Publicado em: 29-12-2022
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• Averiguar e realizar qualquer pesquisa prévia para instrução de processos disciplinares.
• Auxiliar a elaboração de processos disciplinares desde a abertura até a sua conclusão.
• Realizar investigações e pesquisas documentais relacionadas com a lei vigente.
• Elaborar documentos que envolvem matérias legais, incluindo participação/abertura de queixa-crime e acompanhamento dos referidos processos junto as autoridades competentes.
• Coordenação e entrega de documentação de rescisão contratual, bem como emissão de autos de abandono de trabalho em alinhamento com os Recursos Humanos.
• Nacionalidade angolana;
• Licenciatura em direito;
• Excelente retórica;
• Experiência mínima de 2 anos na função ou em Contencioso de RH;
• Conhecimentos sólidos do pacote office;
• Capacidade para trabalhar sob pressão; • Habilidade para produzir relatórios das suas actividades diárias;
• Organização e proactividade (indispensável);
• Conhecimento técnico sobre matérias jurídicas;
• Boa oratória e elevada capacidade de negociação;
• Estudioso e com vontade de aprender;
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Informe-se sobre os seus direitos e deveres como trabalhador em Angola. A Lei Geral do Trabalho regula as relações laborais, garantindo proteção e equilíbrio no mercado de trabalho. Esteja preparado para a sua carreira!
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