Sobre a vaga

Perfil da Empresa

A Oceaneering é uma fornecedora global de serviços e produtos de engenharia, principalmente para o setor de energia offshore. Desenvolvemos produtos e serviços para uso durante todo o ciclo de vida de um campo petrolífero offshore, desde a perfuração até o descomissionamento. Operamos a principal frota mundial de ROVs de classe de trabalho. Além disso, somos líderes em serviços de manutenção de campos petrolíferos offshore, umbilicais, hardware submarino e ferramentas. Também utilizamos experiência em tecnologia aplicada para atender aos setores de defesa, entretenimento, manuseio de materiais, aeroespacial, científico e de energia renovável. 

Resumo do cargo Objetivo

 O cargo de Gerente, SSR Survey – África existe com o propósito de apoiar o Gerente Snr, SSR Survey Survey & Positioning Solutions na supervisão das operações internacionais da unidade de negócios, ajudando a garantir os principais objetivos operacionais, estratégicos e financeiros para o negócios são alcançados. 

Deveres e responsabilidades

 Esta posição se reportará ao Gerente Snr, SSR Survey Survey & Positioning Solutions e trabalhará com funções matriciais para organizar vendas internacionais eficazes e eficientes e excelência de desempenho. O Gerente de Pesquisa manterá um profundo entendimento das necessidades internacionais da empresa, bem como dos desafios culturais, políticos e operacionais de seu(s) mercado(s) regional(ais) e das oportunidades disponíveis. Esta função requer uma contribuição significativa em uma variedade de assuntos, como operações e gestão de negócios, conversas jurídicas e de integração corporativa, e ser um excelente comunicador para parceiros e equipes internas para gerar receita do canal. Esta posição impulsiona a consistência e a colaboração globais, identificando problemas sistêmicos, trabalhando com líderes funcionais para determinar maneiras de melhorar o desempenho e acompanhando-os até a implementação completa. A liderança demonstrada em segurança e qualidade e a promoção dos valores da empresa são um componente crítico desta posição. A posição também trabalhará em conjunto com os principais líderes da Oceaneering em outros locais dos EUA e internacionais para coordenar o trabalho de projetos em grande escala e facilitar o compartilhamento de recursos. 

Os deveres e responsabilidades essenciais incluem o seguinte.

 Outras funções podem ser atribuídas. Para todas as funções da Região, fornecer orientação focada em tecnologia de pesquisa, supervisão e suporte comercial, contratação, excelência de serviço, garantia técnica e gerenciamento de dados. Gestão e Liderança

• Desempenhar um papel de liderança no crescimento e sucesso contínuos do Survey Service – Demonstrar liderança de segurança visível em todos os momentos
• Cumprir as regras e o treinamento de segurança da empresa, conduzir as operações com segurança – relatar e promover a prevenção/mitigação de quaisquer condições ou práticas inseguras
• Apoiar discussões semanais/mensais/trimestrais e análises de negócios com a organização de operações, identificando e analisando tendências
• Desenvolva e implemente métricas para monitorar a produtividade, o desempenho da receita e garantir que as métricas de nível de serviço sejam monitoradas proativamente para permitir alertas antecipados sobre possíveis problemas.
• Desenvolvimento de políticas e processos para apoiar a melhoria contínua da gestão de negócios e operações da região
• Desenvolva um planejamento de capacidade dinâmico e uma estrutura de suporte interna para permitir que a função de operações atenda e aumente as expectativas de entrega do cliente.
• Crie relatórios e dados de análise para tendências que indiquem problemas a serem resolvidos ou oportunidades a serem investigadas.
• Gerenciar, treinar e orientar diversas equipes, com foco operacional variado

Excelência em Suporte e Atendimento

• Supervisionar a garantia de qualidade na gestão ativa das operações do segmento, incluindo planejamento, orçamento, interação com o cliente, contratos de terceiros, compras e coleta de receitas
• Apoia ativamente os esforços de melhoria contínua e de qualidade do Survey Service para garantir que as práticas comerciais e técnicas permaneçam altamente competitivas
• Liderar envios de propostas de alto valor, negociações de acordos legais e execução de negócios complexos
• Gerencie e melhore os processos e sistemas necessários para gerar relatórios globais consistentes.
• Trabalhe em estreita colaboração com outros clientes internos para entender as necessidades de negócios atuais e futuras.
• Compartilhe as melhores práticas e colabore com as equipes de operações, finanças e operações de vendas em toda a empresa

Lucro e prejuízo

• Apoia a compilação e execução bem-sucedida do plano operacional anual do Survey Service
• Atua como um contribuidor significativo na entrega mensal de captura de desempenho de negócios e apresentação de previsões
• Auxilia no planejamento de estratégias de negócios associadas à capacitação e melhoria de receita e execução
• Trabalhar com equipes regionais de gerenciamento e operações de toda a empresa, para melhorar e executar o desenvolvimento de negócios em sua região de foco

