Publicado em: 25-09-2025
📌Processamento salarial através do software Primavera;
📌Controlo da assiduidade e pontualidade dos colaboradores;
📌Apoio e gestão de processos disciplinares, em conformidade com a lei;
📌Elaboração de relatórios e indicadores de gestão de RH;
📌Assegurar o cumprimento da legislação laboral, em especial da Lei Geral do Trabalho;
📌Colaboração com a Direcção na implementação de políticas e estratégias de Recursos Humanos.
📌Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
📌Experiência mínima de 5 anos em funções similares;
📌Domínio do software Primavera (módulo de processamento salarial);
📌Conhecimento profundo da Lei Geral do Trabalho;
📌Experiência comprovada em gestão de assiduidade, pontualidade e processos disciplinares;
📌Elevado sentido de responsabilidade, rigor e sigilo profissional.
Os interessados deverão enviar o seu Curriculum Vitae actualizado para o e-mail:
recrutamento@hrdangola.com
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Empresa: Empresa Nacional
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Informe-se sobre os seus direitos e deveres como trabalhador em Angola. A Lei Geral do Trabalho regula as relações laborais, garantindo proteção e equilíbrio no mercado de trabalho. Esteja preparado para a sua carreira!
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