Empregos Yoyota

Vagas Para (10) Promotores de Vendas (m/f)

Edivaldo Jorge — 2026-04-27T08:00:43+00:00

ESTAMOS A CONTRATAR

A Simba Group está em crescimento e à procura de novos talentos para se juntarem à nossa equipa. És uma pessoa motivada, dinâmica e procuras novas oportunidades profissionais, este é o teu momento.

ESTAMOS A CONTRATAR

(5) Promotor de Vendas (Peças) – Matola
(5) Promotor de Vendas (Peças) – Beira

Funções

Prornover produtos “Peças auto” junto de clientes e parceiros;
Apoiar em campanhas de marketing e vendas;
Realizar apresentações e projeções de produtos;
Recolher feedback de clientes e reportar resultados;
Cumprir as metas comerciais definidas pela equipa de vendas.

Exigências

Formação em Marketing, Vendas ou áreas afins (Preferencial);
Experiência mínima de 2 anos em funções de vendas ou promoção comercial;
Boa capacidade de comunicação e persuasão;
Fluência em Português e Inglês;
Carta de condução será uma vantagem;
Idade entre os 25 e os 40 anos.

Requisitos

Curriculum vitae;
Cópia de Bilhete de Identificação.

As candidaturas deverão ser apresentadas fisicamente na administração da nossa empresa em Maputo-Matola, cuja localização esta descrita no rodapé ou no seguinte e-mail: adminmaputo@simbagroup.co.mz, Candidaturas válidas até o dia 27 de Abril de 2026.

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Vagas Para Oficial de Campo (m/f)

Edivaldo Jorge — 2026-04-27T08:00:39+00:00

Contextualização

A HOPEM é uma entidade moçambicana sem fins lucrativos, fundada em 2009 e legalmente registada em 2012, composta por 30 organizações e activistas da sociedade civil moçambicana trabalhando para afirmação dos direitos humanos de homens, mulheres e crianças moçambicanas.

O trabalho da HOPEM abrange várias áreas de intervenção destacando o fortalecimento na área de saúde materna infantil, incluindo envolvimento da família, violência contra as mulheres. Enquanto organização da sociedade civil, a HOPEM promove a afirmação dos direitos humanos das mulheres, crianças e homens moçambicanos através do envolvimento positivo dos homens, e capacita-os para pensar criticamente sobre modelos que não prejudicam a saúde da mulher, criança e dele próprio.

No âmbito do projecto Alcançar, cujas intervenções visam salvar vidas, através da melhoria da provisão de serviços de saúde materna, neonatal e infantil (SMNI) baseados em evidências através da entrega de um pacote de suporte técnico que incremente a capacidade do sistema de gestão de saúde. É implementado na provincial de Nampula, num consórcio liderado pela FHI360, com os fundos da USAID, onde a HOPEM conta com Oficiais de Campo, em diferentes distritos de Nampula. Para o efeito, pretende contrar dois oficiais de campo nível dos distritos de Moma e Ilha de Moçambique.

Relação hierárquica

O (A) Oficial de Campo estará em coordenação permanente com o Oficial de M&A, Assistente do Projecto e o Gestor de Projecto da HOPEM.

Áreas de Trabalho / de Responsabilidade

Promoção da melhoria de qualidade da saúde materna, neonatal e infantil.
Envolvimento positivo dos homens para a melhoria da qualidade dos serviços de saúde materno, neonatal e infantil.

