Sobre a posição:

Você apoiará todo o escopo das responsabilidades de RH dentro da organização em iniciativas estratégicas enquanto planeja, gerencia e implementa todas as políticas, programas e práticas de recursos humanos. Trabalhando em estreita colaboração com a gestão global do grupo na estratégia de pessoal, você coordenará com a equipe de liderança regional para apoiar a equipe em todos os tópicos relacionados a RH.

Responsabilidades:

Você é responsável pela concepção, introdução e implementação de políticas de RH na região.
Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, bem como aconselhar e orientar quaisquer assuntos relacionados a pessoas jurídicas
Você estará envolvido em todos os aspectos de RH e será o ponto de contato para tópicos relacionados a RH para todos os departamentos e equipes, desde o chão até a gestão.
Você gerencia o processo de recrutamento e seleção (incluindo contratação e integração), juntamente com os gerentes de departamento, a fim de atrair as pessoas talentosas certas para apoiar um maior crescimento. Você mantém e otimiza contatos com parceiros de fornecimento externos.
Você implementa políticas relacionadas à gestão de talentos, retenção, bem-estar, desenvolvimento de competências, medição de desempenho, recompensas, etc.
Você desenvolve e implementa políticas de remuneração e benefícios, incluindo apólices de automóveis, cálculos de bônus, seguros e outras atividades relacionadas.
Você é flexível para apoiar, quando necessário, outros departamentos, ex: folha de pagamento, etc.

Requisitos:

Você tem pelo menos 3 a 7 anos de experiência em uma posição de Gerente de RH, trabalhando tanto no nível estratégico quanto no operacional.
Um histórico comprovado de trabalho em um ambiente internacional é valioso.
Você demonstra excelentes habilidades de comunicação com todas as partes interessadas e tem a capacidade de construir relações de confiança. Com liderança natural, você consegue obter a adesão das pessoas para iniciativas de mudança.
Você gosta de digital e tem bom conhecimento de modernos instrumentos, processos, ferramentas e sistemas de TI de RH.
Conhecimento geral e compreensão da legislação laboral e requisitos de conformidade, políticas de RH e melhores práticas em vários países europeus.
Ser fluente em inglês e português.

Benefícios:

Oportunidade de trabalhar em um ótimo ambiente internacional
Colabore com colegas profissionais e de longo prazo altamente comprometidos
Alto nível de independência
Possibilidade e necessidade de melhorar os fundamentos e estabilizar o RH na Suíça.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: http://ossi-yeto.com/career/co/angola-luanda/40.F3F/angola-hr-vp/all/?utm_campaign=google_jobs_apply&utm_source=google_jobs_apply&utm_medium=organic

-------------

Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

Encontre aqui as melhores vagas de emprego para 2024, oportunidades de recrutamento em Angola disponíveis no nosso portal para candidaturas. Também informamos sobre concurso público para 2024 e muito mais.
Tags: emprego em angola, concurso publico agt 2023, vagas de emprego em angola 2024, vagas de emprego em angola 2022, minsa, governo provincial, resultados, gpl, recrutamento 2023, 2024, 2025, concurso público agt 2024

Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

Faça Curso Básico de Excel DE GRAÇA clicando no link https://aocursos.com/courses/46

Empresa: Ossi Yeto

E-mail ou link de candidatura: http://ossi-yeto.com/career/co/angola-luanda/40.F3F/angola-hr-vp/all/?utm_campaign=google_jobs_apply&utm_source=google_jobs_apply&utm_medium=organic

Entre no nosso canal do WhatsApp CLICANDO AQUI

VER PROXIMA VAGA

Conheça a Lei Geral do Trabalho Angolana

Informe-se sobre os seus direitos e deveres como trabalhador em Angola. A Lei Geral do Trabalho regula as relações laborais, garantindo proteção e equilíbrio no mercado de trabalho. Esteja preparado para a sua carreira!

Consulte a Lei Geral do Trabalho

Oportunidade Urgente para Vice-presidente de RH

Descrição: