Empregos Yoyota

Vagas Para (08) Entrevistadores(as) (m/f)

Edivaldo Jorge — 2026-06-11T14:00:41+00:00

Descrição:

Anúncio de Vaga
A Intercampus – Estudos de Mercado, Lda está a recrutar Entrevistadores para um Projecto de Pesquisa através de chamadas telefónicas (Call Center) na Cidade de Maputo.

Contexto
Os candidatos devem ser obrigatoriamente residentes na Cidade ou Província de Maputo.

Requisitos

Domínio avançado na fala e percepção da língua Emanhaua/Manhaua e Elomwe.
Habilitações académicas: mínimo 12ª Classe;
Ensino Superior é uma vantagem;
Conhecimentos ou habilidades básicas em cálculo de álgebra e lógica;
Boa capacidade de comunicação e habilidades pessoais;
Idade entre 18 e 35 anos;
Conhecimento em informática (Word, Excel e Internet) na óptica do utilizador.

Exigências de Candidatura

Curriculum Vitae;
Carta de Apresentação.

Nota Importante: No assunto do e-mail, deve mencionar obrigatoriamente as línguas locais faladas. Somente os candidatos pré-selecionados serão contactados.

Como Candidatar-se:

Os candidatos interessados devem enviar a documentação para o e-mail: afonso.ilhazia@intercampus.co.mz

Prazo de Candidatura: 13 de junho de 2026

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Vaga Para Empregados(as) de Mesa (m/f)

Edivaldo Jorge — 2026-06-11T13:00:50+00:00

Descritivo de Funções: EMPREGADOS DE MESA

Objectivo da Função:

A GRH Holding pretende recrutar Empregados(as) de Mesa responsáveis por assegurar um atendimento de excelência aos clientes, proporcionando uma experiência de serviço profissional, cordial e eficiente. O ocupante da função deverá garantir a correcta
recepção, acomodação e assistência aos clientes, contribuindo para a qualidade dos serviços prestados, a satisfação dos clientes e a boa imagem do estabelecimento.

EMPREGADOS DE MESA
Para Maputo (Ref.: GRHH291)

RESUMO DAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Receber, acolher e acompanhar os clientes de forma cordial e profissional.
Apresentar o menu, prestar esclarecimentos sobre os produtos e efectuar recomendações quando necessário.
Registar e transmitir correctamente os pedidos à cozinha e ao bar.
Servir refeições, bebidas e outros produtos de acordo com os padrões de qualidade e serviço estabelecidos.
Garantir que as mesas, utensílios e áreas de atendimento se mantenham limpas, organizadas e devidamente preparadas.
Assegurar a satisfação dos clientes, respondendo prontamente às suas solicitações e necessidades.
Emitir e apresentar contas aos clientes, efectuando a cobrança quando aplicável.
Colaborar na organização e reposição de materiais necessários ao funcionamento do restaurante.
Cumprir rigorosamente as normas de higiene, segurança alimentar e saúde no trabalho.
Apoiar a equipa nas actividades operacionais diárias, contribuindo para um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo.
Zelar pela boa imagem do estabelecimento através de uma postura profissional, apresentação cuidada e excelência no atendimento.

REQUISITOS

Nível Médio concluído será uma vantagem.
Experiência comprovada em funções de atendimento ao cliente, hotelaria, restauração ou áreas similares.
Conhecimento de técnicas de serviço de mesa e atendimento ao cliente.
Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
Forte orientação para o cliente e para a qualidade do serviço.
Capacidade de trabalhar sob pressão e em ambientes dinâmicos.
Apresentação cuidada, simpatia e postura profissional.
Disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins-de-semana e feriados, quando necessário.

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS

Curriculum Vitae actualizado;
Carta de Apresentação;
Outros documentos relevantes para a candidatura.

Local e Prazo de Entrega das Candidaturas

Envie a sua candidatura para: cv@grhholding.co.mz
Assunto do e-mail: Empregados de Mesa
Ref. GRHH291
Prazo limite: 15 de Junho de 2026

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Vaga Para Gerente Operacional de Restaurante/Bar (m/f)

Edivaldo Jorge — 2026-06-11T13:00:49+00:00

Descritivo de Funções: GERENTE OPERACIONAL DE RESTAURANTE/BAR

Objectivo da Função: A GRH Holding pretende recrutar um(a) Gerente Operacional de
Restaurante/Bar para assegurar a gestão integrada das operações do estabelecimento, garantindo elevados padrões de qualidade no atendimento, eficiência operacional, rentabilidade e satisfação dos clientes. O(a) profissional será responsável pela coordenação das equipas, supervisão dos processos operacionais e implementação de estratégias que contribuam para o crescimento sustentável do
negócio.

