Empresa Recruta Gerente de CD

Empresa especializada em distribuição de commodities leves e FMCG quer recrutar:

Gerente de CD

Missão geral:

O gerente é responsável por planejar os recursos necessários para cumprir os fluxos/planos de DC e também exceder o limite de produtividade e qualidade.

O gestor é responsável por entender profundamente as métricas e padrões da área, ensinando e treinando a equipe de líderes e associados, negociando com áreas externas, construindo relações seguras e positivas com os colaboradores e construindo força de bancada de liderança dentro do Centro de Distribuição.

Principais responsabilidades do trabalho:

• – Impulsiona a criação de planos de pessoal, cronogramas, iniciativas de qualidade, iniciativas de melhoria de processos, benchmark e implementação de padrões para permitir que sua Área Funcional e, finalmente, o CD atenda e exceda o Plano de Negócios;
• – Mede o desempenho, fornece feedback e responsabiliza os líderes da área por seu desempenho e pelo desempenho de seus departamentos;
• – Alavanca os Gerentes de Operações, Regionais e de Vendas, buscando e nutrindo ideias, e implementando-as na criação de planos de melhoria para a área funcional;
• – Toma medidas proativas para garantir que as melhores práticas sejam compartilhadas entre todos os departamentos, turnos e entre a rede;
• – Trabalha em estreita colaboração com a equipe de suporte (Gerente de RH, Gerentes de Cadeia de Suprimentos, Indústrias, Gerente Financeiro, Gerente de Instalações, Ops. Gerentes, Gerente de TI) para construir e garantir suporte e recursos para projetos e iniciativas em sua área, bem como fornecer suporte e recursos necessários para outras iniciativas da equipe;
• – Capaz de resolver questões operacionais e de pessoal que afetam a área funcional;
• – Problemas de superfície com potencial para afetar várias áreas funcionais, juntamente com ideias de soluções, para Gerentes de Supply Chain, Gerente Geral e / ou RH.

Qualificações básicas:

• Você tem um diploma de bacharel concluído de uma universidade credenciada
• Você tem 4 anos de experiência liderando outros líderes; você tem experiência direta no gerenciamento da linha de frente;
• supervisores e ter sido responsável por apoiar seu desempenho e seus associados;
• Você tem 4 experiências na identificação e implementação de iniciativas de melhoria de processos em larga escala usando técnicas
• baseadas em dados (métricas de desempenho ou técnicas Lean);
• Você tem 4 ou mais anos de experiência em gerenciamento em um ambiente de fabricação, produção ou distribuição;
• Você também tem experiência em motivar e liderar uma força de trabalho temporária.

QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS

• – Trabalhar em um horário/turno/área de trabalho flexível, incluindo fins de semana, noites e/ou feriados;
• – Experiência com gestão de funcionários e desempenho;
• – Experiência em métricas de desempenho, melhoria de processos ou técnicas enxutas, experiência em ualificações básicas.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://redirect.net-empregos.com/redirect.asp?ref=13120170&lnk=https%3A%2F%2Fjobs%2Ekeptpeople%2Ecom%2Fjobs%2Fdc%2Dmanager%2Dm%2Df%2Dluanda%3Fdisplayed%5Fform%3Dtrue%26utm%5Fsource%3DNet%2DEmpregos&_gl=1*p5e55v*_gcl_au*NjE5MjcwMTE4LjE3MzQ0NTc0ODUuMTMzMjQ5NDc2MC4xNzM2MTE0MzU3LjE3MzYxMTQ0MDU.*_ga*NDIwNDcyODQyLjE3MzQ0NTc0ODU.*_ga_9FN9ZX81KM*MTczNzAyNDY2Ny4zOC4xLjE3MzcwMjc0MTEuMjAuMC4zOTM5NDgwMTg.

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