Hoje, estamos empolgados em compartilhar as vagas de emprego do dia de hoje com você. Se você está em busca de uma nova carreira, um desafio emocionante ou simplesmente quer expandir seus horizontes profissionais, confira nossas vagas do dia!

Observação 1: Todas as vagas são gratuítas e não implicam qualquer custo.

Observação 2: Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

Confira agora as vagas do dia 29-07-2026

---- Vaga para Motorista e Relações Públicas ----

Vaga para Motorista e Relações Públicas

A Quality Contact Centers está a recrutar um(a) Motorista e Relações Públicas, em regime presencial, em Luanda - Benfica.

Missão

Prover suporte estratégico à alta gestão através de uma condução segura, discreta e altamente eficiente. Atuar como facilitador da rotina executiva, garantindo que o trajeto seja um ambiente de produtividade, confiança e absoluto sigilo profissional.

Principais Responsabilidades

Condução segura de pessoas e materiais;
Garantir a limpeza, conservação e manutenção preventiva do veículo;
Apoiar em tarefas logísticas e protocolares;
Manter total discrição e confidencialidade.

Requisitos

Idade mínima: 30 anos;
Residência: obrigatório residir nas imediações de Benfica ou arredores;
Ensino Médio concluído (mínimo);
Mínimo de 3 anos de experiência como motorista;
Carta de Condução válida (Categoria B);
Boa apresentação, postura profissional e ética;
Conhecimento das rotas de Luanda e domínio do uso de GPS ou aplicativos de navegação.

Documentos Necessários

Carta de Condução válida (cópia);
Certidão de registro criminal atualizada;
Atestado médico de aptidão física e mental;
Comprovativo de residência;
Referências profissionais anteriores (se possível).

CANDIDATURAS

Envie o CV, BI e Documentos de Habilitações para: recrutamento@quality.co.ao, com a referência "QCC/Motorista e Relações Públicas/2026", até ao dia 04 de Agosto de 2026.

Encontre aqui as melhores vagas de emprego para 2026, oportunidades de recrutamento em Angola disponíveis no nosso portal para candidaturas. Também informamos sobre concurso público para 2026 e muito mais.

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---- Vaga para Analista de Cibersegurança ----

Vaga para Analista de Cibersegurança

A Rampart Enterprise, Lda está à procura de um(a) Analista de Cibersegurança para integrar a sua equipa e contribuir na proteção de ambientes tecnológicos contra ameaças digitais. Procuram-se profissionais com conhecimentos em monitorização, análise de incidentes, vulnerabilidades e boas práticas de segurança.

Perfil Pretendido

Formação em Segurança da Informação, Redes ou áreas relacionadas;
Experiência mínima de 2 anos na área de cibersegurança ou segurança da informação;
Conhecimentos em análise de vulnerabilidades e gestão de riscos;
Capacidade analítica e espírito investigativo.

Responsabilidades

Realizar avaliações de segurança;
Apoiar processos de conformidade e auditoria;
Produzir relatórios técnicos e executivos;
Participar em projetos de implementação de controlos de segurança;
Apoiar atividades de sensibilização e formação.

CANDIDATURAS

Os candidatos interessados deverão submeter a sua candidatura até 07 de agosto de 2026, mencionando a vaga para a qual se candidatam, para: recrutamento@rampart.ao

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---- Vaga para Gestor(a) de Projetos ----

Vaga para Gestor(a) de Projetos

A Rampart Enterprise, Lda procura um(a) Gestor(a) de Projeto para liderar iniciativas estratégicas, garantindo planeamento, execução e entrega de projetos tecnológicos com excelência. Procuram-se profissionais com capacidades de liderança, organização, visão estratégica e paixão por inovação.

Formação

Licenciatura em Engenharia Informática, Ciência da Computação, Segurança da Informação, Cybersecurity, Tecnologias de Informação ou áreas afins.

Perfil Pretendido

Certificação Scrum Master e/ou PMP;
Experiência mínima de 5 anos em gestão de projetos tecnológicos e de cibersegurança;
Conhecimentos avançados em Power BI, PowerPoint e ferramentas de gestão de projetos;
Excelentes capacidades de liderança, comunicação e gestão de equipas multidisciplinares.

Principais Responsabilidades

Planear, executar e monitorizar projetos estratégicos;
Garantir o cumprimento de prazos, custos e qualidade;
Gerir riscos e promover a melhoria contínua dos processos;
Produzir relatórios executivos para a Direção;
Coordenar equipas internas e parceiros externos.

CANDIDATURAS

Prazo para candidatura: 07 de agosto de 2026. Envie a sua candidatura para: recrutamento@rampart.ao

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---- Vaga para Engenheiro de Suporte Sénior ----

Vaga para Engenheiro de Suporte Sénior

A Etu Energias, S.A. – Empresa Privada Angolana do Sector Petrolífero, na qualidade de Operadora, no âmbito das atividades em Luanda, pretende recrutar um(a) Engenheiro de Suporte Sénior.

Exigências Técnicas

Rever os procedimentos de instalação com engenheiros de método e garantir consistência na estratégia de execução;
Rever inspeções, monitoramento e relatórios para avaliar anomalias e ameaças identificadas durante atividades de rotina de manutenção planeada de sistemas de segurança de processos e equipamentos de teste;
Dar suporte ao superior hierárquico na resposta de emergência, quando o mesmo não estiver presente;
Assegurar que a formação seja realizada de forma oportuna e eficaz, garantindo o cumprimento do plano de nacionalização;
Contribuir ativamente para o aumento da capacidade de produção e desenvolvimento da empresa;
Desenvolver e manter registos de ativos, bases de dados, estratégias e planos de vigilância para as instalações offshore e infraestrutura submarina;
Facilitar encontros técnicos de engenharia com empresas de serviços;
Controlar a implementação dos procedimentos e métodos definidos, avaliando resultados;
Assegurar, através de inspeção ao local, que os métodos e especificações estão a ser executados pelas empresas contratadas conforme planeado;
Certificar-se da qualidade técnica dos procedimentos de suporte do projeto;
Apoiar o planeamento e monitorização do cronograma, custos e conformidade das operações;
Monitorizar o progresso das atividades de suporte;
Avaliar e analisar riscos do projeto antes da implementação;
Realizar avaliações técnicas de riscos relacionados a corrosão, falhas mecânicas, rachaduras, carga ambiental e operação incorreta;
Dar suporte à equipa de liderança nas instalações offshore;
Supervisionar a aplicação segura e eficaz do sistema de gestão de segurança;
Planear e orientar engenheiros de projeto;
Rever requisitos técnicos e procedimentos de trabalho das empresas contratadas;
Coordenar auditorias regulares das operações e competências da equipa;
Acompanhar e apoiar auditorias internas ou externas.

Qualificação

Licenciatura em Engenharia de Petróleos ou equivalente;
Experiência profissional mínima de 15 anos na indústria petrolífera, com pelo menos 7 anos a liderar equipas multidisciplinares de exploração e desenvolvimento, gestão de projetos e atividades de perfuração;
Fluência na Língua Portuguesa (oral e escrita);
Bons conhecimentos da Língua Inglesa.