Tarefas

Contribuir para a planificação, implementação e avaliação do projecto nos distritos;
Conceber e responsabilizar-se pela implementação efectiva de acções de capacitação, mobilização comunitária e advocacia para que homens, mulheres optem pelas melhores práticas em cuidados de saúde materno, neonatal e infantil;
Preparar e facilitar sessões sobre engajamento masculino de acordo com o planificado;
Desenvolver e propor instrumentos, mecanismos, metodologias, abordagens efectivas para o engajamento de homens e mulheres em serviços de saúde;
Identificar e estabelecer contactos com parceiros relevantes para o programa ao nível do distrito incluindo entidades do governo, líderes comunitários e religiosos, matronas, organizações da sociedade civil e outras, em articulação com o seu superior hierárquico;
Assegurar uma implementação das actividades da área de acordo com boas práticas e elevados padrões de qualidade, assim como em alinhamento com a missão, visão e objectivos da HOPEM;
Criar, formar e acompanhar os grupos de poupança a criar fundos para as emergências obstétricas;
Trabalhar com os Agentes Polivalentes Elementares
Trabalhar com os Comités de Saúde e Comité de Cogestão;
Monitoria regular das actividades e dos activistas para identificar dificuldades e necessidades para fazer ajustes necessários;
Monitorar as actividades de acordo com as abordagens de monitoria e avaliação estabelecidas pelo projecto;
Garantir a monitoria regular de actividades e contribuir para sua documentação e disseminação;
Liderar a produção de relatórios narrativos qualitativos e informativos em coordenação com o/a Assistente de Campo;
Contribuir para a elaboração dos diversos relatórios mensais de dados e preenchimento da base de dados, garantindo a integração de resultados e desafios do projecto;
Liderar a recolha de dados antes, durante e após actividades e fazer uma pré-avaliação da qualidade de dados mensalmente em coordenação com o o/a Assistente de Campo;
Compilar e disseminar periodicamente boas práticas das diversas intervenções do projecto de forma a encorajar o uso dos conhecimentos e lições aprendidas existentes;
Coordenar a implementação das actividades em parceria com o/a Assistente de Campo;
Realizar outras tarefas relacionadas.

Requisitos

Possuir ensino médio em saúde materno, neonatal e infantil ou geral com profundos conhecimentos no campo de saúde e activismo.
Ter ensino superior em SMI, Ciências Sociais, Saúde pública é uma vantagem;
Pelo menos 2 anos de experiência de trabalho relevante para este posto;
Conhecimentos de abordagens baseadas em direitos humanos com enfoque para assuntos de saúde sexual e reprodutiva;
Experiência de trabalho no contexto comunitário;
Domínio dos seguintes programas: MS-Word, Excel, Power-Point e Internet;
Capacidade de produzir relatórios de qualidade;
Capacidade de projectar e adaptar ferramentas de treinamento
Capacidade de trabalhar em equipa multidisciplinar;
Capacidade de usar abordagens participativas;
Habilidades de negociação e gestão de conflitos;
Habilidades de animação de grupos;
Licença de condução de motorizada seria favorável;
Falar a língua local é uma vantagem;
Capacidade de trabalhar em modelos baseados em resultados.

Outras Competências

Promover a visão, missão, valores e princípios da HOPEM;
Capacidade de fornecer feedback construtivo e focar na solução de problemas;
Gestão de múltiplas actividades simultâneas e priorização de tarefas
Capacidade de trabalhar de forma independente e com supervisão mínima;
Liderança e boa relação interpessoal;
Capacidade de trabalhar sob pressão;
Excelentes habilidades de documentação;
Proatividade, criatividade e capacidade de propor iniciativas inovadoras.

Duração e Condições do Contrato

Tipo de contrato: a definir de acordo com as políticas da organização;
Duração: vinculada à duração do Projecto Alcancar;

Locais de trabalho: Distrito de Moma e Ilha de Moçambique

Condições do Processo de Seleção

A Rede HOPEM não está obrigada a conceder qualquer vaga como resultado deste processo de selecção. A organização reserva-se o direito de modificar, suspender, cancelar ou não efectuar qualquer selecção, não sendo responsável por quaisquer custos incorridos pelos candidatos na preparação ou submissão das propostas. O presente processo fica, igualmente, condicionado à aprovação do projecto pelo doador.

COMO CANDIDATAR-SE:

Documentação

A submissão das candidaturas deve ser acompanhada pela carta de motivação, CV, cópia de certificado de habilitações deve ser feito pelo endereço eletrónico: hopemrecrutamento@gmail.com, até ao dia 28 de Abril de 2026. No campo da submissão deve colocar o nome do distrito em que pretende candidatar-se.

Nota1: Somente as/os candidatos pré-selecionados serão contactados.
Nota 2: Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres

Disposições Finais

Os presentes Termos de Referência poderão ser revistos sempre que necessário, de acordo com as necessidades do projecto e da organização, mediante aprovação da Direcção.

