Sobre a vaga

Arranjo Contratual

Consultor externo Duração do contrato (anos, meses, dias) 3 Anúncio de emprego 18 de março de 2024, 21h58:45 Data de encerramento 18 de abril de 2024, 3h29:00 Localização principal Angola Organização AF_AGO Angola Horário Tempo integral AVISO IMPORTANTE: Observe que o prazo para recebimento das inscrições indicado acima reflete as configurações do sistema do seu dispositivo pessoal. Área de atuação: Saúde Pública, Gestão Sanitária e/ou Regulamentação Sanitária Especialista em atualização do Regulamento do Sistema Nacional de Saúde Finalidade da consultoria: Apoio ao Ministério da Saúde de Angola na atualização do Regulamento do Sistema Nacional de Saúde. Antecedentes A OMS apoia os países no reforço dos sistemas de saúde para alcançar a Cobertura Universal de Saúde e os ODS para 2030. No quadro da acção para o fortalecimento dos Sistemas de Saúde, a Governação desempenha um papel fundamental no fornecimento de políticas, normas, regulamentos e instrumentos legais para orientar a utilização e funcionamento dos Sistemas de Saúde. O Regulamento do sistema nacional de saúde visa assegurar a gestão do sector e das suas unidades para garantir a prestação de serviços de qualidade, equitativos e acessíveis a toda a população. O contexto atual do Sistema Nacional de Saúde enfrenta vários desafios, incluindo a atualização do Regulamento do Sistema Nacional de Saúde. Neste contexto, a OMS está a planear recrutar um consultor para atualizar a atualização do Regulamento do Sistema Nacional de Saúde, que desempenhará um papel de liderança na coordenação de todas as atividades relacionadas com a sua atualização, solicitando contribuições dos departamentos do Ministério da Saúde que possam estar envolvidos. . O consultor, sob a coordenação do líder da equipa de Fortalecimento de Sistemas da OMS, trabalhará diretamente com o Gabinete Jurídico do Ministério da Saúde, Direção Nacional de Saúde Pública e Gabinete de Estudos, Planeamento e Estatística do Ministério da Saúde, ONU agências e partes interessadas relevantes. 

Entregáveis

• Um plano inicial detalhando como o processo de avaliação será conduzido, em conformidade com as orientações da OMS sobre análises do sector da saúde
• Relatório sobre o processo de revisão, incluindo
• reuniões de coordenação realizadas com informantes-chave para coletar as informações necessárias
• desempenho dos componentes atuais da regulação sanitária, compreendendo (1) progresso alcançado, (2) impulsionadores do sucesso, (3) questões/desafios, (4) assuntos inacabados
• Análise da regulamentação sanitária vigente, incluindo
• Lacunas na Regulamentação Sanitária relacionadas com: (1) quadro regulamentar existente alinhado com as necessidades de prestação de serviços nas comunidades, (2) unidades de saúde, (3) gestão a nível municipal, (4) políticas sectoriais para prestação de serviços a nível nacional, (5) ) formação de capacidades reguladoras a todos os níveis, (6), acreditação de unidades de saúde e equipas de gestão, (7) autoridade dos intervenientes a todos os níveis, (8) envolvimento intersectorial e participação das comunidades nas acções de saúde
• Até que ponto o actual Regulamento Sanitário se relaciona com a necessidade de alcançar a abordagem dos Cuidados de Saúde Primários – particularmente em áreas multissectoriais, de capacitação e de integração
• Contribuição do Regulamento Sanitário para a obtenção de resultados de Cobertura Universal de Saúde, Segurança Sanitária e/ou abordagem dos determinantes da saúde
• Apresentar relatório sobre a avaliação da regulamentação sanitária, incluindo o processo, conclusões e recomendações para o sector da saúde, a fim de garantir o alinhamento com os compromissos nacionais, regionais e globais.
• Projeto de atualização do Regulamento Sanitário do Sistema Nacional de Saúde pronto para formalização

Habilitações Educacionais

Habilitações, experiência, competências e línguas
Formação básica em ciências da saúde ou ciências sociais; Mestrado em qualquer uma das seguintes áreas: Saúde Pública, Experiência em Gestão de Saúde Mínimo de sete anos de experiência profissional na área de Saúde Pública, Gestão em Saúde, Bons conhecimentos do Sistema Nacional de Saúde de Angola.

Habilidades/Conhecimento

• Compromisso com os valores e objetivos da OMS
• Capacidade de trabalhar de forma flexível e dentro de prazos curtos num ambiente em mudança com prioridades concorrentes
• Compartilhe uma ética de trabalho orientada para resultados
• Promover a integração e o trabalho em equipe
• Capacidade de criar um ambiente fortalecedor e motivador
• Capacidade de se comunicar com respeito, tato e diplomacia
• Conhecimento aprofundado dos princípios, técnicas e práticas de divulgação online de informação, através de mecanismos de redes sociais e da web e.
• Compreensão profunda do impacto das comunicações na reputação, imagem e sucesso de uma organização, bem como o papel que a web e as mídias sociais desempenham nesse sentido.
• Fluência no uso de Outlook, Word, Excel e PowerPoint

Idiomas e nível exigidos
Excelentes habilidades de falar, escrever e editar português Localização No local para fins de seguro Viagem – Viagem pode ser necessária para missões no país. A OMS cobrirá os custos das viagens de serviço oficial.

