Havendo necessidade de se preencher uma (1) vaga nos quadros da Associação Africana dos Países Produtores de Diamantes (ADPA), para exercer o cargo de Gestor de Recursos Humanos e Assuntos Jurídicos, a ADPA faz saber que estão abertas as candidaturas, devendo os candidatos preencherem os seguintes requisitos:

• Licenciatura ou Mestrado em Recursos Humanos ou em Direito;
• Experiência superior a cinco (5) anos numa Função de Gestão de Recursos Humanos ou em Direito de Trabalho e Comercial, na área jurídica de uma empresa mineira;
• Possuir cédula profissional, em caso de formação em Direito, que permite representar a ADPA em fóruns judiciais;
• Em caso de formação em Recursos Humanos, deve possuir experiência relevante em assuntos jurídicos e domínio da legislação de trabalho e comercial;
• Conhecimento / domínio em Microsoft Office e Software Primavera e outros relacionados;
• Boa capacidade de elaboração e consolidação de relatórios (KPI’s), criar ferramentas, dashboards para facilitar e simplificar o processo de gestão, análise e in-terpretação de dados;
• Conhecimento dos processos de gestão de Recursos Humanos;
• Fluência, no mínimo, em duas (2) línguas oficiais em uso na ADPA: Português e Inglês;
• Outras competências serão avaliadas, como capacidade de resolução de problemas, comunicação, liderança, organização, proactividade, capacidade de trabalhar em equipa, ética, compliance e confidencialidade;

O qualificador de funções da ADPA estabelece, como principais funções do Gestor de Recursos Humanos e Assuntos Jurídicos, as seguintes responsabilidades:

• Gerir todas as actividades relacionadas com o recrutamento de funcionários, incluindo a selecção, avaliação e negociação de ofertas de emprego;
• Elaboração dos contratos de trabalho de acordo com a legislação em vigor;
• Actualizar a ADPA sobre os diplomas legais em vigor de fórum comercial e trabalhista;
• Auxiliar na contratação em Angola e nos Estados-membros da ADPA, incluindo a preparação da administração dos requisitos;
• Planeamento estratégico das políticas de GRH; . Participar da execução e gestão de todos os assuntos jurídicos da ADPA;
• Executar outras tarefas relacionadas, conforme atribuídas.

CANDIDATURAS

As candidaturas devem ser remetidas para o endereço eletrónico: recrutamento.adpa@gmail.com telefones: +244 923 134 252, até ao dia 10 de Maio de 2023. 

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