Hoje, estamos empolgados em compartilhar as vagas de emprego do dia de hoje com você. Se você está em busca de uma nova carreira, um desafio emocionante ou simplesmente quer expandir seus horizontes profissionais, confira nossas vagas do dia!

Observação 1: Todas as vagas são gratuítas e não implicam qualquer custo.

Observação 2: Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

Confira agora as vagas do dia 19-01-2026

---- Vaga para Motorista ----

🚩RECRUTAMENTO

Motorista

Função

Garantir o transporte seguro, pontual e eficiente de pessoas, bens e documentos, assegurando o cumprimento das normas de trânsito e representando a organização com profissionalismo e responsabilidade.

Responsabilidades

Condução segura e responsável: operar veículos da empresa em conformidade com o Código de Estrada e regulamentos locais.
☑️Transporte de pessoas e mercadorias: assegurar deslocações institucionais, entregas e recolhas com pontualidade e cuidado.
☑️Manutenção preventiva: verificar condições do veículo, realizar inspecções diárias e reportar necessidades de manutenção.
☑️Gestão de rotas e itinerários: planear percursos eficientes, considerando tempo, segurança e custos.
☑️Contacto com fornecedores e parceiros: apoiar em deslocações logísticas e assegurar entregas institucionais.

☑️Cumprimento de normas internas: respeitar procedimentos de segurança, confidencialidade e representação da empresa.

Competências Essenciais

☑️Boa comunicação: capacidade de interagir com colegas, clientes e parceiros de forma clara e respeitosa.
☑️Organização e disciplina: gerir horários, rotas e documentação com rigor.
☑️Conhecimento de trânsito e mecânica básica: interpretar sinais, regras e realizar verificações simples no veículo.
☑️Responsabilidade e ética profissional: agir com integridade e representar a instituição com seriedade.
☑️Resiliência e proactividade: lidar com imprevistos e propor soluções rápidas e seguras.

Formação e Experiência

☑️Ensino secundário completo ou equivalente.
☑️Carta de condução válida, categoria adequada ao tipo de veículo.
☑️Experiência mínima de 5 anos como motorista profissional.
☑️Conhecimento das principais rotas e vias locais.
☑️Desejável experiência em transporte institucional ou corporativo.

Perfil Comportamental
☑️Pontualidade e fiabilidade em todas as tarefas.
☑️Humildade e empatia no contacto com diferentes públicos.
☑️Orientação para resultados e cumprimento rigoroso de prazos.
☑️Capacidade de adaptação a diferentes contextos e necessidades da organização.

Local: Talatona, Benfica, Luanda, Angola.

Documentação
☑️Curriculum Vitae

Candidatura: Envie o cv para rh.recrutamento@novointellectus-ao.com

Data limite para candidaturas: Dia 20/01/2026

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

Encontre aqui as melhores vagas de emprego para 2025, oportunidades de recrutamento em Angola disponíveis no nosso portal para candidaturas. Também informamos sobre concurso público para 2025 e muito mais.
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---- Vaga para Gestora de Marketing ----

RECRUTAMENTO

Missão da Função

Conduzir a estratégia de marketing da organização com visão integrada, criatividade e rigor analítico, posicionando a marca como referência no sector e fortalecendo a sua reputação institucional. A Gestora de Marketing será responsável por transformar objectivos de negócio em narrativas impactantes e campanhas eficientes e eficazes.

Responsabilidades

☑️Planeamento estratégico de marketing: estruturar planos anuais e trimestrais com metas claras e indicadores de desempenho.
☑️Captação de novos clientes: desenvolver estratégias de prospecção e fidelização, ampliando a base de clientes e oportunidades de negócio.
☑️Estudo de mercado: realizar análises periódicas de tendências, concorrência e comportamento do consumidor para orientar decisões estratégicas.
☑️Gestão de campanhas multicanal: coordenar acções digitais e presenciais, assegurando segmentação precisa e impacto mensurável.
☑️Gestão de redes sociais: planear, executar e monitorizar conteúdos em plataformas digitais, promovendo crescimento e engajamento.
☑️Criação de criativos digitais e para impressão: desenvolver peças gráficas e audiovisuais institucionais, adaptadas a diferentes públicos e formatos.
☑️Criação e gestão de anúncios digitais: planear, executar e optimizar campanhas em Meta Ads e Google Ads, garantindo performance e retorno sobre o investimento.
☑️Contacto com fornecedores e parceiros
☑️Experiência em desenvolvimento de negócios
Competências Essenciais
☑️Visão estratégica e capacidade de execução: transformar objectivos em acções concretas e sustentáveis.
☑️Domínio de marketing digital e ferramentas analíticas: SEO, SEM, Meta Ads, Google Ads, Google Analytics, Power BI.
☑️Domínio de ferramentas de design e edição: Photoshop, Illustrator, CapCut, Adobe Premiere ou After Effects.
☑️Boa comunicação e organização: transmitir ideias com precisão e gerir processos de forma estruturada.
☑️Liderança inspiradora: gestão de pessoas com foco em motivação, inovação e resultados.
☑️Criatividade aplicada: desenvolver campanhas originais que reforcem diferenciação competitiva.

Formação e Experiência

☑️Licenciatura em Marketing, Gestão, Comunicação ou áreas afins.
☑️Experiência mínima de 5 anos em funções de marketing, incluindo cargos de liderança.
☑️Fluência em português e desejável conhecimento de inglês.

Local: Talatona, Benfica, Luanda.
Documentação: Curriculum Vitae e Portfólio
Candidatura: envie para: rh.recrutamento@novointellectus-ao.com
Data limite para candidaturas: Dia 31/01/2026

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---- Vaga para Coordenador de Marketing e Vendas ----

🚩A IPVX busca um perfil estratégico e orientado a resultados para liderar nossas frentes de crescimento. Se você tem experiência em gestão de equipas, domínio de KPIs e visão de mercado, esta oportunidade é para você!

Principais Desafios:

Liderança de equipas comerciais e estratégias de marketing.
Análise de métricas e ferramentas digitais.
Planeamento orçamental e abertura de novos mercados.

Requisitos:

Formação superior em Gestão, Marketing ou Comunicação.
Experiência comprovada na função.
📩 Candidaturas: Envie seu CV até 31/01/2026 para: recrutamento@ipvx.co.ao

Assunto: COORD_MKTVENDAS2026
Junte-se a um ambiente dinâmico e focado em inovação! 🚀

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---- Oportunidade : Diretor de Marketing, Social Media Manager, Copywriter M/F ----

🚩A Smooth Models – Agência de Modelos e Atores encontra-se em processo de recrutamento para reforço da sua equipa. Procuramos profissionais qualificados, orientados a resultados e com visão estratégica.

