Detalhe da Vaga

Quem somos:

Com um conhecimento profundo das comunidades que servimos e das suas culturas, as subsidiárias do Grupo Mitrelli criam soluções de alta qualidade consistente que respondem às necessidades reais, fornecendo soluções de financiamento inovadoras quando necessário. Ao adaptar o design do projeto às condições locais e treinar o pessoal local, garantimos a sustentabilidade. É assim que damos vida às ideias.

O papel:

Como Generalista de Recursos Humanos, você desempenhará um papel vital em nosso sucesso, apoiando nossos funcionários com suas dúvidas de RH para que eles possam se concentrar em seus próprios trabalhos. Cuidar de seus problemas, sejam grandes ou pequenos, e garantir que eles tenham uma ótima experiência de funcionário em todas as interações com o RH.

Suas responsabilidades abrangem a implementação de processos essenciais de RH dentro de seu domínio funcional específico. Além disso, você atuará como defensor da cultura da empresa, esforçando-se para promover uma experiência positiva e enriquecedora para todos os funcionários.

Principais responsabilidades:

• Apoiar os HRBPs no gerenciamento de todos os processos do Ciclo de Vida do Funcionário, incluindo integração e promoções/transferências/rescisões, conformidade, relatórios, avaliações de desempenho, revisões de remuneração e relações com funcionários, conforme necessário.
• Apoia a equipe de operações da HP para garantir a conformidade com as leis e regulamentos trabalhistas, mantendo as melhores práticas para conformidade sustentada.
• Garantir o cumprimento da regulamentação local e das disposições sociais (acordos coletivos, segurança social, férias anuais, disciplina, etc.)
• Responder às perguntas dos funcionários sobre políticas e procedimentos de RH, incluindo remuneração, benefícios, gerenciamento de desempenho, políticas de licença, folha de pagamento, aplicativos de RH e outros aspectos relacionados ao ciclo de vida do funcionário.
• Colabore e apoie uma série de atividades de engajamento de funcionários com as partes interessadas para aumentar os níveis de retenção e engajamento.
• Comunicação de RH em cascata para as equipes e/ou escritórios.
• Execute transações no Primavera e em outros aplicativos de RH para garantir a manutenção de dados de alta qualidade.
• Colabore com HRBPs e especialistas funcionais para resolver consultas complexas.
• Apoiar iniciativas destinadas a aprimorar processos, simplificando-os e padronizando-os.

Requisitos

• Bacharel em área relacionada a RH.
• Pelo menos 5 anos de experiência relacionada em uma função generalista de RH.
• Capacidade de realizar várias tarefas e gerenciar cargas de trabalho flutuantes.
• Grande conhecimento da legislação trabalhista.
• Grande conhecimento da legislação trabalhista local.
• Experiência na Primavera.
• Deve ter excelentes conhecimentos de informática.
• Inglês e Português fluentes escritos e falados.
• Apenas serão considerados cidadãos angolanos.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://ossi-yeto.com/career/co/angola-luanda/C5.F3B/human-resources-generalist/all/?utm_campaign=google_jobs_apply&utm_source=google_jobs_apply&utm_medium=organic

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Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.