Sobre a vaga

Desenvolver e manter relações com os clientes de acordo com a carteira de segmentos/setores atribuída (por exemplo, banca comercial, agronegócio, setor público e banca África-China). Executar a oferta do segmento/setor, as ferramentas relacionadas, as iniciativas e as atividades destinadas a otimizar a experiência do cliente e a rentabilidade do banco.

Funções essenciais

• Aderir a princípios sólidos de gestão de contas para otimizar a execução da gestão da carteira de crédito (por exemplo, redução de excessos, contas a descoberto não autorizadas e revisões em atraso).
• Analisar, identificar e recomendar a adaptação de procedimentos operacionais para minimizar o risco.
• Realizar diligências adequadas no início da transação para minimizar as provisões de crédito e garantir a viabilidade bancária sustentável de todos os ativos. Cumprir os requisitos necessários em matéria de conformidade, legislação, regulamentação, etc., por exemplo, KYC.
• Realizar análises contínuas dos clientes e assegurar um serviço eficaz aos clientes e a realização dos objetivos financeiros da sua própria carteira. Identificar e retificar as fugas de receitas da sua própria carteira.

Qualifications

Qualificações mínimas

• Área de estudo: Comércio Empresarial
• Tipo de qualificação: Licenciatura
• Área de estudo: Finanças e Contabilidade

Experiência necessária

• Banca de Relacionamento (Cobertura de Clientes)
• Banca comercial e de negócios
• 5-7 anos
• Experiência em gestão de relações como Business Banker ou Relationship Manager.
• Experiência em lidar com clientes a todos os níveis.
• Conhecimento significativo dos produtos, incluindo produtos especializados e estruturas financeiras.
• Experiência em orçamentação, previsão, controlo de custos e análise financeira de clientes.
• É essencial ter experiência na preparação e motivação de pedidos de crédito.

Additional Information

Competências Comportamentais:

• Desenvolvimento de estratégias
• Dirigir pessoas
• Aceitar a mudança
• Capacitação de indivíduos
• Estabelecer relações
• Tomada de decisões
• Fornecer informações
• Perseguir objetivos
• Mostrar compostura
• Tomar medidas
• Compreender as pessoas
• Valorizar os indivíduos

Competências Técnicas:

• Gestão do capital económico
• Capacidade financeira
• Governação de Processos
• Identificação de riscos
• Comunicação de riscos
• Estratégia de resposta ao risco
• Pensamento de risco/recompensa

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.standardbank.com/sbg/standard-bank-group/careers/apply/jobs/view-all-jobs/job-detail?jobID=744000004095585

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