Vagas disponíveis:

Diretor de Marketing M/F
Competências-chave:
• Planeamento estratégico e gestão de marca
• Análise de mercado e métricas de desempenho
• Liderança de equipas multidisciplinares
• Tomada de decisão orientada por dados

Social Media Manager M/F
Competências-chave:
• Gestão estratégica de redes sociais
• Planeamento e execução de conteúdo digital
• Análise de métricas e performance
• Comunicação criativa e posicionamento de marca

Copywriter M/F
Competências-chave:
• Redação persuasiva e institucional
• Storytelling e branding
• Criação de conteúdos para canais digitais
• Adequação de tom e linguagem ao público-alvo

Requisitos: mínimo de 2 anos de experiência na área

Candidaturas abertas até: 30 de janeiro

Envie o seu currículo: smoothmodelsinfo@gmail.com
Assunto do e-mail: REF26 – mencionar a vaga pretendida

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---- Coordenador de Marketing e Vendas! ----

Sobre a vaga

Estamos contratando: Coordenador de Marketing e Vendas! 📈

A IPVX busca um perfil estratégico e orientado a resultados para liderar nossas frentes de crescimento. Se você tem experiência em gestão de equipas, domínio de KPIs e visão de mercado, esta oportunidade é para você!

Principais Desafios:

Liderança de equipas comerciais e estratégias de marketing.
Análise de métricas e ferramentas digitais.
Planeamento orçamental e abertura de novos mercados.

Requisitos:

🎓 Formação superior em Gestão, Marketing ou Comunicação.
💼 Experiência comprovada na função.
Experiência comprovada em gestão de equipas comerciais e estratégias de marketing
Domínio de KPIs, análise de métricas de vendas e ferramentas de Marketing Digital
Visão estratégica para abertura de novos mercados e fidelização de clientes
Habilidade em planeamento orçamental e gestão de campanhas promocionais;
Formação superior em Gestão, Marketing Comunicação ou áreas afins

OFERECEMOS:

Ambiente dinâmico e focado em inovação
Pacote salarial compatível com a função e responsabilidades

📩 Candidaturas: Envie seu CV até 31/01/2026 para: Assunto: COORD_MKTVENDAS2026

Junte-se a um ambiente dinâmico e focado em inovação! 🚀

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@ipvx.co.ao

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Encontre aqui as melhores vagas de emprego para 2024, oportunidades de recrutamento em Angola disponíveis no nosso portal para candidaturas. Também informamos sobre concurso público para 2024 e muito mais.
Tags: emprego em Angola, Emprego em Angola 2024, Emprego em Luanda, Recrutamento 2024, Recrutamento em Angola

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---- ESTÁGIO REMUNERADO VIDEOMAKER / CONTENT CREATOR ----

Sobre a vaga

Luz, câmera… INOVAÇÃO! 🎥

A IPVX está em busca de um Videomaker / Content Creator para o nosso time! Se você domina a edição, entende de retenção para redes sociais e ama contar histórias visuais, queremos te conhecer.

ESTÁGIO REMUNERADO
VIDEOMAKER / CONTENT CREATOR

REQUISITOS:

• Domínio de Premiere ou After Effects, Photoshop CapCut:
  Edição ágil com foco em retenção e dinamismo para redes sociais

• Captação e iluminação: Conhecimento técnico para gravar aulas, depoimentos de alunos e conteúdos de bastidores

• Storytelling e Criatividade: Capacidade de transformar conceitos técnicos de TI em roteiros visuais interessantes

• Domínio de Formatos: Experiência com Reels TikTok e YouTube Shorts (formatos verticais e horizontais)

OFERECEMOS:

✓ Ambiente dinâmico e focado em inovação

✓ Pacote salarial competitivo com a função e responsabilidades

Para se candidatar, envie o seu Curriculum
Vitae atualizado até 31/01/2026 para o email.
Assunto/Referência: COORD_MKT/VENDAS2026

✅ Vaga: Estágio Remunerado
📍 Local: Morro Bento, Luanda
📧 Como se candidatar?

Envie seu CV até 31/01/2026 para o email, com Assunto: COORD_MKTVENDAS2026

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@ipvx.co.ao

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---- Gestor(a) de Redes Sociais – Luanda ----

RECRUTAMENTO: Gestor(a) de Redes Sociais – Luanda

A empresa Angelica’s Griff encontra-se a recrutar Gestor(a) de Redes Sociais para reforçar a sua equipa.

Funções Principais

Edição de vídeos e criação de designs gráficos (Canva)
Produção de conteúdos para redes sociais
Aplicação de ferramentas de Inteligência Artificial no marketing digital e redes sociais

Requisitos

Experiência em gestão de redes sociais
Domínio básico ou intermédio de edição de vídeo e design gráfico
Conhecimento prático de ferramentas de IA aplicadas às redes sociais
Residência em Luanda (preferencialmente na Centralidade do Kilamba, Sequele ou zonas próximas)

Local de Trabalho

Luanda

Remuneração

Salário entre 80.000 Kz e 100.000 Kz

Como Candidatar-se

Os interessados devem enviar a candidatura para o seguinte e-mail:

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: angelicanvula@gmail.com

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---- Engenheiro Agrónomo ----

Vaga: Engenheiro Agrónomo
Local de trabalho: Luanda
Regime: Integral
Principais Responsabilidades:
• Acompanhar e coordenar actividades agrícolas e técnicas no campo;
• Elaborar planos de produção, manejo e melhoria de produtividade;
• Prestar assistência técnica em culturas e solos;
• Orientar a equipa operacional e supervisionar processos agrícoIas;
• Elaborar relatórios técnicos e garantir cumprimento de metas.

Requisitos:
• Licenciatura em Engenharia Agronómica ou área equivalente;
• Experiência mínima de 5 anos na função (preferencial);
• Conhecimento em manejo de culturas, fertilização e irrigação;
• Capacidade de liderança e boa comunicação;
• Disponibilidade para deslocações e trabalho em campo.
Oferece-se:
• Integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Remuneração compatível com a experiência;
• Possibilidade de progressão profissional.
Candidaturas:
Os interessados deverão enviar os Currículo actualizados para:

Prazo de candidatura: até 31/01/2026

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: caique@agroouroangola.com

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---- RESPONSÁVEL DE OFICINA E FROTA ----

Sobre a Vaga

RESPONSÁVEL DE OFICINA E FROTA

Gestão de Frota – Mecânica de Veículos Pesados

Sobre a Automania

Empresa fundada em 1991, líder no sector de Gestão de Resíduos em Angola com uma carteira de clientes servindo os sectores de petróleo e gás, industrial e outros. Posicionamento diferenciado no mercado Angolano onde combinamos inovação com sustentabilidade. Valores que nos destacam: ética, sustentabilidade, transparência, profissionalismo e melhoria contínua.

