Sobre a vaga

Descrição da Função

• Auxiliar na gestão e organização do departamento de Recursos Humanos;
• Dar seguimento a gestão de carreiras e avaliação de desempenho;
• Participar no desenvolvimento das políticas e procedimentos de RH;
• Gerir o processo de recrutamento e selecção;
• Processamento salarial e pagamento de impostos;
• Cadastro dos novos funcionários no INSS; Coordenar os
• processos e procedimentos de HSE da empresa;
• Elaborar relatórios sobre as questões de Recursos Humanos e HSE;
• Desenvolver planos para prevenção de acidentes de trabalho.

Requisitos

• Licenciatura em recursos humanos ou gestão; Mais de 3 anos na função;
• Formação em HSE; Experiência em gestão de equipas; Domínio do software Primavera;
• Domínio do MS Office; Conhecimentos da língua inglesa;

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Ref: Técnica de RH

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CANDIDATURAS

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