Hoje, estamos empolgados em compartilhar as vagas de emprego do dia de hoje com você. Se você está em busca de uma nova carreira, um desafio emocionante ou simplesmente quer expandir seus horizontes profissionais, confira nossas vagas do dia!

Observação 1: Todas as vagas são gratuítas e não implicam qualquer custo.

Observação 2: Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

Confira agora as vagas do dia 22-01-2026

---- VAGA PARA ESPECIALISTA EM GENERO ----

Sobre a vaga

ANÚNCIO DE VAGA

No âmbito do projecto Projecto CREW Angola – Capacitação de Grupos de Mulheres para Construir Resiliências aos Impactos das Alterações Climáticas na Província do Cunene no Sudoeste de Angola, a ADPP Angola pretende recrutar:

1 – (Um/a) ESPECIALISTA EM GENERO

Local de trabalho: ficará alocado/a em Ondjiva, Cunene, no escritório do projecto da ADPP. Deslocar-se-á regularmente às áreas do projecto dentro da província de Cunene, bem como à sede nacional da ADPP em Luanda.

O objectivo do Projecto:
O projecto visa desenvolver a resiliência climática em comunidades rurais específicas na província do Cunene, Angola. O projecto aplicará uma abordagem transformadora de género, integrando os principais sectores vulneráveis ao clima, como a agricultura, o ambiente, a água e a nutrição, com foco em factores facilitadores, por meio de investimentos em educação financeira, melhoria de tecnologias agrícolas e educação.

Descrição do Cargo:
O objectivo do cargo é de fornecer liderança estratégica e técnica em monitoria e avaliação (M&A) da execução do projecto. O Gestor de Monitoria & Avaliação será um membro fundamental da Unidade de Gestão do Projecto (UGP).

O Gestor de Monitoria & Avaliação fornecerá liderança técnica para desenvolver e executar a estrutura, os planos e os indicadores de Monitoria & Avaliação do projecto, a fim de captar os resultados de desempenho do projecto e fornecer uma monitoria, avaliação e relatórios eficazes, precisos e atempados de todas as actividades do projecto.

Experiência e Qualificações Necessárias:

Formação académica (licenciatura ou pós-graduação) em Monitoria e Avaliação, Estudos de Desenvolvimento Internacional ou áreas afins alinhadas com a estrutura do Projecto CREW, ou experiência equivalente;
Formação académica em estudos sobre Alterações Climáticas e/ou Gestão Ambiental e considerada uma vantagem;

Pelo menos 5 anos de experiência comprovada numa função similar, incluindo o desenvolvimento de estruturas de monitoria e avaliação, supervisão da monitoria e avaliação, gestão de dados, competências de comunicação, capacidade de gerir estudos complexos, gestão baseada em resultados e capacidade de gerir Consultores, e mais especificamente:

Experiência comprovada na elaboração de relatórios para parceiros de desenvolvimento;
Experiência na implementação de sistemas de documentação, no estabelecimento de fluxos de informações de campo para a gestão de projetos e na criação e gestão de sistemas de recolha de dados;
É necessário ter experiência na recolha, gestão, partilha e visualização de dados;
É necessário ter experiência comprovada no desenvolvimento e na implementação de um plano e sistemas abrangentes de monitoria e avaliação;
É desejável experiência na área de projectos de financiamento climático;
Pelo menos cinco anos de experiência na monitoria e avaliação de programas/intervenções semelhantes na região;
Conhecimento em adaptação às alterações climáticas e o desenvolvimento dos meios de subsistência rurais em zonas áridas e semiáridas é uma vantagem adicional;
É necessário o domínio das Línguas Portuguesa e Inglesa, tanto na oralidade como na escrita;
Preferência dada aos cidadãos de Angola ou residentes;
São necessárias referências;

Para mais informações sobre a posição deve consultar o termo de referência no nosso site www.adpp-angola.org.

Se és qualificado e disponível, envie a sua candidatura até ao dia 03 de Fevereiro de 2026, para o correio electrónico, com os seguintes anexos:

Carta de motivação
Curriculum vitae com comprovativo de experiência de trabalho
Cópia de certificado de habilitações e profissional
Cópia de Bilhete de Identidade válido

Luanda, aos 20 de Janeiro de 2026.

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CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: crew.gestor.ma@adpp-angola.org

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

Encontre aqui as melhores vagas de emprego para 2024, oportunidades de recrutamento em Angola disponíveis no nosso portal para candidaturas. Também informamos sobre concurso público para 2024 e muito mais.
Tags: emprego em Angola, Emprego em Angola 2024, Emprego em Luanda, Recrutamento 2024, Recrutamento em Angola

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---- Recrutam-se 3 (três) Inquiridoras para as províncias de Benguela (2 vagas) e Luanda (1 vaga). ----

Sobre a vaga

ANÚNCIO DE VAGA

A ADPP Angola, Ajuda de Desenvolvimento de Povo para Povo, é uma ONG de direito Angolano, que actua desde 1986 nas seguintes áreas de desenvolvimento: Educação, Saúde, Desenvolvimento Rural, Agricultura, Ambiente.
No âmbito de desenvolvimento do Projecto Ready Plus Benguela Luanda, a ADPP Angola pretende recrutar:

Objetivo
Contratar 3 inquiridores do sexo feminino qualificados para realizar a recolha de dados em pesquisas de campo nas províncias de Luanda e Benguela, com foco em métodos quantitativos e qualitativos, utilizando ferramentas digitais como ODK ou KoboToolbox, e com experiência no trabalho com grupos vulneráveis. Destes, duas (2) para a província de Benguela e uma (1) para Luanda.
Descrição das Funções
Os inquiridores serão responsáveis por:

Realizar a recolha de dados em campo utilizando plataformas digitais (ODK ou KoboToolbox).
Conduzir entrevistas, inquéritos e grupos focais, aplicando metodologias quantitativas e qualitativas.
Garantir a interação ética e sensível com grupos vulneráveis, respeitando as diretrizes de protecção e confidencialidade.
Registrar e reportar dados de forma precisa e tempestiva.
Colaborar com a equipa de supervisão para assegurar a qualidade dos dados recolhidos.
Participar em formações prévias à recolha de dados.