O nosso processo de recrutamento é aberto a todos, valorizando a diversidade e promovendo a inclusão em cada etapa. Sabemos que equipas diversas são mais fortes, mais criativas e mais resilientes — e por isso queremos que cada pessoa, incluindo aquelas com necessidades especiais, encontrem espaço para crescer connosco.

Descrição do Conteúdo de Trabalho

Coordena e supervisiona as actividades de manutenção e reparação dos meios (viaturas e equipamentos);
Planifica e acompanha as manutenções preventivas e correctivas, assegurando a disponibilidade operacional da frota;
Lidera e organiza a equipa técnica de mecânica, distribuindo o trabalho e orientando as acções;
Controla o inventário de peças, ferramentas e equipamentos;
Gere o registo e documentação de toda a frota;
Controla as actividades diárias incluindo o consumo e necessidade de abastecimento, quilometragem e higiene e estado de conservação das viaturas;
Planifica e monitoriza com o auxílio do supervisor as rotas e utilização das viaturas, de forma a garantir o uso racional e adequado;
Elabora e analisa os relatórios de avarias, acidentes e custos de manutenção;
Prepara relatórios periódicos sobre o desempenho da frota e custos de manutenção;
Solicita orçamentos para serviços de reparação externos quando necessário;
Controla o orçamento da oficina e gere os fornecedores externos;
Realiza visitas de campo aos vários sites para verificação dos trabalhos das equipas;
Sempre que necessário desempenha as mesmas tarefas dos colaboradores que chefia;
Em caso de acidente informa o técnico de HQSSA / RH e a Direcção para que sejam accionados os seguros;
Emite parecer sobre o desempenho dos motoristas e mecânicos remetendo-o ao Departamento de Recursos Humanos;
Garante o cumprimento das normas HSA

Habilitações Académicas

Ensino Superior- Licenciatura ou Formação técnica em Mecânica ou Electromecânica.

Habilitações Profissionais

Certificação de Informática na ótica do utilizador;
Excel intermédio;
6-8 anos mínimo de experiência em função equivalente.

Competências Técnicas e Comportamentais:

Conhecimento solido em mecânica automóvel e gestão de frota de pesados;
Capacidade de planeamento e organização;
Rigor, responsabilidade e orientação para resultados;
Boa capacidade de comunicação, liderança e trabalho em equipa;
Ética profissional e confidencialidade.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4353884393/

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---- GESTOR E FORMADOR DE COMUNICAÇÃO ESTRATÉGICA, MARKETING INSTITUCIONAL E DIGITAL ----

GESTOR E FORMADOR DE COMUNICAÇÃO ESTRATÉGICA,
MARKETING INSTITUCIONAL E DIGITAL

Requisitos Mínimos:
• Licenciatura em Marketing de Branding de Mídia Digital;
• Mestrado em Gestão Artística e Designer Gráfico;
• Domínio em Gestão de Marketing e Mídias Digitais;
• Especialidade em Conteúdo Digital;
• Consultoria Digital Comprovada em Agências Digitais, Instituições, Empresas, Startups ou
Universidades;
• Gestão em Arte Criativa;
• Domínio em Brand Designer em Agência de Publicidade;
• Designer ou Branding Designer;
• 5 anos de experiência efectiva no sector privado.
Os Candidatos deverão enviar o CV e toda documentação complementar (Certificados,
Diplomas, Carta de recomendação, etc.), para o seguinte correio electrónico:

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: rh@fepinco.com

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---- Criador(a) de Conteúdo ----

Sobre a vaga

O 𝐒𝐡𝐨𝐩𝐩𝐢𝐧𝐠 𝐏𝐨𝐩𝐮𝐥𝐚𝐫 está à procura de um(a) 𝐂𝐑𝐈𝐀𝐃𝐎𝐑(𝐀) 𝐃𝐄 𝐂𝐎𝐍𝐓𝐄𝐔𝐃𝐎 apaixonado(a) por redes sociais e tendências digitais.

🔹 𝐑𝐄𝐐𝐔𝐈𝐒𝐈𝐓𝐎𝐒:
✔️ 𝐈𝐝𝐚𝐝𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞 𝟏𝟖 𝐞 𝟐𝟖 𝐚𝐧𝐨𝐬
✔️ 𝐓𝐞𝐫 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞 𝟏𝟎 𝐚 𝟏𝟎𝟎 𝐦𝐢𝐥 𝐬𝐞𝐠𝐮𝐢𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬
✔️ 𝐄𝐱𝐩𝐞𝐫𝐢𝐞̂𝐧𝐜𝐢𝐚 𝐧𝐚 𝐜𝐫𝐢𝐚𝐜𝐚̃𝐨 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐞𝐮𝐝𝐨𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐫𝐞𝐝𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐢𝐬
✔️ 𝐒𝐚𝐛𝐞𝐫 𝐠𝐫𝐚𝐯𝐚𝐫 𝐞 𝐞𝐝𝐢𝐭𝐚𝐫 𝐯𝐢𝐝𝐞𝐨𝐬 𝐜𝐮𝐫𝐭𝐨𝐬
✔️ 𝐂𝐫𝐢𝐚𝐭𝐢𝐯𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞 𝐞 𝐚𝐭𝐞𝐧𝐜𝐚̃𝐨 𝐚𝐬 𝐭𝐞𝐧𝐝𝐞̂𝐧𝐜𝐢𝐚𝐬 𝐝𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐢𝐬
✔️ 𝐃𝐨𝐦𝐢́𝐧𝐢𝐨 𝐝𝐞 𝐚𝐩𝐩𝐬 𝐝𝐞 𝐞𝐝𝐢𝐜𝐚̃𝐨 (𝐂𝐚𝐩𝐂𝐮𝐭, 𝐂𝐚𝐧𝐯𝐚 𝐨𝐮 𝐬𝐢𝐦𝐢𝐥𝐚𝐫𝐞𝐬)

📩 𝐂𝐎𝐌𝐎 𝐒𝐄 𝐂𝐀𝐍𝐃𝐈𝐃𝐀𝐓𝐀𝐑:
Envie o 𝐜𝐮𝐫𝐫𝐢𝐜𝐮𝐥𝐨 𝐨𝐮 𝐩𝐨𝐫𝐭𝐟𝐨𝐥𝐢𝐨 para o email. 𝐈𝐧𝐝𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐧𝐨 𝐚𝐬𝐬𝐮𝐧𝐭𝐨 𝐚 𝐯𝐚𝐠𝐚 𝐝𝐞𝐬𝐞𝐣𝐚𝐝𝐚.

✨ 𝐍𝐚̃𝐨 𝐩𝐞𝐫𝐜𝐚 𝐚 𝐨𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞 𝐝𝐞 𝐟𝐚𝐳𝐞𝐫 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐮𝐦𝐚 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚 𝐪𝐮𝐞 𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫𝐢𝐳𝐚 𝐨 𝐬𝐞𝐮 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐞 𝐩𝐨𝐭𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚𝐥!