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Recrutam-se (20) Facilitadores Comunitários (m/f)

Edivaldo Jorge — 2026-04-27T08:00:34+00:00

ANÚNCIO DE VAGAS PARA VOLUNTARIADO

A Associação Kukinga-CD é uma organização sem fins lucrativos que atua na Província de Cabo Delgado, com sede no Distrito de Metuge, desenvolvendo ações nas áreas de proteção à criança, prevenção e resposta à Violência Baseada no Género (VBG), apoio psicossocial e promoção do bem-estar comunitário.

No âmbito da expansão das suas atividades, a Associação Kukinga-CD torna públicas as seguintes oportunidades de voluntariado:

Vagas Disponíveis:

Vinte (20) Facilitadores Comunitários;

Requisitos:

Nível mínimo de escolaridade: 10ª Classe do Sistema Nacional de Ensino;
Residência na área de implementação (Distrito de Metuge, Chiúre, Pemba ou arredores);
Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
Interesse em trabalho comunitário e social e Experiência prévia em trabalho com crianças e adolescentes;
Conhecimentos ou experiência em Violência Baseada no Género (VBG) e noções de Apoio Psicossocial (APS);
Familiarização com Espaços Amigos da Criança (EAC) e/ou Espaços Seguros para Raparigas (vantagem);
Fluência em línguas locais (Makua, Shimakonde e Kimwani).

Como candidatar-se:

Os interessados devem submeter o CV e a carta de manifestação de interesse, indicando a vaga pretendida, para: recrutamento@associacaokukinga.org.

Validade: 10 de Maio de 2026

Canal de Denúncias

A Associação Kukinga-CD disponibiliza um canal seguro e confidencial para denúncias relacionadas com conduta ética: denuncia.etico@associacaokukinga.org

Igualdade de oportunidades e inclusão:

A Associação Kukinga-CD promove igualdade de oportunidades e inclusão, incentivando a candidatura de mulheres, pessoas com deficiência e membros das comunidades locais, assegurando processos de selecção justos, transparentes e sem discriminação.

Nota:

Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados.

Participe!

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Vaga Para Oficial de Administração e Tesouraria (m/f)

Edivaldo Jorge — 2026-04-27T08:00:27+00:00

Assegurar, em plena cooperação com os Supervisores, uma adequada gestão dos processos de pagamento respeitando o cumprimento das obrigações e regras decorrentes no País e dos procedimentos internos (Manual Operativo) da AVSI bem como as exigências dos doadores

Main tasks and responsibilities

Responsável pelo registo de todas as despesas diárias dos projectos na Prima nota;
Responsável pela gestão da contabilidade e da documentação quotidiana dos projectos da província;
Responsável pelo envio antecipado de toda documentação contabilística e administrativa para sede de Maputo;
Fazer reconciliação bancária e de caixa;
Colaborar com o fecho de contas mensais e anuais;
Supervisão do preenchimento do livro de caixa e contagem de caixa diário junto com o responsável de delegação;
Responsável pelo envio semanal da folha de caixa para a sede da AVSI;
Facilitar o respeito pela organização de todas as leis fiscais e legais em vigor;
Facilitar o respeito pela organização e, eventualmente pelos parceiros, das regras de despesas, contabilização, justificação e relatórios financeiros requeridos pelos financiadores dos projectos (Ex: Banco Mundial, WB, UNICEF, UE, GIZ, AICS, USAID, FAOWFP, ENI, Banco Mundial e outros);
Contribuir para o bom funcionamento da estrutura da AVSI na área de actuação;
Cumprir horários, demonstrar disponibilidade para horas extra quando necessário e garantir que os beneficiários recebam informações adequadas sobre políticas de salvaguarda, Código de Conduta e PSEA.

Essential Requirements

Nível de Licenciatura/Pós-Graduação em em Administração e Gestão de Empresas/ Contabilidade, ou outra disciplina relevante obtida numa instituição de ensino de reputado mérito;
Conhecimentos da lingua inglesa falado e escrito(nível básico/intermédio);
Concretos conhecimentos das regras do procurement dos principais doadores internacionais tais como: Banco Mundial, WB, UNICEF, UE, GIZ, AICS, USAID, FAOWFP, ENI e outros;