Requisitos
Os candidatos devem cumprir os seguintes critérios:

Experiência profissional:

Experiência comprovada (mínimo de 2 anos) na recolha de dados utilizando ODK ou KoboToolbox.
Experiência em condução de pesquisas de campo quantitativas e qualitativas.
Experiência prévia no trabalho com grupos vulneráveis (ex.: crianças, mulheres, pessoas com deficiência, comunidades marginalizadas).

Residência:
Residir na província de Luanda.

Habilidades técnicas:

Familiaridade com dispositivos móveis para recolha de dados digitais.
Capacidade de interpretar e seguir guiões de inquérito e manuais de pesquisa.

Competências pessoais:

Boa comunicação verbal e escrita em português.
Sensibilidade cultural e ética no trato com comunidades vulneráveis.
Capacidade de trabalhar em equipa e sob pressão.

Formação:
Nível médio ou superior em ciências sociais, estatística, ou área relacionada (preferencial, mas não obrigatório).

Disponibilidade:
Disponibilidade para viagens dentro das províncias, se necessário, e para trabalhar em horários flexíveis.

Critérios de Seleção

Avaliação do currículo com base na experiência relevante.
Entrevista para avaliar competências técnicas e interpessoais.
Teste prático (se aplicável) para verificar habilidades com ODK/KoboToolbox.
Verificação de referências profissionais.

Condições de Trabalho

Duração do contrato: Contrato temporário, conforme a duração do projeto (a especificar).
Remuneração: A definir com base no orçamento do projeto e experiência do candidato.
Supervisão: Os inquiridores reportarão a um coordenador de campo.
Equipamento: Dispositivos para recolha de dados serão fornecidos pela organização.

Submissão de Candidaturas
Se é qualificado e disponível, envie a sua candidatura até 19 a 05 de Fevereiro de 2026, para o correio electrónico, Assunto do e-mail: “Candidatura Inquiridores – [Luanda].

Os candidatos devem enviar:

Curriculum Vitae atualizado, destacando experiência relevante.
Carta de motivação (máximo de 1 página).
Comprovativo de residência em Luanda ou Benguela (ex.: cópia de bilhete de identidade ou declaração).
Referências profissionais (opcional, mas preferencial).

Observações

Apenas os candidatos selecionados serão contactados.
A organização reserva-se o direito de não preencher as vagas caso não sejam encontrados candidatos adequados.
A contratação está sujeita à disponibilidade de financiamento do projeto.

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---- 6 (Seis) LÍDERES DE CENTRO DE ACÇÃO PARA AS ALTERAÇÕES CLIMÁTICAS ----

Sobre a vaga

ANÚNCIO DE VAGA

6 – (Seis) LÍDERES DE CENTRO DE ACÇÃO PARA AS ALTERAÇÕES CLIMÁTICAS

Local de trabalho: O Líder do Centro de Acção para as Alterações Climáticas estará alocado num dos municípios-alvo do projecto, na província de Cunene, com deslocações regulares a Ondjiva, Luanda e aos locais do projecto

Descrição do Cargo:
O líder do Centro de Acção para as Alterações Climáticas será responsável por liderar estrategicamente a execução de todas as actividades do projecto nas comunidades rurais definidas dentro do município e por supervisionar o trabalho de quatro pessoas da Equipa de Actividade.

O Líder do Centro de Acção para as Alterações Climáticas treinará e organizará o pessoal, manterá o contacto e coordenará as actividades com as autoridades municipais. Ele(a) será responsável pela liderança do Centro de Acção para as Alterações Climáticas e pela implementação das suas actividades. Isto inclui avaliações de vulnerabilidade climática, planeamento de adaptação local e mobilização comunitária.

Experiência e Qualificações Necessárias:

Conclusão do Ensino Médio Técnico (Diploma técnico);
Histórico comprovado em Alterações Climáticas, Gestão Ambiental, Desenvolvimento Rural, Agricultura ou áreas afins, alinhado com a estrutura do CREW, que sustente o desempenho numa posição de liderança;
Pelo menos 5 anos de experiência comprovada numa função similar, incluindo liderança e gestão de equipas municipais, desenvolvimento e gestão de planos de trabalho, estratégias de comunicação e orçamentos, bem como competências de comunicação;
Histórico comprovado no desenvolvimento e manutenção de relações com Autoridades Governamentais a nível municipal, parceiros de desenvolvimento, Organizações da Sociedade Civil e Líderes Comunitários em Angola;
Compromisso comprovado em combinar a protecção ambiental e a construção de comunidades resilientes, com foco na inclusão das mulheres e dos povos indígenas;
O candidato deverá residir na província de Cunene, num dos municípios de Cuanhama, Cahama, Curoca, Ombadja, Cuvelai ou Namacunde, durante toda a duração do projecto, com deslocações regulares a Ondjiva e Luanda. Deve estar plenamente consciente das condições disponíveis. Experiência comprovada de vida e trabalho em locais e condições complexas e remotas.
Deverá realizar visitas regulares aos locais do projecto num ou mais dos 6 municípios de Cunene;
Fluência escrita e oral em Língua Portuguesa e fluência oral na(s) língua(s) local(ais);
Preferência dada aos cidadãos de Angola;
O projecto promove a igualdade de género e incentiva a candidatura de mulheres;
São necessárias referências;

Para mais informações sobre a posição deve consultar o termo de referência no nosso site www.adpp-angola.org.

Se és qualificado e disponível, envie a sua candidatura até ao dia 03 de Fevereiro de 2026, para o correio electrónico, com os seguintes anexos:

Carta de motivação
Curriculum vitae com comprovativo de experiência de trabalho
Cópia de certificado de habilitações e profissional
Cópia de Bilhete de Identidade válido

Luanda, aos 20 de Janeiro de 2026.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: crew.lider.centro@adpp-angola.org

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---- Vaga para Project Manager MEP ----

Sobre a Vaga

E se o seu trabalho pudesse mudar a vida de milhões de pessoas?

