Descrição da Função – Gestor de Vendas de Área (Farmácia) – Angola

Sobre a Shalina Healthcare:

A Shalina Healthcare é uma das maiores empresas farmacêuticas da África subsaariana. Nos últimos 40 anos, fizemos da nossa missão fornecer medicamentos de qualidade a quem mais precisa. Fabricamos e distribuímos produtos farmacêuticos de marca, sujeitos a receita médica e de venda livre, e produtos de consumo, numa vasta gama de grupos terapêuticos, incluindo antimaláricos, antibióticos, anti-inflamatórios e nutrição. Temos um historial que poucos conseguem igualar, e as nossas marcas estão entre as mais confiáveis em África.

Orgulhamo-nos da nossa história e temos grandes ambições para o futuro. A nossa visão para 2030 é sermos o campeão da saúde da África Subsaariana. Para alcançar isto, procuramos as pessoas certas para se juntarem a nós e criarem um impacto duradouro não apenas dentro da nossa empresa, mas nas comunidades que servimos.

Todos na nossa empresa têm um papel crucial a desempenhar, e procuramos pessoas que se identifiquem com os nossos Valores Fundamentais e sejam tão apaixonadas pela nossa Missão quanto nós.

Do que se tornará parte:

O candidato bem-sucedido nesta função irá gerir relacionamentos com profissionais de saúde e farmacêuticos, impulsionando promoções científicas no território designado com uma equipa de delegados para os seus produtos farmacêuticos em várias áreas terapêuticas.

O que esperar:

• Contribuir para a preparação do orçamento de vendas e impulsionar as vendas para atingir/superar as metas de vendas, alavancando o portfólio de produtos farmacêuticos da Shalina.
• Formular e impulsionar atividades científicas/promocionais e de marketing para construir/impulsionar marcas em coordenação com o gestor de marketing regional.
• Criar planos de ação de vendas para o território designado para atingir/superar as metas de vendas semanal, mensal, trimestral e anualmente.
• Impulsionar o desempenho da força de vendas de campo, supervisionando, avaliando e fornecendo feedback em tempo real para atingir/superar as metas individuais e de equipa.
• Cultivar e gerir relacionamentos com profissionais de saúde, farmacêuticos e Líderes de Opinião Chave (KOLs) para criar procura, penetração no mercado e aumentar a quota de mercado.
• Acompanhar as tendências do mercado, atividades da concorrência, estratégias de preços e reportar à liderança central de marketing e vendas.
• Envolver, orientar e motivar continuamente a força de vendas de campo para construir uma equipa de alto desempenho.

Competências, experiência e educação essenciais:

• Licenciatura em farmácia/ciências da vida e mestrado em vendas/marketing.
• Experiência (5 – 8 anos) a desempenhar funções de vendas terapêuticas numa empresa farmacêutica matricial multi-país.
• Experiência anterior na promoção de produtos das gamas anti-infecciosos, dermatologia, respiratórios, antimaláricos e gastroenterologia para uma empresa farmacêutica de renome.
• Iniciativa própria com capacidade para se manter independentemente motivado e entregar o mandato atribuído.
• Competências de liderança e historial comprovado na construção/impulsão de equipas de vendas de alto desempenho.
• Experiência a trabalhar de forma transcultural e multifuncional com diversos colegas.
• Excelentes competências de comunicação, interpessoais e analíticas.

Candidatura:

Se esta função é do seu interesse, carregue uma cópia recente do seu CV e um membro da equipa de Aquisição de Talentos entrará em contacto. Acreditamos que a igualdade de oportunidades significa inclusão, diversidade e tratamento justo para todos.