Publicado em: 17-01-2026
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Hoje, estamos empolgados em compartilhar as vagas de emprego do dia de hoje com você. Se você está em busca de uma nova carreira, um desafio emocionante ou simplesmente quer expandir seus horizontes profissionais, confira nossas vagas do dia!
Observação 1: Todas as vagas são gratuítas e não implicam qualquer custo.
Observação 2: Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.
Sumário do Papel: estamos a procura de assistentes de validação, para integrar a nossa equipa e assumir o controlo de validação e assiduidade.
Validação da assiduidade;
Apoio aos processos administrativos;
Registo e verificação de presença, gestão de faltas, atrasos e horas extras;
Frequência Universitária em Gestão de Recursos Humanos, Gestão e Administração de Empresas e áreas afins. ( 3º e 4º ano).
Domínio de ferramentas de Gestão ( Excel, Word , Primavera 10 ou similares).
Sem experiência na área;
Excelente comunicação e capacidade de trabalhar em equipa.
Capacidade de análise, organização e tomada de decisão.
Noções básicas da Lei Geral do Trabalho;
Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos;
De segunda à sexta-feira.
Das 8:00 às 17:48 com uma hora de almoço.
Os interessados devem enviar o currículo via e-mail: recrutamento.selecao@grupoboavida.co.ao ou pelo whatsapp: 948711062, colocando no campo do assunto o título da vaga na qual se candidata “ASSISTENTE DE VALIDAÇÃO “
Junte-se à nossa equipa.
Boa Sorte!
Encontre aqui as melhores vagas de emprego para 2025, oportunidades de recrutamento em Angola disponíveis no nosso portal para candidaturas. Também informamos sobre concurso público para 2025 e muito mais.
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🚩𝐕𝐚𝐠𝐚: 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐨(𝐚) 𝐝𝐞 𝐑𝐞𝐜𝐮𝐫𝐬𝐨𝐬 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐧𝐨𝐬
Sector: Prestação de Serviços
𝗗𝗲𝘀𝗰𝗿𝗶çã𝗼 𝗱𝗮 𝗙𝘂𝗻çã𝗼
Estamos a recrutar um(a) Assistente Administrativo(a) de Recursos Humanos para prestar suporte administrativo e operacional ao Departamento de RH, assegurando rigor, confidencialidade e eficiência nos processos de gestão de pessoas.
A função envolve a manutenção dos registos dos colaboradores, apoio ao processamento salarial, organização de documentação e suporte às actividades de recrutamento, formação e integração de novos colaboradores, contribuindo para um ambiente organizacional estruturado e orientado para a performance.
𝗣𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗶𝘀 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀
◼ Manter e actualizar processos individuais dos colaboradores, em formato físico e digital.
◼ Actualizar bases de dados de RH (admissões, desvinculações, férias, licenças e ausências).
◼ Apoiar o processamento salarial, assegurando o envio de informação relevante.
◼ Preparar documentação relacionada com políticas, procedimentos e comunicações internas.
◼ Gerir pedidos e esclarecimentos dos colaboradores.
◼ Apoiar a organização de reuniões, projectos e acções de formação.
◼ Colaborar na publicação de anúncios e triagem curricular.
◼ Atender chamadas e solicitações do Departamento de RH.
◼ Elaborar relatórios e apresentações internas.
◼ Apoiar o processo de onboarding e integração de novos colaboradores.
𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀 𝗲 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁ê𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀
◼ Experiência mínima de 1 ano em funções administrativas de RH.
◼ Domínio do sistema de gestão de RH (PRIMAVERA).
◼ Proficiência informática, com destaque para MS Excel e ferramentas do Office.
◼ Conhecimentos de legislação laboral.
◼ Organização, confidencialidade, atenção ao detalhe e boa gestão do tempo.
◼ Espírito de equipa, proactividade e orientação para soluções.
◼ Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou área similar (preferencial).
Se é uma pessoa proactiva, organizada e apaixonada pela gestão de processos e suporte de back office, envie a sua candidatura para:
recrutamento@fhrconsulting.co.ao
Ative para ver a imagem maior.