Na Mitrelli, é exactamente isso que fazemos: construímos escolas, hospitais, sistemas de água, redes de energia e muito mais por toda a África. Todos os dias, as nossas equipas entregam projectos que transformam vidas, levando acesso a serviços essenciais como energia, água, saúde, educação, habitação e muito mais. Juntos, construímos potencial.

Criamos impacto sustentável e significativo ao trabalharmos em parceria com governos, instituições financeiras e entidades públicas para conceber soluções acessíveis e inovadoras que tragam melhorias duradouras a milhões de cidadãos nos países onde operamos. Desde hospitais e escolas a energia, água, agricultura, habitação e muito mais, os nossos projectos tocam em todos os aspectos da vida, sempre com os mais elevados padrões e um compromisso a longo prazo com as gerações futuras.

Resumo da função:

O Project Manager – MEP é responsável pela gestão, coordenação e controlo de todas as actividades de MEP, com foco em instalações eléctricas de média e baixa tensão, adquirido em contexto de obra, preferencialmente em edifícios. Trata-se de um profissional com forte presença no terreno, habituado a dirigir equipas de montagem eléctrica, coordenar subempreiteiros e assegurar a correcta execução das instalações eléctricas e instalações especiais.

Possui experiência comprovada na gestão directa de equipas de empreitada, acompanhando diariamente a execução dos trabalhos, resolvendo problemas técnicos em obra e garantindo o cumprimento dos prazos, da qualidade e das normas de segurança. Está habituado a trabalhar em articulação com fiscalização, dono de obra e restantes especialidades, assumindo um papel activo na coordenação técnica.

Este profissional irá dirigir as equipas de empreitadas responsáveis pelas instalações especiais, assumindo a liderança técnica da especialidade eléctrica no projecto. Actua como interlocutor principal da área eléctrica, garantindo a correcta integração com as restantes disciplinas (arquitectura, estruturas, AVAC, hidráulica, segurança).

𝐏𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐢𝐬 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞𝐬:

Planear, coordenar e supervisionar todas as actividades MEP em obra, com especial enfoque nos sistemas eléctricos;
Assegurar a coordenação técnica entre MEP, arquitectura e restantes especialidades, identificando riscos técnicos e operacionais, propondo soluções eficazes e orientadas para o projecto.
Gerir, orientar e acompanhar equipas e subempreiteiros MEP, garantindo o cumprimento de prazos, qualidade e normas de segurança;
Monitorizar o progresso físico e financeiro dos trabalhos MEP, reportando desvios, riscos e necessidades de acção correctiva;
Garantir que os trabalhos são executados de acordo com os projectos aprovados, desenhos, BOQs, especificações técnicas e requisitos das autoridades competentes;
Coordenar, validar e acompanhar submissões técnicas, aprovações e processos junto das autoridades (quando necessário);
Liderar e acompanhar inspecções, testes, ensaios e actividades de comissionamento dos sistemas MEP;
Garantir a conformidade com normas de qualidade, segurança e ambiente (HSE) em todas as fases do projecto;
Participar activamente em reuniões de coordenação com consultores, equipas de projecto, fiscalização e stakeholders;
Apoiar a preparação da documentação técnica para handover, as-built drawings e manuais de O&M.

Requirements:

Licenciatura em Engenharia Electrotécnica;
Mínimo de 10 anos de experiência profissional, com participação em empreitadas de dimensão de instalações eléctricas de média e baixa tensão, incluindo a execução instalações mecânicas (AVAC), hidráulica e incêndio, CCTV e GTC;
Forte domínio de desenhos técnicos, especificações, normas e requisitos das autoridades;
Experiência na gestão de actividades de obra, coordenação técnica e de equipas, subempreiteiros e processos de inspecção;
Elevada capacidade de liderança, comunicação, coordenação e resolução de problemas, com orientação para resultados e cumprimento de prazos;
Experiência profissional em África e do lado do Empreiteiro será considerada uma mais-valia.
Capacidade de trabalho sob pressão em contextos complexos;

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Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4365103193/

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---- Grande Oportunidade para Engenheiro Mecânico ----

SOGEPOWER—Comércio e Indústria, Lda., com sede em
Luanda, Município de Viana, estrada Km 25, área do Piv.
Vem, por meio deste, anunciar que está disponível uma vaga
(1) para Engenheiro Mecânico.
Contactos: 923599917/995282334
E-mail desta publicação

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: rhrecrutamentopower@gmail.com

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---- Vaga para Engenheiro Agrónomo ----

Empresa do Ramo Agrícola em Angola recruta:
• Engenheiro Agrónomo
Requisitos:
• Experiência profissional comprovada mínima de 5 anos na área Agrícola (Produção);
• Cidadão nacional ou estrangeiro.
Benefícios:
• Condições a discutir, conforme experiência.
As candidaturas deverão ser enviadas para o seguinte e-mail:
Venha fazer parte da nossa equipa!

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento.9080@gmail.com

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---- Grande Oportunidade: Diretor de Operações ----

A Prestagro Angola – Empresa de Mecanização Agrícola, Lda., necessita de:
Director de Operações
Director Técnico
Requisitos:
Experiência de 3 ou 5 anos de trabalho, formação em áreas afins, capacidade de liderança e coordenação de equipas.

Os candidatos devem enviar os seus Currículo para

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: geral@prestagro.ao

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---- Vaga para Chefe de Departamento Metalúrgico ----

A SAFA- PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS, LDA., com sede na Rua da Liberdade, Bairro Agostinho Neto, Edifício Liberdade, em Saurimo, NIF 5000786080, encontra-se a recrutar Responsável do Departamento Metalúrgico.
Requisitos:
Licenciatura em Engenharia Metalúrgica, mecânica ou área equivalente;
Experiência mínima de 5 anos no sector metalúrgico;
Experiência em gestão de equipas e processos industriais;
Conhecimentos de controlo de qualidade, segurança e produção.
Funções:
Coordenar o Departamento Metalúrgico;
Supervisionar processos de fabrico e manutenção metalúrgica;
Garantir o cumprimento das normas técnicas, de segurança e qualidade;
Optimizar processos produtivos e recursos.

