NOVE (9) VAGAS DISPONÍVEIS PARA COMERCIAIS, MECÂNICOS, TÉCNICOS DE RH E OUTROS

Publicado em: 02-12-2022



Emprego
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Descrição:

A TopEmprego é uma empresa que actua na prestação de serviço de recrutamento e selecção para empresas. Está em busca para o seu cliente XCMG, líder do mercado de Máquinas de Engenharia a nível mundial. Em Angola, actua na comercialização de máquinas de Engenharia de Construção Civil. 

- Dois (2) Comerciais Seniores; 

- Três (3) Mecânicos de Engenharias;

- Dois (2) Operadores de Grua; 

- Um (1) Técnico de Recursos Humanos; 

- Um (1) Tradutor de Inglês ou Mandarim. 


Requisitos Gerais: 

Formação Técnica ou Superior nas áreas acima mencionadas; Experiência de trabalho no ramo de actividade, comprovada, mínima de 3 anos; Competência e qualidade do serviço executado; Falar Inglês é um factor preferencial. 

Submeta a sua candidatura, com CV, por e-mail: recrutamento@topemprego.co.ao ou cadastre-se no portal TopEmprego a partir do link: www.topemprego.co.ao 

FONTE: JORNAL DE ANGOLA (02-12-2022)

 

Oportunidade de emprego retirada do Jornal de Angola.
O que é o Jornal de Angola?
O Jornal de Angola é um jornal diário angolano publicado em Luanda, sendo o mais antigo ainda em circulação do país, bem como o de maior audiência, com uma quota de 53,6%, em 2016.

Publicado e de propriedade da editora Edições Novembro, está sob controlo do Estado angolano desde 1975.

O jornal publica notícias diárias sobre política interna e externa, economia, desporto, cultura, sociedade, empregos e a reconstrução nacional.

Sua circulação diária é de cerca de 50 000 exemplares.

A fonte desta oportunidade foi retirada do Jornal de Angola.

Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e em outras fontes credíveis


Baixe modelos de currículos clicando no link https://empregosyoyota.net/modelos-de-curriculos

Empresa: XCMG e TopEmprego

E-mail ou link de candidatura: recrutamento@topemprego.co.ao

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