Oportunidade de Emprego: A REFRIANGO Precisa de Pessoal

Publicado em: 04-04-2024



Emprego
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Descrição:

Empresa REFRIANGO – COMÉRCIO E INDÚSTRIA, LDA. pretende reforçar a sua equipa, admitindo um Director de Projectos.


Requisitos:

  • Licenciatura ou Mestrado em Gestão / Gestão de Administração de Empresas e ou áreas afins;
  • Experiência mínima de 10 anos em funções similares;
  • Experiência em Gestão de Projectos;
  • Boas competências de comunicação e facilidade de trabalhar em equipas;
  • Capacidade de liderar e motivar uma equipe de alto desempenho;
  • Proactividade, rigor e elevado sentido de responsabilidade e organização;
  • Domínio de ferramentas informáticas;
  • Orientação para resultados.

 

Descrição de Tarefas / Responsabilidades:

  • Desenhar projectos que correspondam às necessidades de crescimento e de aumento da eficiência da empresa e que correspondam simultaneamente às melhores soluções;
  • Elaborar o Plano de Projectos (desde o levantamento das necessidades alinhadas com a estratégia da empresa, considerando os processos e sistemas);
  • Garantir que os projectos são implementados nos prazos definidos e sem desvio de custos, estudando as viabilidades económicas dos projectos;
  • Criar os grupos multifuncionais de trabalho, com membros das demais áreas da empresa e definir o cronograma de implementação;
  • Acompanhar a execução das actividades das equipas de cada subprojecto, bem como os fornecedores envolvidos;
  • Gerir a melhoria dos processos e efectuar bases de dados através de todos os sistemas existentes e que serão implementados;
  • Deve ainda, aceitar e cumprir rigorosamente as normas de Higiene e Segurança no Trabalho, as exigências em Segurança Alimentar em vigor na empresa, todas as normas publicadas ou enunciadas e todas as tarefas necessárias para o desempenho da sua função.


CANDIDATURAS

As candidaturas devem ser enviadas para o e-mail: carreiras@refriango.com e devem anexar:

  • Curriculum Vitae e Carta de recomendação

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Empresa: Refriango - Indústria e Comércio Geral

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