Oferece-se:
Remuneração compatível com a função;
Integração numa empresa sólida e em crescimento.
Candidaturas:
Os interessados deverão enviar o Curriculum Vitae actualizado para
o e-mail desta publicação, até ao dia 28 de Janeiro.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: geral@safa.ao

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---- Vaga para Responsável do Departamento de Engenharia ----

A SAFA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS, LDA., com sede na Rua da Liberdade, Bairro Agostinho Neto, Edifício Liberdade, em Saurimo, NIF 5000786080, encontra-se a recrutar Responsável do Departamento de Engenharia.
Requisitos:
Licenciatura em Engenharia ou área equivalente;
Experiência mínima de 5 anos em funções similares;
Capacidade de liderança e gestão de equipas;
Domínio do planeamento e controlo de projectos.
Funções:
Coordenar o Departamento de Engenharia;
Supervisionar projectos e equipas técnicas;
Garantir o cumprimento de prazos, qualidade e normas técnicas.
Oferece-se:
Remuneração compatível com a função;
Integração numa empresa sólida e em crescimento.

Oferece-se:
Remuneração compatível com a função;
Integração numa empresa sólida e em crescimento.
Candidaturas:
Os interessados deverão enviar o Curriculum Vitae actualizado
para o e-mail desta publicação até ao dia 28 de Janeiro.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: geral@safa.ao

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---- 23 Técnicos Médios ou Superiores e Operadores de Forno Industrial, ----

Para os devidos efeitos, a Sociedade Comercial KARAM — INDÚSTRIA, LDA., vem, por este meio, anunciar que precisa de 23 Técnicos Médios ou Superiores e Operadores de Forno Industrial, qualificados e certificados, nacionais ou expatriados, com 6 anos de experiência e que tenham preferencialmente o domínio da Língua Inglesa (falado e escrito), para as ÁREAS TÉCNICAS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL. As candidaturas devem, somente, ser enviadas no prazo de uma semana, desde a data da publicação no Jornal, para o seguinte correio electrónico:
Obs.: Não serão aceites candidaturas nas instalações da empresa, toda e qualquer
comunicação deve ser feita de forma electrónica.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: terenciocris350@gmail.com

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---- Vaga para Secretária Executiva ----

Sobre a vaga

𝐕𝐚𝐠𝐚: 𝐒𝐞𝐜𝐫𝐞𝐭á𝐫𝐢𝐚 𝐄𝐱𝐞𝐜𝐮𝐭𝐢𝐯𝐚-Luanda

Sector: Transporte

𝗗𝗲𝘀𝗰𝗿𝗶çã𝗼 𝗱𝗮 𝗙𝘂𝗻çã𝗼

Estamos a recrutar uma Secretária Executiva que vai assegurar o suporte directo a executivos de alto escalão, garantindo a organização, fluidez e eficiência dos processos administrativos e de gestão de topo. Actua como elo facilitador entre a liderança e as diferentes áreas da organização, permitindo que os executivos se concentrem nas suas responsabilidades estratégicas.

𝗣𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗶𝘀 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀

🔷Gestão da agenda da Direcção, incluindo reuniões, compromissos institucionais e conferências.
🔷Apoio a reuniões: elaboração de actas e acompanhamento dos pontos de acção.
🔷Gestão de comunicações: triagem e encaminhamento de chamadas, e-mails e correspondência.
🔷Organização de viagens e logística executiva.
🔷Tratamento de documentação confidencial e gestão de arquivo físico e digital.
🔷Apoio administrativo e financeiro básico, em articulação com a contabilidade.
🔷Gestão de fornecedores e controlo de materiais de escritório

𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀 𝗲 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁ê𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀

🔷 Experiência comprovada em Secretariado Executivo ou Assistência de Direcção;
🔷Licenciatura em Gestão, Administração, Secretariado Executivo ou áreas similares;
🔷Forte capacidade de organização, gestão do tempo e definição de prioridades;
🔷Proficiência em MS Office e familiaridade com sistemas ERP;
🔷Excelentes competências de comunicação oral e escrita em português e inglês (factual diferencial)
🔷Elevado sentido ético, discrição e rigor no tratamento de informação confidencial.

Se se identifica com o perfil pretendido e reúne as competências necessárias, candidate-se até ao dia 10/03/26.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@fhrconsulting.co.ao

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---- Vaga para Técnico de Electromedicina ----

Empresa sediada em Talatona, operando na área de Dispositivos Médicos, pretende
admitir Técnico de Electromedicina — residente em Cabinda, para o Departamento
Técnico da empresa, reportando à sua Direcção Técnica.
Perfil do Candidato:
Ensino Superior (preferencial) ou Secundário
Formação Profissional de Electrónica/ Engenharia Electrotécnica/ Mecânica
Experiência profissional superior a 3 anos (FACTOR PREFERENCIAL)
Boa capacidade de comunicação oral e escrita em Português e Inglês. (FACTOR
ELIMINATÓRIO)
Bons conhecimentos de Informática. (FACTOR ELIMINATÓRIO)
Carta de Condução. (FACTOR ELIMINATÓRIO)
Disponibilidade para viajar dentro e fora do País. (FACTOR ELIMINATÓRIO)
Procura-se pessoa dinâmica, com forte vocação comercial e atitude positiva perante
novos desafios, responsável e organizada, com capacidade de resolução de problemas,
trabalho em equipa e sob pressão
Nacionalidade: Angolana
Residente em Cabinda (FACTOR ELIMINATÓRIO)
Disponibilidade imediata

Oferta:
Formação contínua e adequada às funções a desempenhar;
Plano de carreira e perspectiva de evolução profissional;
Remuneração ajustada à experiência;
Integração em projecto sólido.
Contacto:
Se pensa ser um candidato a esta posição por favor aceda a este link e preencha o
formulário

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://tinyurl.com/hospitecl

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---- CONCURSO PÚBLICO: 169 Vagas Abertas no Governo Provincial de Cabinda ----

O Governo Provincial de Cabinda anunciou oficialmente a abertura de um Concurso Público de Ingresso Externo para o preenchimento de 169 vagas em diversas categorias. O anúncio foi formalizado através do Despacho n.º 07/GGPC/26, de 21 de Janeiro.

Se pretende candidatar-se, reunimos abaixo todas as informações cruciais, desde a distribuição das vagas até aos endereços de e-mail corretos para envio da documentação.

