Vaga Aberta para Coordenador(a) de Recursos Humanos e Director Operativo de Segurança Privada

Publicado em: 07-10-2026



Emprego
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Descrição:

Vaga Aberta para Coordenador(a) de Recursos Humanos e Director Operativo de Segurança Privada

Está aberto um processo de recrutamento, em Luanda, para duas posições de chefia. O anúncio não identifica a entidade contratante.

1. Coordenador(a) de Recursos Humanos

Requisitos:

  • Formação superior em RH, Gestão, Psicologia Organizacional ou equivalente
  • Mínimo de 5 anos de experiência comprovada, preferencialmente em empresas com elevado número de trabalhadores
  • Experiência em recrutamento, contratação, processamento salarial, assiduidade, férias, avaliação de desempenho e processos disciplinares
  • Domínio da legislação laboral angolana e Segurança Social
  • Excel e ferramentas de gestão de RH
  • Capacidade de liderança, organização, gestão de conflitos e elaboração de relatórios e indicadores

Faixa salarial: 400.000 a 600.000 Kz/mês, negociável em função da experiência e competências.

Benefícios: subsídio de alimentação e transporte, telefone/comunicações e outros benefícios previstos pela empresa.

2. Director Operativo — Segurança Privada

Requisitos:

  • Mínimo de 10 anos de experiência comprovada em Segurança Privada, incluindo funções de Direcção/Chefia Operacional
  • Experiência na gestão de grandes operações, equipas numerosas e múltiplos contratos
  • Forte capacidade de liderança, comando e disciplina, e de avaliação e gestão de equipas
  • Gestão de contratos/postos, efectivos, supervisão, rondas e meios
  • Experiência em levantamentos de risco, abertura/encerramento de postos e planos de segurança
  • Gestão de ocorrências, emergências e relacionamento com clientes
  • Criação e implementação de processos operacionais, procedimentos e normas, e controlo de indicadores
  • Conhecimento da legislação de Segurança Privada em Angola
  • Informática e carta de condução

Faixa salarial: 1.000.000 a 1.300.000 Kz/mês, negociável de acordo com a experiência, a dimensão das operações anteriormente geridas e as competências demonstradas.

Benefícios: viatura de serviço, combustível, telefone/comunicações, alimentação e outros benefícios inerentes à função.

Requisitos Transversais

Para ambas as posições: referências profissionais verificáveis, histórico profissional consistente, honestidade, integridade, responsabilidade, confidencialidade e disponibilidade para integração imediata.

CANDIDATURAS

Envie a sua candidatura e CV para: recrutamentops&mc2026@gmail.com


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Empresa: Empresa em Angola

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