Missão de FamiliaAssegurar a definição e implementação da estratégia comercial do Grupo Casais, nomeadamente no que se refere à prospeção de mercado, identificação de oportunidades, elaboração de propostas, negociação e gestão do cliente no pós-venda, bem como a gestão de processos e documentação contratual, de forma a maximizar o volume de negócios e respetiva rentabilidade e o nível de satisfação dos seus clientes, agindo consoante a ética do Grupo e os valores  Casais.

Principais Responsabilidades

• Prospetar e desenvolver novas oportunidades comerciais para o Grupo, identificando dentro de dos segmentos de mercado oportunidades com potencial de realização, apoiando o alcance das metas de contratação e faturação da empresa
• Garantir a correta orçamentação na elaboração da proposta, identificando a viabilidade, capacidade técnica, económica, vantagens competitivas e interesse do Grupo em participar do processo em quaisquer das suas fases
• Realizar visita técnica de prospeção ao local de futuros projetos, visando coletar informações para realização dos estudos e propostas
• Contribuir com a análise de riscos dos projetos do Grupo, maximizando o grau de confiabilidade dos estudos da empresa
• Acompanhar e desenvolver a carteira de clientes, identificando dentro dos segmentos do mercado de atuação definidos pela Administração do Grupo
• Gestão de clientes e análise de conta corrente

Requisitos

• Tempo Experiencia (em anos): 3 a 5 anos
• Inglês – Intermédio
• Tempo Experiencia em Gestão (em anos): Não exigido experiência anterior
• Francês – Intermédio

Educação

Nível de Ensino: Nível 7 – Ensino superior (Mestrado) Engenharias; Técnico Comercial/Vendas

Curso de Preferência: Engenharias (Por ex: Electrotécnico e Comercial); Técnico Comercial/Vendas

Certificações / Licenças Obrigatórias

No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:

• Programas de Apoio ao Colaborador;
• Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos
• Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
• Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
• Benefícios e Protocolos;
• Cultura de Segurança.