Confira agora as vagas do dia 18-03-2026

Publicado em: 18-03-2026



Emprego

Hoje, estamos empolgados em compartilhar as vagas de emprego do dia de hoje com você. Se você está em busca de uma nova carreira, um desafio emocionante ou simplesmente quer expandir seus horizontes profissionais, confira nossas vagas do dia!

 

Observação 1: Todas as vagas são gratuítas e não implicam qualquer custo.

Observação 2: Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

Confira agora as vagas do dia 18-03-2026

---- Grande Oportunidade para Coordenador de Equipas ----

ANÚNCIO DE EMPREGO – LUANDA

Uma Empresa com sede em Luanda encontra-se a recrutar profissionais para reforçar a sua equipa nas seguintes posições:

Coordenador de Equipas

Responsável pela organização e acompanhamento das equipas de trabalho, distribuição de tarefas, monitorização de resultados e garantia do cumprimento dos objetivos.

Data limite de candidatura: 25/03/2026

Não perca esta oportunidade e partilhe com quem possa estar interessado. 🚀

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recruitment.angola2021@gmail.com

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

Encontre aqui as melhores vagas de emprego para 2024, oportunidades de recrutamento em Angola disponíveis no nosso portal para candidaturas. Também informamos sobre concurso público para 2024 e muito mais.
Tags: emprego em Angola, Emprego em Angola 2024, Emprego em Luanda, Recrutamento 2024, Recrutamento em Angola

Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

---- Grande oportunidade para Gestor(a) de Projeto Justiça ----

📍 Local: Luanda, Angola
📅 Data limite de candidatura: 15/04/2026 às 23:59

Descrição da Missão

Contexto do Projeto

A Expertise France é uma agência francesa de cooperação pública que desenvolve e implementa projetos voltados ao desenvolvimento dos países parceiros.

O Pólo Justiça e Reforma do Estado do Departamento de Governo da agência conduz iniciativas com o objetivo de fortalecer os sistemas judiciais e promover uma boa governança no setor da justiça.

Em Angola, existe a necessidade de reforçar as instituições democráticas e promover uma governança transparente e responsável. O sistema judicial enfrenta desafios relacionados a recursos limitados (humanos e financeiros), necessidade de formação contínua e independência face a pressões políticas.

Grande parte da população, especialmente em áreas rurais, possui acesso limitado à justiça devido a diversos obstáculos, como acessibilidade reduzida e distanciamento do sistema judiciário.

Além disso, persistem preocupações com direitos humanos, liberdade de circulação de fundos e corrupção, sendo necessárias reformas para modernizar e harmonizar os sistemas jurídicos angolanos com padrões internacionais.

Neste contexto, o projeto JUSTA – Justiça e Governança Angola tem como objetivos específicos:

  • Componente 1: Reforçar o desempenho e o profissionalismo do sistema judicial;
  • Componente 2: Reforçar o combate ao crime organizado (lavagem de dinheiro, corrupção, confisco de bens) e promover instituições transparentes e responsáveis;
  • Componente 3: Promover a digitalização da administração pública e a proteção da privacidade, segurança cibernética e das crianças.

A Expertise France é responsável pela implementação do Componente 1.

Descrição da Função

A Expertise France está a recrutar um(a) Gestor(a) de Projeto(s) com base em Luanda para o projeto europeu JUSTA.

O projeto é financiado pela União Europeia com 25 milhões de euros e implementado em parceria com Camões e o UNODC.

O(a) profissional será integrado(a) à equipa do projeto em Luanda e trabalhará em colaboração com especialistas e com a Unidade de Suporte ao Projeto (USP).

Será responsável pela gestão, coordenação e implementação das atividades do projeto, assegurando o cumprimento dos compromissos da Expertise France.

Principais Responsabilidades

Gestão e Implementação Operacional

  • Apoiar o planeamento estratégico e operacional do projeto;
  • Garantir a execução das atividades (qualidade, organização, desempenho e procedimentos);
  • Identificar riscos e propor medidas de mitigação;
  • Organizar reuniões, missões e eventos do projeto;
  • Preparar relatórios e acompanhar o desempenho do projeto.