• Remuneração

US$ 8.500-9.980 por mês (nível Banda B).
Duração do contrato: 3 meses
Informações Adicionais

• Este anúncio de vaga poderá ser utilizado para identificar candidatos para outras consultorias semelhantes do mesmo nível.
• Somente candidatos sob séria consideração serão contatados.
• Um teste escrito pode ser usado como forma de triagem.
• Se a sua candidatura for retida para entrevista, você deverá fornecer, antecipadamente, uma cópia digitalizada do(s) diploma(s)/diploma(s)/certificado(s) exigido(s) para esta posição. A OMS considera apenas qualificações de ensino superior obtidas de uma instituição acreditada/reconhecida na Base de Dados Mundial do Ensino Superior (WHED), lista atualizada pela Associação Internacional de Universidades (IAU)/Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura (UNESCO). A lista pode ser acessada através do link: http://www.whed.net/. Alguns certificados profissionais podem não aparecer no WHED e exigirão revisão individual.
• Para obter informações sobre as operações da OMS, visite: http://www.who.int.
• A OMS está empenhada em criar um ambiente diversificado e inclusivo de respeito mútuo. A OMS recruta mão-de-obra independentemente do estatuto de deficiência, sexo, identidade de género, orientação sexual, língua, raça, estado civil, origem religiosa, cultural, étnica e socioeconómica, ou quaisquer outras características pessoais.

A OMS está empenhada em alcançar a paridade de género e a diversidade geográfica na sua força de trabalho. Mulheres, pessoas com deficiência e cidadãos de Estados-Membros não representados e sub-representados (https://www.who.int/careers/diversity-equity-and-inclusion) são fortemente encorajados a candidatar-se a empregos na OMS. Pessoas com deficiência podem solicitar adaptações razoáveis ​​para permitir a participação no processo de recrutamento. Solicitações de adaptação razoável devem ser enviadas por e-mail para reasonaccommodation@who.int

• Um histórico impecável de integridade e padrões éticos profissionais é essencial. A OMS orgulha-se de ter uma força de trabalho que segue os mais elevados padrões éticos e profissionais e que está empenhada em colocar em prática a Carta de Valores da OMS (https://www.who.int/about/who-we-are/our-values). .
• A OMS tem tolerância zero relativamente à exploração e abuso sexual (AAE), ao assédio sexual e a outros tipos de conduta abusiva (ou seja, discriminação, abuso de autoridade e assédio). Todos os membros da força de trabalho da OMS têm um papel a desempenhar na promoção de um local de trabalho seguro e respeitoso e devem comunicar à OMS quaisquer casos reais ou suspeitos de AAE, assédio sexual e outros tipos de conduta abusiva. Para garantir que indivíduos com um histórico comprovado de AAE, assédio sexual ou outros tipos de conduta abusiva não sejam contratados pela Organização, a OMS realizará uma verificação de antecedentes dos candidatos pré-selecionados.
• A OMS tem um ambiente livre de fumo e não recruta fumantes ou usuários de qualquer forma de tabaco.
• Os consultores deverão realizar o trabalho como prestadores de serviços independentes, a título pessoal, e não como representantes de qualquer entidade ou autoridade.
• A OMS não será responsável por quaisquer impostos, direitos, contribuições para a segurança social ou outras contribuições devidas pelo Consultor. O Consultor será o único responsável por reter e pagar quaisquer impostos, taxas, contribuições para a seguridade social e quaisquer outras contribuições que sejam aplicáveis ​​ao Consultor em cada local/jurisdição em que o trabalho aqui descrito for executado, e o Consultor não terá direito a qualquer seu reembolso pela OMS.
• Observe que os contratos da OMS estão condicionados à confirmação dos membros da força de trabalho de que estão vacinados conforme exigido pela OMS antes de assumir uma missão da OMS, exceto quando uma condição médica não permitir tal vacinação, conforme certificado pelos Serviços de Saúde e Bem-Estar do Pessoal da OMS (SHW). ). O candidato selecionado será solicitado a fornecer evidências relevantes relacionadas a esta condição. Uma cópia do cartão de vacinação atualizado deverá ser compartilhada com o serviço médico da OMS no processo de autorização médica. Observe que alguns países exigem comprovante de vacinas específicas para entrada ou saída. Por exemplo, é necessária prova/certificação oficial de vacinação contra a febre amarela para entrar em muitos países. As recomendações de vacinas específicas de cada país podem ser encontradas no website da OMS sobre viagens internacionais e Saúde e Bem-Estar do Pessoal. Para dúvidas relacionadas à vacinação, entre em contato diretamente com a SHW em shws@who.int.
• Caso o site de recrutamento não seja exibido corretamente, tente novamente: (i) verificando se você possui a versão mais recente do navegador instalada (Chrome, Edge ou Firefox); (ii) limpar o histórico do seu navegador e abrir o site em um novo navegador (não em uma nova aba no mesmo navegador); ou (iii) tentar novamente acessar o site usando o navegador Mozilla Firefox ou outro dispositivo. Clique no link para obter orientação detalhada sobre como preencher formulários de emprego: Instruções para candidatos.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://careers.who.int/careersection/ex/jobdetail.ftl?job=2401464

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