Sobre a vaga

Obrigada pelo teu interesse em integrar a equipa da NF-CONFOJUR.

Estamos a recrutar um Coordenador de Formação, com experiência comprovada na gestão de projectos formativos, capacidade de liderança e visão estratégica.

Antes de prosseguir, leia atentamente os requisitos da vaga. Apenas entraremos em contacto com os candidatos que estejam alinhados com o perfil pretendido.

Este formulário serve exclusivamente para a recolha de candidaturas à vaga em questão.

Nota sobre protecção de dados e consentimento:

Ao submeter este formulário, está a autorizar a NF-CONFOJUR a tratar os teus dados pessoais apenas para fins de recrutamento.

Os dados recolhidos serão tratados com confidencialidade e não serão partilhados com terceiros. Pode solicitar a eliminação de dados a qualquer momento, entrando em contacto connosco pelo email geral@nfconfojur.com.

Principais Responsabilidades:

• Desenvolver e implementar a estratégia da área de formação da NF-CONFOJUR;
• Criar e gerir o portefólio de cursos e programas formativos, assegurando a sua qualidade e alinhamento com as necessidades do mercado;
• Elaborar propostas técnicas e financeiras para formações corporativas e individuais, adaptadas às necessidades de cada cliente;
• Identificar, recrutar e gerir a rede de formadores especializados, assegurando a qualidade dos conteúdos e da metodologia aplicada;
• Coordenar a execução de cursos presenciais, online e híbridos, garantindo uma experiência formativa de excelência;
• Captar e gerir clientes empresariais e institucionais, estabelecendo parcerias estratégicas para a expansão da formação;
• Supervisionar e optimizar processos operacionais e administrativos da área de formação, incluindo a gestão de inscrições, logística e certificação dos participantes;
• Controlar indicadores de desempenho e implementar melhorias contínuas na oferta formativa;
• Garantir a conformidade dos programas com requisitos legais e regulatórios aplicáveis.

Perfil e Requisitos:

• Formação em Direito, Gestão, Economia, Educação ou áreas relacionadas;
• Experiência mínima de 3 a 5 anos na gestão de formação, com responsabilidades estratégicas e operacionais;
• Conhecimento sólido do mercado de formação profissional e executiva, preferencialmente em áreas ligadas a Compliance, Governação corporativa e Riscos;
• Forte capacidade de gestão de projectos, coordenação de equipas e planeamento estratégico;
• Experiência na elaboração de propostas comerciais e orçamentação de programas formativos;
• Capacidade de negociação e captação de clientes corporativos;
• Excelente comunicação e habilidade para interagir com diferentes stakeholders;
• Domínio de metodologias pedagógicas inovadoras e plataformas tecnológicas de ensino (LMS, e-learning, entre outras).

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScRmGCXBAF09kBwK2uEUuBKOVAoNxfEGDYr0klpQGBWpkrlFw/viewform?pli=1

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