Vaga para Gerente de Manutenção

Publicado em: 29-11-2023



Emprego
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Descrição:

REQUERIMENTOS MÍNIMOS:

Experiência educacional;

  • Licenciatura em Engenharia Química ou Industrial;
  • A qualificação em Gestão Empresarial será vantajosa;
  • 10 anos de experiência relevante;
  • Proficiência no idioma: Português e Inglês.

PROPÓSITO:

  • Planejar as operações diárias, semanais e mensais das instalações de produção da Empresa para garantir que as metas financeiras e os padrões operacionais das instalações sejam cumpridos;
  • Isto inclui operações nas Províncias;
  • Liderar a equipe de gestão e fornecer orientação para garantir a gestão eficaz do pessoal operacional;
  • Impulsione operações econômicas por meio do controle de despesas operacionais e da implementação de iniciativas de redução de custos.

Principais resultados a serem alcançados pela função: 

  • Planejar, organizar e controlar as operações do dia a dia na Empresa, para atingir as metas de produção, qualidade do produto e entrega dentro do prazo;
  • Coletar e analisar dados de produção para identificar áreas de desperdício e garantir níveis de produtividade otimizados;
  • Garantir que os procedimentos de segurança da planta e as políticas da empresa sejam seguidos e respeitados em todos os momentos.

Ciclo de planejamento: 

  • Planejamento diário com os departamentos de Produção, Manutenção, Recursos Humanos e Supply Chain;
  • Planejamento mensal do programa de Produção junto à equipe gestora;
  • Reporte mensal ao Gerente de Operações.

Nível de autoridade: 

  • Tomar decisões para manter a Fábrica da Empresa e as Províncias de forma eficaz;
  • Recomendar decisões ao Gerente de Operações;    
  • Implemente as tarefas do Gerente de Fábrica conforme mencionado na matriz de autorização.

Principais desafios: 

  • Implementar mecanismos para garantir que as instalações de produção operem em conformidade com os padrões globais;
  • Gerir as instalações dentro dos limites do orçamento atribuído;
  • Mãos à obra para garantir o fluxo de conhecimento e o desenvolvimento da força de trabalho multiqualificada;
  • Treinamento e treinamento de funcionários para um desempenho ideal devido à escassez de habilidades.

Competências técnicas:

  • Conhecimento dos princípios de negócio e gestão (orçamento, planejamento estratégico, alocação de recursos e recursos humanos);
  • Conhecimento de equipamentos industriais e conhecimentos técnicos;
  • Conhecimento em processos de segurança, qualidade, produtividade, criação de demanda e estoque.

Competências de comportamento:

  • Criatividade e pensamento estratégico;                                                                      
  • Iniciativa e determinação;   
  • Comunicação;     
  • Desenvolver outros;   
  • Cultura de responsabilização;             
  • Liderar e motivar outras pessoas;         
  • Busque qualidade e custo.

Condições de trabalho: 

  • semana de 5 dias;
  • Esta é uma operação de fresagem contínua 24 horas por dia, 7 dias por semana, pelo que a disponibilidade e a vontade de ser contactado fora do horário normal de trabalho são críticas; 
  • Capacidade de trabalhar em ambiente fabril que envolva exposição a poeira, longos períodos de permanência em pé;
  • Capacidade de subir escadas e degraus, curvar-se e mover-se para inspecionar equipamentos;
  • Viagens ocasionais.


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