A Condoshome empresa de construção civil

Estamos a construir um legado empresarial sólido, baseado em princípios, resultados e excelência no âmbito de reestruturação da sua equipa, vem recrutar o seguinte candidato:

Gestor Sênior de Recursos Humanos

Local: Viana – Luanda, Angola

Regime: Presencial

Buscamos um Profissional altamente qualificado, com visão de liderança, cultura de alta performance e grande capacidade de desenvolvimento humano e organizacional.

Responsabilidades

• Recrutar, selecionar e integrar técnicos qualificados para o setor da construção civil

• Estruturar e liderar os processos de RH e cultura organizacional

• Desenvolver e implementar políticas de desempenho, disciplina e meritocracia

Profundo domínio sobre a Lei Geral de Trabalho em Angola

Domínio sobre Processamento de Salários

• Criar trilhas de formação e capacitação técnica e comportamental

• Implementar avaliação de performance e indicadores de RH

• Fortalecer os valores da empresa: integridade, disciplina, lealdade, compromisso e resultados

• Garantir cultura de alta performance e retenção de talentos

Requisitos Obrigatórios

• Licenciatura em RH, Psicologia, Gestão de Pessoas, Administração ou áreas relacionadas

• Experiência comprovada como Gestor de RH (mínimo 5 anos)

• Forte conhecimento em recrutamento técnico na área de construção civil (obrigatório)

• Domínio em implementação de cultura e processos de RH

• Experiência em programas de avaliação e desenvolvimento de equipes

• Capacidade de liderar com firmeza, empatia, ética e foco em resultados

• Boa comunicação, organização e visão estratégica

Diferenciais

• Experiência com empresas de médio/grande porte

• Certificações em gestão de pessoas, liderança ou cultura organizacional

• Experiência com sistemas de avaliação e gestão de desempenho

• Forte caráter, princípios e maturidade emocional

Oferecemos

• Oportunidade de fazer parte de uma empresa em expansão nacional

• Ambiente focado em excelência, crescimento e propósito

• Salário compatível com a experiência e responsabilidades

• Possibilidade de crescimento e impacto real na organização

CONTACTOS:

Resposta com CV atualizado e carta de candidatura, para o e-mails.