Outros Requisitos

Conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Microsoft Office);
Bons conhecimentos de áreas e equipamentos ligados à área de atividade;
Conhecimentos de Normas e Procedimentos de Segurança;
Conhecimentos dos procedimentos de auditorias;
Bons conhecimentos dos fundamentos de Física e Matemática em aplicações de Engenharia;
Excelentes conhecimentos de gestão: capacidade de liderar, direcionar, treinar, planificar e organizar.

Sede: Rua Eduardo Mondlane, n.º5 – Distrito Urbano da Ingombota – Luanda – Angola

CANDIDATURAS

Envie a sua candidatura para: recrutamento@etuenergias.co.ao

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---- Vaga para Recruiter ----

Vaga para Recruiter

A Africell Angola continua a crescer e procura um(a) Recruiter altamente motivado(a) para integrar a sua equipa de Talent Acquisition. Se és apaixonado(a) por identificar talentos, construir equipas de elevado desempenho e contribuir para o crescimento de uma organização dinâmica, esta oportunidade é para ti.

Sobre a Função

Procura-se um profissional estratégico, orientado para resultados e com forte capacidade de execução, responsável por gerir processos de recrutamento de ponta a ponta. O(a) Recruiter terá um papel fundamental na atração, avaliação e contratação dos melhores talentos, assegurando uma experiência de excelência para candidatos e Hiring Managers.

Principais Responsabilidades

Gerir o ciclo completo de recrutamento e seleção (end-to-end);
Conduzir processos de recrutamento massivo para diferentes áreas de negócio;
Desenvolver estratégias de sourcing para identificar e atrair os melhores talentos;
Realizar triagem curricular, entrevistas por competências e avaliações de candidatos;
Elaborar pareceres de entrevista e apoiar os Hiring Managers na tomada de decisão;
Gerir o processo de oferta de emprego, contratação e integração (onboarding) de novos colaboradores;
Assegurar uma excelente experiência ao candidato durante todas as fases do processo de recrutamento;
Trabalhar em estreita colaboração com os gestores para compreender as necessidades de contratação e garantir o cumprimento dos prazos;
Acompanhar indicadores de recrutamento (KPIs), garantindo eficiência, qualidade e melhoria contínua dos processos;
Garantir o cumprimento das políticas internas e das melhores práticas de Talent Acquisition.

Requisitos

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou áreas afins;
Mínimo de 4 anos de experiência em Recrutamento e Seleção;
Experiência comprovada em recrutamento massivo e gestão simultânea de múltiplas vagas;
Experiência na condução de entrevistas por competências;
Experiência na coordenação de programas de integração (onboarding) de novos colaboradores;
Conhecimento de sistemas de recrutamento (ATS) e ferramentas de sourcing;
Excelentes competências de comunicação, negociação, organização e gestão de prioridades;
Perfil analítico, orientado para resultados e para a melhoria contínua;
Capacidade para trabalhar num ambiente dinâmico e de elevado volume de recrutamento;
Inglês fluente.

Local de Trabalho: Luanda, Angola

CANDIDATURAS

Os candidatos interessados deverão enviar o seu currículo atualizado para: recruitment@africell.ao, com o assunto do e-mail: "Recruiter".

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---- Vaga para Diretor(a) de Cibersegurança ----

Vaga para Diretor(a) de Cibersegurança

A Rampart Enterprise, Lda procura um(a) Diretor(a) de Cibersegurança para liderar a estratégia de segurança, desenvolver capacidades técnicas e orientar iniciativas de proteção digital para organizações. Procura-se um profissional com visão estratégica, experiência em liderança, gestão de riscos e conhecimento profundo do ecossistema de cibersegurança.

Formação

Licenciatura em Engenharia Informática, Ciência da Computação, Segurança da Informação ou Cibersegurança, Tecnologias de Informação ou áreas afins.

Perfil Pretendido

Experiência mínima de 6 anos, comprovada, na liderança de equipas de segurança da informação e cibersegurança, incluindo gestão de operações, definição de estratégias de segurança e coordenação de iniciativas de proteção tecnológica;
Conhecimentos avançados em Governance, Risk & Compliance (GRC);
Experiência na definição de estratégias de segurança corporativa;
Capacidade de relacionamento institucional e comercial.

Responsabilidades

Definir e implementar a estratégia de cibersegurança da organização;
Liderar operações de segurança e gestão de riscos;
Garantir conformidade com normas e regulamentos aplicáveis;
Desenvolver políticas, procedimentos e controlos de segurança;
Apoiar o crescimento do negócio através de soluções de segurança inovadoras.

CANDIDATURAS

Os candidatos interessados deverão submeter a sua candidatura até 14 de agosto de 2026, mencionando a vaga para a qual se candidatam, para: recrutamento@rampart.ao

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---- Vaga para Engenheiro(a) SOC (Blue Team) ----

Vaga para Engenheiro(a) SOC (Blue Team)

A Rampart Enterprise, Lda está a recrutar um(a) Engenheiro(a) SOC para integrar o seu Centro de Operações de Segurança e atuar na deteção, análise e resposta a ameaças cibernéticas. O profissional ideal terá espírito analítico, conhecimento técnico e vontade de trabalhar num ambiente dinâmico de segurança ofensiva e defensiva.

Formação

Engenharia Informática, Engenharia de Redes e Telecomunicações, Tecnologias de Informação ou áreas afins.

Perfil Pretendido

Experiência mínima de 3 anos de monitorização, análise e tratamento de eventos de segurança da informação em ambientes SOC;
Conhecimentos em SIEM, EDR, XDR, Threat Intelligence e análise de incidentes;
Certificações relevantes serão valorizadas.

Responsabilidades

Monitorizar infraestruturas críticas e eventos de segurança;
Identificar, analisar e responder a incidentes;
Desenvolver casos de uso e regras de deteção;
Realizar investigações técnicas e análise forense preliminar;
Melhorar continuamente a postura de segurança dos clientes.

CANDIDATURAS

Os candidatos interessados deverão submeter a sua candidatura até 31 de julho de 2026, mencionando a vaga para a qual se candidatam, para: recrutamento@rampart.ao

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---- Vaga para Gestora de Qualidade, HSE e Processos ----

Vaga para Gestora de Qualidade, HSE e Processos

A Pantheroil – Oil & Gas Services, Lda., empresa de referência no mercado angolano, integrante do ABP Group, está a recrutar uma Gestora de Qualidade, HSE e Processos. Com uma equipa comprometida com a excelência operacional e os mais elevados padrões de qualidade e segurança, a empresa atua em projectos de relevo a nível nacional.

Principais Responsabilidades

Implementação, manutenção e melhoria dos sistemas de gestão de qualidade e HSE;
Desenvolvimento e monitorização de processos operacionais e procedimentos internos;
Garantia do cumprimento das normas e regulamentações aplicáveis ao sector;
Elaboração de relatórios e indicadores de desempenho (KPIs);
Identificação de riscos e implementação de medidas preventivas e corretivas;
Auditorias internas e acompanhamento de auditorias externas;
Formação e sensibilização das equipas em qualidade e segurança.