Required skills and experiences

Responder pela gestão dos procedimentos de pagamento garantindo o cumprimento dos procedimentos internos estabelecidos pelo Manual Operativo da AVSI;
Realizar a arquivação dos processos de pagamento, de acordo com as regras e procedimentos da organização;
Realizar aos pagamentos;
Executar outras tarefas necessárias relacionadas com a função e solicitadas pelos Supervisores.
Respeitar e cumprir com todas as regras de Procurment e logísticas da AVSI;
Participar nas reuniões administrativas, reunião geral semanal e qualquer outro evento quando solicitado;
Participar no processo de avaliação de meio termo e final (anual) previsto pela AVSI como avaliado;
Colaborar para o bom funcionamento da estrutura da AVSI no País ou na área de trabalho específica.;
Capacidade de trabalhar de forma autónoma e proactiva;
Capacidade e disposição para viajar regularmente para o campo;
Boa capacidade de organização e planificação, e flexibilidade;
Elevado grau de responsabilidade, iniciativa e capacidade de trabalhar sob pressão;
Atenção aos detalhes e cumprimento de prazos;
Espírito de equipa, com boa capacidade de relacionamento e comunicação;
Identificação com os princípios metodológicos e valores da AVSI;

Prazo: 03.05.2026

A AVSI aplica no processo de selecção o princípio da inclusão e da não discriminação, garantindo igualdade de oportunidades independentemente de sexo, idade, etnia, nacionalidade, orientação sexual, identidade de género, estado civil, crença religiosa, deficiência e pertença a categorias protegidas.

A AVSI reserva-se ao direito de solicitar aos empregadores anteriores informações relativas a eventuais litígios, problemáticas, investigações ou medidas disciplinares relacionadas com o Safeguarding (Protecção), bem como de exigir do candidato a apresentação dos seus antecedentes criminais e cíveis, com o objectivo de avaliar a idoneidade profissional para o exercício de funções que impliquem contacto com pessoas vulneráveis, incluindo menores e adultos.

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Vaga Para Oficial de Logística (m/f)

Edivaldo Jorge — 2026-04-27T08:00:22+00:00

Facilitar o respeito dos procedimentos internos (Manual operativo, Ampe 18) e os requerimentos dos financiadores no âmbito das operações de procurement e logística.

Main tasks and responsibilities

Elaborar a documentação necessária e implementar todos processos de procurement dos projectos (termos de referência, dados do concurso, convite, análise das propostas, contrato, pagamento, entrega) aplicando as normas internas (em particular AMPE 18, AMPE 19, e Manual Operativo da sede moçambicana da AVSI) e as normas requeridas pelo doador;
Gerir bookings e alojamentos;
Gerir os veículos da AVSI: questões administrativas, manutenção, seguro de viaturas, livro de bordo e programação dos movimentos dos veículos do projecto para a realização das actividades;
Participar nas actividades de campo e prestar apoio logístico no suporte a implementação dos projectos;
Apoio a equipa de Administração e Finanças no que diz respeito à entrega/recepção de encomendas, passagens aéreas, distribuição de correio, etc;
Actualizar o inventário da AVSI;
Actualizar o equipamento electrónico;
Gerir o stock suficiente de todos materiais e consumíveis;
Gerir o armazém registando todas entradas e saídas no stock;
Organizar o arquivo logístico;
Suportar na preparação, supervisão e arquivação da documentação relativa as obras de construção e reabilitação;
Apoiar nas relações com os Empreiteiros, Fiscalizadores, Autoridades locais, etc.;
Apoiar na supervisão das obras de construção previstas nos projectos e na instalação de equipamentos e sistemas específicos;
Outras tarefas indicadas pela AVSI e compatíveis com as suas capacidades e qualificações

Essential Requirements

Nível de Licenciatura/Pós-Graduação em Logística, Gestão, ou outra disciplina relevante obtida numa instituição de ensino de reputado mérito;
Possuir carta de condução;
Conhecimento dos Sistemas Dynamics 365 Business Central e Navision;
Conhecimentos da língua inglesa falado e escrito (nível básico/intermédio).

