Publicado em: 19-02-2025
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- Experiência mínima de 4 anos na área ou em áreas afins.
- Experiência sólida em Recursos Humanos, com conhecimento atualizado das leis laborais de Angola (gestão de INSS, IRT e folha de salário).
- Domínio avançado do Excel e do Google Sheets.
- Proficiência avançada na língua portuguesa (escrita e falada).
- Familiaridade com processos administrativos, recrutamento e faturação.
- Experiência na gestão de contratos e no acompanhamento das obrigações legais.
- Competência na gestão de fornecedores, incluindo negociação e acompanhamento de contratos.
- Foco na gestão de produtividade e na conformidade dos processos internos.
- Autonomia e capacidade para trabalhar em equipa.
- Pensamento crítico e capacidade analítica para optimizar processos.
- Pontualidade e comprometimento com prazos e responsabilidades.
- Perfil dinâmico, proativo e com elevada capacidade de resolução de problemas.
- Disposição para enfrentar desafios e crescer profissionalmente.
- Cordialidade e atenção aos detalhes no relacionamento interpessoal.
- Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional.
- Ambiente dinâmico e desafiante.
- Equipa colaborativa e orientada para resultados.
- Disponibilidade imediata.
- Residência na cidade ou arredores.
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Candidaturas abertas até 27/02/2025.
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Empresa: Wedobrand
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