Vaga para um Consultor de Learning & Development com inglês (m/f)

🚩Estamos a recrutar para um dos nossos clientes em Luanda no sector bancário, um Consultor de Learning & Development com inglês (m/f), com o seguinte perfil:

Resumo da função:

Este consultor será responsável por conceber e implementar soluções de aprendizagem alinhadas com a estratégia da organização, promovendo o desenvolvimento, desempenho e adaptação dos colaboradores. Actuará em colaboração com diferentes áreas, criando experiências de aprendizagem inovadoras, digitais e orientadas a resultados, com base em dados e metodologias ágeis. Adicionalmente, contribui para iniciativas de wellness corporativo, promovendo o bem-estar dos colaboradores e reforçando o engagement, a produtividade e a sustentabilidade organizacional.

Principais tarefas:

•  Diagnosticar necessidades de formação e desenvolvimento em alinhamento com a estratégia da organização;
•  Conceber, desenvolver e implementar programas de aprendizagem e desenvolvimento;
•  Criar jornadas de aprendizagem inovadoras, digitais e centradas no colaborador;
•  Monitorizar e avaliar a eficácia das iniciativas de formação através de indicadores e métricas;
•  Assegurar a adopção e o impacto das soluções implementadas no desempenho organizacional;
•  Gerir fornecedores de formação e parceiros externos;
•  Apoiar o controlo orçamental da área de Learning & Development;
•  Garantir conformidade com requisitos legais, regulatórios e políticas internas;
•  Integrar tecnologias emergentes e metodologias ágeis nas soluções de aprendizagem;
•  Colaborar na definição e implementação de programas de wellness corporativo;
•  Promover iniciativas de bem-estar (físico, mental, emocional e financeiro) no local de trabalho;
•  Contribuir para o fortalecimento da proposta de valor ao colaborador.

Requisitos:

•  Domínio da língua inglesa (oral e escrito) — obrigatório;
•  Licenciatura ou Mestrado em áreas relevantes (ex.: Recursos Humanos, Psicologia, Gestão, Educação ou similares);
•  Experiência comprovada em Learning & Development, formação ou desenvolvimento organizacional;
•  Interesse e motivação por temas de wellness corporativo;
•  Conhecimento de metodologias de aprendizagem (presenciais, digitais e híbridas);
•  Familiaridade com ferramentas digitais de aprendizagem (LMS, e-learning, etc.)
•  Capacidade analítica e orientação para dados e resultados;
•  Excelentes competências de comunicação, relacionamento interpessoal e influência;
•  Capacidade de trabalhar de forma autónoma e em equipa;
•  Organização, gestão de tempo e orientação para cumprimento de prazos.

Se preenche os requisitos acima mencionados, deverá enviar o seu CV devidamente actualizado para recrutamento@noxangola.com, indicando a refª: Consultor de Learning & Development

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