Sobre a vaga
Descrição de funções
- Desenvolver o sistema de gestão de saúde e emergências médicas
- Definir, atualizar, difundir e melhorar continuamente o sistema de saúde Saipem
- Auxiliar a alta administração na definição das estratégias de gestão de saúde
- Coordenar diferentes atividades relacionadas à saúde e médicas, lidando com as respectivas questões relacionadas à Empresa, Divisão, empresa operadora e/ou país
Tarefas
- Auxiliar a Alta Administração na definição da Estratégia de Gestão da Saúde para a Saipem/BU/Empresa Operacional, atualizando as propostas periódicas relevantes
- Definir e propor à Alta Administração as políticas, diretrizes, normas e procedimentos relativos à proteção da saúde, garantindo que o SGA seja definido, atualizado, aprimorado e disseminado
- Desenvolver, emitir, distribuir e atualizar diferentes programas de Software relacionados à saúde
- Assegurar o desenvolvimento de informações relacionadas com a saúde e ferramentas de formação para as questões de interesse mundial
- Desenvolver programas de prevenção e promoção da saúde, definindo as estratégias e métodos da sua implementação em todo o Saipem
- Criar, emitir e distribuir relatórios, destacando as estatísticas, resultados e recomendações de melhoria de diferentes iniciativas relacionadas à saúde
- Definir indicadores anuais de desempenho em saúde, coordenar seu monitoramento e garantir sua avaliação e análise, apresentar os resultados à administração
- Garantir o apoio relacionado à saúde durante o processo licitatório
- Garantir que, após a pesquisa de saúde específica do local, os projetos sejam dotados de recursos médicos, instalações, equipamentos e organização adequados (incluindo MEDEVAC), garantindo a coordenação das atividades realizadas, cumprindo os requisitos de qualidade, auditorias relacionadas à saúde
- Entrevistar, selecionar e recrutar, juntamente com o RH, o pessoal médico chave. Realizar avaliação anual e preparar um programa de desenvolvimento ou participar ativamente dessas atividades
- Definir requisitos mínimos para uma gestão organizacional e operacional adequada do serviço médico e de saúde relacionado a qualificações, deveres e responsabilidades dos profissionais de saúde, equipamentos e instalação de instalações médicas, programas de treinamento e materiais didáticos, protocolos para exames médicos de condicionamento físico
- Organizar, em coordenação com RH, SVOR e TIC, treinamento especializado para profissionais de saúde
- Coordenar a identificação de hospitais/clínicas terceirizados internacionais e locais autorizados para pré-emprego e exames periódicos dos funcionários da Saipem
- Garantir que as consultas médicas por telefone estejam disponíveis 24 horas por dia, 7 dias por semana, 365 dias por ano, incluindo identificação, contatos e cadeia de autorização com o provedor internacional de serviços médicos e de evacuação
- Garantir a otimização dos custos indiretos e atingir as metas definidas dentro do orçamento do departamento
- Apresentar e promover a Saipem HMS para os clientes (internos e externos), concorrentes e parceiros dentro da indústria de O e G
- Manter um relacionamento interdepartamental e cooperação com os gerentes de RH e QSMS em questões relativas à gestão de recursos humanos e Q, H, S, E e Sustentabilidade
- Contribuir para o desenvolvimento de uma filosofia empresarial, divulgando as melhores práticas da Saipem e respeitando os valores de S, H e E
- Garantir que a avaliação de risco à saúde tenha sido feita e mantida atualizada
- Planejar, executar, acompanhar Auditorias Sanitárias
CANDIDATURAS
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