GERENTE OPERAL DE RESTAURANTE/BAR
Para Maputo (Ref.: GRHH286)

RESUMO DAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Planear, coordenar e supervisionar as operações diárias do restaurante e bar, assegurando a excelência do serviço prestado.
Liderar, orientar e desenvolver as equipas operacionais, promovendo elevados níveis de desempenho e produtividade.
Garantir o cumprimento dos padrões de qualidade, atendimento ao cliente, higiene, segurança e imagem da marca.
Monitorar indicadores de desempenho operacional e financeiro, propondo acções de melhoria contínua.
Assegurar o controlo de inventário, stocks e aprovisionamento, garantindo uma gestão eficiente dos recursos.
Supervisionar o controlo de custos operacionais, desperdícios e rentabilidade das operações.
Gerir escalas de trabalho, assiduidade e necessidades de recursos humanos da unidade.
Resolver reclamações e situações operacionais de forma célere e profissional, assegurando elevados níveis de satisfação dos clientes.
Garantir a correcta utilização dos sistemas de gestão e facturação adoptados pela empresa.

REQUISITOS

Licenciatura ou formação técnica em Gestão, Hotelaria, Turismo, Administração ou áreas afins.
Experiência mínima de 5 anos em funções de gestão operacional no sector da restauração, hotelaria ou hospitalidade.
Experiência comprovada na coordenação de equipas multidisciplinares e gestão de operações de restaurante e/ou bar.
Conhecimentos sólidos de gestão de stocks, controlo de custos, inventário e indicadores de desempenho.
Experiência na utilização de sistemas POS, preferencialmente WINREST.
Domínio da língua portuguesa e bons conhecimentos da língua inglesa.
Capacidade de trabalhar sob pressão e gerir múltiplas prioridades em ambientes dinâmicos.
Disponibilidade para horários flexíveis, incluindo fins-de-semana e feriados, sempre que necessário.

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS

Curriculum Vitae actualizado.
Carta de Apresentação.
Outros documentos que fortaleçam a candidatura.

Local e Prazo de Entrega das Candidaturas

Envie a sua candidatura para: cv@grhholding.co.mz
Assunto do e-mail: Gerente Operacional de Restaurante/ Bar
Ref. GRHH286
Prazo limite: 15 de Junho de 2026

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Vaga Para Gestor(a) de Redes Sociais e Designer Gráfico (m/f)

Edivaldo Jorge — 2026-06-11T13:00:47+00:00

Descritivo de Funções: GESTOR DE REDES SOCIAIS/ DESIGNER GRAFICO

Objectivo da Função:

A GRH Holding pretende recrutar um(a) Gestor(a) de Redes Sociais e Designer Gráfico criativo(a), dinâmico(a) e orientado(a) para resultados, responsável por desenvolver e executar estratégias de comunicação digital que fortaleçam a presença da marca nos canais online. O(a) profissional terá como missão criar conteúdos visuais e audiovisuais de elevado impacto, gerir as
plataformas digitais da empresa e contribuir para o aumento do alcance, envolvimento e notoriedade da marca junto dos diferentes públicos-alvo.

GESTOR DE REDES SOCIAS/ DESIGNER GRAFICO
Para Maputo (Ref.: GRHH287)

RESUMO DAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Gerir, actualizar e dinamizar as redes sociais da empresa, assegurando uma comunicação consistente e alinhada com os objectivos da marca.
Criar conteúdos gráficos, fotográficos, audiovisuais e promocionais para os diversos canais de comunicação digital.
Desenvolver e implementar campanhas de marketing digital, visando o aumento da visibilidade, interacção e conversão do público-alvo.
Elaborar e gerir calendários editoriais e planos de publicação para as diferentes plataformas digitais.
Monitorar e analisar indicadores de desempenho das redes sociais e campanhas digitais, produzindo relatórios e recomendações de melhoria.
Garantir a correcta aplicação da identidade visual da marca em todos os materiais de comunicação.
Apoiar a promoção de eventos, lançamentos, campanhas institucionais e acções promocionais.
Acompanhar tendências de marketing digital, design e comunicação, propondo soluções inovadoras para fortalecer a presença online da empresa.
Colaborar com diferentes áreas da organização na produção de materiais de comunicação interna e externa.

