Coordenador da Plataforma ATLANTICO DIRECTO

O Banco Millennium Atlântico está a recrutar para o seu quadro de pessoal um/a Coordenador de Plataforma ATLANTICO DIRECTO 

DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO

• Definir, assegurar a validação e implementação ágil do roadmap da Plataforma sobre a sua gestão, com sentido de prioridade para a experiência Cliente e geração de negócio;
• Fazer propostas para a manutenção, actualização e evolução da plataforma, com base analítica, pesquisa de mercado e alinhamento com a estratégia do Banco;
• Acompanhar a implementação do roadmap da plataforma e assegurar a realização dos diferentes momentos de alinhamento multidisciplinar (ex: definição dos requisitos; alinhamentos técnicos; definição dos sprints; testes);
• Coordenar e acompanhar actividades multidisciplinares em âmbito de gestão de projectos do roadmap da plataforma;
• Assegurar a definição e acompanhamento das métricas da plataforma e das suas respectivas fontes de receita (actuais e novas);
• Acompanhar o P&L (profit and loss) da plataforma e assegurar a execução eficiente do orçamento;
• Promover as actividades necessárias para assegurar o bom funcionamento das funcionalidades existentes e a sua actualização e adaptação contínua sempre que necessário;
• Solicitar a elaboração de fichas técnicas dos produtos e serviços da NBS até à implementação do piloto e em articulação com as diferentes áreas do Banco;
• Definir plano de desenvolvimento de novos produtos e serviços a implementar na plataforma;
• Definir as características de ofertas diversas e acompanhamento até ao final da fase de piloto em articulação com as diferentes áreas do Banco, assegurando a posterior passagem para a gestão do produto em run the business após o piloto.

REQUISITOS DA FUNÇÃO

• +3 anos de experiência profissional em projectos de âmbito tecnológico, digital, financeiro, meios de pagamento;
• +1 ano de experiência na liderança e gestão de pessoas;
• Experiência na conceptualização e implementação de produtos, serviços e/ou plataformas do zero, até à fase de lançamento e posteriores.

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS

• Project Management;
• Analíticas;
• Conceitos de UX/UI;
• Financeiras (gestão de P&L);
• Sensibilidade de negócio e Cliente;
• Português e inglês (fluência verbal, escrita e leitura autónoma)

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS

• Compromisso;
• Criatividade e Inovação;
• Trabalho em Equipa;
• Capacidade de Resolução;
• Disponibilidade.

Candidaturas através do e-mail: dgt.candidaturas.externas@atlantico.ao, com o assunto Coordenador da Plataforma ATLANTICO DIRECTO

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Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e em outras fontes credíveis

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