Perfil Pretendido

Formação Superior em Higiene e Segurança no Trabalho;
Mestrado ou Licenciatura em Engenharia, Gestão, Ciências do Ambiente ou área afim;
Experiência mínima de 7 a 10 anos em funções similares;
Domínio da Língua Inglesa – escrita e oral (requisito obrigatório);
Conhecimento de normas ISO (9001, 14001, 45001) será valorizado;
Capacidade de análise, rigor e orientação para resultados;
Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa.

O que Oferecemos

Integração numa empresa em crescimento no sector energético angolano;
Ambiente de trabalho dinâmico e desafiante;
Remuneração compatível com a experiência demonstrada.

CANDIDATURAS

Os interessados deverão enviar o respectivo CV atualizado para: geral@abp.co.ao, indicando no assunto: "Candidatura – Gestora de Qualidade, HSE e Processos".

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---- Vaga para Técnico de Segurança Electrónica ----

Vaga para Técnico de Segurança Electrónica

O Grupo Boavida S.A está à procura de profissionais qualificados, dinâmicos e comprometidos para integrar a sua equipa como Técnicos de Segurança Electrónica.

Requisitos

Ensino Médio concluído ou Licenciatura em Electrónica, Telecomunicações, Informática ou áreas afins;
Experiência profissional mínima de 1 a 3 anos na instalação e manutenção de sistemas de segurança electrónica;
Conhecimentos em sistemas de CCTV, controlo de acessos, alarmes de intrusão, deteção de incêndios e videovigilância;
Capacidade para efetuar diagnósticos, manutenção preventiva e corretiva de equipamentos;
Conhecimentos das ferramentas do Microsoft Office;
Capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades;
Elevado sentido de responsabilidade, ética profissional e confidencialidade;
Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
Facilidade para trabalhar em equipa e disponibilidade para deslocações, quando necessário.

Responsabilidades

Instalar, configurar e efetuar a manutenção de sistemas de segurança electrónica;
Diagnosticar e resolver avarias em equipamentos e sistemas de segurança;
Realizar manutenções preventivas e corretivas, garantindo o bom funcionamento dos equipamentos;
Testar e colocar em funcionamento sistemas de CCTV, alarmes, controlo de acessos e deteção de incêndios;
Elaborar relatórios técnicos das intervenções realizadas;
Assegurar o cumprimento das normas de segurança e dos procedimentos internos da empresa;
Prestar apoio técnico aos clientes sempre que necessário.

CANDIDATURAS

Os interessados deverão enviar o seu Curriculum Vitae para: recrutamento.selecao@grupoboavida.co.ao, indicando no campo do assunto o título da vaga.

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---- Vaga para Gestora de Qualidade, HSE e Processos ----

Vaga para Gestora de Qualidade, HSE e Processos

A Pantheroil – Oil & Gas Services, Lda., empresa de referência no mercado angolano, integrante do ABP Group, está a recrutar uma Gestora de Qualidade, HSE e Processos. Regime: Full-time, Luanda.

Principais Responsabilidades

Implementação, manutenção e melhoria dos sistemas de gestão de qualidade e HSE;
Desenvolvimento e monitorização de processos operacionais e procedimentos internos;
Garantia do cumprimento das normas e regulamentações aplicáveis ao sector;
Elaboração de relatórios e indicadores de desempenho (KPIs);
Identificação de riscos e implementação de medidas preventivas e correctivas;
Auditorias internas e acompanhamento de auditorias externas;
Formação e sensibilização das equipas em qualidade e segurança.

Perfil Pretendido

Formação Superior em Higiene e Segurança no Trabalho;
Mestrado ou Licenciatura em Engenharia, Gestão, Ciências do Ambiente ou área afim;
Experiência mínima de 7 a 10 anos em funções similares;
Domínio da Língua Inglesa – escrita e oral (requisito obrigatório);
Conhecimento de normas ISO (9001, 14001, 45001) será valorizado.

O Que Oferecemos

Integração numa empresa em crescimento no sector energético angolano;
Ambiente de trabalho dinâmico e desafiante;
Remuneração compatível com a experiência demonstrada.

CANDIDATURAS

Envie o CV actualizado para: geral@abp.co.ao, indicando no assunto: "Candidatura – Gestora de Qualidade, HSE e Processos"

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Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

---- Vaga para Motorista Ligeiro (Viatura e Motorizada) ----

Vaga para Motorista Ligeiro (Viatura e Motorizada)

A HRM Consulting está a recrutar um(a) Motorista Ligeiro, para condução de viatura e motorizada, em Luanda.

Requisitos

Ensino médio concluído (preferencial);
Experiência mínima de 2 anos como motorista de viatura ligeira e motorizada;
Carta de Condução válida para veículos ligeiros e motociclos;
Conhecimento das principais rotas e vias de circulação;
Boa apresentação, responsabilidade e pontualidade;
Capacidade de organização e gestão do tempo;
Disponibilidade para deslocações e horários flexíveis, quando necessário.

CANDIDATURAS

Envie o seu CV para: recrutamento@hrmconsulting.co.ao, indicando no assunto: "Motorista Ligeiro"

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---- Vaga para Administradores ----

Vaga para Administradores

A HRM Consulting está a recrutar Administradores para Luanda.

Requisitos

Frequência universitária em Gestão, Administração, Economia ou áreas similares;
Experiência mínima de 5 anos em cargos de gestão ou administração;
Sólidos conhecimentos de gestão financeira, operacional e estratégica;
Forte capacidade de planeamento, organização e tomada de decisão;
Excelentes competências de comunicação, negociação e liderança;
Domínio das ferramentas do Microsoft Office e de sistemas remotos;
Conhecimentos de inglês serão uma vantagem.

CANDIDATURAS

Envie o seu CV para: recrutamento@hrmconsulting.co.ao, indicando no assunto: "Administradores"

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---- Vaga para Vendedores ----

Vaga para Vendedores

A HRM Consulting está a recrutar Vendedores para Luanda.

Requisitos

Ensino médio concluído;
Experiência em vendas ou atendimento ao cliente (preferencial);
Boa comunicação e facilidade de relacionamento;
Proactividade e foco em resultados;
Boa apresentação e postura profissional;
Disponibilidade para trabalhar por turnos.

CANDIDATURAS

Envie o seu CV para: recrutamento@hrmconsulting.co.ao, indicando no assunto: "Vendedores"

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Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

---- Vaga para Motorista e Relações Públicas ----

Vaga para Motorista e Relações Públicas

A QUALITY contact centers está a recrutar um(a) Motorista e Relações Públicas, para Benfica, Luanda, regime presencial. Missão: prover suporte estratégico à alta gestão através de uma condução segura, discreta e altamente eficiente.

Principais Responsabilidades

Condução segura de pessoas e materiais;
Garantir a limpeza, conservação e manutenção preventiva do veículo;
Apoiar em tarefas logísticas e protocolares;
Manter total discrição e confidencialidade.

Requisitos

Idade mínima: 30 anos;
Residência obrigatória nas imediações de Benfica ou arredores;
Ensino Médio concluído (mínimo);
Mínimo de 3 anos de experiência como motorista;
Carta de Condução válida (Categoria B);
Boa apresentação, postura profissional e ética;
Conhecimento das rotas de Luanda e domínio do uso de GPS ou aplicativos de navegação.