Encontre aqui as melhores vagas de emprego para 2025, oportunidades de recrutamento em Angola disponíveis no nosso portal para candidaturas. Também informamos sobre concurso público para 2025 e muito mais.
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📢 A Suave está a recrutar: Gerente de Loja
- Ensino Superior em Gestão ou áreas afins;
- Experiência mínima de 3 a 5 anos em funções de gestão de loja ou comércio retalhista;
- Conhecimento de Primavera ou sistemas de gestão similares;
- Residência em Benfica ou KM44 (residência fora destas áreas será fator eliminatório);
- Experiência comprovada em liderança e coordenação de equipas;
- Excelente capacidade de comunicação, organização e tomada de decisão;
- Disponibilidade imediata.
Os interessados deverão enviar a sua candidatura com o assunto "Gerente de Loja" para recrutamento@suaveangola.com
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• Apoiar na gestão administrativa de pessoal (contratos, admissões, rescisões);
• Apoiar a implementação de políticas e procedimentos de RH;
• Apoiar o processamento salarial e controlo de assiduidade;
• Garantir o cumprimento da legislação laboral e regulamentos internos;
• Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou áreas afins;
• Experiência mínima de 3 anos em funções de RH;
• Conhecimentos sólidos da legislação laboral;
• Domínio de ferramentas informáticas e sistemas de RH;
• Ética, discrição e responsabilidade;
• Capacidade de trabalhar com prazos e múltiplas tarefas.
Envie o seu currículo para: recrutamento@soclima.com
ou acesse o nosso site: www.soclima.com/carreiras
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📢 A Suave está a recrutar: Auxiliar de Limpeza para Lojas
- Ensino Básico;
- Experiência mínima de 1 ano;
- Residir em Benfica ou KM44 (residência fora destas áreas será fator eliminatório);
- Pontualidade, assiduidade e sentido de responsabilidade;
- Disponibilidade imediata.
Os candidatos interessados deverão enviar a sua candidatura com assunto "Auxiliar de Limpeza Loja" para recrutamento@suaveangola.com
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🚩Estamos a recrutar para um dos nossos clientes em Luanda, um Director Administrativo e Financeiro (m/f), com o seguinte perfil:
Este Director Administrativo e Financeiro irá promover toda a organização, direcção e controlo das operações administrativas, financeiras e contabilísticas da Empresa.
• Elaboração de relatórios financeiros:
o Relatório Financeiro Mensal
o Orçamento anual (Estimativa de receitas e despesas)
o Mapa de Cash Flow
o Reconciliação de contas com as societárias e subsidiárias
• Coordenação do departamento Administrativo e Financeiro, composto por:
o Serviços contabilísticos e financeiros,
o Registo de contratos de arrendamento, facturação, contas a receber, Contas a pagar,
o Serviço assistência pós-venda (inquilinos)
o Recurso humanos (feiras, faltas, abonos e descontos)
o Serviços gerais.
• Coordenação da contabilidade executada por empresa sub-contratada, conferindo os balancetes, reconciliando as contas de terceiros e supervisionado o encerramento das contas.
• Aconselha a Direção sobre planeamento e optimização fiscal
• Assegura o cumprimento de todas as obrigações legais e fiscais.
• Gestão do património da empresa, nomeadamente a gestão dos contratos de arrendamento (renovação, rescisão, actualização de rendas etc)
• Gestão da frota automóvel (plano de manutenção)
• Gestão carteira de seguros (Frota, Acidentes de trabalho e Multirriscos)
• Gestão dos Recursos Humanos
• Seleção e negociação de fornecedores de diversos serviços e produtos.
• Coordena o expediente administrativo;
• Coordena com os Advogados da empresa todos os aspectos referentes a assuntos jurídicos em geral;
• Prepara propostas de arrendamento para clientes ou intermediários imobiliários.