1. Distribuição das Vagas

As 169 vagas estão distribuídas por várias categorias, abrangendo diferentes níveis de escolaridade. Vale ressaltar que 4% das vagas estão reservadas para pessoas com deficiência, conforme a legislação em vigor.

Técnico Superior de 2.ª Classe: 15 vagas
Técnico de 3.ª Classe (Bacharel): 10 vagas
Técnico Médio de 3.ª Classe: 35 vagas
Operário Qualificado de 2.ª Classe: 56 vagas
Motorista de Ligeiro de 2.ª Classe: 18 vagas
Auxiliar de Limpeza de 2.ª Classe: 35 vagas

2. Requisitos de Candidatura

Para ser admitido ao concurso, o candidato deve cumprir os seguintes requisitos gerais e específicos:

Ter nacionalidade angolana;
Ter idade superior a 18 anos;
Possuir as habilitações literárias correspondentes à categoria a que concorre.

3. Documentação Necessária

A organização exige que os documentos sejam digitalizados e enviados num ÚNICO ficheiro em formato PDF. A ordem dos documentos no ficheiro deve ser a seguinte:

Requerimento: Dirigido à Sua Excelência Governadora da Província de Cabinda (deve utilizar o modelo oficial fornecido no concurso);
Cópia do Bilhete de Identidade (B.I.);
Cópia do Certificado de Habilitações Literárias.

4. Prazos e Horários de Envio

É fundamental respeitar rigorosamente os prazos e horários estipulados para que a candidatura não seja invalidada.

Início das candidaturas: 22 de Janeiro de 2026.
Duração: 15 dias úteis.
Horário de envio: As candidaturas devem ser enviadas exclusivamente entre as 08h00 e as 15h00. E-mails enviados fora deste horário podem não ser considerados.

5. Endereços de E-mail para Candidatura

Cada categoria tem um endereço de e-mail específico. Certifique-se de enviar para o e-mail correto correspondente à sua habilitação e vaga desejada:

Técnico Superior de 2.ª Classe: candidatura.ts2@cabinda.gov.ao
Técnico de 3.ª Classe: candidatura.t3@cabinda.gov.ao
Técnico Médio de 3.ª Classe: candidatura.tm3@cabinda.gov.ao
Operário Qualificado de 2.ª Classe: candidatura.oq2@cabinda.gov.ao
Motorista Ligeiro de 2.ª Classe: candidatura.ml2@cabinda.gov.ao
Auxiliar de Limpeza de 2.ª Classe: candidatura.al2@cabinda.gov.ao

Nota Importante: Caso necessite de apresentar uma reclamação futura, deve guardar e apresentar o comprovativo de envio do e-mail (pode imprimir a resposta automática ou o e-mail enviado).

6. Processo de Seleção e Resultados

O concurso será realizado através de avaliação documental e provas de natureza teórica e/ou prática. Poderão ocorrer entrevistas como fase complementar, quando aplicável.

As listas dos candidatos e os resultados finais serão afixados nos seguintes locais:

Colégio n.º 76 (Barão Puna);
Instituto Politécnico de Administração e Gestão de Cabassango (IPAGC);
Página oficial do Governo Provincial de Cabinda.

O objetivo do Governo Provincial é concluir o processo de forma célere, com a integração dos novos quadros prevista ainda para o I Semestre de 2026.

Boa sorte a todos os candidatos!

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---- VAGA PARA ESPECIALISTA DE APLICAÇÕES ANÁLISES Clínicas ----

ESPECIALISTA DE APLICAÇÕES
ANÁLISES CLíNlCAS
Procuramos um(a) Especialista de Aplicações de Laboratório para reforçar a nossa equipa. Empresa sediada em Luanda — Cacuaco.
Responsabilidades:
Instalação, validação e formação em equipamentos de laboratório;
Apoio ao cliente;
Apoio técnico a equipa comercial.
Perfil do Candidato:
Ensino Superior em Análises Clínicas, Ciências da Saúde ou áreas afins.
Experiência profissional superior a 5 anos em ambiente de laboratório clínico.
Boa capacidade de comunicação oral e escrita em Português e Inglês.
(FACTOR ELIMINATÓRIO).
Bons conhecimentos de Informática (FACTOR ELIMINATÓRIO).
Carta de Condução (FACTOR ELIMINATÓRIO).
Disponibilidade para viajar dentro e fora do País. (FACTOR ELIMINATÓRIO).

Procura-se pessoa dinâmica, responsável e organizada, com capacidade de resolução de problemas, trabalho em equipa e sob pressão.
Oferta:
Formação contínua e adequada às funções a desempenhar.
Plano de carreira e perspectiva de evolução profissional.
Remuneração ajustada à experiência.
Integração em projecto sólido.
Contacto: Se pensa ser um candidato a esta posição, por favor, envie candidatura por e-mail para o endereço de e-mial desta publicação até ao dia 30
de Janeiro de 2026.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: geral@labsim.ao

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

---- Grande Oportunidade para Responsável de Higiene e Segurança no Trabalho ----

A SAFA – PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS, LDA., com sede na Rua da Liberdade, Bairro Agostinho Neto, Edifício Liberdade, em Saurimo, NIF 5000786080, encontra-se a recrutar Responsável do Departamento de Higiene e Segurança no Trabalho.
Requisitos:
Licenciatura em Higiene e Segurança no Trabalho, Engenharia ou área equivalente;
Formação certificada em Segurança e Saúde no Trabalho;
Experiência mínima de 5 anos em funções similares;
Conhecimentos sólidos da legislação laboral e normas de segurança;
Capacidade de liderança, organização e rigor técnico.
Funções:
Coordenar o Departamento de Higiene e Segurança no Trabalho;
Garantir o cumprimento das normas de segurança e saúde ocupacional;
Implementar e supervisionar planos de prevenção de riscos profissionais;
Realizar acções de formação e sensibilização em segurança no trabalho;
Elaborar relatórios técnicos e de conformidade legal.]

