Nosso cliente é um conglomerado internacional.

– Supervisionar as tarefas administrativas de RH, incluindo integração, desligamento e manutenção de registros de funcionários,

– Garantir a conformidade com as leis e regulamentos trabalhistas, incluindo padrões de segurança no setor,

– Desenvolver e executar iniciativas para aumentar o envolvimento dos funcionários e promover uma cultura de trabalho positiva,

– Planejar e organizar eventos de funcionários, atividades de formação de equipes e programas de reconhecimento,

– Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento eficazes para atrair candidatos qualificados para várias funções,

– Coordenar com os gerentes de contratação para identificar as necessidades de pessoal,

– Identificar necessidades de treinamento e desenvolver programas de treinamento para aprimorar as habilidades e competências dos funcionários,

– Coordenar com provedores de treinamento externos ou desenvolver recursos de treinamento internos conforme necessário.

Graduado em uma universidade conceituada em Recursos Humanos, Direito ou administração de empresas, você tem um mínimo de 15 anos de experiência em nível de gestão de RH, com pelo menos 10 anos em Angola.

Inglês e português

A função é baseada em Cabinda no status residencial.

A Michael Page recruta executivos experientes para empresas, com contratos a termo e permanentes, graças à experiência de 150 consultores distribuídos por 17 divisões.

 A oferta expira: 05/02/2025

 Referência: JN -062024-6461682-5464_1733548187