• Representa a empresa nas Administrações de Condomínio de que empresa faça e que empresa faça parte
• Licenciatura em Gestão, Contabilidade, Finanças, Economia ou áreas afins
• Experiência mínima de 7 a 10 anos em funções financeiras e administrativas, sendo desejável experiência em cargo de direção
• Conhecimento sólido em contabilidade, fiscalidade angolana e gestão financeira
• Experiência em liderança de equipas multidisciplinares
• Experiência com gestão de fornecedores, contratos e serviços gerais
• Domínio de Excel Avançado e ferramentas de reporting financeiro
• Capacidade de elaboração de orçamentos, cash flow e demonstrações financeiras
• Conhecimento de processos laborais e administrativos de RH
• Forte capacidade de compliance, controlo interno e organização documental
• Conhecimento em softwares financeiros e ERP constitui vantagem
• Inglês avançado (obrigatório)
Caso possua o perfil acima indicado, deverá enviar o seu CV atualizado para recrutamento@noxangola.com, mencionando no assunto do e-mail a Ref.ª DAF
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ESTAMOS A RECRUTAR: Técnico(a) de Recursos Humanos
Principais Responsabilidades:
• Apoiar na gestão administrativa de pessoal (contratos, admissões, rescisões);
• Apoiar a implementação de políticas e procedimentos de RH;
• Apoiar o processamento salarial e controlo de assiduidade;
• Garantir o cumprimento da legislação laboral e regulamentos internos;
Requisitos:
• Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou áreas afins;
• Experiência mínima de 3 anos em funções de RH;
• Conhecimentos sólidos da legislação laboral;
• Domínio de ferramentas informáticas e sistemas de RH;
• Ética, discrição e responsabilidade;
• Capacidade de trabalhar com prazos e múltiplas tarefas.
Envie o seu currículo para o email.
Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@soclima.com
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Descrição
Executar instalações e manutenções elétricas preventivas e corretivas;
Requisitos
Formação técnica em Eletricidade ou áreas afins;
Faça a sua candidatura através do link: https://app.mypessoal.com/vagas/o7hpBQv9OJRIugBVSbil
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Diretor Geral – ProShop Angola
A ProShop Angola, loja de referência no comércio de mobiliário doméstico, mobiliário de escritório, material escolar, hospitalar e agrícola, encontra-se a recrutar um(a) Diretor Geral para integrar a sua equipa dinâmica e em crescimento.
Localização: Morro Bento, Luanda
Tipo de contrato: Tempo integral
Disponibilidade: Imediata
Funções Principais:
Requisitos:
Oferecemos:
Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4362478224/
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A Suave encontra-se em processo de recrutamento para a função de Subgerente de Loja, com o objetivo de reforçar a sua equipa com profissionais qualificados e comprometidos.
Requisitos essenciais:
– Ensino Médio completo;
– Experiência mínima de 3 anos em funções similares;
– Conhecimento do software Primavera;
– Residência em Benfica ou KM44 (residência fora destas áreas será fator eliminatório);
– Experiência em gestão ou coordenação de equipas em ambiente de loja;
– Forte capacidade de liderança, organização e comunicação;
– Disponibilidade imediata.
DOCUMENTOS NECESSÁRIOS
Como candidatar-se:
Os candidatos interessados deverão enviar a sua candidatura com o assunto “Subgerente de Loja”.
Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@suaveangola.com
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📢 A Suave está a recrutar: Auxiliar de Limpeza para Lojas
Requisitos essenciais:
– Ensino Básico;
– Experiência mínima de 1 ano;
– Residir em Benfica ou KM44 (residência fora destas áreas será fator eliminatório);
– Pontualidade, assiduidade e sentido de responsabilidade;
– Disponibilidade imediata.
DOCUMENTOS NECESSÁRIOS
Os candidatos interessados deverão enviar a sua candidatura com assunto “Auxiliar de Limpeza Loja”
Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@suaveangola.com
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🚨ESTAMOS A RECRUTAR | ASSISTENTE DE VALIDAÇÃO (4 VAGA)
Sumário do Papel: estamos a procura de assistentes de validação, para integrar a nossa equipa e assumir o controlo de validação e assiduidade.