Gestão Administrativa e Financeira

  • Acompanhar a execução financeira e administrativa do projeto;
  • Garantir a correta gestão de contratos públicos;
  • Coordenar processos de adjudicação, negociação e elaboração de contratos.

Comunicação e Suporte

  • Apoiar a estratégia de comunicação e visibilidade do projeto;
  • Divulgar resultados através de publicações, workshops e mídia;
  • Promover atividades de formação, validação e partilha de conhecimento.

Nota: Esta lista não é exaustiva.

Perfil Desejado

Formação

  • Mestrado em Direito, Relações Internacionais, Gestão de Projetos ou equivalente;

Competências

  • Domínio perfeito do português (oral e escrito);
  • Conhecimento de francês ou inglês é uma vantagem;
  • Excelentes capacidades de comunicação e escrita;
  • Forte capacidade organizacional e de gestão do tempo;
  • Domínio de ferramentas informáticas.

Experiência Profissional

  • Preferencialmente, mínimo de 8 anos de experiência profissional;
  • Experiência em projetos de cooperação europeia ou internacional;
  • Experiência na administração pública ou sociedade civil será uma vantagem.

Informações Adicionais

  • Duração: A partir do final de 2026, por 1 ano (renovável até 4 anos);
  • Local: Luanda, Angola;
  • Nota: A contratação está sujeita à aprovação do financiamento do projeto pela União Europeia.

Os candidatos devem enviar:

  • Currículo (número máximo de páginas);
  • Carta de motivação (número máximo de páginas).

A Expertise France reserva-se o direito de encerrar o recrutamento antecipadamente, caso o número de candidaturas seja considerado suficiente.

Date limite de candidature : 15/04/2026 23:59

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://expertise-france.gestmax.fr/15032/1/gestor-a-de-projeto-justica-h-f/fr_FR?backlink=search

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---- Grande Oportunidade em Luanda: Recrutamento para 4 Posições ----

ANÚNCIO DE EMPREGO – LUANDA

Uma Empresa com sede em Luanda encontra-se a recrutar profissionais para reforçar a sua equipa nas seguintes posições:

Gestor de Piscicultura

Responsável pela gestão das operações de produção de peixe, acompanhamento técnico, controlo de qualidade, organização das atividades e coordenação da equipa.

Gestor de Loja AGRO

Responsável pela gestão da loja, organização de produtos, controlo de stock, atendimento ao cliente, gestão de vendas e supervisão da equipa.

Gestor de Aviário

Responsável pela administração das atividades do aviário, acompanhamento da produção, controlo sanitário, gestão de alimentação e supervisão operacional.

Coordenador de Equipas

Responsável pela organização e acompanhamento das equipas de trabalho, distribuição de tarefas, monitorização de resultados e garantia do cumprimento dos objetivos.

📩 Candidaturas

Os interessados devem enviar o Curriculum Vitae para:
recruitment.angola2021@gmail.com

Data limite de candidatura: 25/03/2026

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CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recruitment.angola2021@gmail.com

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---- Grande Oportunidade para Especialista Nacional de Longo Prazo em Justiça ----

Descrição da missão

Descrição ou contexto do projeto:

A Expertise France é uma agência francesa de cooperação pública. Desenhamos e implementamos os nossos projetos que visam contribuir para o desenvolvimento dos países. O Pólo Justiça e a Reforma do Estado do Departamento de Governo da agência conduz projetos que visam promover os nossos sistemas jurídicos e um órgão de governo para definir o judiciário em vários países.

Manifesto de Angola ou desejo de receber apoio no reforço das instituições democráticas e na promoção de uma governação transparente e responsável. Por exemplo, como as instituições judiciais de Angola estão envolvidas nas ciências jurídicas globais (humanas e finanças), necessitam de formação adequada para as profissões da justiça, mesmo que sejam independentes face a pressões políticas.

Isso visa garantir a capacidade das instituições de administrar uma justiça de formação justa e eficiente. Além disso, grande parte da população – especialmente nas áreas rurais – tem acesso limitado ou acesso restrito a diversos obstáculos (acesso limitado, proteção do sistema jurídico, conectividade limitada, etc.).