Oferece-se:
Remuneração compatível com a função;
Integração numa empresa sólida e em crescimento.
Candidaturas:
Os interessados deverão enviar o Curriculum Vitae actualizado para o
e-mail desta publicação , até ao dia 28 de Janeiro.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: geral@safa.ao

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---- Vaga para Desenvolvedor Full Stack Sênior (React/NodeJS/TypeScript) | Especialista em Arquitetura de Soluções & CRM ----

Sobre a Vaga

Descrição da Empresa A Remoto é uma solução criada para proporcionar uma comunicação eficiente e produtiva entre equipes de vendas e suporte com seus clientes. Nosso objetivo é simplificar os processos e melhorar o atendimento ao cliente por meio de ferramentas inovadoras e intuitivas. Estamos comprometidos em oferecer uma experiência excepcional para nossos usuários, promovendo a colaboração e a eficiência. Nossa equipe trabalha para transformar desafios em soluções práticas e escaláveis.
Descrição do Cargo Estamos em busca de um Desenvolvedor Full Stack Sênior especializado em React, NodeJS e TypeScript, com experiência em arquitetura de soluções e CRM. As funções diárias incluem o desenvolvimento e manutenção de sistemas web modernos, integração de funcionalidades back-end e front-end, e participação ativa no desenho e implementação de arquiteturas robustas e escaláveis. Você trabalhará em um ambiente colaborativo, contribuindo para projetos desafiadores e de alto impacto. Este é um cargo remoto que oferece flexibilidade e a possibilidade de contribuir de qualquer lugar.
Qualificações

Desenvolvimento Back-End: Experiência avançada com NodeJS, incluindo a criação de APIs e integração com bancos de dados.
Desenvolvimento Front-End: Habilidade em React e sólidos conhecimentos em TypeScript e CSS para criar interfaces de usuário visualmente agradáveis e responsivas.
Desenvolvimento Full Stack: Experiência comprovada no desenvolvimento de soluções que integram front-end e back-end utilizando práticas modernas de desenvolvimento de software.
Também serão considerados diferenciais conhecimentos em CRM, habilidades em arquitetura de soluções e experiência na implementação de melhores práticas de desenvolvimento ágil.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4359655768/

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---- Vaga para Estofador ----

Sobre a Vaga

Somos uma empresa de Design de interiores

Procuramos um Estofador dedicado, para fazer parte da equipe da Wallda Home em Luanda ( Kilamba ).

Este cargo envolve execução de tarefas como:

– Revestir cadeiras, sofás e outros tipos de móveis.

– Confecionar e fazer acabamentos de estofados

– Assegurar a qualidade dos materiais e do resultado final.

Será também responsável por avaliar e reparar peças danificadas seguindo criteriosamente as especificações do cliente.

Este é um cargo de tempo integral e requer presença no local.

Qualificações

Estofamento e Estofados: Experiência comprovada em estofar móveis e trabalhar com diferentes tipos de materiais.
Costura e Tapeçaria: Necessário possuir habilidades manuais para costura e tapeçaria, desde técnicas básicas até avançadas, com atenção aos mínimos detalhes.
Móveis e Assentos: Proficiência em montagem, reforma e ajustes de móveis.
Outras qualificações desejáveis incluem habilidades de medição precisa, compreensão de esquemas.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

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---- Vaga para Recepcionista ----

O EPIC SANA Luanda pretende reforçar os serviços de recepção com recrutamento de Recepcionistas (m/f);

Os profissionais a contratar devem preencher os seguintes requisitos:

• ter a 12ª classe e/ou curso técnico/profissional em Hotelaria;
• experiência profissional na função de recepcionista de no mínimo 3 anos;
• domínio da língua portuguesa e boa fluência na língua inglesa (factor eliminatório);
• experiência com sistema HOST (preferencialmente);
• capacidade para trabalhar em equipa e dinamismo;
• flexibilidade horária e capacidade de trabalhar sob pressão/stress.

Se preenche os requisitos mencionados e procura uma oportunidade de crescimento profissional, envie-nos a sua candidatura actualizada para o e-mail desta publicação

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: candidaturas.luanda@epic.sanahotels.com

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---- Vaga para Professor(a) de Inglês Online ----

VAGA DE EMPREGO — PROFESSOR(A) DE INGLÊS ONLINE

A BeFluent English School está a recrutar Professor(a) de Inglês Online.

🗓 Último dia para candidatura: 23 de janeiro

Requisitos:

Fluência em língua inglesa
Computador e acesso à internet estável
Mínimo de 1 ano de experiência em ensino online

Candidatura:

Os(as) interessados(as) devem enviar o CV para o e-mail: 📧 befluent2021@gmail.com

Junte-se à nossa equipa e faça parte de uma escola dedicada ao ensino de inglês online.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: befluent2021@gmail.com

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---- Vaga para Motorista Técnico de Desinfestação ----

Sobre a vaga

ANÚNCIO DE RECRUTAMENTO:

MOTORISTA TÉCNICO DE DESINFESTAÇÃO
A Colux Service está a recrutar dois Motoristas Técnicos de Desinfestação para integrar a nossa equipa. Se você tem experiência na área e deseja fazer parte de uma empresa comprometida com a excelência nos serviços prestados, esta oportunidade é para você!

Requisitos:
• Experiência na área igual ou superior a um ano ((preferencial, mas não obrigatório);
• Capacidade de trabalhar de forma autónoma e em equipe;
• Carta de condução válida (obrigatório)
• Atenção aos detalhes e comprometimento com a qualidade do serviço;
• Habilidades literárias mínima ao nível de 9* classe
• Domínio Informático básico

Responsabilidades:
• Realizar serviços de desinfestação em diferentes ambientes;
• Manter e operar equipamentos de desinfestação de forma segura e eficiente;
• Seguir os procedimentos e normas de segurança estabelecidos;
• Dirigir a viatura da empresa aos locais solicitados;

Benefícios:
• Remuneração competitiva;
• Formação contínua e oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.