🔴Principais Responsabilidades:
Validação da assiduidade;
Apoio aos processos administrativos;
Registo e verificação de presença, gestão de faltas, atrasos e horas extras;
🔴Requisitos Essenciais (Obrigatórios):
Frequência Universitária em Gestão de Recursos Humanos, Gestão e Administração de Empresas e áreas afins. ( 3º e 4º ano).
Domínio de ferramentas de Gestão ( Excel, Word , Primavera 10 ou similares).
Sem experiência na área;
Excelente comunicação e capacidade de trabalhar em equipa.
Capacidade de análise, organização e tomada de decisão.
Noções básicas da Lei Geral do Trabalho;
Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos;
🔴Horário de Trabalho
De segunda à sexta-feira.
Das 8:00 às 17:48 com uma hora de almoço.
🔴Como Se Candidatar?
Os interessados devem enviar o currículo via e-mail ou pelo whatsapp: 948711062, colocando no campo do assunto o título da vaga na qual se candidata “ASSISTENTE DE VALIDAÇÃO “
Junte-se à nossa equipa.
Boa Sorte!
Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento.selecao@grupoboavida.co.ao
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Qualificações
A Halliburton é uma Empresa que Pratica a Igualdade de Oportunidades. As decisões de emprego são tomadas sem considerar raça, cor, religião, deficiência, informação genética, gravidez, cidadania, estado civil, sexo/gênero, preferência/orientação sexual, identidade de gênero, idade, status de veterano, origem nacional ou qualquer outra condição protegida por lei ou regulamento.
Localização
Base Sonils, P. de Luanda/CP3736, Luanda, Luanda, , Angola
Detalhes do Cargo
Número da Requisição: 204980
Nível de Experiência: Nível Inicial
Família do Cargo: Serviços de Suporte
Linha de Serviço de Produto: [[divisão]]
Tempo Integral / Meio Período: Tempo Integral
Localizações Adicionais para este cargo:
Informação sobre Remuneração
A remuneração é competitiva e comensurável com a experiência.
Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4360026757/
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O Departamento de Recursos Humanos da Mecofarma está a recrutar para
a função de Gestor(a) de Talentos e Carreiras, de nacionalidade
angolana/estrangeira, que preencha os seguintes requisitos:
• Mínimo de 5 anos de experiência comprovada em desenvolvimento de capital humano em contexto organizacional;
• Habilitações Literárias — Nível superior (Licenciatura e Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e Consultoria Organizacional);
• Elevadas competências informáticas;
• Forte capacidade de liderança, proactividade e polivalência;
• Competências analíticas e elaboração de conteúdos suporte à gestão;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Disponibilidade imediata.
Se reúne os requisitos acima, envie o seu CV para o seguinte e-mail desta publicação
Faça a sua candidatura através do e-mail: rh@mecofarma.ao
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Empresa do ramo da Agricultura recruta um Engenheiro Agrónomo, com especialização em Química Agrícola, experiência técnica comprovada (mais-valia) e disponibilidade imediata.
Contactos: | +244 929 728 001
Faça a sua candidatura através do e-mail: Info@mouselle.co.ao
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SINAR, LDA.
Necessita de Cozinheiro, com as seguintes referências:
Requisitos:
1. Experiência de 2 ou 4 anos de trabalho na área da Culinária;
2. Domínio da Língua Inglesa, escrito e falado.
Os candidatos devem enviar os seus Curricula, no seguinte expediente (e-mail: desta publicação) durante 2 dias, a contar da data da publicação.
Faça a sua candidatura através do e-mail: RIZVAN.HALARI@PAN-MO.COM
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A OLICARGO ANGOLA, S.A., com sede na Província de
Luanda, contribuinte fiscal (NIF) n.0 5417220485, representada
pelo seu administrador, necessita de uma Técnica Comercial
Internacional, com 5 anos de experiência.
