VAGA PARA TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS

A Petromar é uma empresa de direito Angolano, um dos maiores empreiteiros de Petróleo e Gás, operando contínuamente a mais de 36 anos e alcançou uma posição de liderança no mercado angolano em construção de plataformas, estruturas, construção de equipamentos e estruturas de águas profundas assim como a manutenção de instalações petrolíferas onshore e offshore.

A empresa: Petromar, LDA

Local de Trabalho: Cabinda - Malembo

Requisitos:

Frequência universitária ou Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Sociologia, Direito, Psicologia, etc.
Formação profissional em Gestão de Projectos;
Formação profissional em gestão estratégica de recursos humanos.

Experiência profissional: Mínimo 5 anos.

Experiência profissional no sector de petrólo e gás em estaleiro ou offshore / Coordenação de Projectos;
Residente na província de Cabinda;
Experiência profissional na gestão de população equivalente ou superior a 1000pax de médias e grandes empresas;
Dominio da legislação laboral angolana;
Lígnua Inglesa falada e escrita fluentemente;
Conhecimentos de MS Office;
Domínio do Excel Avançado.

Responsabilidades:

Colaborar com o Gestor do Projecto, no sentido de implementar os processos de gestão técnica administrativas dos recursos humanos consignadas a área de serviço pessoal, de recrutamento e formação no âmbito do projecto;
Proceder ao controlo semanal dos trabalhadores (POB) do projecto;
Fazer o acompanhamento dos novos trabalhadores, através do processo de integração no local de trabalho;
Supervisionar o preenchimento das folhas de ponto;
Informar aos trabalhadores alocados no projecto os benefícios adicionais a que estão qualificados (por exemplo, dias extras de férias):
Tratar de revisar os timesheets para o processamento salarial mensal, bem como verificação e compilação de licenças / férias para todas folhas de ponto, custos com horas extras e outros subsídios dos trabalhadores;
Fornecer assistência e intervenção em questões específicas e aspectos críticos ligados aos recursos humanos sobre qualquer infracção disciplinar;
Supervisionar o processo das avaliações dos trabalhadores no projecto;
Aplicar a legislação laboral angolana, enquadrar, regular e influenciar o funcionamento e as práticas da gestão de pessoal, agindo em conformidade com a LGT;
Apoiar o seu superior imediato na organização dos serviços de logística interna, de apoio aos colaboradores.

CANDIDATURAS 

LINK: https://www.linkedin.com/jobs/view/4022044945

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