Envio de Candidaturas: Os interessados devem enviar o currículo para o e-mail até ao dia 30 de Janeiro de 2026.
Participe deste processo selectivo venha fazer parte de uma empresa inovadora e em constante crescimento.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: http://recrutamento@coluxservice.com

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---- O GRUPO SIMPLES OIL, LDA tem 3 vagas disponiveis ----

O GRUPO SIMPLES OIL, LDA., composto por empresas especializadas na área de Exploração e Prestação de Serviços no sector Petrolífero, pretende recrutar para a Operadora Azule Energy, quadros devidamente qualificados para as seguintes vagas:

1. Director de Exploração Ref.: GS-034
Localização: Luanda
Qualificações e Experiência
• Licenciatura em Engenharia de Geociências ou áreas similares;
• Pós-graduação ou Mestrado será uma vantagem;
• Experiência Profissional superior a 10 anos na área e na Indústria de Petróleo e gás.
Requisitos
• Excelentes conhecimentos de gestão avançada;
• Excelentes conhecimentos de geologia e geofísica avançada;
• Bons conhecimentos de software de exploração (preferencial);
• Excelentes conhecimentos de economia do petróleo;
• Bons conhecimentos de negociação de contratos.
Principais Responsabilidades

• Dirigir o planeamento e a execução de projectos de exploração e a entrega de recursos de hidrocarbonetos, identificando perspectivas comercialmente relevantes e aplicando as tecnologias mais recentes;
• Supervisionar a realização de projectos de exploração;
• Certificar a correcta execução das avaliações técnicas e económicas previstas;
• Promover a aquisição de novas licenças de exploração através da actividade de new ventures e participação em rondas de licitação;
• Preparar propostas de investimento e desinvestimento e gerir o processo de autorização;
• Assegurar o planeamento e a execução das revisões técnicas e de garantia dos projectos de exploração;
• Assegurar a aquisição e gestão de dados técnicos na base de dados da Azule Energy;
• Assegurar a gestão eficaz das actividades de exploração em JVs operadas e não operadas e representar a Azule Energy em Comissões Técnicas, orientando as decisões de acordo com os objectivos e estratégias.

2. Gestor de Operações Geofísicas Ref.: GS-035
Localização: Luanda
Qualificações e Experiência
• Licenciatura em Geofísica, Geologia ou similar;
• Pós-Graduação em Exploração de Petróleo;
• Experiência Profissional mínima de 8 anos em Gestão de Operações na Indústria de Petróleo e Gás.
Requisitos
• Conhecimento transversal da indústria de Petróleo e Gás;
• Fluente em Inglês.
Principais Responsabilidades
• Programar, organizar e controlar as actividades ligadas à prospecção geofísica relacionadas com a aquisição e processamento de dados;
• Contribuir para a preparação, qualificação e recomendação de licitações de aquisição e processamento geológico;
• Assegurar os recursos necessários para o bom funcionamento das actividades;
• Orientar a formulação de estratégias e recomendações para a exploração das reservas descobertas com base nas informações geofísicas analisadas;
• Determinar os parâmetros de campo para aquisição de dados e seleccionar equipamentos adequados (fontes, receptores etc.);
• Coordenar o mapeamento (isocronas e isóbatas, entre outros) visando a definição de prospectos em cooperação com a Geologia e áreas de Reservatório;
• Fornecer dados e opiniões sobre o potencial de exploração de petróleo de determinadas áreas com base num conjunto de dados geofísicos (sísmicos, gravimétricos, magnetométricos, entre outros);
• Realizar levantamentos geofísicos, geotécnicos e geológicos e outros processos de pesquisa.

3. Líder de Secção de QA/QC Ref: GS-035
Localização: Luanda
Qualificações e Experiência
• Licenciatura em Engenharias, Gestão Empresarial, Gestão de
Projectos ou áreas relacionadas;
• Experiência mínima de 6 anos de experiência profissional na
coordenação da área de Qualidade do desenvolvimento de projectos, na Indústria de Petróleo e gás ou geração de energia em Instalações Onshore ou Offshore.

Requisitos
• Bons conhecimentos transversais da indústria de Petróleo e Gás;
• Bons conhecimentos de Sistemas de Qualidade;
• Muito bom conhecimento das normas ISO;
• Conhecimentos de Qualidade e Segurança;
• Conhecimentos de Saúde e Radiação;
• Bons conhecimentos de Saúde, Segurança e Ambiente;
• Bons conhecimentos de Gestão de Riscos;
• Bons conhecimentos de resolução de problemas.

Principais Responsabilidades
• Apoiar na preparação dos certificados necessários à entrega dos Projectos atribuídos à área de produção;
• Identificar os problemas de qualidade fornecidos à Equipa do
Projecto e recomendar acções correctivas e preventivas;
• Identificar padrões e procedimentos de acordo com as melhores
práticas, directrizes da empresa, regulamentos locais e internacionais aplicáveis às actividades de Riser e Flowline no local;
• Desenvolver e implementar a Política da Qualidade e o sistema I
de Garantia da Qualidade associado;
• Diagnosticar problemas de qualidade, auxiliando na sua resoIução;
• Rever o plano de implementação dos contratados.
As candidaturas devem ser submetidas, via e-mail, com o respectivo CV, indicando, no assunto, a referência e o nome da vaga pretendida, até ao dia 27 de Janeiro de 2026, para o
endereço electrónico desta publicação

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamentoqs@simplesoil.com

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---- Vaga para Técnico Comercial ----

Técnico Comercial, com competências em vendas de equipamentos hospitalares, descartáveis /consumíveis.
Formação : Técnico médio ou Superior em farmacia ou áreas similiares
Identificar novas oportunidades de negócios
Realizar visitas a clientes
Apresentar propostas comerciais
Negociar contratos e condições de venda
Acompanhar o ciclo de vendas
Manter relacionamento com clientes
Gerenciar metas e resultados
Elaborar relatórios de performance

Indique no assunto do E-mail:
Candidatura – (Nome da Vaga)

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: rh@engipharma.org

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---- Vaga para Segurança de Controlo CCTV ----

Sobe a vaga

Maianga, Rua 28, Edifício Kende, 5ª andar

Descrição

Monitorização de câmaras de videovigilância;

Identificação e reporte de ocorrências;

Cumprimento dos procedimentos de segurança.

