Técnico de Recursos Humanos – Gestão de Carreiras

Publicado em: 09-01-2026



Emprego
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Descrição:

Sobre a vaga

Estamos a recrutar um Técnico de Recursos Humanos – Gestão de Carreiras para reforçar a nossa Direção de Pessoas e Competências. Procuramos profissionais capazes de transformar talento em resultados, alinhando competências, mérito e atitude.

📅 As candidaturas estarão abertas até ao dia 26 de janeiro de 2026.

Objetivo da Função

• O Técnico de RH (Carreiras) será responsável por apoiar a implementação e operacionalização do desenvolvimento profissional e carreira dos colaboradores, assegurando avaliação de desempenho, progressão de carreira e alinhamento cultural.

Responsabilidades
• Apoiar a gestão de carreira e progressão de colaboradores, garantindo planos de desenvolvimento claros e alinhados aos objetivos organizacionais.
• Implementar e monitorizar processos de avaliação de desempenho e comportamento, assegurando que os resultados são medidos de forma justa e objetiva.
• Consolidar indicadores de desempenho, evolução profissional e formação, reportando-os à liderança.
• Apoiar líderes e colaboradores na interpretação de resultados, fornecendo recomendações para desenvolvimento contínuo.
• Colaborar na definição de programas de formação e desenvolvimento técnico e comportamental.
• Garantir registos claros e atualizados sobre progressão de carreira, feedbacks, avaliações e planos de melhoria.

Perfil do Candidato
• Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou áreas afins.
• Experiência mínima de 3 anos em gestão de carreiras, avaliação de desempenho ou desenvolvimento de talento.
• Capacidade analítica e atenção ao detalhe.
• Excelente comunicação e habilidade para trabalhar transversalmente com diferentes níveis da organização.
• Proatividade e orientação para resultados.
Conhecimento de ferramentas de gestão de RH e Excel avançado.

Oferecemos
• Integração em uma equipa estratégica de RH, orientada para o desenvolvimento humano e cultural.
• Oportunidade de atuar num processo estruturado de progressão de carreira e avaliação meritocrática.
• Ambiente de trabalho dinâmico e foco no crescimento profissional.

Se cumpre os requisitos e tem interesse nesta oportunidade, envie o seu CV com a referência Técnico de Recursos Humanos – Gestão de Carreiras para o link.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

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