Vaga para Técnico Sénior de Recursos Humanos

Publicado em: 18-12-2023



Emprego
VER PROXIMA VAGA

Descrição:

Empresa angolana, no ramo das Telecomunicações, está em busca de um(a): Técnico Sénior de Recursos Humanos Altamente qualificado(a), para se juntar à sua equipa dinâmica e em constante crescimento.

Requisitos-chave:
– Licentiatura em Gestão de Recursos Humanos;
– Conhecimento da Lei Geral do Trabalho;
– Gestão de avaliação de desempenho;
– Gestão de arquivos;
– Capacidade de apresentar relatórios;
– Capacidade de análise de dados;
– Excelente comunicação verbal e escrita;
– Conhecimento de informática na óptica do utilizador;
– Conhecimento do software Primavera e/ou Afrogest;
– Experiência comprovada (5 anos);
– Gestão de recrutamento e formações;
– Domínio na Lingua Inglesa.


CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: rh@brolaz.co.ao

FONTE: JORNAL DE ANGOLA (18-12-2023)

-------------

Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

Encontre aqui as melhores vagas de emprego para 2023, oportunidades de recrutamento em Angola disponíveis no nosso portal para candidaturas. Também informamos sobre concurso público para 2023 e muito mais.
Tags: emprego em angola, concurso publico agt 2023, vagas de emprego em angola 2023, vagas de emprego em angola 2022, minsa, governo provincial, resultados, gpl, recrutamento 2023, 2024, 2022, concurso público agt 2023

Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

Baixe modelos de currículos clicando no link https://empregosyoyota.net/modelos-de-curriculos

Empresa: Brolaz Angola

E-mail ou link de candidatura: rh@brolaz.co.ao

Entre no nosso canal do WhatsApp CLICANDO AQUI


VER PROXIMA VAGA

Conheça a Lei Geral do Trabalho Angolana

Informe-se sobre os seus direitos e deveres como trabalhador em Angola. A Lei Geral do Trabalho regula as relações laborais, garantindo proteção e equilíbrio no mercado de trabalho. Esteja preparado para a sua carreira!

Consulte a Lei Geral do Trabalho