REQUISITOS

Formação em Marketing, Comunicação, Design Gráfico, Multimédia ou áreas afins.
Experiência comprovada na gestão de redes sociais e criação de conteúdos digitais.
Domínio de ferramentas de design gráfico, como Photoshop, Illustrator, Canva ou similares.
Conhecimentos de fotografia, edição de vídeo e marketing digital.
Excelente capacidade de comunicação escrita e visual.
Criatividade, organização e atenção ao detalhe.
Capacidade de gerir múltiplas tarefas e cumprir prazos.

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS

Curriculum Vitae actualizado.
Carta de Apresentação.
Outros documentos que fortaleçam a candidatura.

Local e Prazo de Entrega das Candidaturas

Envie a sua candidatura para: cv@grhholding.co.mz
Assunto do e-mail: Gestor de Redes Sociais/ Designer Gráfico
Ref. GRHH287
Prazo limite: 15 de Junho de 2026

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Vaga Para Controle de Caixa (m/f)

Edivaldo Jorge — 2026-06-11T13:00:45+00:00

Descritivo de Funções: CONTROLE DE CAIXA

Objectivo da Função:

A GRH Holding pretende recrutar um(a) Controle de Caixa responsável por assegurar a gestão eficiente, rigorosa e transparente dos movimentos de caixa da empresa, garantindo o correcto registo das operações financeiras, o controlo diário de entradas e saídas de valores, a reconciliação de saldos e o cumprimento das normas internas de controlo financeiro e procedimentos contabilísticos.

CONTROLE DE CAIXA
Para Maputo (Ref.: GRHH290)

RESUMO DAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Receber, conferir e registar todos os valores provenientes de vendas, cobranças e outras receitas da empresa.
Efectuar pagamentos autorizados de acordo com os procedimentos internos estabelecidos.
Realizar a abertura, controlo e fecho diário de caixa, assegurando a exactidão dos valores registados.
Proceder à reconciliação diária dos movimentos de caixa e identificar eventuais divergências.
Elaborar relatórios diários, semanais e mensais de movimentação financeira.
Garantir a correcta organização, arquivo e conservação dos documentos de suporte das transacções efectuadas.
Assegurar a custódia e segurança dos valores monetários sob sua responsabilidade.
Apoiar os processos de controlo financeiro, auditoria interna e prestação de contas.
Monitorar e reportar irregularidades, discrepâncias ou situações que possam representar riscos financeiros para a empresa.
Colaborar com os departamentos de Finanças, Contabilidade e Administração, fornecendo informações fiáveis e atempadas.
Cumprir rigorosamente as políticas internas, normas de controlo financeiro e princípios de confidencialidade.

REQUISITOS

Nível Médio concluído; formação técnica ou superior em Contabilidade, Finanças, Gestão ou áreas afins será uma vantagem.
Experiência comprovada em funções de Caixa, Tesouraria, Controlo Financeiro ou áreas relacionadas.
Conhecimentos de procedimentos de gestão de caixa e reconciliação financeira.
Domínio de ferramentas informáticas, com destaque para Microsoft Excel e sistemas de gestão financeira.
Elevado sentido de responsabilidade, organização, rigor e atenção ao detalhe.
Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
Boa capacidade analítica e de resolução de problemas.
Elevado padrão de ética profissional, integridade e confidencialidade.

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS

Curriculum Vitae actualizado;
Carta de Apresentação;
Outros documentos relevantes para a candidatura.

Local e Prazo de Entrega das Candidaturas

Envie a sua candidatura para: cv@grhholding.co.mz

Assunto do e-mail: Controle de Caixa
Ref. GRHH290
Prazo limite: 15 de Junho de 2026

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Vaga Para Motorista

Edivaldo Jorge — 2026-06-11T13:00:43+00:00

Descritivo de Funções: MOTORISTA

Objectivo da Função:

A GRH Holding pretende recrutar um(a) Motorista responsável por assegurar o transporte seguro, eficiente e pontual de colaboradores, visitantes, documentos e bens da empresa, garantindo o cumprimento das normas de trânsito, a boa conservação da viatura e o apoio às
actividades operacionais sempre que necessário.