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: shoppingpopular05@gmail.com

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---- Contabilista e Financeiro Sénior ----

ANSEBA, LDA., situada na Rua Marthin Luther King, casa n.0 53, Maculusso, Distrito Urbano da Ingombota, Província de Luanda, representada pelo Sr. Kalab Woldeselassie, pretende recrutar, para o preenchimento de 1 (uma) vaga de:
Contabilista e Financeiro Sénior, com experiência mínima de cinco (5) anos, fluente em Inglês, Tigrinha e que tenha domínio absoluto de Francês, em geral.
Os interessados poderão entrar em contacto pelo e-mail desta publicação

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: info@eriangogroup.com

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---- Gestão de Transportes e Logística ----

Procura-se um funcionário com conhecimentos em Gestão de Transportes e Logística, para trabalhar em empresa Transitária em Luanda.
Telefone e WhatsApp: 928720090, das 8hOO às 16hOO
E-mail desta publicação

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: heldermateusrh@outlook.com

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---- Gestor de Marketing ----

A empresa ANGOTOOLS – COMÉRCIO GERAL, LDA. é uma empresa de
Direito angolano, situada na Rua 54, Bairro Nova Vida (em face à Federação
Angolana de Futebol), N.0 688, Munícipio do Kilamba Kiaxi, Província de
Luanda, com o NIF: 5001901877, pretende recrutar para o seu quadro:
– Gestor de Marketing (1 Vaga)
E-mail desta publicação

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: hr@angotools.co.ao

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---- Human Resources Manager ----

Sobre a Vaga

Descrição da Empresa

A Jirétour’s é uma empresa angolana especializada na fabricação e fornecimento de mobiliário escolar, corporativo, industrial e residencial, com forte foco na qualidade, durabilidade e eficiência operacional.

Com sólida capacidade produtiva e experiência comprovada no mercado, a Jirétour’s já atendeu mais de 5.000 clientes, executando tanto projetos de grande escala quanto contratos institucionais. A empresa destaca-se pela capacidade de produção em massa, cumprimento rigoroso de prazos e conformidade com padrões técnicos e de qualidade exigidos em concursos públicos e acordos corporativos.

A Jirétour’s alia engenharia, conhecimento técnico e funcionalidade para oferecer soluções personalizadas que atendem às necessidades reais de escolas, empresas e clientes residenciais, mantendo um forte compromisso com a excelência, confiabilidade e crescimento sustentável.

Descrição da Função

Esta é uma vaga presencial e em tempo integral para Gestor(a) de Recursos Humanos, localizada em Luanda. A função envolve a supervisão dos processos de recrutamento, gestão das relações laborais e implementação de políticas de Recursos Humanos.

As responsabilidades incluem a promoção do desenvolvimento dos colaboradores, gestão de avaliações de desempenho, coordenação de programas de formação e garantia da conformidade com a legislação laboral. O(a) Gestor(a) de Recursos Humanos trabalhará em estreita colaboração com a liderança para apoiar os objetivos e estratégias organizacionais.

Qualificações

• Sólido conhecimento em estratégias de recrutamento, relações laborais e administração de benefícios

• Experiência em gestão de desempenho, formação e desenvolvimento profissional

• Conhecimento da legislação laboral e dos requisitos de conformidade em Recursos Humanos

• Excelentes capacidades de comunicação, liderança e tomada de decisão

• Capacidade de resolução de problemas e gestão eficaz de informação confidencial

• Domínio de softwares e ferramentas de Recursos Humanos é uma vantagem

• Licenciatura em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou área relacionada

• Certificação profissional em RH (ex.: SHRM-CP, PHR) será valorizada.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4353804295/

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---- Técnico Administrativo de RH (m/f) ----

O Hotel EPIC SANA Luanda é uma das unidades Hoteleiras da SANA GLOBAL HOSPITALITY GROUP.
Com objetivo de melhorar os processos de gestão interna pretendemos reforçar o departamento de Recursos Humanos com um Técnico Administrativo de R.H (m/f).
Entre outras tarefas, o candidato a selecionar será responsável pelo processamento salarial dos colaboradores; controlo de absentismo e férias; gestão de cedência em trabalho temporário.

Requisitos:
➢formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Empresas ou Economia;
➢experiência profissional em Payroll mínima de 2 anos;
➢experiência profissional com o sistema de gestão PHC (preferencial);
➢orientação para cálculos;
➢boas competências de comunicação;
➢flexibilidade horária;
➢organização, comprometimento e sentido de responsabilidade.

Se procura um novo desafio envie CV atualizado para o e-mail desta publicação

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: candidaturas.luanda@epic.sanahotels.com

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---- Grande Oportunidade para Coordenador(a) Financeiro em Angola ----

Grupo empresarial em Angola, pretende contratar um(a) Coordenador(a) Financeiro para integrar os quadros da empresa.

Descrição da função
• Validar, registar e preparar ordens de pagamento e avisos bancários;
• Analisar e conciliar contas correntes, com foco na gestão eficiente de caixas e fundos;
• Realizar reconciliações bancárias de forma periódica;
• Elaborar e apresentar relatórios financeiros de apoio à gestão;
• Emitir e analisar cash flows por área de negócio, identificando necessidades e oportunidades;
• Manter comunicação direta com clientes, fornecedores e instituições bancárias;

Requisitos:
• Formação superior em Finanças, Contabilidade, Gestão ou áreas similares;
• Experiência sólida em gestão financeira e controlo orçamental (experiência em Angola será considerada uma mais-valia);
• Fortes capacidades de liderança, organização, comunicação e analise critica;
• Domínio de Excel e ferramentas de gestão financeira;
• Conhecimento prático do software ERP PRIMAVERA (obrigatório);
• Disponibilidade para deslocações internacionais (fator eliminatório);
• Disponibilidade para residir e trabalhar em Angola (fator eliminatório).

O que oferecemos:
• Integração em projeto dinâmico de dimensão internacional;
• Perspetivas de desenvolvimento profissional e valorização de competências;
• Pacote salarial competitivo, ajustado à experiência demonstrada.

As candidaturas devem ser enviadas com o assunto: “Financeiro AO” para o email desta publicação

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamentorh162@gmail.com

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---- Grande Oportunidade para Técnico de Facturação e Contabilidade ----

Sobre a Vaga

A Pinto Basto procura uma Técnica de Facturação e Contabilidade para integrar a nossa estrutura em Angola, assegurando o correto tratamento contabilístico e fiscal das operações da empresa, em conformidade com a legislação local e com os procedimentos internos definidos.

