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Tipo de Contrato 

• Local – Prazo Determinado Empregado (Prazo Fixo)

Descrição do Cargo : Gestor/a de Projecto 

As principais responsabilidades do/a Gestor/a de Projecto serão a transferência de conhecimento teórico e prático, reforço de rotinas de trabalho, adequação de instrumentos técnicos de planejamento, supervisão e monitoramento de treinamento, para promover a sensibilização da população para adesão à vacinação, harmonizados com as normas nacionais e internacionais vigentes, e supervisionar as atividades de vacinação nos municípios.

TERMOS DE REFERÊNCIA (TdR)

• Gerir o plano anual de atividades do projeto MICs, bem como o orçamento disponível para cada atividade de promoção da vacinação e envolvimento da comunidade;
• Orientar e capacitar os oficiais de mobilização social provinciais;
• Apoiar a melhoria de wokshops de consulta e colaboração sobre Teoria de Câmbio com participação da equipe provincial, parceiros e representantes dos municípios selecionados;
• Apoiar a microplanificação municipal da vacinação em postos fixos e da vacinação através de equipamentos avançados e móveis, focalizando em áreas descobertas com numerosas crianças zero-doses, com estratégias capazes de captar as crianças com dose zero;
• Apoiar a melhoria do fluxo de atendimento de crianças e mulheres grávidas para a vacinação de rotina de forma para aproveitar todas as oportunidades de vacinação de crianças e mulheres elegíveis, que visitam um serviço de saúde por qualquer motivo, com intervenção dos responsáveis ​​​​do serviço de saúde;
• Acompanhe a qualidade do registro digital de vacinação e rotina nos serviços onde este está implementado.
• Acompanhar a formação dos responsáveis ​​da promoção da saúde provincial e municipal do Ministério da Saúde e dos responsáveis ​​pela realização de palestras sobre vacinação nas unidades de saúde;
• Orientar e documentar o processo de inventário das estruturas comunitárias em cada município, incluindo: Sobas (autoridades tradicionais), séculos (conselheiro Soba), ADECOS, líderes religiosos, voluntários de ONGs nacionais, líderes de organizações de mulheres, mobilizadores locais, líderes influentes e outros, a fim de utilizar as informações e pessoas chaves nas atividades de vacinação;
• Organizar e facilitar reuniões de advocacia, planejamento, coordenação e avaliação de atividades;
• Orientar e apoiar a formação dos ADECOS, agentes comunitários de saúde e outros voluntários para promover activamente a vacinação, especialmente em áreas ou zonas de crianças com dose zero;
• Participar e documentar pesquisas de conveniência em busca de crianças com dose zero e áreas populacionais que se recusam à vacinação;
• Reativar ou organizar os gabinetes de usuários (seguindo orientações nacionais) nos hospitais, centros e postos de saúde, assegurando a participação dos voluntários comunitários, e líderes comunitários e religiosos, para recepção das reclamações e discussão com as autoridades sanitárias para soluções;
• Fazer advocacia com as unidades das unidades de saúde, para garantir um fluxo adequado de crianças e mães, que garantam uma verificação do estado de vacinação antes das autoridades do atendimento, bem como a localização visível e o cumprimento da sala de vacinação;
• Participe no desenho e organize a avaliação rápida da organização e qualidade do atendimento para vacinação nos centros de saúde e hospitais.
• Elaborar normas e procedimentos administrativos e/ou mecanismos de incentivo e verificação da continuidade na oferta de serviços de vacinação em Postos Fixos incluindo cumprimento dos horários, planeamento de responsáveis ​​de substituições de vacinadores em férias ou doentes;
• Desenvolver orientações técnicas para organizar o fluxo de atendimento de crianças e mulheres grávidas para a vacinação sistemática, aproveitando todas as oportunidades de vacinação de crianças e mulheres elegíveis, que visitam um serviço de saúde por qualquer motivo, com intervenção de todo o pessoal dos serviços de saúde;
• Recolher mensalmente os relatórios dos Oficiais de Mobilização Social da Visão Mundial, consolidar e elaborar o relatório de progresso do projeto.

REQUISITOS 

• Licenciatura em área técnica ou experiência equivalente;
• Proficiência em programas do Microsoft Office, incluindo Excel e Word
• Conhecimento de leis e regulamentações governamentais relacionadas aos programas de saúde/imunização.
• Capacidade de compreender e aplicar as regras, regulamentos, políticas e procedimentos.
• Mínimo de três anos de experiência em projetos de saúde/imunização.
• Compreensão básica das principais regulamentações dos doadores.
• A experiência anterior com o GAVI é uma mais valia.
• Independente, forte habilidade de organização, planejamento e capacidade para multitarefas;
• Capacidade de trabalhar de forma independente e sob pressão;
• Capacidade em gerir relações interpessoais e trabalhar efetivamente com outras pessoas, estabelecer e manter boas relações de trabalho em ambiente multicultural e multiétnico, mostrar sensibilidade e respeito pela diversidade;
• Excelente capacidade de comunicação oral e escrita em Português. Conhecimento de Inglês é uma vantagem.

Tipos de candidatos aceitos

• Apenas para candidatos locais

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://worldvision.wd1.myworkdayjobs.com/pt-BR/WorldVisionInternational/job/Maianga-Angola/Gestor-a-de-Projecto-de-Vacinao_JR26062-1

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