Required skills and experiences

Concretos conhecimentos das regras do procurement dos principais doadores internacionais tais como: Banco Mundial, UNICEF, UE, AICS, USAID, WFP, ENI e outros;
Conhecimento dos pacotes IT especificamente do programa Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook (a ser testado durante a eventual entrevista);
Elevado grau de responsabilidade, iniciativa e capacidade de trabalhar sob pressão;
Capacidade de trabalhar de forma autónoma, proactiva e com autêntico sentido de responsabilidade e honestidade;
Óptima capacidade de organização e planificação;
Capacidade de trabalhar em equipa e de criar um ambiente de trabalho positivo e sereno;
Flexibilidade em situações exigentes e disponibilidade para horários de trabalho, por vezes, irregulares;
Identificação com os princípios metodológicos e valores da AVSI;
Capacidade de articular e coordenar eficazmente com o governo, ONGs locais e internacionais, e outros actores;
Efectivo e profundo conhecimento dos pacotes Word, Excel, PowerPoint e Outlook;
Capacidade de trabalhar de forma autónoma e proactiva;
Capacidade e disposição para viajar regularmente para o campo;
Boa capacidade de organização e planificação, e flexibilidade;
Elevado grau de responsabilidade, iniciativa e capacidade de trabalhar sob pressão;
Atenção aos detalhes e cumprimento de prazos;
Espírito de equipa, com boa capacidade de relacionamento e comunicação;
Identificação com os princípios metodológicos e valores da AVSI;

Prazo: 03.05.2026

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Vaga para Profissional de Engenharia de Métodos Construtivos - Tubulação

Edivaldo Jorge — 2026-04-26T07:21:27+00:00

Sobre a Vaga

A primeira coisa que você precisa saber é que aqui você não vai cair na rotina. A Radix desenvolve soluções para empresas de diferentes setores e indústrias. Cada projeto tem suas tecnologias, soluções e prazos e você terá oportunidade de atuar e experimentar diferentes desafios. Além da nossa atuação pelo Brasil, com escritório no Rio de janeiro, São Paulo e Belo Horizonte, temos também filiais nos Estados Unidos, fazendo com que a Radix se consolide cada vez mais como uma empresa global.

Quer fazer parte dessa história e transformar ideias e sonhos em realidade?

Como Profissional de Engenharia Mecânica  você vai:

Elaborar documentos técnicos relativos ao escopo da disciplina de Mecânica;
Verificar documentos técnicos relativos ao escopo da disciplina de Mecânica;
Aprovar documentos técnicos relativos ao escopo da disciplina de Mecânica;
Analisar e acompanhar as metodologias e ferramentas adotadas nos projetos, sugerindo otimizações e melhorias quando necessário;
Interagir e contribuir com as demais disciplinas de engenharia, no que tange e seus respectivos dados de projeto;
Defender tecnicamente as soluções adotadas nos projetos junto aos clientes e demais stakeholders pertinentes;
Acompanhar e desenvolver tecnicamente os profissionais mais juniores, quando aplicável, através do compartilhamento de conhecimento;
Garantir a comunicação por meio de informações atualizadas e transparentes sempre que necessário para a liderança do projeto;
Estar atento ao cumprimento dos limites das despesas e dos prazos previstos para o projeto em que estiver designado, sinalizando impeditivos que venham gerar atrasos;
Atender aos padrões de qualidade da RADIX e dos clientes;
Diligenciar a documentação técnica de fornecedores;
Desejável compartilhar conhecimentos e experiências adquiridas em prol da qualificação das equipes de projeto. Além disso, através dos meios formais, ministrar treinamentos, promover encontros técnicos e debates de lições aprendidas.

Para essa vaga, você deve ter:

Nível superior completo em engenharia Mecânica, Materiais, Produção Mecânica ou áreas afins;
Conhecimento em ferramentas de desenho 2D e normas técnicas;
Desejável experiência de 8 anos em atividades correlatas;
Conhecimento em leitura e interpretação de fluxogramas de engenharia (P&ID) e processo (PFD);
Conhecimento em cálculo mecânico de equipamentos estáticos, utilizando ferramentas computacionais ou não;
Conhecimento em seleção de equipamentos dinâmicos (bombas e compressores);
Conhecimento em especificação de equipamentos para compra – Bombas, vasos, compressores, trocadores de calor, etc.;
Conhecimento em seleção de materiais para equipamentos diversos e leitura de desenhos mecânicos de equipamentos diversos;
Desejável conhecimento em detalhamento de equipamentos para fabricação;
Desejável conhecimento em análise de estresse e fadiga em equipamentos;
Desejável análise de falhas e FMEA para equipamentos e sistemas mecânicos e lógicas de programação.