Documentos Necessários

Carta de Condução válida (cópia);
Certidão de registo criminal actualizada;
Atestado médico de aptidão física e mental;
Comprovativo de residência;
Referências profissionais anteriores (se possível).

CANDIDATURAS

Envie o CV, BI e Documentos de Habilitações para: recrutamento@quality.co.ao, com a referência: "QCC/Motorista e Relações Públicas/2026". Data limite: 4 de Agosto de 2026.

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Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

---- Vaga para Recruiter ----

Vaga para Recruiter

A Africell Angola continua a crescer e procura um(a) Recruiter altamente motivado(a) para integrar a equipa de Talent Acquisition.

Sobre a Função

Profissional estratégico, orientado para resultados e com forte capacidade de execução, responsável por gerir processos de recrutamento de ponta a ponta, assegurando uma experiência de excelência para candidatos e Hiring Managers.

Principais Responsabilidades

Gerir o ciclo completo de recrutamento e selecção (end-to-end);
Conduzir processos de recrutamento massivo para diferentes áreas de negócio;
Desenvolver estratégias de sourcing para identificar e atrair os melhores talentos;
Realizar triagem curricular, entrevistas por competências e avaliações de candidatos;
Gerir o processo de oferta de emprego, contratação e integração (onboarding) de novos colaboradores;
Acompanhar indicadores de recrutamento (KPIs), garantindo eficiência e melhoria contínua.

Requisitos

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou áreas afins;
Mínimo de 4 anos de experiência em Recrutamento e Selecção;
Experiência comprovada em recrutamento massivo e gestão simultânea de múltiplas vagas;
Conhecimento de sistemas de recrutamento (ATS) e ferramentas de sourcing;
Fluent English.

CANDIDATURAS

Envie o seu currículo actualizado para: recruitment@africell.ao, com o assunto: "Recruiter"

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Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

---- Vaga para Técnicos de Segurança Electrónica ----

Vaga para Técnicos de Segurança Electrónica

O GRUPO BOAVIDA S.A está à procura de profissionais qualificados, dinâmicos e comprometidos para integrar a sua equipa, na função de Técnico(a) de Segurança Electrónica.

Requisitos

Ensino Médio concluído ou Licenciatura em Electrónica, Telecomunicações, Informática ou áreas afins;
Experiência profissional mínima de 1 a 3 anos na instalação e manutenção de sistemas de segurança electrónica;
Conhecimentos em sistemas de CCTV, controlo de acessos, alarmes de intrusão, detecção de incêndios e videovigilância;
Capacidade para efectuar diagnósticos, manutenção preventiva e correctiva de equipamentos;
Conhecimentos das ferramentas do Microsoft Office;
Elevado sentido de responsabilidade, ética profissional e confidencialidade;
Facilidade para trabalhar em equipa e disponibilidade para deslocações, quando necessário.

Responsabilidades

Instalar, configurar e efectuar a manutenção de sistemas de segurança electrónica;
Diagnosticar e resolver avarias em equipamentos e sistemas de segurança;
Realizar manutenções preventivas e correctivas, garantindo o bom funcionamento dos equipamentos;
Testar e colocar em funcionamento sistemas de CCTV, alarmes, controlo de acessos e detecção de incêndios;
Elaborar relatórios técnicos das intervenções realizadas;
Prestar apoio técnico aos clientes sempre que necessário.

CANDIDATURAS

Envie o seu Curriculum Vitae para: recrutamento.selecao@grupoboavida.co.ao, indicando no assunto o título da vaga.

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Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

---- Vaga para Assistente de Microfinanças ----

Vaga para Assistente de Microfinanças

A KixiCrédito está a recrutar um(a) Assistente de Microfinanças. Se tens interesse pela área de microfinanças, gostas do contacto direto com clientes, tens perfil analítico e procuras um novo desafio profissional, esta oportunidade pode ser para ti!

Formação Académica

Licenciatura concluída ou frequência universitária em Economia, Gestão, Contabilidade, Finanças, Matemática, Auditoria, Engenharias, Sociologia, Direito, Psicologia ou áreas afins.

Experiência Profissional

Experiência prévia em trabalho de campo, nomeadamente em atividades de prospeção, contacto direto com clientes, recolha de dados e seguimento de crédito.

Competências Técnicas e Comportamentais

Idade mínima de 25 anos;
Forte capacidade analítica, domínio de cálculos e facilidade na interpretação de dados;
Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
Domínio da ferramenta Microsoft Excel e de outras aplicações úteis à função;
Proatividade, organização e orientação para resultados.

Período de candidatura: de 29 de julho a 08 de agosto.

CANDIDATURAS

Candidata-te através do link: recrutamento.kixicredito.ao

Contactos: +244 930 968 888 | atendimento@kixicredito.ao

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Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

---- Vaga para Técnico de Máquinas Industriais ----

Vaga para Técnico de Máquinas Industriais

A Hi-Vision - Comércio e Prestação de Serviços, Lda., empresa de direito angolano situada no Bairro Hoji Ya Henda, Província de Luanda, pretende recrutar para o seu quadro um(a) Técnico de Máquinas Industriais.

CANDIDATURAS

Envie a sua candidatura para: hivisioncommercio@hotmail.com

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Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

---- Vaga para Data Scientist, DataOps Engineer e Analytics Engineer (E-3) ----

Vaga para Data Scientist, DataOps Engineer e Analytics Engineer (E-3)

A Informantem – Informática e Manutenção, Lda., empresa angolana do Grupo BRAVANTIC que opera no sector das Tecnologias da Informação e Comunicação (TICs), está à procura de um(a) profissional com experiência em Data Scientist (E-3) - Modelos e análise avançada, DataOps Engineer (E-3) - Pipelines e automação e em Analytics Engineer (E-3) - Reporting e BI.

Missão

Desenvolver e manter pipelines de dados, assegurando a disponibilidade, qualidade e fiabilidade da informação, contribuindo para a evolução das soluções e arquiteturas de dados da organização.

Principais Responsabilidades

Desenvolver pipelines de dados ETL/ELT;
Manter e otimizar processos de ingestão de dados;
Implementar transformações de dados;
Garantir qualidade dos dados;
Participar em design de modelos de dados;
Documentar pipelines e processos;
Colaborar com Data Analysts e Scientists;
Resolver problemas de pipelines;
Implementar testes de dados;
Monitorizar jobs de dados.

Requisitos

Licenciatura em Engenharia Informática, Ciências da Computação ou Matemática;
Experiência mínima de 2 anos;
Formação: Data Engineering, DataOps practices, ETL/ELT pipelines, Data Lake architecture.data (quando aplicável), GitLab CI/CD para data pipelines;
Certificações valorizadas: IBM Data Engineering Professional Certification, Databricks Certified Data Engineer, dbt Certification, Apache Airflow Certification, Red Hat Certified Specialist in OpenShift;
Competências Técnicas: Airflow (intermédio), Azure (intermédio), Data Architecture (intermédio), Docker (intermédio), GitLab (intermédio), Grafana (intermédio), IBM Cloud Pak for Data (intermédio), PgAdmin (intermédio), PostgreSQL (intermédio), Python (intermédio) e Spark (básico).