Por favor, enviar candidatura para o e-mail desta publicação
Faça a sua candidatura através do e-mail: recursos.humanos@olicargo.com
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Analista de Negócios – CIB
Apoiar a produção de relatórios regulares e insights e análises solicitados para permitir que os líderes de insights financeiros, o chefe de relatórios e controlo e as empresas cumpram os seus objetivos estratégicos. Entrega de relatórios relacionados a todos os aspetos de lucros e perdas e balanço patrimonial para abordar unidades de negócios, clientes, setores, regiões e entidades jurídicas. Isso será alcançado através da produção de relatórios comerciais de alta qualidade e alto impacto, de acordo com padrões, formatos e prazos acordados.
Funções Essenciais
Atender à correção de irregularidades encontradas durante o processo de auditoria ou monitorização de riscos para garantir que controles e padrões suficientes sejam implementados e mantidos.
Realizar análises dos dados obtidos de acordo com a materialidade e métricas pré-determinadas. Destacar variações materiais em relação a orçamentos, planos e previsões e obter análises e comentários. Identificar exceções no processo de extração, agregação e análise para avaliação em sessões regulares de feedback.
Desenvolver comentários que abordem com precisão os requisitos acordados entre os líderes de insights financeiros e a equipa de relatórios e controlo. Garantir que os comentários e insights fornecidos estejam alinhados com os dados reais relatados para melhorar a credibilidade
relacionada aos dados e comentários. Interagir regularmente com os gerentes de relatórios e controlo para identificar áreas nas quais são necessários mais insights ou análises. Garantir que todos os relatórios sejam produzidos de acordo com os requisitos acordados em formatos padronizados.
Garantir que os modelos de relatórios corretos sejam utilizados na entrega dos relatórios de Insights e Análises Financeiras. Identificar áreas nas quais os modelos padronizados podem ser refinados para melhorar a clareza e a eficácia da mensagem. Utilizar materialidade pré-determinada consistente na determinação do foco no nível de profundidade dos relatórios necessários. Garantir que todos os insights e análises dos relatórios possam ser adaptados para produzir uma visão consolidada do CIB.
Concentre-se nos processos de balanço, capital, clientes e receitas que abordam a unidade de negócios, o cliente, o setor, a região e a entidade jurídica. Produzir comentários e análises que apoiem os relatórios intra-mensais, auxiliando os gestores de relatórios e controlo no desenvolvimento da compreensão relacionada com as atividades de balanço, capital, clientes e receitas.
Focar-se nos processos de custos através da produção de relatórios de custos que abordem a unidade de negócios, o cliente, o setor, a região e a entidade jurídica. Realizar alocações de custos de acordo com o processo de relatórios e controlo.
Compreender e realizar eliminações precisas entre empresas e divisões. Realizar consolidações, executar modelos de preços de transferência (TP) e preparar relatórios de TP. Produzir diários e eliminações precisos de preços de transferência. Resolver questões que surgem nas eliminações, garantindo que todos os itens não eliminados sejam de facto reconciliados a zero.
Compreender as principais fontes de origem dos dados dentro da função de Relatórios e Controlo. Garantir que todos os dados relevantes sejam obtidos nos prazos acordados e armazenados com segurança. Identificar e relatar quaisquer deficiências nos padrões de dados e modelos aos Gestores de Relatórios e Controlo.
Habilitações
Tipo de qualificação: Pós-graduação
Área de estudo: Finanças e contabilidade
Experiência exigida
Controlo financeiro
Finanças e gestão de valor
5 a 7 anos
Experiência na produção de relatórios regulares de alta qualidade e análises adicionais, incluindo o fornecimento de insights por meio de comentários. Isso permitirá que o indivíduo tenha uma compreensão profunda dos principais fatores que influenciam as decisões típicas de gestão, especificamente no setor bancário ou em setores semelhantes.
5-7 anos
A experiência na área de contabilidade financeira/legal terá permitido ao indivíduo ter uma boa compreensão dos requisitos contabilísticos para as funções de vários tipos de transações (incluindo custos, receitas, balanço e liquidez). Isto permitirá ao indivíduo ter uma compreensão mais ampla das relações entre as transações acima mencionadas e outros itens do balanço/demonstração de resultados, o que aumentará a profundidade dos relatórios analíticos.
Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4353535222/
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Maianga, Rua 28, Edifício Kende, 5ª andar
Descrição
Realizar a manutenção de jardins, áreas verdes e espaços exteriores;
Requisitos
Experiência comprovada em jardinagem e manutenção de jardins;
Faça a sua candidatura através do link: https://app.mypessoal.com/vagas/s2MJhl19U86DXYeUevC6
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📢 A Suave está a recrutar: Gerente de Loja
Requisitos essenciais:
– Ensino Superior em Gestão ou áreas afins;
– Experiência mínima de 3 a 5 anos em funções de gestão de loja ou comércio retalhista;
– Conhecimento de Primavera ou sistemas de gestão similares;
– Residência em Benfica ou KM44 (residência fora destas áreas será fator eliminatório);
– Experiência comprovada em liderança e coordenação de equipas;
– Excelente capacidade de comunicação, organização e tomada de decisão;
– Disponibilidade imediata.
– Disponibilidade para trabalhar em turnos
DOCUMENTOS NECESSÁRIOS
Como candidatar-se:
Os interessados deverão enviar a sua candidatura com o assunto “Gerente de Loja”
Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@suaveangola.com
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Estamos a recrutar Criador de Conteúdo Digital
O Marcas em acção procura um Criador de Conteúdo Digital para dar rosto, voz e ritmo aos nossos conteúdos nas redes sociais.
Se gostas de estar em frente à câmara, sabes explicar temas de forma clara e criativa, e tens interesse por marcas, marketing e comunicação, esta vaga é para ti.
O que vais fazer:
Procuramos alguém que:
Valorizamos:
O que oferecemos:
Candidaturas:
Envia o teu CV e links para vídeos ou conteúdos já criados para o email.
Se não tens um percurso tradicional, mas sabes criar bom conteúdo e comunicar bem em vídeo, queremos ver o teu trabalho.
Faça a sua candidatura através do e-mail: marcas@marcasemaccao.com
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Grande Oportunidade para Advogados Estagiários (Clique aqui)
Grande Oportunidade para Assistente Administrativa (Clique aqui)
Vaga para Inspetor de Controle de Qualidade em Projetos e Serviços Subsea (Clique aqui)
Grande Oportunidade para Encarregado Geral Agrícola (Clique aqui)
Grande Oportunidade para Técnico ERP (Primavera) (Clique aqui)
Recrutamento, Padeiro, Cozinheiro 1ª,2ª e 3ª (Clique aqui)
Full Stack Developer* (Clique aqui)
Designer gráfico e VideoMeker (Clique aqui)
Especialista em ICSS/PLS/CYBERSEGURANÇA (Clique aqui)
Gestor Comercial (Clique aqui)
Técnico(a) Superior em Sistemas Integrados de Gestão (Clique aqui)
GESTOR(A) DE MARKETING (Clique aqui)
ASSISTENTE DE VENDAS (Clique aqui)
Engenheiro Eletromecânico (Clique aqui)
GESTOR DE REDES SOCIAIS (Clique aqui)
Técnico Informático (Clique aqui)
Explicadores de Matemática e Química- URGENTE (Clique aqui)
Vaga para Especialista em Compliance e Engajamento de Stakeholders (Clique aqui)
Vaga para Quality Analyst (Clique aqui)
TÉCNICO DE PRODUÇÃO (Clique aqui)
Comercial Mercado Angola (M/F) (Clique aqui)
Grande Oportunidade para Diretor Financeiro e Administrativo (Clique aqui)
Vaga para Fiel de Armazém (Clique aqui)
RESPONSÁVEL SÉNIOR EM HSA, (Clique aqui)
Vaga para Engenheiro(a) de Higiene Ambiental (Clique aqui)
Grande Oportunidade para Engenheiro(a) de Simulação de Reservatórios (Clique aqui)
Explicadores (m/f) (Clique aqui)
Gestor(a) de Projectos (Construção Civil) (Clique aqui)
SUPERVISORES DE UNIDADE DE TRABALHO (Clique aqui)
Engenheiro Mecânico. (Clique aqui)
Dois (2) Técnicos de Automação Industrial (Clique aqui)
Programador(a) Full Stack (Clique aqui)
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