Sobre a vaga

Perfil da Empresa

A Oceaneering é uma fornecedora global de serviços e produtos de engenharia, principalmente para o setor de energia offshore. Desenvolvemos produtos e serviços para uso durante todo o ciclo de vida de um campo petrolífero offshore, desde a perfuração até o descomissionamento. Operamos a principal frota mundial de ROVs de classe de trabalho. Além disso, somos líderes em serviços de manutenção de campos petrolíferos offshore, umbilicais, hardware submarino e ferramentas. Também utilizamos experiência em tecnologia aplicada para atender aos setores de defesa, entretenimento, manuseio de materiais, aeroespacial, científico e de energia renovável. 

Resumo do Cargo Objetivo

 O Especialista em Recursos do Projeto I é responsável por mobilizar a população rotativa usando a seguinte abordagem: pessoa certa, trabalho certo, lugar certo e hora certa com o menor custo possível. Isto exigirá a colaboração entre as partes interessadas existentes nas linhas de serviço, RH, mobilidade global e impostos, bem como a manutenção de uma parceria estreita com líderes empresariais em toda a Oceaneering. Além disso, o indivíduo será responsável por buscar os melhores e mais econômicos talentos para qualquer local do mundo, independentemente do local/região de origem.O Especialista em Recursos de Projetos terá amplo conhecimento sobre recursos de projetos e será capaz de explicar políticas e procedimentos publicados. Espera-se também que eles resolvam problemas simples, bem como questões complexas, com orientação e supervisão. 

Deveres e Responsabilidades Funções Essenciais

• Revise os requisitos do projeto e de pessoal com o departamento de Operações e garanta que as equipes ideais sejam selecionadas, que os prazos do projeto sejam cumpridos e que os conjuntos de habilidades correspondam aos requisitos do projeto.
• Garantir que as equipes estejam em conformidade com os requisitos médicos, de treinamento e outros requisitos específicos relevantes do cliente/local.
• Comunicar detalhes de mobilização/desmobilização ao pessoal e ao cliente, incluindo o preenchimento dos formulários exigidos pelo cliente, quando aplicável.
• Responsável por manter cronogramas de pessoal através de aplicativos GM e outros sistemas de Operações, quando necessário.
• Garantir que Cartas de Cessão (LOA) sejam emitidas quando aplicável regionalmente.
• Mantenha uma comunicação eficaz com os membros da equipe, operações e funcionários rotativos.
• Colabore com equipes globais de recursos para fornecer suporte global conforme necessário.
• Participe da programação de plantão para fornecer suporte fora do horário comercial e nos finais de semana.
• Organizar viagens e acomodações para funcionários rotativos, quando aplicável regionalmente.
• Responsável por relatórios regulares e ad hoc e pelo fornecimento de informações de gerenciamento conforme necessário.
• Outras funções podem ser atribuídas conforme necessário.

Responsabilidades de Supervisão

• Esta posição não tem responsabilidades de supervisão.

Relatório do relacionamiento

• Líder de mobilidade global, quando aplicável regionalmente, ou
• Gerente, Recursos de Projeto

Qualificações
Qualificações Necessárias

• Licenciatura em Recursos Humanos ou equivalente e/ou formação e experiência combinadas.
• 1-2 anos de experiência em recursos de projetos.

Conhecimento, habilidades, habilidades e outras características

• Capacidade de trabalhar em horário de plantão para fornecer suporte fora do horário comercial e nos finais de semana.
• Capacidade de usar vários sistemas de tecnologia da informação necessários para um desempenho bem-sucedido no trabalho.
• Compreende e leva em consideração os impactos globais e locais nas atividades do dia a dia.
• Capacidade de estabelecer e manter relações de trabalho cooperativas.
• Capacidade de estabelecer e manter prioridades de projetos.
• Habilidade para priorizar o fluxo de trabalho em um ambiente de trabalho em mudança.
• Demonstra um forte senso de urgência na resolução de problemas e na realização do trabalho.
• Habilidade para trabalhar eficazmente sob pressão.
• Capacidade de trabalhar em ambiente de equipe, permanecendo atento às ideias, reconhecendo responsabilidades e participando ativamente com outras pessoas para cumprir tarefas e atingir os objetivos desejados.
• Expressa ideias de forma clara e concisa por escrito.

Condições de Trabalho
Este cargo é considerado TRABALHO DE ESCRITÓRIO que se caracteriza a seguir.

• Quase exclusivamente em ambientes fechados durante o dia e ocasionalmente à noite
• Exposição ocasional à poeira transportada pelo ar no local de trabalho
• A superfície de trabalho é estável (plana)

Atividade Física/Requisitos

As demandas físicas descritas aqui são representativas daquelas que devem ser atendidas por um funcionário para desempenhar com sucesso as funções essenciais deste trabalho. Podem ser feitas adaptações razoáveis ​​para permitir que indivíduos com deficiência desempenhem as funções essenciais.Esta posição é considerada um trabalho LEVE .

CONSTANTEFREQUENTEOCASIONAL

• Levante até 20 libras
• Subir, abaixar-se, ajoelhar-se, agachar-se e alcançar
• Levante até 10 libras
• De pé
• Movimentos repetitivos de braços e mãos
• Sente-se com as costas apoiadas

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://careers.oceaneering.com/global/en/job/OCINGLOBAL7842

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