MOTORISTA
Para Maputo (Ref.: GRHH289)

RESUMO DAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Realizar o transporte de colaboradores, clientes e visitantes de forma segura e profissional.
Assegurar a entrega e recolha de documentos, materiais e outros bens da empresa.
Garantir a manutenção básica e a boa conservação da viatura sob sua responsabilidade.
Monitorar os níveis de combustível, óleo e demais condições de funcionamento do veículo.
Cumprir rigorosamente as normas de trânsito e os procedimentos internos da empresa.
Registar e reportar ocorrências relacionadas com a utilização da viatura.
Apoiar actividades logísticas e operacionais sempre que solicitado.

REQUISITOS

Nível Médio concluído será uma vantagem.
Carta de Condução profissional válida.
Experiência comprovada como motorista.
Conhecimento das principais rotas da Cidade e Província de Maputo.
Boa apresentação, responsabilidade e elevado sentido de confidencialidade.
Disponibilidade para deslocações e horários flexíveis, quando necessário.

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS

Curriculum Vitae actualizado;
Carta de Condução válida;
Carta de Apresentação;
Outros documentos relevantes para a candidatura.

Local e Prazo de Entrega das Candidaturas

Envie a sua candidatura para: cv@grhholding.co.mz
Assunto do e-mail: Motorista
Ref. GRHH289
Prazo limite: 15 de Junho de 2026

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Vaga Para Agente de Call Center (m/f)

Edivaldo Jorge — 2026-06-11T12:00:44+00:00

A Pathway Consulting encontra-se a recrutar, para o seu cliente, um(a) Agente de Call Center. O profissional será responsável por prestar atendimento aos clientes, assegurando uma comunicação eficaz e a resolução adequada das suas solicitações. Se tens excelente capacidade de comunicação, gosto pelo atendimento ao cliente e disponibilidade para trabalhar em equipa, esta vaga é para ti!

As candidaturas devem ser submetidas através do link: https://lnkd.in/dFbrdHRC

Prazo limite: Candidaturas abertas até 23/06/2026.

Nota: Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados

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Vaga Para Supervisor(a) de Call Center (m/f)

Edivaldo Jorge — 2026-06-11T12:00:42+00:00

A Pathway Consulting encontra-se a recrutar, para o seu cliente, um(a) Supervisor(a) de Call Center. O profissional será responsável por coordenar a equipa de atendimento, assegurando a qualidade do serviço e o cumprimento dos indicadores de desempenho (KPIs). Se tens experiência em liderança de equipas, forte capacidade de comunicação e foco em resultados, esta oportunidade é para ti!

As candidaturas devem ser submetidas através do link: https://lnkd.in/dFbrdHRC

Prazo limite: Candidaturas abertas até 23/06/2026.

Nota: Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados

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Vaga Para: Finance Officer

Edivaldo Jorge — 2026-06-11T11:00:44+00:00

What we do

Since 1863, the International Committee of the Red Cross (ICRC) has worked to preserve human dignity and relieve suffering caused by war and armed violence.

In collaboration with our Red Cross and Red Crescent partners around the world, we do everything we can to deliver life-saving aid, reconnect families and locate missing people – helping those who need it most, regardless of who they are and what side of the front line they are on.

We engage with authorities and armed forces on all sides, often confidentially, pressing for access to detainees to improve their living conditions and urging compliance with international humanitarian law to protect non-combatants, including from digital threats.

Our organization employs more than 20,000 staff and is present in 80 countries. The ICRC Sub-Delegation in Pemba is looking for a suitable candidate to fill the following vacancy: 01 Finance Officer

Purpose

The Finance Officer is responsible for ensuring the accurate management of the delegation’s accounting activities, maintaining the integrity of financial records, ensuring compliance with ICRC financial procedures, and supporting the efficient management of accounting and treasury operations. The Finance Officer works as a key role in supporting the financial operations of the delegation, ensuring proper payment management, financial control, document compliance, and support to centralized accounting processes. The position contributes to operational efficiency, financial transparency, and the strengthening of internal control mechanisms.