Além disso, persistiram preocupações relacionadas ao respeito pelos direitos humanos e à liberdade de circulação de fundos em Angola, e a corrupção continuou a ser considerada um grave problema no novo país. Porém, é necessário resolver essas questões, mas é possível rapidamente, ou pode-se implementar uma série de reformas. Além disso, modernizámos e harmonizámos os quatro regulamentos legais em Angola com os nossos regulamentos internacionais, garantindo assim uma proteção das autoridades e uma administração eficiente e justa.

Para tal, todos os envolvidos no sistema judicial angolano (por exemplo, juízes, advogados, assessores, funcionários administrativos, agentes de justiça, etc.) devem continuar a sua formação e consolidar os seus conhecimentos e competências. Este treinamento pode ser usado em habilidades e eficiência.

A EF, na qualidade de facilitadora, na cooperação com os parceiros nacionais e internacionais, pode prestar um apoio técnico essencial para implementar estas reformas no prol do reforço das instituições judiciais e do Estado de direito em Angola.

O projeto JUSTA tem como objetivos específicos:

Componente 1:
Reforçar o desempenho e o profissionalismo do sistema judicial;

Componente 2:
Reforçar o combate ao crime organizado, como a lavagem de dinheiro, a corrupção, a confiscação de bens, e promover instituições transparentes e responsáveis;

Componente 3:
Proteger a digitalização da administração pública e a proteção das crianças, ou proteger diretamente a privacidade e a segurança cibernética.

Descrição do projeto ou contexto

Descrição da missão:

Este projeto faz parte do projeto europeu “JUSTA – Justiça e Governança de Angola”, que apoia o estado de justiça e equidade em Angola, financiado pela União Europeia (UE), com a Expertise France (EF) a disponibilizar especialistas nacionais de longa duração, sediados em Luanda.

O projeto JUSTA, financiado pela UE com 25 milhões de euros, foi aprovado ou reforçado pelo Ministério da Justiça e pelo Estado de Angola. A Expertise France realizou a implementação deste projeto no parque, no âmbito dos projetos do UNODC e de Camarões. Enquanto Camões assume a liderança do projeto, a Expertise France é responsável pela componente que visa desenvolver a conceção e o profissionalismo do sistema judicial angolano, através da contratação de um especialista nacional.

O(A) especialista técnico(a) com tempo de supervisão integral será o(a) líder da equipe e será integrado(a) à equipe do projeto sediada em Luanda. Colaboramos como especialista internacional, gerente de projeto e unidade de aplicação do projeto (USP). Uma equipe de projeto ficará sediada no escritório nacional em Luanda.

Neste contexto, o(a) especialista será responsável por assegurar a implementação de atividades de diagnóstico, reforço de competências, validação e formação das instituições de ensino. Garantirá a qualidade técnica do componente, assegurando a sua adequação ao contexto nacional angolano.

Um componente inclui vários tópicos relacionados à qualidade, independência e eficiência do sistema judicial, formação profissional, disciplina e treinamento, coordenação interinstitucional e acesso à justiça.

A implementação deste componente inclui diversas instituições colaboradoras e instituições angolanas (por exemplo: Ministério da Justiça, Ordem dos Advogados de Angola, Conselho Superior da Magistratura Judicial, Conselho Superior do Ministério Público, Supremo Tribunal, Procuradoria-Geral, etc.).

Neste contexto, será bem-vindo um especialista nacional à sua sede central para coordenar e apoiar as estruturas nacionais, contribuindo para a implementação de reformas judiciais adaptadas ao contexto angolano.

Principais tarefas:

Especificações técnicas a nível nacional

• Participação em missões de diagnóstico;
• Elaboração de relatórios de análise do contexto nacional;
• Consolidação do plano de atividades;
• Implementação de atividades (workshops, formações, seminários, conferências, análises);
• Coordenação da implementação de outras atividades;
• Apoio na elaboração das relações técnicas do projeto (inicial, intermédia e final).