É um diferencial se você tiver:

Experiência com análise de constructability em FPSOs, plataformas offshore ou módulos industriais complexos.
Experiência em simulações de içamento e manuseio de cargas pesadas.
Experiência comprovada em projetos offshore, indústria de óleo e gás, construção de módulos ou montagem de equipamentos pesados.
Conhecimento de normas e padrões de classe: DNV, ABS, BV.
Experiência em elaboração de planos de içamento, análise de interferência e avaliação de acessibilidade.
Habilidades em softwares de desenho e planejamento (AutoCAD, PDMS, SmartPlant, Navisworks ou similares).
Excelente comunicação e capacidade de trabalhar em equipe multidisciplinar.
Desejável certificação em Gestão de Projetos ou Segurança em Construção Offshore.

Informações Adicionais:

Tempo de alocação inicial em Luanda: 8 meses
Regime de escala:
9 semanas de trabalho (domingo de folga)
Possibilidade de embarques
3 semanas de folga (com opção de retorno ao Brasil)

Benefícios:

Assistência Médica Nacional (para o titular e dependentes, com quarto privativo)
Assistência odontológica nacional (para o titular e dependentes)
Vale refeição / alimentação flexível
Auxílio home office
Day off (no mês do aniversário)
Wellhub (antigo Gympass)
Licença Maternidade (6 meses) e Paternidade (20 dias) estendidas
Auxílio creche para filhos de até 3 anos (por filho)
Apoio em saúde mental com a Wellz
Clube de Vantagens com descontos em diversos parceiros
Convênio com instituições de ensino e cursos de idioma
Desenvolvimento Profissional (Universidade Corporativa)
Parceria com empresa de coworkings no Brasil
Programa de Qualidade de Vida e Bem-Estar
Médico consultor para acompanhamento de radixers
Planos de incentivos

A Radix está sempre no topo das Melhores Empresas para se trabalhar porque:

Temos profissionais comprometidos, dedicados, curiosos e inovadores.
O espírito de equipe é a nossa maior força. Trabalhamos de forma cooperativa e sabemos que estamos juntos, remando na mesma direção.
Temos um ambiente diverso, que valoriza equidade e inclusão.
Nossa jornada de trabalho é flexível e em quase todos os projetos é possível trabalhar de qualquer lugar do Brasil.
Valorizamos o bem-estar e o cuidado com as nossas pessoas, com programas de apoio à saúde mental, psiquiatra e médico consultor disponíveis.

Curtiu?

#VemPraRadix

Código da vaga: 68fa

About The Company

Há 15 anos entre as melhores empresas para trabalhar no Rio, no Brasil e em Tecnologia… Prazer, Radix.

Atuamos na transformação digital de clientes em diversos segmentos, implementamos soluções que tornam os processos mais eficientes, através de um time altamente especializado e multidisciplinar. Temos presença global, com projetos em mais de 30 países, para empresas de diferentes tamanhos e setores. Geramos impactos reais, nos negócios e na trajetória das pessoas que passam por aqui.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://radix.inhire.app/vagas/5ec0a70e-58c0-4306-878e-b5e27068e0ff/profissional-de-engenharia-de-mactodos-construtivos-tubulaaapoundo?source=linkedin

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Encontre aqui as melhores vagas de emprego para 2024, oportunidades de recrutamento em Angola disponíveis no nosso portal para candidaturas. Também informamos sobre concurso público para 2024 e muito mais.
Tags: emprego em Angola, Emprego em Angola 2024, Emprego em Luanda, Recrutamento 2024, Recrutamento em Angola

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Vaga para Chefe de Equipa

Edivaldo Jorge — 2026-04-26T07:21:27+00:00

Sobre a Vaga

A Automatriz, S.A. encontra-se a recrutar um Chefe de Equipa, com as seguintes qualificações:

Experiência em Direcção;
Experiência em Liderança de equipas;
Sistema informático Incadea;
Certificação Autoline;
Certificado de Competências Pedagógicas (CAP);
Fluente em Português;

Os candidatos interessados devem enviar as suas candidaturas (CV actualizado em Português), para o email.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: rh@automatriz.co.ao

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Vaga para Assistente Administrativo

Edivaldo Jorge — 2026-04-26T07:21:27+00:00

Sobre a Vaga

Resort turístico, situado a 100 km de Luanda, recruta Assistente Administrativo.

Pretende-se profissional com experiência e possibilidade de residir durante a semana no local.