Vendas e Desenvolvimento de Negócios

• Identificar novos clientes potenciais e gerar novas oportunidades, elaborar e auxiliar na execução de planos de capacitação
• Manter um alto nível de comunicação com clientes e colegas e envolvimento da indústria
• Colabora dentro da organização Oceaneering para o desenvolvimento de oportunidades em todas as linhas de negócios e melhor uso dos recursos da empresa
• Participar de reuniões nos escritórios dos clientes e fazer apresentações de empresas e participar de feiras comerciais conforme necessário
• Conclusão de viagens nacionais e internacionais em apoio ao envolvimento do cliente e visitas no local

Métricas/KPIs

• Monitorar e intervir em KPI’s funcionais que suportam os objetivos de segurança, qualidade, custo, atendimento ao cliente, entrega e pessoas.
• Garantir que as métricas sejam usadas para direcionar o foco e os comportamentos corretos dentro do negócio
• Comunique as métricas e KPIs críticos à equipe e torne-os sempre visíveis e transparentes

Responsabilidades de supervisão

Este cargo tem responsabilidades de supervisão. 

Qualificações Qualificações exigidas

 Mestrado ou Licenciatura em engenharia de levantamento, levantamento hidrográfico, engenharia elétrica ou geomática. Quinze a vinte anos de experiência progressivamente responsável em operações de pesquisa offshore, gestão de projetos de pesquisa, suporte técnico e gestão de unidades de negócios na região de África. Conhecimento funcional e amplo de sistemas de levantamento e suas aplicações. Proficiente em software comercial padrão (MS Office etc), software de desenho e GIS (AutoCAD, ArcGIS, TerraModel). Conhecimento prático de software de administração de empresas (SAP, PeopleSoft). Conhecimento prático de certificação ISO e processos padrão de QA/QC. É necessária certificação PMP. DESEJADO 

Habilidades linguísticas proficientes para a(s) área(s) de negócios da empresa-alvo.

 Experiência anterior de trabalho (com residência) no exterior, atuando em função de gestão. Qualificações ou experiência relevante nas áreas de negócios, economia ou relações internacionaisFortes habilidades de apresentação e capacidade de articular conceitos complexos para públicos interfuncionaisHistórico comprovado de condução de tecnologias emergentes/disruptivas 

Conhecimento, habilidades, habilidades e outras características

Planejamento e organização/ Gestão de Recursos Humanos/Desenvolvimento de Outros/Tomada de Decisão/Orientação para Resultados:

• Capacidade de tomar decisões objetivas de maneira oportuna e eficaz
• Habilidade para reconhecer quando decisões ou informações devem ser encaminhadas a uma autoridade superior
• Monitore as necessidades e preferências do cliente para determinar o foco dos esforços de vendas
• Habilidade para gerenciar efetivamente o tempo e organizar informações para atender às necessidades das metas de vendas e aos resultados desejados
• Fornece/desenvolve documentação apropriada para acompanhar o desempenho de vendas
• Capacidade de projetar e/ou conduzir treinamento para um público apropriado

Saúde e Segurança/ Tecnologia/ Gestão de Estresse/ Meticulosidade/ Pensamento Analítico/ Pensamento de Futuro:

• Conhecimento dos princípios, práticas e métodos de segurança e saúde no que se refere aos funcionários e ao público
• Habilidade para trabalhar eficazmente sob pressão
• Capacidade de usar vários sistemas de tecnologia da informação necessários para um desempenho bem-sucedido no trabalho
• Pesa os custos, benefícios, riscos, implicações e chances de sucesso ao tomar uma decisão
• Pesa a prioridade das coisas a serem feitas
• Capacidade de antecipar as implicações e consequências das situações e tomar as medidas adequadas

Foco no Cliente/ Comunicação/ Ética e Integridade/ Administração de Empresas/ Contabilidade e Finanças:

• Capacidade de determinar e atender às necessidades do cliente
• Capacidade de promover e ser responsável pela qualidade do atendimento ao cliente
• Responder aos clientes de maneira positiva e verdadeira
• Resolve os problemas dos clientes de forma rápida e eficaz
• Garante que a comunicação regular e consistente ocorra dentro da área de responsabilidade
• Manter a confidencialidade entre escritórios e projetos
• Responda educadamente aos membros da comunidade
• Trabalhar como membro da equipe/se dar bem com colegas de trabalho
• Responder de maneira positiva à supervisão
• Conhecimento dos princípios e práticas para operação do negócio de topografia
• Capacidade de aceitar a responsabilidade por suas ações e pelas ações de sua equipe para estabelecer responsabilidade
• Capacidade de modelar altos padrões de honestidade, integridade, confiança e comportamento ético
• Usa padrões profissionais aplicáveis ​​e procedimentos e políticas estabelecidos ao agir e tomar decisões

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://careers.oceaneering.com/global/en/job/OCINGLOBAL7660

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