CANDIDATURAS

Envie o seu CV para: recrutamento.rh@informantem.co.ao, indicando no assunto do e-mail a referência da vaga: INF.2026.014

Data-limite de resposta: 05 de Agosto de 2026.

Tags: emprego em Angola, Emprego em Angola 2026, Emprego em Luanda, Recrutamento 2026, Recrutamento em Angola

Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

---- Vaga para QA Engineer Sénior (E-2) ----

Vaga para QA Engineer Sénior (E-2)

A Informantem – Informática e Manutenção, Lda., empresa angolana do Grupo BRAVANTIC que opera no sector das Tecnologias da Informação e Comunicação (TICs), está à procura de um(a) profissional com experiência em QA Engineer (E-2), especialização sénior em Engenharia de QA.

Missão

Desenvolver e manter frameworks e suites de testes automatizados, assegurando a qualidade das aplicações através da automação de testes e da integração contínua, contribuindo para a entrega de soluções fiáveis e de elevado desempenho.

Principais Responsabilidades

Desenvolver e manter testes automatizados para aplicações web, mobile e API;
Implementar e evoluir frameworks de automação de testes;
Integrar testes automatizados em pipelines CI/CD;
Criar testes de regressão, integração e end-to-end;
Implementar testes de carga e performance;
Analisar e reportar resultados de testes automatizados;
Colaborar com developers na melhoria da testabilidade do código;
Manter documentação técnica de testes;
Investigar falhas de teste e identificar causas raiz;
Participar em code reviews de testes.

Requisitos

Licenciatura em Engenharia Informática, Engenharia de Software ou Ciências da Computação;
Experiência mínima de 5 anos;
Formação: Teste de software (ISTQB syllabus), Automação de testes, DevSecOps e shift-left testing, Test management com KiwiTCMS, GitLab CI/CD para testes;
Certificações valorizadas: ISTQB Foundation Level, ISTQB Advanced Level - Test Analyst, ISTQB Advanced Level - Test Automation Engineer, Certified Agile Tester (CAT), GitLab Certified CI/CD Specialist, Red Hat Certified Specialist in OpenShift;
Competências Técnicas: Python, Selenium, Postman, Hoppscotch, Git, GitLab, Azure DevOps, SonarQube, KiwiTCMS e Unit Testing.

CANDIDATURAS

Envie o seu CV para: recrutamento.rh@informantem.co.ao, indicando no assunto do e-mail a referência da vaga: INF.2026.013

Data-limite de resposta: 30 de Julho de 2026.

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---- Vaga para Engenheiro Químico ----

Vaga para Engenheiro Químico

A SIFA - Sociedade Industrial Farmacêutica de Angola tem uma vaga de trabalho para Engenheiro Químico.

Requisitos e Competências

Bacharel em Ciência da Biologia;
Experiência profissional de 5 anos na função;
Domínio da Língua Portuguesa e Inglesa;
Domínio de Excel, Word, Microsoft Teams e Outlook;
Especialista em Tratamento de Água;
Projetar e supervisionar o sistema de abastecimento de água;
Elaborar planos para o uso eficiente e sustentável dos recursos hídricos.

CANDIDATURAS

Os candidatos deverão enviar o Curriculum Vitae para: recrutamento@sifaangola.com

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---- Vaga para Diretores Administrativos e Contabilista ----

Vaga para Diretores Administrativos e Contabilista

A Circular Internacional - Comércio e Prestação de Serviços (SU), Lda., empresa de direito angolano situada na Rua da Ende - Bairro Viana Vila Sede, Município de Viana, Província de Luanda, pretende recrutar para o seu quadro:

2 Diretores Administrativos;
1 Contabilista.

CANDIDATURAS

Envie a sua candidatura para: circilar.rh@gmail.com

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---- Vaga para Chefe do Departamento de Contabilidade ----

Vaga para Chefe do Departamento de Contabilidade (2 vagas)

A Prestige Horeca, Limitada, empresa de direito angolano situada na Avenida 21 de Janeiro - Bairro Morro Bento, Município de Luanda, Província de Luanda, pretende recrutar para o seu quadro:

2 Chefes do Departamento de Contabilidade.

CANDIDATURAS

Envie a sua candidatura para: prestige.rh@gmail.com

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---- Vaga para Técnico de Metalomecânica ----

Vaga para Técnico de Metalomecânica

A WASI, empresa que opera em Angola no sector de Fabrico de Caixilharia de Alumínio e Ferro, anuncia 1 (uma) vaga de candidatura para o mercado angolano.

Principais Responsabilidades

Interpretar desenhos técnicos, esquemas e especificações de projetos;
Operar máquinas e equipamentos de corte, conformação, soldadura e usinagem;
Fabricar e montar peças, estruturas e conjuntos metálicos;
Efetuar inspeções e controlo de qualidade dos produtos fabricados;
Realizar manutenção preventiva e corretiva em equipamentos metalomecânicos.

Requisitos

Formação técnica em Metalomecânica, Mecânica Industrial ou área relacionada;
Conhecimento de leitura e interpretação de desenhos técnicos;
Experiência no manuseamento de ferramentas e equipamentos metalomecânicos;
Conhecimentos de soldadura, corte e montagem mecânica;
Noções de metrologia e controlo de qualidade;
Capacidade de trabalhar em equipa e resolver problemas técnicos.

CANDIDATURAS

Envie a sua candidatura para: recrutamento.ao@ibg-global.com

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---- Vaga para Engenheiro Mecânico - Gestor de Produtos AVAC ----

Vaga para Engenheiro Mecânico - Gestor de Produtos AVAC

A Haiceland Comércio e Serviços, Lda., com sede no Bairro de Talatona, Luanda, cujas atividades são estudos de projetos, fabrico e instalação de condutas de ventilação e ar condicionado e acessórios, pretende recrutar um técnico na especialidade de Engenheiro Mecânico, Gestor de Produtos de AVAC Industrial das Marcas Daikin e York.

Habilitações e Requisitos

Habilitações Literárias: Engenheiro Mecânico;
Idade: até 50 anos;
Domínio de língua: Portuguesa, Francesa e Inglesa - Avançado; Espanhol - Nível Intermédio.

Amplos Conhecimentos

Avaliação técnica dos projetos de AVAC;
Orçamentação e Medições;
Experiência mínima de 5 anos em software nas seleções Chillers e Utas, marcas Daikin e York;
Centrais térmicas;
Apoio à fiscalização;
Conhecimentos técnicos das marcas Daikin e York;
Aquecimento Central e Climatização, Energias Renováveis;
Mecânica de Fluidos, Termodinâmica, Projeto Mecânico, Controlo de Sistemas;
Conhecimento para cálculo de cargas térmicas;
Amplos conhecimentos informáticos;
Disponibilidade para deslocação e estadia em qualquer província de Angola;
Postura de grande responsabilidade profissional, proatividade e capacidade de adaptação a situações de trabalho exigentes.

Oferecemos

Remuneração compatível ao nível da função e das capacidades demonstradas;
Estabilidade e possibilidade de progressão profissional;
Boas condições de trabalho.

