Vaga para Business Consultant (Senior)

Publicado em: 10-10-2022



Emprego
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Descrição:

Habilitações Literárias: 

Licenciatura em Gestão e Administração de Empresas, Economia, Contabilidade, Auditoria ou outras áreas relacionadas com gestão

Experiência Profissional: 

Mínimo de 3 anos de experiência em consultoria ou Gestão de Projectos

Línguas: Fluente em português e nível intermediário em inglês

Requisitos específicos:

• Experiência em projectos de desenvolvimento estratégico;
• Experiência de definição de processos e procedimentos para grandes empresas.

Requisitos genéricos:

• Conhecimentos sólidos de MS Word, Excel e PowerPoint;
• Capacidade/habilidade de pesquisa, compreensão e redacção de conteúdos;
• Capacidade para conduzir projectos de forma independente (componente técnica);
• Capacidade para elaborar relatórios estruturados;
• Capacidade de conduzir apresentações ao público.

Nice to have:

• Conhecimento e experiência em projectos de IT, Gestão do Risco, Auditoria Interna e Controlo Interno;
• Fluente em inglês e outras línguas.

Principais Responsabilidades:

• Preparar propostas técnicas e financeiras em linha com os Termos de Referência de cada concurso e com os procedimentos internos;
• Executar projectos simples e complexos de consultoria (discutir abordagem, alocar tarefas, supervisionar, rever e alinhar resultados);
• Definir os problemas de forma concisa e apresentar propostas de;
• Realizar análises quantitativas e qualitativas para conduzir às soluções propostas;
• Consolidar os resultados da análise nos respectivos relatórios e apresentar soluções aos clientes, que incluam um plano para implementar as mudanças recomendadas;
• Preparar e realizar apresentações relacionadas com os projectos por si implementados;
• Gerir a interacção com os pontos focais dos clientes (a nível técnico) e responder a quaisquer dúvidas destes;
• Colaborar de forma multifuncional com outras áreas para a materialização dos projectos e/ou para a elaboração de propostas comerciais;
• Liderar equipas de projecto, sempre que delegado pelo seu superior hierárquico, eliminando obstáculos aos prazos e aumentando a conscientização sobre os riscos;
• Oferecer orientação técnica e profissional aos colegas mais juniores;
• Apoiar as iniciativas organizacionais internas de melhoria contínua

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Empresa: EY

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