Principais Actividades

Emissão e controlo de facturação, garantindo o cumprimento dos requisitos legais aplicáveis, o registo e conferência de documentos contabilísticos, nomeadamente faturas, recibos e notas de crédito, o apoio no apuramento de impostos e no cumprimento das obrigações fiscais periódicas, a reconciliação de contas correntes de clientes e fornecedores, o apoio nos fechos mensais e anuais de contas e a articulação com entidades externas sempre que necessário, nomeadamente consultores ou autoridades fiscais. Será também responsável pela organização e arquivo da documentação financeira e pelo apoio à equipa financeira noutras tarefas administrativas relacionadas com a área.

Requisitos

Obrigatório: nacionalidade Angolana e residência em Luanda

Licenciatura em Contabilidade, Economia ou área similar, formação concluída numa universidade de referência, bons conhecimentos de contabilidade geral e fiscalidade, domínio de Excel e familiaridade com sistemas ERP, sendo valorizada experiência com o software Primavera. Procuramos uma pessoa com espírito de trabalho em equipa, elevada atenção ao detalhe, rigor no tratamento da informação e forte sentido de responsabilidade.

Será valorizada experiência anterior em funções semelhantes, conhecimento do contexto fiscal e contabilístico angolano, bem como uma postura proativa, capacidade de trabalhar com autonomia e de gerir prioridades num ambiente dinâmico.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4364242183/

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---- Grande Oportunidade para Especialista em Logística na HALLIBURTON ----

Especialista em Logística, Principal

Buscamos as pessoas certas — pessoas que desejam inovar, alcançar resultados, crescer e liderar. Atraímos e retemos os melhores talentos investindo em nossos funcionários e capacitando-os para que desenvolvam a si mesmos e suas carreiras. Vivencie os desafios, as recompensas e as oportunidades de trabalhar para um dos maiores fornecedores mundiais de produtos e serviços para a indústria global de energia.

Funções do cargo

Sob supervisão geral, planeja e implementa o ciclo logístico completo.
Otimiza os embarques nacionais e internacionais para garantir que as mercadorias sejam adquiridas e/ou fabricadas, entregues e encaminhadas para novos destinos.
Compreende as necessidades do negócio e mantém contato com os agentes de carga.
A função exige pleno entendimento e envolvimento proativo para mitigar as restrições à execução de embarques, incluindo, mas não se limitando a, cargas perigosas.
Todas as atividades e práticas relativas à movimentação de mercadorias, tanto em âmbito nacional quanto internacional, devem estar em conformidade com as leis locais e internacionais.
Deve ser capaz de compreender e validar transações nos três modais de transporte (aéreo, marítimo ou terrestre) e decidir qual o método mais econômico e confiável a utilizar, considerando as restrições de custo e tempo.
Colabora com os fornecedores de serviços logísticos em todas as falhas de serviço para encontrar a solução adequada e criativa que garanta que as mercadorias cheguem ao destino final em tempo hábil, mantendo ao mesmo tempo uma vantagem competitiva.
Analisa dados e recomenda atividades de melhoria contínua para gerar valor e desempenho para os líderes empresariais.
Analisa orçamentos e previsões para calcular o Custo Total de Propriedade (TCO) e definir o roteamento econômico otimizado.
Pode participar em eventos Lean Six Sigma.
Requer formação superior completa ou equivalente em Cadeia de Suprimentos, Logística, Sistemas de Informação ou Engenharia, e de 3 a 5 anos de experiência na área de logística, com conhecimento prático de pelo menos dois ou todos os modais de transporte (marítimo, aéreo ou terrestre).
Conhecimento em movimentação de materiais perigosos é desejável.
As certificações IATA, IMDG e CFR49 podem ser exigidas dependendo do escopo do trabalho.

Qualificações

A Halliburton é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades. As decisões de emprego são tomadas sem levar em consideração raça, cor, religião, deficiência, informações genéticas, gravidez, cidadania, estado civil, sexo/gênero, orientação sexual, identidade de gênero, idade, condição de veterano, nacionalidade ou qualquer outro status protegido por lei ou regulamentação .

Localização

Base Sonils,P.de Luanda/CP3736, Luanda, Luanda, , Angola

Detalhes da vaga

Número da requisição:  204980
Nível de experiência:  Iniciante
Família de cargos:  Serviços de suporte
Linha de serviço do produto:  [[divisão]]
Tempo integral/parcial:  Tempo integral

Outras localidades para esta vaga:

Informações sobre remuneração:
A remuneração é competitiva e compatível com a experiência.

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---- Vaga para Gestor Comercial ----

Sobre a Vaga

A Empresa: A Stekargo é uma loja online inovadora que permite a compra de artigos de diversas partes do mundo, dentro dos limites legais, com entrega directa ao consumidor. Também actuamos como um marketplace para fornecedores de todos os portes, oferecendo divulgação dos produtos e suporte logístico para que os mesmos cheguem aos clientes. O nosso objectivo é simplificar cada vez mais o comércio online, promover a internacionalização de marcas, aumentar a variedade de produtos disponíveis no mercado angolano e garantir experiências satisfatórias com preços justos. Priorizamos o compromisso, a satisfação do cliente e a transparência em todas as nossas ações.

Descrição do Cargo: Procuramos um(a) Gestor(a) Comercial para integrar nossa equipa em Luanda. Este cargo exige a liderança nas operações comerciais, incluindo o desenvolvimento de estratégias de vendas, identificação de oportunidades de mercado e gestão de relacionamento com fornecedores e clientes.

As principais responsabilidades incluem monitorar KPIs, captar novos negócios e estabelecer parcerias sustentáveis para expandir o alcance da Stekargo. Este é um cargo de tempo integral, presencial, com grande envolvimento nas operações do dia a dia.

Qualificações:

Gestão Comercial: Experiência em planeamento estratégico, gestão de vendas e análise de mercado para identificar novas oportunidades.
Habilidades de Comunicação: Capacidade de negociação e comunicação eficaz com equipes internas e parceiros externos.
Desenvolvimento de Negócios: Conhecimento em promoção de produtos e serviços e parcerias comerciais de longo prazo.
Capacidades Adicionais: Conhecimentos em tecnologias de e-commerce e domínio da língua inglesa são diferenciais desejáveis.

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---- Grande Oportunidade para Gestor de Operações Hoteleiras (Guest Houses) ----

Sobre a vaga

Estamos a recrutar para um dos nossos clientes em Luanda, um Gestor de Operações Hoteleiras (guest houses) (m/f), com o seguinte perfil:

NOTA: Habitação assegurada em apartamento dentro da Guest house

Missão
Este profissional será responsável pela coordenação integral das operações das guest houses, assegurando a eficiência organizacional, o controlo rigoroso de custos e a excelência no serviço prestado aos hóspedes.