CANDIDATURAS

Envie o seu CV para: rh@thermoclima.co.ao

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---- Vaga para Engenheiro(a) Electromecânico ----

Vaga para Engenheiro(a) Electromecânico

A empresa Guangde Internacional Group, Lda. encontra-se a recrutar 1 (um) Engenheiro(a) Mecânico para reforçar o seu quadro profissional.

Requisitos Obrigatórios

Experiência mínima de 2 a 3 anos na área de Engenharia Mecânica;
Fluência em Mandarim e Inglês (factor eliminatório);
Excelentes competências de comunicação;
Espírito de equipa, dinamismo e foco em resultados.

Oferecemos

Remuneração atrativa, compatível com a função e a experiência demonstrada;
Ambiente de trabalho dinâmico e oportunidades de crescimento profissional.

Nota: somente serão consideradas as candidaturas que cumprirem os requisitos acima mencionados.

CANDIDATURAS

Os interessados devem enviar o seu Curriculum Vitae atualizado para: Pedrovandunemjoao@gmail.com

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---- Vaga para Supervisor do Projecto (23 vagas - Cuanza Norte e Malanje) ----

Vaga para Supervisor do Projecto

A The MENTOR Initiative está a recrutar Supervisores do Projecto: 9 vagas para Cuanza Norte e 14 vagas para Malanje.

Base de trabalho: Cuanza Norte/Malanje | Data de início: Agosto de 2026 | Duração: 3 meses

Requisitos para o Cargo

Participar na implementação de palestras ou outras ações de mobilização social para as campanhas de distribuição de redes mosquiteiras às comunidades;
Apoiar a organização e participar em eventos pontuais, como feiras provinciais, para sensibilizar a população sobre os aspectos da distribuição de redes;
Contribuir para a organização da formação em cascata de pontos focais municipais, pontos focais comunais e distribuidores comunitários;
Apoiar as GPS/DMS nas supervisões das actividades planeadas;
Preencher as ferramentas de trabalho necessárias;
Auxiliar o coordenador na recolha e análise dos dados necessários para o relatório das actividades;
Monitorar e relatar todas as informações relevantes no exercício de suas funções.

Requisitos para a Candidatura

1 ano de experiência em uma posição semelhante;
Diploma de Enfermagem ou outra Licenciatura de Técnico de Saúde ou grau universitário equivalente;
Boas habilidades de informática;
Sentido de responsabilidade e alta capacidade de organização.

CANDIDATURAS

Para concorrer, envie a Carta de motivação, o CV e a cópia do B.I. atualizados para: recrutamentoangola@mentor-initiative.net

As candidaturas encerram 7 dias posteriores à data da publicação. Apenas os candidatos com os requisitos acima devem concorrer. Só os pré-selecionados serão contactados.

A The MENTOR Initiative aplica uma abordagem de tolerância zero à exploração sexual, ao abuso, aos maus tratos ou ao assédio, bem como a outros tipos de comportamentos não éticos, incluindo a fraude.

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---- Vaga para Chefe da Secção de Documentação de Garantia da Qualidade ----

Vaga para Chefe da Secção de Documentação de Garantia da Qualidade

A SIFA - Sociedade Industrial Farmacêutica de Angola tem uma vaga de trabalho para Chefe da Secção de Documentação de Garantia da Qualidade.

Requisitos e Competências

Bacharel em Ciências Farmacêuticas;
Experiência profissional de 5 anos na função;
Domínio da Língua Portuguesa e Inglesa;
Domínio de Excel, Word, Microsoft Teams e Outlook;
Elaborar, rever, aprovar e controlar documentos da qualidade, procedimentos e instruções de trabalho;
Garantir que toda a documentação esteja atualizada e em conformidade com as normas e regulamentações aplicáveis;
Dar apoio durante a Auditoria interna e externa, fornecendo a documentação necessária.

CANDIDATURAS

Os candidatos deverão enviar o Curriculum Vitae para: recrutamento@sifaangola.com

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---- Vaga para Enfermeiro(a) ----

Vaga para Enfermeiro(a)

A Medilink International está à procura de um(a) Enfermeiro(a) experiente, para apoiar a coordenação e execução dos seus projetos de saúde em Cabinda e nas suas operações internacionais.

Neste Cargo, Irá

Ajudar os médicos a diagnosticar pacientes e fornecer conselhos e cuidados de acompanhamento;
Tratar de pacientes doentes ou feridos após prescrição médica;
Registar as tarefas completas no sistema de prontuário eletrónico;
Oferecer aconselhamento e apoio emocional aos pacientes e suas famílias;
Executar quaisquer outros deveres proporcionais às habilidades, competências, qualificações e experiência do funcionário;
Seguir os procedimentos, protocolos e instruções da empresa;
Promover uma cultura de HSE pró-ativa.

Requisitos

Licenciatura em enfermagem;
Cartão da ordem;
5 anos de experiência;
ACLS, BLS, ITLS / PHTLS;
Carta de Condução.

CANDIDATURAS

Candidate-se agora através do e-mail: recruitment@medilinkint.com

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---- Vaga para Director-Geral (Engenharia, Imobiliária, Comunicação e Segurança) ----

Vaga para Director-Geral (Várias Áreas)

A Transafrica está a recrutar para as seguintes posições de Director-Geral:

Director-Geral de Empresa de Engenharia e Construção;
Director-Geral de Empresa Imobiliária;
Director-Geral de Empresa de Comunicação e MCN;
Director-Geral de Empresa de Segurança Privada.

Requisitos

Experiência profissional mínima de 5 anos em cargos de gestão na respetiva área;
Domínio da língua inglesa, podendo ser utilizada como língua de trabalho;
Capacidade de liderança, gestão estratégica e desenvolvimento de negócios;
Elevado sentido de responsabilidade, organização e orientação para resultados;
Boa capacidade de comunicação, negociação e coordenação de equipas.

CANDIDATURAS

Os interessados deverão enviar o seu Curriculum Vitae para: HR@transafrica.com.cn, indicando no assunto do e-mail a vaga a que se candidatam.

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---- Vaga para Marinheiro (9 vagas) ----

Vaga para Marinheiro (9 vagas)

A empresa ORKIZ - Agro-Pecuária, Pescas, Transportes e Comércio Geral, Lda., sociedade comercial de direito angolano ligada ao sector das pescas, logística e comércio, encontra-se a recrutar profissionais qualificados com o fito do preenchimento de nove (9) vagas para o exercício das funções de Marinheiro.

Requisitos, Formação e Experiência

Nacionalidade angolana;
Cédula Marítima/Livrete Marítima válida e demais documentos legalmente exigidos para o exercício da função;
Certificados de formação marítima obrigatórios, em conformidade com a legislação em vigor;
Experiência mínima de 10 (dez) anos como marinheiro em embarcações industriais de pesca;
Boa condição física e aptidão para o desempenho de funções em ambiente marítimo;
Disponibilidade para permanecer embarcado durante longos períodos;
Saber manusear as artes de pesca, incluindo saber coser redes.