Coordenação de especialistas nacionais

• Identificação das necessidades de mobilização de especialistas;
• Elaboração de termos de referência (TdR);
• Seleção/recrutamento de especialistas;
• Aprovação e controlo de qualidade dos relatórios;
• Capitalização da formação a nível nacional.

Representação e pilotagem

• Participação no planeamento do projeto;
• Coordenação das atividades do componente;
• Planeamento e execução das atividades;
• Controlo de qualidade;
• Comunicação técnica com instituições nacionais;
• Representação do projeto;
• Participação nas reuniões do Comité Executivo (COPIL);
• Contribuição para o desenvolvimento de processos internos.

Perfil desejado

Formação e qualificação:

• Mestrado em Direito ou equivalente;
• Domínio perfeito do português (leitura, escrita, conversação);
• O domínio do francês ou do inglês constitui vantagem;
• Excelentes habilidades de edição;
• Capacidade de comunicação oral, escrita e de representação institucional;
• Bom domínio de ferramentas e softwares informáticos.

Experiência profissional exigida:

• Mínimo de 8 anos de experiência profissional na área de gestão, idealmente relacionada ao sistema judiciário;
• Experiência profissional com instituições jurídicas ou justiça em Angola;
• Conhecimento aprofundado do funcionamento institucional do setor da justiça a nível nacional;
• Experiência em uma ou mais das seguintes áreas: gestão de carreira, ética e disciplina, organização de serviços jurídicos, assistência jurídica, direção comercial, justiça ambiental, justiça juvenil, proteção contra a violência, crimes múltiplos, direito das alternativas de resolução de conflitos, coordenação interinstitucional.

Outras vantagens:

• Experiência em desenvolvimento institucional e reforço das capacidades institucionais;
• Experiência profissional na área de cooperação e desenvolvimento internacional.

Informações adicionais

Período de execução:
A partir do final de 2026, durante um ano, renovação anual após conclusão do projeto (máximo de 4 anos).

Local de execução:
Luanda (Angola)

Observação:
O financiamento está sujeito à aprovação do projeto JUSTA pela União Europeia.

Os candidatos interessados devem enviar:
• Currículo (máximo de 2 páginas)
• Carta de motivação (máximo de 2 páginas)

A Expertise France reserva-se o direito de oferecer vagas de submedicina para recrutamento antecipado.

Data limite de candidatura:
15/04/2026 às 23:59

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://expertise-france.gestmax.fr/15031/1/especialista-nacional-de-longo-prazo-em-justica-h-f/fr_FR?backlink=search

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

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---- Vaga para Técnico Sénior de Subvenções (M/F) ----

Descrição da Missão

Sobre a Expertise France

A Expertise France é uma agência pública de cooperação técnica internacional. A agência atua em torno de quatro eixos prioritários:

  • Governação democrática, económica e financeira;
  • Estabilidade de países em situação de crise / pós-crise e segurança;
  • Luta contra as alterações climáticas e desenvolvimento urbano sustentável;
  • Reforço dos sistemas de saúde, proteção social e emprego.

Nestes domínios, a Expertise France assegura missões de engenharia e implementação de projetos de reforço de capacidades, mobiliza perícia técnica e desempenha um papel de integradora de projetos que envolvem conhecimento especializado público e saber-fazer privado.

Com um volume de atividade de 390 milhões de euros e mais de 400 projetos em carteira em 145 países, a Expertise France enquadra a sua ação na política de cooperação internacional e de ajuda pública ao desenvolvimento da França.

A Expertise France em Angola

Presente em Angola desde 2017 através da implementação de projetos de modernização do ensino profissional, a Expertise France estabeleceu uma cooperação de confiança com os parceiros angolanos, bem como com os financiadores ativos no país.

Esta cooperação traduziu-se, nomeadamente, num diálogo reforçado com o parceiro europeu, permitindo o desenvolvimento de seis projetos desde 2024 nas áreas da economia azul, economia circular, gestão das finanças públicas e justiça.

Com uma carteira de projetos superior a 60 milhões de euros, o volume de atividades da agência em Angola poderá crescer em 2026 com a adição de projetos suplementares, atualmente em fase de negociação junto da Delegação da União Europeia (DUE). Assim, a carteira angolana poderá atingir um total de cerca de 70 milhões de euros em 2026, com a implementação de nove projetos.

