1 VAGA TÉCNICO(A) GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Descrição da Função

Responsável por assegurar a execução das actividades administrativas e legais de Recursos Humanos, com foco no cumprimento da legislação laboral e na administração de contratos e processos de pessoal, incluindo o processamento salarial.

Responsabilidades:

Gerir processos administrativos de RH: contratos, agendas, rescisões, mapas de férias, controlo de assiduidade e arquivo de dossiers individuais;
• Assegurar o processamento de salários, incluindo cálculo de remunerações, subsídios, descontos legais e emissão de recibos;
• Acompanhar processos relacionados com faltas, licenças e cessação do vínculo laboral;
• Prestar esclarecimentos aos colaboradores sobre matérias administrativas e salariais.

Requisitos:

• Licenciatura concluída em Recursos Humanos, Gestão de Empresas ou áreas afins;
• Experiência mínima de 3 anos em funções administrativas de RH, incluindo processamento salarial;
• Conhecimentos da legislação laboral;
• Domínio do Microsoft Office e do software Primavera;
• Atenção ao detalhe e rigor no cumprimento de prazos;
• Ética profissional e responsabilidade;
• Elevado sentido de organização e confidencialidade.

Como candidatar-se:
Envie sua candidatura para o email, mencionando no assunto: Técnico(a) Generalista de Recursos Humanos, e inclua seu currículo.