Vaga para ​Especialista em Medicina do Trabalho

​A HRD – Desenvolvimento de Recursos Humanos procura profissionais qualificados para integrar o quadro do seu cliente em projectos na seguinte posição:

​Especialista em Medicina do Trabalho

​Principais Responsabilidades:

• ​Realizar exames admissionais e periódicos de trabalhadores expostos a riscos ocupacionais vapores, solventes, poeiras, espaços confinados, trabalho em altura, entre outros;
• ​Monitorar e gerir a vigilância da saúde ocupacional, incluindo acompanhamento de doenças ocupacionais e reabilitação profissional;
• ​Identificar, avaliar e controlar riscos ergonómicos, químicos, físicos e biológicos;
• ​Assegurar a conformidade com a legislação angolana de SST e normas internas;
• ​Desenhar e acompanhar programas de promoção de saúde, cessação tabágica, alimentação saudável e bem-estar mental;
• ​Gerir programas de reabilitação e retorno ao trabalho;
• ​Gerir a documentação clínica e registos de vigilância, relatórios de conformidade e KPIs de SST;
• ​Aconselhar e educar a gestão, bem como orientar os colaboradores sobre questões de saúde, relacionadas com o trabalho e sobre os serviços médicos da empresa;
• ​Coordenar com serviços médicos locais, hospitais credenciados e fornecedores, para atendimento de emergências e acompanhamento médico;
• ​Participar na gestão de emergências;
• ​Colaborar com o departamento de HSE.

​Requisitos:

• ​Formação e habilitações: Enfermeiro com registo/licença válida para exercer em Angola;
• ​Especialização/certificação em medicina do trabalho ou ocupacional (preferencial);
• ​Experiência comprovada em medicina do Trabalho de 3 a 5 anos, preferencialmente em indústria petrolífera, petroquímica, gás ou sectores com riscos ocupacionais elevados;
• ​Capacidade para apoiar a direcção estratégica de HSE (Saúde, Segurança e Ambiente) e promover o alinhamento organizacional;
• ​Capacidade para alinhar a estratégia de HSE (Saúde, Segurança e Ambiente) entre diferentes funções da organização;
• ​Competências em gestão de dados, registos médicos e uso do EMR (agendamento e vigilância ocupacional);
• ​Técnicas de investigação de incidentes e elaboração de planos de retorno ao trabalho;
• ​Conhecimento no uso de plataformas digitais, incluindo Microsoft e sistemas EMR (Registo Electrónico de Saúde);
• ​Comunicação clara e eficaz com equipas técnicas, prestadores externos de serviços de medicina do trabalho;
• ​Trabalho em equipa e capacidade de trabalhar em ambientes multiculturais.

​Os candidatos interessados deverão enviar o currículo actualizado em Português e Inglês, acompanhado dos comprovativos de formação académica e experiência profissional, até 15 dias após a publicação deste anúncio.

​A candidatura deve indicar a posição pretendida no assunto do e-mail, enviado para: recrutamento@hrdangola.com.

Serão considerados apenas os currículos que cumpram integralmente os requisitos da função

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Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.