Face a este crescimento significativo, que será acompanhado por um aumento considerável do efetivo – entre 30 e 40 pessoas em Angola – a Agência tomou a decisão estratégica de estruturar uma Direção País e uma Unidade de Suporte ao Projeto (USP) em Luanda, desde setembro de 2025. O polo Administrativo e Financeiro da USP pretende agora recrutar um/a Técnico/a Sénior de Subvenções.

Situação e Posição

Baseado(a) em Luanda, Angola, o(a) Técnico/a Sénior de Subvenções está colocado(a) sob a supervisão direta do(a) Responsável Administrativo e Financeiro (RAF).

O vínculo funcional do posto é assegurado em estreita colaboração com as equipas de Compras e Contratos da Unidade de Suporte ao Projeto, com as equipas operacionais envolvidas na implementação dos projetos (técnico/a de subvenções do projeto, gestor/a de projeto ou outro ponto focal relevante), bem como com os beneficiários das subvenções, incluindo parceiros públicos e privados.

O(a) Técnico/a Sénior de Subvenções poderá igualmente realizar deslocações às províncias, conforme as necessidades dos projetos.

Descrição da Missão

O/A Técnico/a de Subvenções intervém na coordenação administrativa e financeira das subvenções dos projetos. É o ponto de contacto com os beneficiários para as questões administrativas e financeiras relacionadas com a implementação da subvenção.

1. Preparação dos Contratos de Subvenção

Apoiar as equipas operacionais na elaboração prévia dos contratos de subvenção:

  • Apoiar na estimativa da dotação orçamental; alinhar a estratégia e os objetivos com os recursos financeiros atribuídos;
  • Apoiar na realização do diagnóstico de capacidades com o beneficiário e na organização dos comités de avaliação (com os Responsáveis dos polos da USP);
  • Analisar as capacidades organizacionais e financeiras dos beneficiários de subvenções; propor medidas ao Comité para analisar e mitigar os riscos identificados;
  • Participar na estimativa das necessidades de acompanhamento dos beneficiários de subvenções para assegurar o reforço das suas competências;
  • Recolher pedidos de esclarecimento e encaminhá-los para os serviços competentes;
  • Assegurar a parametrização dos modelos de reporte financeiro fornecidos aos beneficiários.

2. Acompanhamento da Implementação dos Contratos de Subvenção

  • Apoiar a equipa de projeto na implementação de um plano de ação junto dos beneficiários de subvenções, adaptado às capacidades de cada um;
  • Assegurar a boa compreensão, por parte dos beneficiários de subvenções, da transferência de responsabilidade (implementação e financeira) e, em articulação com os Responsáveis dos polos transversais, dinamizar workshops de formação e acompanhamento com vista ao reforço de capacidades;
  • Verificar a qualidade dos produtos entregáveis esperados (relatórios narrativos e financeiros), em ligação com a equipa de projeto;
  • Utilizar diferentes ferramentas do beneficiário (previsões orçamentais, plano de contratação pública, plano de comunicação, etc.) para informar e alertar as equipas sobre o progresso dos contratos e eventuais desvios;
  • Atuar como ponto de contacto para questões administrativas e financeiras;
  • Desenvolver e atualizar um quadro de bordo de gestão administrativa dos contratos de subvenção;
  • Propor melhorias para aumentar a qualidade dos Convites à Apresentação de Propostas ou para melhor acompanhar os beneficiários de subvenções;
  • Realizar pontos de situação regulares com o seu responsável e com os responsáveis de polo sobre o progresso dos contratos;
  • Supervisionar as auditorias dos beneficiários;
  • Garantir o registo contabilístico, pelo polo Financeiro, dos relatórios financeiros dos beneficiários e dos seus pedidos de pagamento.

3. Arquivo dos Contratos

  • Assegurar a formalização e assinatura adequada dos contratos de subvenção e respetivos anexos, bem como o correto arquivo dos documentos;
  • Assegurar a recolha dos documentos resultantes dos procedimentos mencionados (provas de publicação, atas dos comités, notificações aos Promotores, etc.);
  • Gestão documental dos projetos financiados por subvenção.