Principais tarefas
Lavandaria e Roupa
• Supervisionar funcionamento diário, escalas e qualidade do serviço.
• Efetuar inspeções, contagens para faturação e gestão de stocks (Produtos limpeza, lençóis, toalhas, etc.).

Quartos e Housekeeping
• Supervisionar equipas e responsáveis de limpeza.
• Efetuar inspeções de conformidade (equipamentos, ambientação, etc.).

Cozinha e Pequenos-Almoços
• Garantir recursos humanos suficientes para o serviço.
• Controlar qualidade e quantidade das refeições.

Entradas e Saídas de Hóspedes
• Garantir preparação de quartos para check-ins.

Almoços e Jantares (Catering)
• Efetuar pedidos e controlar entregas.
• Garantir conformidade entre refeições solicitadas e hóspedes presentes.

Manutenção e Infraestruturas
• Confirmar fisicamente ocorrências e acionar intervenções.
• Coordenar situações de emergência com a direção.

Água, Energia e Combustíveis
• Controlar níveis de água e combustível.

Faturação e Cobrança
• Controlar faturas no software Primavera.
• Efetuar cobranças (cash, multicaixa, transferências) e entregar valores/documentos à direção.

Reservas e Comunicação
• Gerir e-mails institucionais e reservas diretas, em contexto externo clientes e fornecedores.

Requisitos
•  Ensino Superior em Gestão Hoteleira, Administração, Contabilidade, restauração ou similar (preferencial).
•  Nacionalidade angolana
•  Formação em Gestão Operacional, logística ou áreas afins (valorizado).
•  Experiência mínima de 3 a 5 anos em funções de gestão operacional, preferencialmente em hotelaria ou alojamento local.
•  Experiência comprovada em liderança de equipas multidisciplinares (obrigatório).
•  Experiência em faturação e utilização de softwares de gestão e faturação.
•  Domínio do Primavera V-10, Excell e software de gestão de reservas.
•  Domínio de ferramentas informáticas (Excel avançado, Word, Outlook, software de reservas e gestão).
•  Experiência em controlo de custos, gestão de stocks e auditorias internas.
•  Conhecimento profundo de processos operacionais em hotelaria.
•  Fluência obrigatória em inglês (oral e escrito).

CONDIÇÕES ESPECÍFICAS DA FUNÇÃO
•  Disponibilidade para trabalhar todos os dias da semana, incluindo sábados e domingos (gestão livre do seu tempo).
•  Habitação assegurada em apartamento dentro da Guest house.
•  Carro atribuído para funções profissionais.
•  Carta de condução obrigatória.

Caso possua o perfil acima indicado, deverá enviar o seu CV atualizado mencionando no assunto do e-mail a Ref.ª Gestor de Operações Hoteleiras

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Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@noxangola.com

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---- Vaga para Gerente de Qualidade e HSE de Planta em Angola ----

Sobre a Vaga

Posição na Estrutura
O cargo reporta-se ao Gestor Sénior de Qualidade de Eletrificação – Europa, apoiando também o Gestor de Qualidade da Ibéria. O cargo reporta-se também ao Gestor de HSE da Ibéria, em assuntos de segurança e ambiente.Área de Pessoal

Garantir que todos os níveis do Departamento sejam treinados nas suas funções e que cada elemento mantenha a máxima eficiência.

Área Financeira

Garantir a análise e controlo dos custos do Departamento.

Sistema Integrado de Qualidade, Ambiente e Segurança

Manter o manual de gestão e os procedimentos comuns aos 3 sistemas de gestão sob revisão contínua.
Garantir que os Procedimentos e regras de Qualidade são cumpridos de acordo com as regras da região e do Grupo.

1 – Sistema de Gestão da Qualidade

Planeamento, organização e gestão da Função Qualidade em todos os setores da Empresa.
Representar a Empresa externamente.
Coordenar as atividades dos Laboratórios de Ensaios Finais e de Materiais.
Certificar a conformidade de todos os produtos.
Garantir a manutenção do Sistema de Qualidade e das certificações de produto obtidas pela empresa.
Colaborar nos processos de certificação que a Empresa decida lançar.
Estabelecer, em ligação com os Departamentos de Produção, rotinas de intervenção em termos de controlo da qualidade do produto.
Estabelecer ligações com outros Departamentos ou Direções sempre que existam novos desenhos técnicos ou alterações aos existentes com o propósito de introduzir novos Planos de Qualidade se necessário.
Identificar quaisquer áreas onde ocorram dificuldades na manutenção do controlo dos processos de produção.
Manter sob revisão contínua os procedimentos de aprovação de inspeção e a adequada identificação e separação de materiais semiacabados e acabados a serem liberados de acordo com esses procedimentos.
Garantir que todo o equipamento de inspeção e teste é adequado e calibrado regularmente.
Monitorizar quaisquer projetos de melhoria da qualidade.
Garantir a definição e o tratamento da informação necessária para medir a eficiência da unidade de fabrico, no que diz respeito aos indicadores de qualidade.
Preparar relatórios e análises estatísticas das variáveis de qualidade.
Garantir a análise dos custos da não-qualidade e a manutenção do sistema de recolha de informação correspondente.
Investigar e reportar reclamações de clientes relacionadas com a qualidade.
Estimular a consciencialização para a Qualidade em todos os setores da Empresa.

2- Sistema de Gestão de Saúde, Higiene e Segurança no Trabalho

Controlar a aplicação das disposições de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho contidas nos procedimentos internos no departamento de Qualidade.
Garantir que os trabalhadores do Departamento de Qualidade têm à sua disposição os meios adequados para preservar a sua segurança e saúde, bem como se estes são mantidos em boas condições de uso e limpeza.
Fornecer formação e/ou treino para os trabalhadores do Departamento de Qualidade que o requeiram.
Manter os meios de proteção dos equipamentos operacionais e garantir que os métodos e procedimentos para trabalho seguro no Departamento de Qualidade estão a ser seguidos.
Garantir a disponibilidade permanente de saídas, corredores, etc., no seu setor, em caso de evacuação das instalações ou em caso de acidente grave no Departamento de Qualidade.
Informar imediatamente o seu superior de qualquer acidente ou ocorrência grave no Departamento de Qualidade, bem como tomar as medidas necessárias dentro das suas possibilidades.
Cumprir os procedimentos estabelecidos relativamente a acidentes de trabalho e preparar o respetivo relatório de acordo com a respetiva regulamentação interna.
Dispor e garantir que nenhum trabalhador seja chamado a realizar tarefas que não as suas habituais, sem ter recebido a formação ou as instruções de segurança adequadas.
Realizar, com os seus subordinados, e sempre que possível, através do exemplo, atividades de formação e sensibilização, bem como chamar a atenção para quaisquer comportamentos negligentes e corrigi-los.
Consultar, sempre que necessário, o aconselhamento e apoio do Técnico de Segurança e Higiene no Trabalho e do Médico do Trabalho.
Observar criticamente todo o equipamento de trabalho (mecânico, elétrico ou outro) e, em caso de risco potencial ou real, atuar preventivamente, solicitando, se necessário, a colaboração do Técnico de Segurança e Higiene no Trabalho e do seu superior.
Garantir que apenas trabalhadores devidamente autorizados conduzam Empilhadores, Pontes Rolantes ou qualquer outro equipamento similar, nos termos estabelecidos na respetiva regulamentação.
Comunicar todas as situações de risco.
Preparar, em conjunto com o “Técnico de Segurança e Ambiente”, as revisões de gestão dos três sistemas (Qualidade, Ambiente e Segurança).