Oferece-se salário compatível e alojamento.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: luanda999@gmail.com

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Vaga para Domésticas Comprometidas e Responsáveis

Edivaldo Jorge — 2026-04-26T07:21:27+00:00

Sobre a Vaga

Descrição da Empresa Aires EDV Prestação de Serviços é especializada em oferecer serviços domésticos e formações de alta qualidade. Contamos com profissionais experientes e altamente qualificados, dedicados à excelência em suas funções. Nosso portfólio inclui cozinheiras profissionais, faxineiras, babás, passadeiras, cuidadores de idosos e outros serviços essenciais. Atendemos residências, condomínios e empresas, sempre focados em proporcionar soluções confiáveis e de confiança.
Descrição do Cargo Procuramos profissionais comprometidas e responsáveis para integrar nossa equipe como domésticas. As principais tarefas incluem a limpeza e organização de ambientes, preparo de refeições, cuidados com roupas e execução de outras atividades domésticas necessárias. Este é um cargo presencial, localizado em Luanda, e com dedicação em tempo integral.
Qualificações

Limpeza e Organização: Experiência na realização de tarefas de limpeza e arrumação de espaços residenciais ou corporativos.
Culinária: Habilidade em preparar refeições simples e/ou elaboradas de acordo com orientações específicas.
Cuidados Domésticos: Competências em manuseio e conservação de roupas, utensílios e equipamentos domésticos.
Responsabilidade e Compromisso: Postura profissional, cumprimento de horários e atenção aos detalhes para garantir um serviço de alta qualidade.
Diferenciais incluem experiência prévia comprovada, referências de antigos empregadores e flexibilidade para atender diferentes necessidades dos clientes.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4406851258/

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Vaga para Assistente de Operações I - Frac Acid

Edivaldo Jorge — 2026-04-26T07:21:27+00:00

Sobre a Vaga

Estamos à procura das pessoas certas — pessoas que querem inovar, alcançar, crescer e liderar. Atraímos e retemos os melhores talentos investindo nos nossos funcionários e capacitando-os para desenvolverem-se a si próprios e às suas carreiras. Experimente os desafios, as recompensas e as oportunidades de trabalhar para um dos maiores fornecedores mundiais de produtos e serviços para a indústria global de energia.

Funções do Cargo

Sob supervisão rigorosa, aprende procedimentos básicos de segurança e reparação em equipamentos de fratura ácida (frac acid).
Aprende operações básicas que incluem, mas não se limitam a: realizar inspeções de equipamentos antes/depois do trabalho, realizar e concluir procedimentos de manutenção preventiva, manter equipamentos (ex.: bombas, equipamento de manifold de descarga, etc.).
Conclui a formação necessária e demonstra competência conforme definido para o nível atual e seguinte.
Auxilia na limpeza, reparação e preparação para um trabalho.
Pode ser solicitado a auxiliar durante a montagem e desmontagem (rigging up and down) de equipamentos da linha de serviço no local do poço.
O erro é prontamente identificável pelo supervisor e pode ser corrigido.
Compreensão de leitura e habilidades de escrita são necessárias.
Competências básicas de informática e a capacidade de realizar cálculos matemáticos básicos são preferenciais.
Exibe consciencialização de segurança e ambiental e cumpre todos os procedimentos e regulamentos aplicáveis de saúde, segurança e ambiente (HSE).
Esta é a posição de nível de entrada na família profissional de Operador de Serviço.
Requer conclusão do ensino secundário ou equivalente.

Qualificações

A Halliburton é uma Entidade Empregadora que Oferece Igualdade de Oportunidades. As decisões de emprego são tomadas sem considerar raça, cor, religião, deficiência, informação genética, gravidez, cidadania, estado civil, sexo/género, preferência/orientação sexual, identidade de género, idade, condição de veterano, origem nacional ou qualquer outra condição protegida por lei ou regulamento.

Localização

Base Sonils, P.de Luanda/CP3736, Luanda, Luanda, Angola

Detalhes do Cargo

Número da Requisição: 207435

Nível de Experiência: Nível de Entrada

Família de Funções: Operações

Linha de Serviço de Produto: Aumento de Produção (Production Enhancement)

Tempo Integral / Meio Período: Tempo Integral

Localizações Adicionais para esta posição:

Informação sobre Compensação

A compensação é competitiva e compatível com a experiência.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4405707478/