Recrutamento:

REQUISITOS

• Ensino Médio concluído em Ciências Sociais
• Experiência comprovada na função

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS

• Noções básicas da Lei Geral do Trabalho (LGT) e legislação laboral aplicável
• Domínio de Informática na óptica do utilizador
• Conhecimentos básicos de Microsoft Office
• Capacidade de arquivo físico e digital
• Preenchimento de formulários e mapas administrativos
• Apoio administrativo aos processos do RH

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS

• Sentido de responsabilidade
• Organização e atenção ao detalhe
• Confidencialidade e ética e sigilo profissional
• Boa comunicação verbal e escrita
• Espírito de colaboração e trabalho em equipa
• Proactividade na execução de tarefas
• Capacidade de seguir normas e orientações
• Assiduidade e pontualidade
• Disciplina
• Boa apresentação e postura profissional

SE TEM O QUE É NECESSÁRIO, ENVIE O SEU CV.

Envie a sua candidatura até ao dia 11 de Março.