Reporta-se ao Diretor da Fábrica.

A Prysmian, como Empresa de Igualdade de Oportunidades, visa atrair e recrutar indivíduos com experiências, competências e capacidades diversas. Acreditamos fortemente que a diversidade traz um valor significativo a todos os níveis da organização, aumentando a possibilidade de capturar oportunidades de mercado e maximizar o valor para os nossos clientes e partes interessadas. Com a Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I) como parte da nossa Ambição Social 2030 e um pilar estratégico da nossa cultura empresarial, a Prysmian está comprometida com o desenvolvimento de uma organização que prioriza o talento, onde as pessoas se sentem respeitadas, incluídas e livres para expressar plenamente o seu potencial tal como são.

Todos os Gestores e Recursos Humanos da Prysmian são responsáveis por garantir que as políticas de DE&I são respeitadas durante o processo de recrutamento, assim como reconhecer e mitigar os preconceitos inconscientes que não devem influenciar os nossos processos de seleção. Todas as pessoas serão consideradas para emprego independentemente da sua raça, etnia, religião, nacionalidade, origem, situação de cidadania, estatuto socioeconómico, idade, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, estado civil, deficiência, serviço militar ou situação de veterano, gravidez, licença parental, condições médicas ou qualquer outra característica protegida por leis federais, estaduais ou locais aplicáveis. A Prysmian procurará fazer um ajuste razoável para qualquer condição física ou neurológica divulgada ou deficiência de um candidato qualificado, a menos que o ajuste imponha um encargo indevido na operação do nosso negócio.

Visite a nossa página de DE&I para saber mais sobre os compromissos da Prysmian.

Os seus dados de candidatura serão tratados de acordo com a nossa Política de Proteção de Dados. Se acredita que necessita de assistência para preencher este formulário ou para participar numa entrevista, informe-nos.

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---- Grande Oportunidade para Product Manager de TI Corporativa ----

Sobre a Vaga

Em nome da Huawei, estamos a recrutar um **Gestor de Produto IT Empresarial (Gestor de Soluções Financeiras)** para se juntar ao nosso escritório em Angola.

Responsabilidades Principais

Ser responsável pelas informações sobre o mercado de TIC da indústria em Angola, como finanças, petróleo e gás, e governo.
Acompanhar o processo de ponta a ponta (E2E) de desenvolvimento do relacionamento com o cliente e implementação de projetos, e garantir o alcance dos objetivos de mercado, metas de vendas e metas de cobrança de produtos de TI (incluindo armazenamento, HCI, servidores, etc.) e a melhoria do relacionamento com o cliente.
Ser capaz de compreender e orientar os requisitos de TI do cliente.
Ser capaz de identificar os pontos problemáticos e requisitos do cliente, apresentar eficazmente soluções de TI, influenciar a tomada de decisão do cliente e orientar a sua vontade de compra.
Ter a capacidade de construir e melhorar os relacionamentos com executivos de nível médio e alto, estabelecer com sucesso relações exclusivas com os clientes e influenciar a cadeia de decisão.
Determinar objetivos e estratégias de mercado através da organização de uma análise de mercado abrangente (indústria, cliente, concorrência, Huawei e oportunidades), e participar no desenvolvimento e implementação do plano de relacionamento com o cliente.

Competências e Habilidades

Fortes competências de comunicação, apresentação e expressão
Alto nível de iniciativa com uma mentalidade proativa e orientada para resultados
Forte espírito de trabalho em equipa e capacidade de trabalhar de forma transversal
Capacidade de gerir relações complexas com clientes e influenciar os decisores

Requisitos de Conhecimento Profissional

Familiaridade com os principais produtos de armazenamento, servidor, computação em nuvem e big data
Compreensão sólida de design de soluções, competitividade do produto e processos de licitação
Conhecimento de vendas de soluções de TI e cloud é uma forte vantagem

Requisitos de Experiência

Mínimo de três (3) anos de experiência de trabalho em pré-vendas
Experiência anterior em vendas de soluções de TI e cloud é uma vantagem
Licenciatura em qualquer área relacionada

Requisitos Linguísticos

São necessárias boas competências de comunicação oral em Inglês

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---- Vaga para Médico Offshore ----

Sobre a Vaga

Procura-se Médico Offshore/Embarcação para Barcaça de Alojamento/Construção DP3 em Angola.Rotação: 6 semanas a bordo / 6 semanas em terra
Data de Início: 1 de Abril
Requisitos: Certificados BLS, ACLS, ITLS, Licenciatura em Medicina, BOSIET/FOET OPITO

Funções e Responsabilidades Operacionais:

A bordo da embarcação, o Médico da embarcação deverá assistir tanto o Capitão como os outros tripulantes em assuntos relacionados com a saúde.
Presta primeiros socorros, gestão médica de queixas e lesões, incluindo situações de emergência médica e a administração de medicamentos. Medicamentos sujeitos a receita médica apenas de acordo com as Ordens Permanentes do Médico Offshore ou por recomendação do Médico de Serviço em terra.
Mantém todos os medicamentos e equipamento médico.
Garante que todos os kits de primeiros socorros são mantidos.
Garante o cumprimento de todas as escalas médicas obrigatórias.
Organiza evacuação médica (medevac) de acordo com os procedimentos do cliente (quando aplicável).
O Médico da Embarcação é responsável por reportar as atividades do serviço médico a bordo.
No que respeita a assuntos de saúde, medicina e ambiente de trabalho, a principal ligação com a organização em terra será feita através do Comandante (Master).
Garante que todos os socorristas/membros das equipas de maca são treinados em técnicas de levantamento, uso de reanimadores e mantém registos deste treino.
Prepara um plano de triagem para gestão de múltiplas lesões.
Mantém registos médicos de todo o pessoal a bordo.
Atua como membro da equipa de emergência, conforme definido na Lista de Ponto de Reunião (Muster List).