Description of the role

The incumbent performs the following activities within the department:

Process cash and bank payments in accordance with internal policies and procedures.
Manage the structure’s liquidity by monitoring balances and preparing funding requests.
Ensure the review and validation of financial documentation prior to disbursements.
Maintain electronic filing systems and ensure proper organization of financial records for audit and internal control purposes.
Support month-end closing processes and the reconciliation of advances.
Monitor budget implementation and track financial commitments and expenditures.
Prepare financial reports to support decision-making.
Identify risks, irregularities, and opportunities for improving financial processes.
Provide financial guidance and support to various departments within the organization.
Process cash payments and ensure accurate daily cash reconciliation.
Execute bank payments through both online banking platforms and offline transfer methods, ensuring timely and accurate processing.

MINIMUM REQUIRED KNOWLEDGE & EXPERIENCE:

University degree in Accounting, Finance, or a related field.
Minimum of 3 years of professional experience in a similar position.
Strong knowledge of general accounting principles and double-entry bookkeeping.
Proficiency in Microsoft Excel and other computer applications.
Good command of written and spoken English and Portuguese.
High level of integrity, responsibility, and confidentiality.
Ability to work independently, accurately, and in an organized manner.

We are looking for someone who is methodical, responsible, beneficiary-oriented, organized with good organizational skills, with a good sense of teamwork, good communication skills, commitment, initiative, and respect for ICRC values.

We offer interesting, rewarding work in humanitarian and international environment.

The ICRC does not request any kind of monetary benefits in exchange for a place. The ICRC reserves the right to cancel any application resulting from illegal acts.

Please submit your application: CV in English, cover letter, copies of diplomas / certificates by electronic mail with the mention in the subject application “Finance Officer” to pem_hrrecruitment_services@icrc.org

Only applications with all required documentation will be considered.

Only short-listed candidates will be contacted. The last date for receiving applications is 23.06.2026.

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Vaga Para Técnico de Recursos Humanos (m/f)

Edivaldo Jorge — 2026-06-11T11:00:43+00:00

A GRH Holding está a recrutar um Técnico de Recursos Humanos para integrar uma equipa dinâmica e orientada para resultados

Objectivo da Função

A GRH Holding procura recrutar um Técnico de Recursos Humanos. Este profissional será responsável pela direcção e coordenação de uma equipa numerosa, assegurando a execução integral dos processos de gestão de pessoas, incluindo administração de pessoal,
processamento salarial, avaliação de desempenho e condução de processos laborais. O seu papel será determinante para garantir a eficiência organizacional, o cumprimento da legislação vigente e a consolidação das políticas internas da empresa.

Técnico de Recursos Humanos
Para Maputo (Ref.: GRHH283)

Resumo das Principais Responsabilidades

Coordenar e supervisionar colaboradores, promovendo produtividade e motivação.
Conduzir processos de contratação e integração de novos profissionais.
Assegurar a correcta execução da folha salarial, benefícios e obrigações legais.
Gerir contratos, assiduidade, férias e registos administrativos.
Avaliação de desempenho: implementar e acompanhar processos avaliativos, propondo medidas de melhoria contínua.
Conduzir processos disciplinares, gerir conflitos e garantir conformidade com a legislação
laboral.
Promover programas de capacitação e planos de carreira.
Fomentar iniciativas de bem-estar e engajamento dos colaboradores.
Elaborar indicadores e relatórios periódicos para apoio à gestão.

Requisitos

Formação Superior em Gestão de Recursos Humanos, Direito ou áreas afins.
Experiência mínima de três anos em funções de Recursos Humanos.
Experiência comprovada na gestão de equipas de grande dimensão.
Conhecimento sólido em legislação laboral e processos disciplinares.
Elevada capacidade de liderança, comunicação e relacionamento interpessoal.
Proactividade e aptidão para resolução de problemas.
Domínio de ferramentas informáticas (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
Boa apresentação e espírito de equipa.
Disponibilidade imediata será considerada uma vantagem.

Documentos Necessários

Curriculum Vitae actualizado.
Carta de Apresentação.
Outros documentos que fortaleçam a candidatura.

Local e Prazo de Entrega das Candidaturas

Envie a sua candidatura para: cv@grhholding.co.mz
Assunto do e-mail: Técnico de Recursos Humanos Ref. GRHH283
Prazo limite: 15 de Junho de 2026

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