Perfil Pretendido

Qualificações, competências e atitudes:

  • Licenciatura (Bacharelato +3) em Contabilidade, Controlo e Auditoria / Finanças ou equivalente;
  • Grande capacidade de trabalho, rigor e organização;
  • Domínio das ferramentas informáticas e contabilísticas (MS Office: Word, Excel, PowerPoint ou equivalentes LibreOffice);
  • Integridade;
  • Sentido de confidencialidade;
  • Boas competências interpessoais e espírito de equipa;
  • Adaptabilidade e flexibilidade;
  • Expressão escrita e oral em português;
  • Conhecimento de francês ou inglês é necessário.

Experiência profissional:

  • Experiência inicial (3 a 5 anos);
    ou
  • Experiência em monitorização e auditoria (3 a 5 anos);
    ou
  • Experiência na implementação de projetos/programas de desenvolvimento (3 a 5 anos).

Informações Complementares

Condições de Emprego

  • Contrato de gestão local, portagem salarial do funcionário;
  • Contrato com duração de um ano, reforma com operação desconectada e disponibilidade de equipamentos;
  • Local de trabalho: Luanda.

Os candidatos interessados devem enviar o seu currículo (número máximo de páginas) e a sua carta de motivação (número máximo de páginas).

A Expertise France reserva-se o direito de oferecer vagas de submedicina para recrutamento antecipado, caso se considere que os candidatos recebidos já são suficientes ou que já foram anunciados.

Data limite de candidatura: 15/04/2026 às 23:59

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://expertise-france.gestmax.fr/15030/1/tecnico-senior-de-subvencoes-h-f/fr_FR?backlink=search

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

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---- Oportunidades no Hotel Sivam: Cozinheiros, Sommelier, Engenheiro e mais! ----

Sobre a vaga

HOTEL SIVAM
ANÚNCIO DE VAGAS

HOTEL SIVAM, LDA., empresa de direito angolano, contribuinte fiscal n.º 5001968700, com sede no Bairro Cabiri, Município de Cabiri, pretende admitir profissionais qualificados (angolanos ou estrangeiros), para as seguintes posições:

  • (1) Cozinheiro Especialista na Culinária Indiana;
  • (1) Especialista na Manutenção dos Equipamentos na Sauna;
  • (1) Sommelier: Um Especialista em Vinho, que aconselha os clientes sobre Harmonização;
  • (1) Engenheiro – Chefe, gerencia os sistemas mecânicos do hotel;
  • (1) Técnico Especialista de Aprovisionamento;
  • (1) Cozinheiro Especialista na Culinária Chinesa.
REQUISITOS GERAIS:
  • Nacionalidade angolana (preferencial);
  • Experiência mínima de 5 a 10 anos na função (conforme a vaga);
  • Formação técnico-profissional ou superior compatível com a área;
  • Domínio da Língua Portuguesa (Inglês e/ou Francês constitui vantagem);
  • Sentido de responsabilidade, dinamismo e boa apresentação;
  • Disponibilidade imediata.
OFERECE-SE:
  • Integração em equipa dinâmica e profissional;
  • Remuneração compatível com a função e experiência;
  • Possibilidade de progressão na carreira.

Os candidatos interessados deverão enviar o seu Curriculum Vitae, acompanhado de cópia do Bilhete de Identidade e certificados, para o e-mail, no prazo de 3 dias, a contar da data da sua publicação.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: comercial1@sivamhotel.com

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

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---- Grande Oportunidade para Técnico de Networking Sênior ----

Sobre a Vaga

Descrição da função

Procuramos um Técnico de Networking – Sénior, para integrar a nossa equipa de engenharia e tecnologias de informação, especialista no desenho e implementação de soluções de rede robustas, seguras e escaláveis.

Este profissional terá também uma função importante na pré-venda, trabalhando lado a lado com a equipa comercial para desenvolver e apresentar soluções técnicas que se alinhem com as necessidades dos clientes.

