OPORTUNIDADE DE EMPREGO NA URBI METROPOLIS

🚩Facility Manager/Gerente de Instalações (ANGOLA) Urbi Metropolis - 'mobiliaria S.A. 

Descrição do trabalho 

• Gestão dos Serviços Técnicos de Construção (Manutenção do Activo), Instalação do Locatário, todo o componente de serviços de instalações comerciais e de varejo, garantind que a operação ocorra de maneira suave, Jiciente e eficaz e dentro da lei de SST. 

• Gestão das operações diárias do portfólio dentro de parâmetros. padrões e legislação definidos e fornece informações para o orçamento garantindo operações eficientes e eficazes. 

• Inspeções no local, limpeza, registo de desenhos e inventário, gerenciamento de energia (utilidades/recuperações, gerenciamento de departamentos de manutenção de equipamentos -operacional. Gerenciamento de riscos. 

Requisitos 

• Pelo menos cinco (5) anos de experiência rninirna em uma variedade de funções de serviços de construção' , com ênfase em manutenção de edifícios, com experiência em gerenciamento de projectos. 

• Licenciatura ou diploma em Engenharia Electrotécnica/Mecânica, Gestão de Edifícios/Engenharia Civil/Arquitectura. 

• Gerenciar investimentos e projectos anormais relacionados a serviços de construção em conjunto com a competência principal. 

• Gerenciar contratos e acordos de nível de serviço juntamente com a competência essencial através das seguintes intervenções: O escopo do trabalho é definido. As especificações são elaboradas. Um processo de licitação adequado é seguido. Nomeação oportuna de empreiteiros  de acordo com requisitos processuais. São realizadas avaliações de desempenho dos empreiteiros. 

• Gerenciar o desempenho de subordinados diretos com informações de competências essenciais, garantindo: 

- Contribuições para pedis de trabalho, contratos de desempenho são discutidos e acordados, reuniões regulares são realizadas corn o pessoal para discutir o progresso cie áreas individuais de responsabilidade, avaliações formais de desempenho são realizadas pelo menos uma vez por ano, medidas são usadas para tomarem medidas correctivas apropriadas, desenvolvidas e qualificadas em equipas. 

COMO APRESENTAR A CANDIDATURA: 

Os candidatos deveram enviar as suas candidaturas para o E-mal:  recruitment@webcorgroup.com. apresentando os seguintes documentos: CV e código de referência da vaga. 

Os candidatos que assim não procederem serão desqualificados. O prazo para o envio das candidaturas será de 10 (dez) dias após a dais desta publicação. 

FONTE: JORNAL DE ANGOLA (31-10-2023)

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