gestor de Capital Humano

A Xcento Aromas está a recrutar um(a) Gestor(a) de Capital Humano.

Requisitos

Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia Organizacional ou áreas afins
Experiência profissional mínima de 3 a 5 anos na área de Recursos Humanos
Conhecimento da legislação laboral vigente
Conhecimento em gestão de desempenho, avaliação de colaboradores e desenvolvimento de talentos
Experiência na elaboração de relatórios e análise de indicadores de Capital Humano
Domínio de ferramentas informáticas (Microsoft Office e softwares de gestão de Recursos Humanos)
Boa capacidade de comunicação, liderança, organização e tomada de decisão
Capacidade de trabalhar com elevado sentido de responsabilidade, ética e confidencialidade
Residente em Luanda

CANDIDATURAS

Envie a sua candidatura para: recrutamento@xcentoaromas.com

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---- Precisa-se de (100) Promotoras — Trabalho Temporário (2 meses) ----

Precisa-se de (100) Promotoras — Trabalho Temporário (2 meses)

A Brand's UP está a recrutar 100 Promotoras para um projeto temporário de 2 meses.

Requisitos

Género: apenas mulheres
Escolaridade: Ensino Médio Concluído
Experiência: com ou sem experiência comprovada na área de Promoção/Vendas
Idade: entre 18 e 28 anos
Perfil: boa apresentação, boa capacidade de comunicação, proatividade, dinamismo e simpatia

CANDIDATURAS

Submeta a sua candidatura no portal: https://candidatura.brandsup.ao, ou dirija-se aos escritórios no Condomínio das Mangueirinhas, Casa 21, Rua dos Generais, Morro Bento.

Contacto: +244 929 951 846

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Vagas do dia 13-07-2026

Recruta-se Comercial (Clique aqui)

Vaga Aberta para Diretor de Marketing (Clique aqui)

Vaga para Responsável de Redes Sociais (Clique aqui)

Precisa-se de Fotógrafo (Clique aqui)

Oportunidade para Responsável de Comunicação (Clique aqui)

Vaga para Gestor(a) de Vendas — Camiões e Máquinas Pesadas (Clique aqui)

Vaga para Supervisor(a) Comercial (Clique aqui)

Oportunidade para Gestor(a) de Agentes Bancários (Clique aqui)

HRGest Recruta: (5) Oportunidades de Carreira em Luanda (Clique aqui)

Vagas do dia 12-07-2026

Oportunidades: Encarregado de Soldadura e Soldador Industrial (Clique aqui)

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