Publicado em: 05-11-2022
• Remuneração fixa mensal + prêmios ajustada aos saberes e à experiência demonstrada.
• Oportunidade de desenvolvimento pessoal, profissional e curricular.
• Integração em ambiente pluridisciplinar, e de elevada exigência técnica.
• Sólidos conhecimentos práticos em Gestão de Recursos Humanos,
• Bom domínio do Excel e da Ferramenta Primavera
• Apresentação cuidada, proactividade e iniciativa
• Criatividade, autoconfiança, espírito de iniciativa, capacidade de decisão e abertura à mudança.
Candidatura:
Entregar CV para o e-mail para recrutamento@centraznac.com e indique o assunto “Formador interno de RH”
#recrutamentoeseleção #oportunidade #recrutamento #desenvolvimento #recursoshumanos #candidatura #empregosyoyota
Empresa: Centraznac - Escola de Recursos Humanos
E-mail ou link de candidatura: recrutamento@centraznac.com
Entre no nosso canal do WhatsApp CLICANDO AQUI
Informe-se sobre os seus direitos e deveres como trabalhador em Angola. A Lei Geral do Trabalho regula as relações laborais, garantindo proteção e equilíbrio no mercado de trabalho. Esteja preparado para a sua carreira!
Consulte a Lei Geral do TrabalhoVaga para Assistente Administrativo
Empresa: João Dongala & Advogados, RL
Localização: LuandaVaga para Secretária
Empresa: JETOUR Angola
Localização: LuandaOportunidade para Analista em Gestão e Organização
Empresa: Swift Angola Limitada
Localização: LuandaVaga para Chefe de Equipa de Laboratório
Empresa: Swift Angola Limitada
Localização: LuandaVagas para Área Administrativa (Vários Cargos)
Empresa: Isabelinha Comercial, Lda
Localização: LuandaConfira agora as vagas do dia 27-10-2026
Publicado em: 27-10-2026
Simulador de Teste Psicotécnico MININT 2026: Treine Grátis Online com Cronómetro
Publicado em: 27-10-2026
Confira agora as vagas do dia 26-10-2026
Publicado em: 26-10-2026
Teste Psicotécnico do MININT: as 5 Áreas Que a Prova Costuma Avaliar
Publicado em: 26-10-2026
MININT: o que Fazer Se Perder o Seu Dia de Teste Psicotécnico ou Tiver Problemas Técnicos
Publicado em: 26-10-2026