Requisitos

Ensino Médio concluído;

Experiência em CCTV;

Conhecimentos básicos de informática;

Disponibilidade para turnos.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://app.mypessoal.com/vagas/IZhXV2ylIoofHAXfIcKa

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---- Vaga para Motorista ----

Sobre a Vaga

A Colux Service está a recrutar dois Motoristas Técnicos de Desinfestação para integrar a nossa equipa. Se você tem experiência na área e deseja fazer parte de uma empresa comprometida com a excelência nos serviços prestados, esta oportunidade é para você!

Requisitos:

• Experiência na área igual ou superior a um ano ((preferencial, mas não obrigatório);

• Capacidade de trabalhar de forma autónoma e em equipe;

• Carta de condução válida (obrigatório)

• Atenção aos detalhes e comprometimento com a qualidade do serviço;

• Habilidades literárias mínima ao nível de 9* classe

• Domínio Informático básico

Responsabilidades:

• Realizar serviços de desinfestação em diferentes ambientes;

• Manter e operar equipamentos de desinfestação de forma segura e eficiente;

• Seguir os procedimentos e normas de segurança estabelecidos;

• Dirigir a viatura da empresa aos locais solicitados;

Benefícios:

• Remuneração competitiva;

• Formação contínua e oportunidades de desenvolvimento profissional;

• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4355241542/

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Vagas do dia 21-01-2026

Fiel de Armazém (m/f) (Clique aqui)

Vaga para Associado(a) de Finanças (Clique aqui)

Grande Oportunidade para Associado(a) de Operações de Business Intelligence (Clique aqui)

Eng.º(ª) Civil – Diretor(a) de Obra (Clique aqui)

Vaga para Assistente de Marketing (Clique aqui)

Técnico Sênior de Contencioso Laboral (Clique aqui)

Formador em implementação de sistemas eléctricos de grandes equipamentos agrícolas (Clique aqui)

Vaga para Dois Gestores de Marketing (Clique aqui)

Vaga para Assistente Comercial (Clique aqui)

Vaga para Um Supervisor de Financeiro (Clique aqui)

Vaga para Canalizador (Clique aqui)

Grande Oportunidade: 4 Vagas Disponíveis na PELLEGRINI ANGOLA SUPPORT SERVICES, S.A (Clique aqui)

Vaga para Técnico Sénior de Infraestrutura (Clique aqui)

Vaga para Gestor de Marketing (Clique aqui)

Grande Oportunidade para Chefe de Campo (Campboss) (Clique aqui)

Vaga para Consultor Financeiro (Clique aqui)

Vaga para Cozinheiro Internacional (Clique aqui)

Vaga para Especialista em Controlo de Poços (Clique aqui)

Vaga para Contabilista (Clique aqui)

Grande Oportunidade para Liderança Financeira (Clique aqui)

Vaga para Operador de Câmara Hiperbárica Offshore (Clique aqui)

Vaga para Diretor-Geral (Clique aqui)

OPORTUNIDADE: RECEPCIONISTA PROFISSIONAL (Clique aqui)

Vaga para Agente de Viagem (Clique aqui)

Vaga para Encarregado de Obra e do Património (Clique aqui)

VAGA URGENTE – ENCARREGADO DE INFRAESTRUTURAS (ESTRADAS) (Clique aqui)

Vaga para Assistente de Comunicação (Cazombo-Luau) (Clique aqui)

Vaga para Gestor de Produto Minas – Cimertex Angola (Clique aqui)

Vaga para Oficial de operações de voo (Clique aqui)

Vaga para Assistente de Marketing (Clique aqui)

Vaga para Operador de Estação de Tratamento de Água (ETA) (Clique aqui)

Vagas do dia 20-01-2026

Vaga para Auxiliar executivo (Clique aqui)

Vaga para Pintor/Lacador (Clique aqui)

Engenheiro Agrónomo (Clique aqui)

Vaga para Jornalista (Economia / Negócios) (Clique aqui)

Gestor de Marketing (Clique aqui)

150 Vagas de Estágio para Jovens Universitários em Angola – Candidaturas Abertas (Clique aqui)

Vaga para Gerente de Produtos Alimentares (Clique aqui)

Vaga para Gerente de Loja (Clique aqui)

Vaga para Diretor Comercial (Clique aqui)

Grande Oportunidade para Especialista Formador em Controlo Operacional e Auditoria de Stock (Clique aqui)

Grande Oportunidade para Especialista de Aplicações de Laboratório (Clique aqui)

Vaga para Responsável do Gabinete de Projectos (Clique aqui)

Grande Oportunidade: 9 Vagas em Cozinha e Sala no Grupo COSAL! (Clique aqui)

Vaga para Médica Especialista em Neonatologia (Clique aqui)

Vaga para Desenhadores Industrial (Clique aqui)

VAGA PARA ASSOCIADO (A) DE ESTRATÉGIA (Clique aqui)

VAGA PARA SCANER 3D (Clique aqui)

Precisa-se de Gerente de Produtos Frescos (Clique aqui)

Grande Oportunidade para Supervisor de Base de Dados (Clique aqui)

Vaga para Barmen / Barmaids (Clique aqui)

Vaga para Ajudantes de Sala (Clique aqui)

Vaga para Empregados(as) de Mesa (Clique aqui)

Precisa-se de Chefs de Cozinha (Clique aqui)

Grande Oportunidade: 4 Vagas na Friedlander (Clique aqui)

Vaga para Chefes de Sala (Clique aqui)

Vaga para Ajudantes de Cozinha (Clique aqui)

Vaga para Pasteleiros(as) (Clique aqui)

Vaga para Cozinheiros(as) (Clique aqui)

Vaga para Subchefs (Clique aqui)

Vaga para Grande Oportunidade para Director de Obra de Construção Civil (Clique aqui)

Vaga para Projetista (Clique aqui)

Vaga para Designer & Digital Marketing Assistant (Clique aqui)

Vaga para Vendedor de 2ª Classe (Clique aqui)

VAGA PARA ASSISTENTE DE REDES SOCIAIS (Clique aqui)

Vaga para Coordenador de Vendas (Clique aqui)

Vaga para Engenheiro Sênior de Manutenção de Elevadores (Clique aqui)

Vaga para Assistente Financeira de 2ª Classe (Clique aqui)

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