Sobre a vaga

Este Grupo é um promotor de grandes projetos de construção em Angola, relacionados com Habitação, Equipamentos Sociais e Infraestruturas. No momento, estamos procurando um gerente de projeto para se juntar à nossa equipe de produção. Nesta função, você se reportará ao Diretor do Projeto e coordenará projetos em vários locais em Angola.

Como líder de projeto no local, você terá a responsabilidade de gerenciar estrategicamente um portfólio de projetos, ou seja, preparar e manter cronogramas complexos de engenharia e construção para projetos de grande porte. Você deve ser bem versado em todas as metodologias e procedimentos de construção e capaz de coordenar uma equipe de profissionais de diferentes disciplinas para alcançar os melhores resultados. O candidato ideal terá uma mente analítica e grandes habilidades organizacionais. O objetivo será garantir que todos os projetos sejam entregues no prazo de acordo com os requisitos e sem exceder e de acordo com o nível de excelência do Gruop.

• Monitore o início de novos projetos e acompanhe o progresso por meio de rastreadores de planos de ação de inicialização para garantir a conformidade com todas as especificações relevantes.
• Seja responsável por todos os aspectos do planejamento do projeto, incluindo cronograma, orçamento, relatórios, HSE e qualidade.
• Monitorar e revisar as atividades dos contratados e da equipe de supervisão, a fim de alcançar os mais altos padrões profissionais e adotar métodos de melhores práticas.
• Monitore o progresso e aumente os riscos e desvios em tempo hábil para encontrar mitigações para os problemas.
• Coordenar com todas as partes e representantes relevantes para minimizar qualquer interrupção e garantir a conclusão dos projetos em tempo, custo, qualidade e segurança.
• Suporte ativo e interação com Licitações, Contratações, PMO e Compras.
• Gestão do fluxo de recursos: humanos, materiais, equipamentos e ferramentas.
• Fornecer forte liderança e supervisão às equipes de projeto.
• Comunique-se claramente com o mapa completo das partes interessadas e oriente para baixo, para cima e para os lados na organização.