Função

Reportando ao Country Manager Angola, este profissional irá assegurar a gestão administrativa, financeira e operacional da empresa, garantindo o controlo financeiro, o cumprimento das obrigações legais e fiscais, a eficiência dos processos de compras, logística e de gestão de edifício, bem como o apoio estratégico à Direção.

Principais responsabilidades:

• Gestão administrativa e financeira da empresa;
• Elaboração, execução e controlo do orçamento;
• Coordenar e supervisionar as atividades contabilísticas da empresa;
• Controlo de tesouraria, caixa, bancos e fluxo de caixa;
• Assegurar a relação com entidades externas (auditores, bancos e entidades reguladoras);
• Garantir o cumprimento das obrigações fiscais e legais (IRT, Imposto Industrial, IVA, Segurança Social);
• Supervisão da faturação, cobranças e pagamentos;
• Gestão administrativa de contratos, fornecedores e prestadores de serviços;
• Apoio ao processo de compras, negociação com fornecedores e controlo de custos;
• Coordenação da gestão logística e stocks, incluindo recepção, armazenamento e expedição de equipamentos;
• Supervisão dos serviços gerais (instalações, armazéns, viaturas, manutenção e contratos de serviços);
• Preparação de relatórios financeiros e de gestão;
• Apoio à Direção na tomada de decisões financeiras e operacionais.

Perfil pretendido:

• Formação superior ou técnica em Contabilidade, Administração, Gestão, Finanças ou áreas idênticas;
• Experiência mínima de 3 em funções administrativas e financeiras;
• Bons conhecimentos da legislação fiscal e laboral angolana;
• Experiência em compras, logística e processos importação;
• Experiência no sector de comércio ou equipamentos de construção será uma vantagem;
• Domínio de ferramentas informáticas (Excel, software de contabilidade/gestão);
• Elevado sentido de responsabilidade, organização e capacidade analítica;
• Boa capacidade de comunicação e negociação.

Oferece-se

• Integração num grupo sólido e em crescimento.
• Função com elevado grau de autonomia e impacto direto nos resultados do negócio.
• Condições ajustadas à responsabilidade e exigência da função.