A Petromar é uma empresa de direito Angolano, um dos maiores empreiteiros de Petróleo e Gás, operando contínuamente a mais de 36 anos e alcançou uma posição de liderança no mercado angolano em construção de plataformas, estruturas, construção de equipamentos e estruturas de águas profundas assim como a manutenção de instalações petrolíferas onshore e offshore.

A empresa: Petromar, LDA

Local de Trabalho: Luanda

Experiências Profissionais: Minímo 2 anos.

Responsabilidades

• Atender as solicitações de recrutamento;
• Efectuar a triagem das candidaturas, resultantes dos anúncios e convocâ-los para realizar entrevistas antes de os enviar ás áreas solicitantes;
• Fazer aplicação de testes psicológicos e operacionais sempre que necessário;
• Efectuar o alinhamento de perfil com o gestor da área;
• Realizar o controlo de vagas em aberto e fechadas, em documento compartilhado;
• Actuar com processos selectivos para contratação de estagiários e profissionais;
• Elaborar e documentar pareceres de profissionais avaliados;
• Efectuar o acompanhamento do processo selectivo junto ao requisitante da vagas;
• Dar feedback aos participantes de processos seletivos naqueles em que é o responsável pela vaga;
• Actuar como palestrante no programa de integração de novos profissionais na empresa, bem como realizar sua gestão operacional, entre outras actividades inerentes a função.

Requisitos

• Ensino Médio (concluido) ou Licenciatura em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Psicologia e /ou áreas afins;
• Formação Profissional em Recursos Humanos;
• Experiência profissional na área de recrutamento e selecção em empresas de médio e grande porte;
• Fluência na Língua Inglesa ( Factor Preferencial);
• Domínio da LGT;
• Domínio avançado em excel e informatica na óptica do utilizador.

CANDIDATURAS

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