Recrutamento Aberto: Várias Vagas na Empresa GPA Angola | Envie Já o Seu CV

Publicado em: 23-01-2026



Emprego
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Descrição:

GPA ANGOLA – Oportunidades de Emprego

A GPA Angola encontra-se a recrutar profissionais qualificados para as seguintes posições:

1) Técnico(a) de Comunicação e Imagem

Código: COD 04DFPE.26

Responsabilidades:

  • Criar conteúdos institucionais e digitais;
  • Apoiar a imagem corporativa e a identidade da marca;
  • Participar na coordenação de eventos e cobertura de entrevistas.

Perfil Profissional:

  • Formação em Comunicação, Jornalismo, Marketing ou áreas afins;
  • Experiência em redes sociais, conteúdos multimédia, eventos e entrevistas;
  • Boa comunicação, criatividade e postura profissional.

2) Director(a) de Centro de Formação Técnico

Código: COD 07DFCT-26

Responsabilidades:

  • Coordenar a gestão e funcionamento do centro;
  • Implementar estratégias pedagógicas e administrativas;
  • Supervisionar equipas e garantir padrões de qualidade;
  • Assegurar conformidade legal e institucional;
  • Desenvolver parcerias e apoiar a direção.

Perfil Profissional:

  • Formação superior em Gestão ou áreas afins;
  • Experiência na gestão de centros de formação;
  • Capacidade de planeamento estratégico e gestão operacional e financeira;
  • Experiência em relacionamento institucional;
  • Liderança, organização e tomada de decisão;
  • Ética, responsabilidade e compromisso institucional.

3) Técnico(a) de Gestão de Redes Informáticas

Código: COD 06TGI-26

Responsabilidades:

  • Instalar, configurar e manter redes informáticas;
  • Administrar e monitorizar equipamentos e desempenho da rede;
  • Garantir segurança, backups e controlo de acessos;
  • Diagnosticar e resolver problemas técnicos;
  • Prestar apoio aos utilizadores e à equipa de TI.

Perfil Profissional:

  • Formação técnica ou superior em Informática;
  • Experiência em redes informáticas;
  • Conhecimentos de LAN/WAN, routers e switches;
  • Noções de segurança informática e sistemas de backup.

4) Director(a) Comercial

Código: COD 02DC-26

Responsabilidades:

  • Definir e implementar a estratégia comercial;
  • Liderar e supervisionar a equipa de vendas;
  • Acompanhar metas, indicadores (KPIs) e resultados;
  • Desenvolver parcerias e relacionamento com clientes;
  • Identificar oportunidades de expansão do negócio;
  • Negociar contratos e assegurar o cumprimento dos objetivos comerciais.

Perfil Profissional:

  • Formação superior em Gestão, Marketing, Vendas ou áreas afins;
  • Forte capacidade de liderança e negociação;
  • Experiência na execução de estratégias comerciais;
  • Perfil dinâmico, proativo, resiliente e orientado para resultados;
  • Excelente comunicação e relacionamento interpessoal.

5) Técnico(a) Comercial

Código: COD 03TC-26

Responsabilidades:

  • Prospectar novos clientes e oportunidades de negócio;
  • Apresentar produtos/serviços e elaborar propostas comerciais;
  • Acompanhar clientes no pré e pós-venda;
  • Negociar condições comerciais e apoiar no fecho de negócios;
  • Atualizar relatórios de vendas e CRM;
  • Apoiar a equipa comercial no cumprimento das metas.

Perfil Profissional:

  • Formação média ou superior em Vendas, Marketing, Gestão ou áreas afins;
  • Experiência em prospecção e fecho de negócios;
  • Capacidade de negociação e apresentação comercial;
  • Perfil organizado, disciplinado e orientado para resultados;
  • Boa comunicação e apresentação;
  • Conhecimentos básicos de ferramentas digitais e CRM.

6) Coordenador(a) do Gabinete de Desenvolvimento de Projectos e Negócios

Código: COD 05CDPN-26

Responsabilidades:

  • Coordenar e acompanhar projectos estratégicos;
  • Identificar oportunidades de negócio e parcerias;
  • Elaborar propostas técnicas e comerciais;
  • Garantir cumprimento de prazos, custos e qualidade;
  • Articular com equipas internas e parceiros;
  • Produzir relatórios de apoio à direção.

Perfil Profissional:

  • Formação em Gestão, Economia, Engenharia, Gestão de Projectos ou áreas relacionadas;
  • Experiência na análise e acompanhamento de projectos;
  • Capacidade de desenvolvimento de parcerias e oportunidades de negócio;
  • Perfil estratégico, analítico e organizado;
  • Capacidade de elaboração de propostas técnicas e comerciais.

Candidaturas

Os interessados devem enviar o Currículo Vitae (CV) para o e-mail abaixo em APLICAR AGORA, indicando no assunto o código da vaga pretendida:

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@gpaangola.co.ao

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Empresa: GPA - Angola, LDA

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