Principais Responsabilidades

Executar as operações de pesca e apoiar todas as atividades de convés, em conformidade com as instruções do Mestre e dos Oficiais;
Participar nas operações de largada e recolha das artes de pesca, bem como no manuseamento e acondicionamento do pescado;
Efetuar a limpeza, conservação e manutenção básica do convés, equipamentos e artes de pesca;
Cumprir rigorosamente as normas de segurança, higiene, proteção ambiental e prevenção de acidentes a bordo;
Colaborar nas operações de carga, descarga, abastecimento e demais atividades operacionais da embarcação;
Zelar pela boa utilização dos equipamentos, materiais e instalações da embarcação;
Executar quaisquer outras tarefas compatíveis com a função que lhe sejam atribuídas pela hierarquia da embarcação.

CANDIDATURAS

Os interessados deverão enviar Curriculum Vitae atualizado e Carta de Apresentação, acompanhados dos documentos comprovativos das qualificações profissionais, para: geral@orkiz.ao e suzanacawele2@gmail.com

Prazo de candidatura: candidaturas válidas até ao dia 31 de Julho de 2026, devendo mencionar no e-mail a vaga a que está a concorrer.

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---- Vaga para Carpinteiro Chefe ----

Vaga para Carpinteiro Chefe

A empresa SDE - Spring Diamond Engenharia, sediada em Luanda-Talatona, pretende recrutar para o seu quadro de colaboradores um Carpinteiro Chefe.

Requisitos

Experiência profissional na função mínima de 5 anos;
Especialista em acabamento fino: polimento, lacagem e envernizamento;
Sólidos conhecimentos de preparação de material para receber verniz e lacagem.

Oferecemos

Pacote remuneratório adequado à experiência do candidato;
Integração numa equipa jovem, dinâmica e responsável.

CANDIDATURAS

As candidaturas devem ser enviadas para: d.cassangi@sde-engenharia.com

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---- Vaga para Gestor(a) de Vendas Internacionais ----

Vaga para Gestor(a) de Vendas Internacionais

A empresa GGT Comercial Angola (SU), Lda. pretende recrutar um(a) Gestor(a) de Vendas Internacionais para integrar a sua equipa comercial.

Principais Responsabilidades

Desenvolver e implementar estratégias de vendas para mercados internacionais;
Identificar novas oportunidades de negócios e expandir a carteira de clientes;
Gerir relações comerciais com clientes e parceiros internacionais;
Negociar contratos e acompanhar todo o ciclo de vendas;
Monitorizar tendências de mercado, concorrência e indicadores de desempenho comercial;
Elaborar relatórios de vendas e previsões de mercado.

Requisitos

Licenciatura em Gestão, Marketing, Comércio Internacional ou áreas afins;
Experiência mínima de 5 anos em vendas, sendo pelo menos 3 anos em mercados internacionais;
Conhecimento comprovado de processos de exportação e comércio internacional;
Domínio da língua Inglesa (obrigatório);
Conhecimento de outras línguas será uma vantagem;
Excelente capacidade de negociação, comunicação e orientação para resultados;
Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.

Oferece-se

Integração numa empresa sólida e em crescimento;
Remuneração compatível com a experiência e qualificações;
Oportunidades de desenvolvimento profissional.

CANDIDATURAS

Envie o seu Curriculum Vitae para: hrangola@cawdo.com, indicando no assunto: "Candidatura - Gestor(a) de Vendas Internacionais".

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---- Vaga para Human Resources Manager ----

Vaga para Human Resources Manager

A NVS Energy Indústria, Lda. encontra-se a recrutar um(a) Human Resources Manager para integrar um importante projecto industrial de elevada relevância.

Procuramos um(a) profissional estratégico(a), experiente e orientado(a) para resultados, com capacidade para liderar a função de Recursos Humanos, estruturar processos, desenvolver equipas e garantir o alinhamento das práticas de RH com os objectivos estratégicos do negócio.

Principais Responsabilidades

Desenvolver e implementar a estratégia de Recursos Humanos alinhada com os objectivos da organização;
Estruturar, optimizar e assegurar a melhoria contínua dos processos de RH;
Liderar processos de recrutamento, integração, retenção e desenvolvimento de talento;
Garantir o cumprimento da legislação laboral angolana e das boas práticas de gestão de pessoas;
Implementar políticas, procedimentos e sistemas de avaliação de desempenho;
Apoiar a administração na tomada de decisões estratégicas relacionadas com pessoas e organização;
Liderar, desenvolver e capacitar a equipa de Recursos Humanos.

Requisitos

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Direito ou área equivalente;
Mínimo de 8 anos de experiência profissional em Recursos Humanos, com experiência comprovada em posições de liderança;
Sólidos conhecimentos de legislação laboral angolana;
Experiência consolidada em recrutamento, administração de pessoal, relações laborais, gestão de desempenho e desenvolvimento organizacional;
Domínio das ferramentas Microsoft Office e experiência com sistemas HRIS/ERP;
Português fluente e inglês intermediário/avançado;
Disponibilidade para mobilidade e deslocações de acordo com as necessidades do projecto.

Competências Valorizadas

Visão estratégica e capacidade de influência;
Agilidade de organização, planeamento e capacidade de decisão;
Excepcionais competências de comunicação e negociação;
Elevado sentido de ética, confidencialidade e responsabilidade;
Capacidade de adaptação a ambientes multifuncionais e dinâmicos.

Informações Adicionais

A oportunidade encontra-se aberta a profissionais qualificados residentes em Angola ou no estrangeiro, desde que cumpram os requisitos técnicos e profissionais definidos para a função.

Será valorizada experiência em indústrias de produção e manufactura, indústria pesada, metalurgia, alumínio, energia, cabos e materiais eléctricos ou outros sectores industriais similares.

CANDIDATURAS

Envie o seu CV actualizado, indicando no assunto "Human Resources Manager", para:

paimm@nvs-angola.com

recrutamento@nvs-angola.com

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---- Vaga para Senior Inspector / Lead Tech (Nacional) ----

Vaga para Senior Inspector / Lead Tech (Nacional)

Uma referência de excelência no sector de prestação de serviços de Oil & Gas está a recrutar um Senior Inspector / Lead Tech para integrar uma equipa de alto rendimento.

Condições de Trabalho

Sistema de trabalho: Rotação 28/28 (28 dias de trabalho / 28 dias de folga)
Modalidade: Nacional (trabalho offshore e em locais de operação)

Principais Responsabilidades

Instruir, coordenar e monitorizar as atividades de inspeção de equipamentos de elevação (lifting gear);
Realizar a coordenação entre os inspetores de equipamentos de elevação e o supervisor de riggers;
Manter contacto próximo com os representantes da Empresa para uma perfeita compreensão do escopo de trabalho;
Auxiliar na otimização da alocação do pessoal no local de trabalho / offshore;
Fazer a interface com o sistema de controlo de viagens offshore e com o sistema de permissões de trabalho (PTW) para os inspetores;
Apoiar o Supervisor de Riggers na manutenção do inventário de ferramentas, equipamentos e consumíveis;
Garantir o cumprimento das políticas e normas de QHSE por parte de todos os trabalhadores no site, bem como o cumprimento do Sistema QHSE do Cliente.

Requisitos

Certificações obrigatórias: Certificação MPI Nível 2 (MPI L2), DPI Nível 2 (DPI L2) e Certificação em Inspeção de Elevação (preferencialmente LEEA ou NSL);
Experiência: Mínimo de 7 anos de experiência comprovada em inspeção de equipamentos de elevação;
Competências linguísticas: Excelentes capacidades de comunicação em Inglês e Português (falado e escrito).

CANDIDATURAS

Envie o seu Currículo actualizado (em Português ou em Inglês) para:

vanegaangola@gmail.com

Assunto do e-mail: Candidatura: Senior Inspector / Lead Tech - Oil & Gas

Nota: Apenas serão contactados os candidatos que preencham os requisitos da vaga.

Prazo limite de candidaturas: 03 de Agosto de 2026

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---- Vaga para Controller Sénior ----

Vaga para Controller Sénior

O Grupo Naval está a reforçar a sua equipa e procura um(a) Controller Sénior para integrar a área financeira da organização.

Requisitos

Licenciatura em Contabilidade, Finanças, Gestão, Economia ou áreas afins;
Pós-graduação ou Mestrado em Finanças, Controlo de Gestão ou áreas relacionadas (preferencial);
Mínimo de 7 anos de experiência em Controlo de Gestão, Finanças ou Auditoria;
Experiência em empresas industriais, logística, distribuição ou grupos empresariais;
Experiência na elaboração de orçamentos, forecasts, análises de rentabilidade e controlo de custos;
Experiência na utilização de SAP ou outro ERP de gestão;
Sólidos conhecimentos de Contabilidade Financeira e Controlo de Gestão;
Experiência na elaboração e acompanhamento do orçamento anual;
Conhecimentos de análise de custos industriais, logística e operações;
Domínio avançado de Microsoft Excel;
Conhecimentos de Power BI ou ferramentas de Business Intelligence;
Conhecimentos de SAP (FI/CO) serão valorizados;
Capacidade para desenvolver dashboards e relatórios executivos;
Elevada capacidade analítica e visão estratégica do negócio;
Orientação para resultados e capacidade de resolução de problemas;
Rigor, atenção ao detalhe, organização e planeamento;
Boa capacidade de comunicação e influência, espírito de equipa;
Ética, confidencialidade e responsabilidade.

Responsabilidades

Coordenar o processo de planeamento financeiro e orçamento das empresas do Grupo;
Monitorizar mensalmente os indicadores financeiros e operacionais (KPIs);
Analisar desvios entre orçamento, forecast e resultados reais, propondo planos de ação;
Elaborar relatórios de gestão para suporte à Administração e Direções;
Acompanhar custos de produção, logística, distribuição e operações, identificando oportunidades de otimização;
Desenvolver análises de rentabilidade por empresa, unidade de negócio, produto ou projeto;
Garantir a qualidade, consistência e fiabilidade da informação de gestão;
Apoiar os processos de fecho mensal e anual, em articulação com a Contabilidade;
Participar na implementação e melhoria de processos, controlos internos e automatização de relatórios;
Apoiar auditorias internas e externas;
Contribuir para a definição e monitorização dos indicadores estratégicos do Grupo Naval.

CANDIDATURAS

Envie o seu currículo para: carreiras@grupo-naval.com, indicando no assunto do e-mail a função a que se candidata, até ao dia 9 de Agosto de 2026.

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---- Vaga para Técnico de Aprovisionamento ----

Vaga para Técnico de Aprovisionamento

A Novagest está a recrutar um(a) Técnico de Aprovisionamento.

Requisitos

Licenciatura em gestão, logística, administração, economia ou áreas afins;
Experiência mínima de 3 anos na área de aprovisionamento, gestão de stocks ou logística;
Conhecimentos em planeamento e gestão de necessidades de materiais, reposição de stocks e acompanhamento de encomendas;
Experiência na gestão de fornecedores e no acompanhamento do processo de aprovisionamento, garantindo a disponibilidade de materiais;
Domínio das ferramentas do Microsoft Office, com especial enfoque no Excel;
Domínio do SAP (obrigatório).

Local de trabalho: Ícolo e Bengo

CANDIDATURAS

Envie o seu CV para: recrutamento@novagest.co.ao, no assunto "REF: Técnico de Aprovisionamento".

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---- Vaga para Assistente Administrativa / Recepcionista ----

Vaga para Assistente Administrativa / Recepcionista

A Rita Henriques Consultoria Online (SU), LDA está a recrutar uma Assistente Administrativa / Recepcionista para prestação de serviço em consultoria de recrutamento para a AISCO — Angola Iron & Steel Corporation, empresa líder do sector siderúrgico angolano.

Requisitos

Ensino Médio/superior em Administração, Secretariado Executivo ou áreas relacionadas;
Experiência mínima de 1 ano desempenhando a função;
Domínio de Informática na Ótica do Utilizador (Word, Excel, Outlook);
Boa comunicação verbal e escrita;
Organização, responsabilidade e sigilo profissional;
Fluência em português (se for fluente também em inglês será um diferencial).

Local de Trabalho

Província do Bengo, município do Dande, Bairro Musseque (Antiga Empresa ADA)

Condições

Género: Feminino
Colocação: Imediata

CANDIDATURAS

Envie a sua candidatura para:

candidaturasrh.consultoria@gmail.com

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Vagas do dia 28-07-2026

Vaga para Técnico de Logística (Clique aqui)

Vaga para Gestor(a) de Frotas (Clique aqui)

Vaga para Supervisor(a) de Promotores (Clique aqui)

Vaga para Técnico Sénior de Operações (Clique aqui)

Vaga para Oftalmologista (Clique aqui)

Vaga para Vendedores (Clique aqui)

Vaga para Administradores (Clique aqui)

Vaga para Motorista Ligeiro (Viatura e Motorizada) (Clique aqui)

VAGA PARA RESPONSÁVEL SÉNIOR DE TI (Clique aqui)

VAGA PARA VÍDEO MAKER E INFLUENCIADORES (Clique aqui)

Vaga para Responsável Sénior de TI (Clique aqui)

Vaga para Programador(a) Sénior (Clique aqui)

Vagas do dia 27-07-2026

Vaga para Assistente de Comunicação (Clique aqui)

Vaga para Lavadeira Profissional (Clique aqui)

Vaga para Babá Profissional (Clique aqui)

Vaga para Técnico Informático e Contabilístico (Clique aqui)

Vaga para Assistente Técnico Informático, Gestor de Marketing e outros (Clique aqui)

Vaga para Mecânico (Clique aqui)

Vaga para Gestor(a) Comercial e de Operações - Área da Saúde (Clique aqui)

Vaga para Consultor(a) de Parcerias e Desenvolvimento de Negócios (Clique aqui)

Vaga para Director(a) de Negócios (Clique aqui)

Vaga para Supervisor(a) de Operações Hoteleiras (Clique aqui)

Vaga para Encarregado de Infraestruturas (Clique aqui)

Recruta-se Moto-boy (Clique aqui)

Vaga Aberta para Operador(a) de caixa (Clique aqui)

Oportunidade para Técnico de R.H (Clique aqui)

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