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---- Business Manager ----

Sobre a Vaga

Gestor de Negócios

Descrição do emprego

Apoiar o Diretor Comercial na implementação de programas, projetos e iniciativas para viabilizar a estratégia, atingir padrões mínimos de serviço, aderir aos padrões de governança, gerir custos e atingir orçamentos, ao mesmo tempo em que melhora continuamente a eficiência operacional da equipa com objetivos claros e ferramentas estabelecidas. As responsabilidades são orientadas pelos requisitos do Diretor Comercial e alinhadas aos objetivos estratégicos da unidade de negócios.

Funções Essenciais

Colaborar com a equipa de Marketing para gerir respostas da mídia e iniciativas de gestão de reputação.

Colaborar com as principais partes interessadas (risco, auditoria interna e conformidade) para compreender as práticas de gestão de risco necessárias a implementar em toda a área de negócios.

Compilar dados de várias fontes para permitir relatórios e painéis de controlo fiáveis, a fim de possibilitar o monitoramento e a tomada de decisões em toda a área de negócios.

Coordenar e monitorar a entrega dos fornecedores.

Coordenar a priorização das iniciativas operacionais de entrega e eficiência para garantir o uso otimizado dos recursos e permitir o maior impacto nos objetivos estratégicos da área de negócios.

Desenvolver artefactos necessários para a execução bem-sucedida de intervenções aprovadas e participar na execução das mesmas, conforme apropriado.

Elaborar alterações aos procedimentos que operacionalizam novas ideias e conceitos.

Interagir diretamente com os clientes para identificar problemas, encontrar soluções adequadas e manter relações com os clientes.

Identificar e escalar riscos reputacionais, lacunas ou pontos críticos que possam comprometer a licença para operar aos líderes de linha.

Implementar e monitorizar controlos de risco em projetos e iniciativas.

Implementar planos táticos e gerir projetos para operacionalizar a estratégia do Grupo dentro da Área de Negócios, a fim de cumprir os objetivos estratégicos.

Monitorizar os controlos definidos pelo Grupo para identificar e gerir riscos e governança eficaz para as atividades da Área de Negócios.

Participar na identificação dos recursos necessários para executar projetos e iniciativas de forma eficiente.

Participar em iniciativas para resolver lacunas ou pontos críticos que possam comprometer a licença para operar.

Participar e orientar a implementação de iniciativas de comunicação, envolvimento e eficácia organizacional dos funcionários e aplicar as melhores práticas no contexto local para capacitar uma equipa eficiente.

Promover a entrega da experiência ideal ao cliente através da aplicação prática de modelos de envolvimento do cliente e capacitação de vendas, a fim de fornecer às equipas de atendimento ao cliente as ferramentas para melhor servir os clientes nos mercados.

Mantenha-se atualizado sobre desenvolvimentos, tendências, legislação e regulamentações do setor dentro da sua área de especialização.

Acompanhe e analise métricas selecionadas da área para identificar lacunas relacionadas à implementação de iniciativas estratégicas e fazer recomendações.

Habilitações

Tipo de qualificação: Licenciatura

Área de estudo: Comércio empresarial

Tipo de qualificação: Licenciatura

Área de estudo: Finanças e contabilidade

Experiência exigida

Gestão empresarial

Apoio empresarial

3-4 anos

Experiência na gestão de projetos até à sua conclusão, com vista a atingir objetivos ou métricas empresariais definidos.

5-7 anos

Experiência em influenciar partes interessadas a diferentes níveis em várias disciplinas, com vista a alcançar resultados comuns, especificamente no âmbito dos serviços financeiros.

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---- Compliance Coordinator ----
Sobre a Vaga

Descrição da Função

Esta é uma função a tempo integral, presencial, para um Coordenador de Conformidade na LinkedPay Angola, sediada em Luanda. O Coordenador de Conformidade supervisionará a adesão da organização aos requisitos regulamentares e políticas internas. As responsabilidades incluem a realização de auditorias de conformidade, monitorização e avaliação da eficácia dos programas de conformidade, preparação e apresentação de relatórios de conformidade, e facilitação de programas de formação para garantir que a equipa permaneça informada e em conformidade com os regulamentos relevantes.

Qualificações

Forte conhecimento de Conformidade Regulatória e práticas relacionadas

Excelentes Capacidades Analíticas para avaliar e melhorar processos de conformidade

Eficazes competências de Comunicação e Formação para garantir uma divulgação clara de políticas e procedimentos

Experiência na realização de atividades de Auditoria e preparação de relatórios detalhados

Proficiência na utilização de ferramentas e software de gestão de conformidade

Licenciatura em Gestão, Direito ou área relacionada

Atenção ao detalhe e capacidade de trabalhar com precisão sob pressão

Conhecimento das estruturas regulatórias angolanas relevantes é uma vantagem

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Tags: emprego em Angola, Emprego em Angola 2024, Emprego em Luanda, Recrutamento 2024, Recrutamento em Angola
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Vagas do dia 18-01-2026
Vaga para Técnica Comercial Internacional (Clique aqui)
Oportunidade: Formador(a) (Clique aqui)
Vaga para Gestor(a) de Talentos e Carreiras (Clique aqui)
VAGA PARA SUPERVISOR DE PRODUÇÃO (Clique aqui)
Vagas do dia 17-01-2026
OPORTUNIDADE: ASSISTENTE DE VALIDAÇÃO (4 VAGA) (Clique aqui)
Oportunidade: 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐨(𝐚) 𝐝𝐞 𝐑𝐞𝐜𝐮𝐫𝐬𝐨𝐬 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐧𝐨𝐬 (Clique aqui)
Vaga para Gerente de Loja (Clique aqui)
Vaga para Técnico(a) de Recursos Humanos (Clique aqui)
Vaga para Auxiliar de Limpeza para Lojas (Clique aqui)
Oportunidade: (1) Director Administrativo e Financeiro (m/f) (Clique aqui)
Vaga para Técnico(a) de Recursos Humanos (Clique aqui)
Vaga para Eletricista (Clique aqui)
Vaga para Diretor Geral (Clique aqui)
Vaga para Subgerente de Loja (Clique aqui)
Vaga para Auxiliar de Limpeza (Clique aqui)
VAGA PARA ASSISTENTE DE VALIDAÇÃO (Clique aqui)
Grande Oportunidade para Especialista Principal em Logística (Clique aqui)
Vaga para Gestor(a) de Talentos e Carreiras (Clique aqui)
Grande Oportunidade para Engenheiro Agrónomo (Clique aqui)
Vaga para Cozinheiro (Clique aqui)
Vaga para Técnica Comercial Internacional (Clique aqui)
Vaga para Analista de Negócios CIB (Clique aqui)
Vaga para Jardineiro (Clique aqui)
Vaga para Gerente de Loja (Clique aqui)
Grande Oportunidade para Criador de Conteúdo Digital (Clique aqui)
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