 

Principais responsabilidades

  • Avaliar e compreender as necessidades de negócio dos clientes para criar propostas técnicas personalizadas;
  • Projectar e implementar soluções de rede avançadas, incluindo LAN, WAN, WLAN, Data Center Networking e segurança de rede;
  • Conduzir apresentações técnicas e demonstrações de produtos para clientes potenciais;
  • Trabalhar em estreita colaboração com a equipa comercial para responder pedidos de proposta e pedidos de informação técnica;
  • Desenvolver e manter documentação técnica detalhada para propostas de pré-venda e implementação de projectos;
  • Fornecer suporte e consultoria técnica pós-venda para garantir a satisfação e retenção de clientes;
  • Manter-se atualizado com as últimas tendências e tecnologias de networking.

 

Requisitos técnicos e académicos (obrigatórios)

  • Licenciatura em Engenharia de Redes, Ciência da Computação ou equivalente;
  • Certificações profissionais de redes (como CCNP, CCDP, CCIE, etc.);
  • Mínimo de 5 anos de experiência em design e implementação de soluções de networking complexas;
  • Experiência anterior em funções de pré-venda ou apoio técnico a vendas;
  • Sólida compreensão das arquiteturas de rede e dos principais protocolos de comunicação;
  • Experiência prática com equipamentos de networking de grandes fabricantes, como Cisco, Aruba, Fortinet, etc;
  • Conhecimentos avançados em segurança de rede, incluindo firewalls, IDS/IPS e tecnologias de VPN e ZTNA;
  • Capacidade para criar e interpretar diagramas de rede e especificações técnicas complexas.

 

Competências comportamentais e outros requisitos

  • Capacidade de influenciar decisões técnicas;
  • Forte habilidade de comunicação, capaz de explicar conceitos técnicos a audiências não técnicas;
  • Capacidade de gerir múltiplas propostas e prioridades em um ambiente de ritmo acelerado;
  • Habilidades excepcionais de organização, planeamento e resolução de problemas.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4385690498/

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---- Vaga para Gestor de Loja AGRO ----

ANÚNCIO DE EMPREGO – LUANDA

Uma Empresa com sede em Luanda encontra-se a recrutar profissionais para reforçar a sua equipa nas seguintes posições:

Gestor de Loja AGRO

Responsável pela gestão da loja, organização de produtos, controlo de stock, atendimento ao cliente, gestão de vendas e supervisão da equipa.

Data limite de candidatura: 25/03/2026

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---- Vaga para Gestor de Piscicultura ----

ANÚNCIO DE EMPREGO – LUANDA

Uma Empresa com sede em Luanda encontra-se a recrutar profissionais para reforçar a sua equipa nas seguintes posições:

Gestor de Piscicultura

Responsável pela gestão das operações de produção de peixe, acompanhamento técnico, controlo de qualidade, organização das atividades e coordenação da equipa.

Data limite de candidatura: 25/03/2026

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📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

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---- Vaga para Gestor de Aviário ----

ANÚNCIO DE EMPREGO – LUANDA

Uma Empresa com sede em Luanda encontra-se a recrutar profissionais para reforçar a sua equipa nas seguintes posições:

Gestor de Aviário

Responsável pela administração das atividades do aviário, acompanhamento da produção, controlo sanitário, gestão de alimentação e supervisão operacional.

Data limite de candidatura: 25/03/2026

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---- Vaga para Dois Médicos Pediatras em Patologia Neonatal ----

Sobre a vaga

MÉDICOS COM ÁFRICA
CUAMM
ANÚNCIO DE VAGA

A Organização Não Governamental “Médicos com África CUAMM”, entidade que opera no ramo da saúde, vem, por meio desta, anunciar a abertura do concurso para preenchimento de vaga.

Dois Médicos Pediatras em Patologia Neonatal

Baseados no Hospital da Missão Católica do Chiulo (Município do Humbe), Cunene, Angola.

Perfil pretendido:
  • Licenciatura em Medicina, com especialização em Pediatria/Neonatologia;
  • Experiência mínima de 3 anos no exercício das funções;
  • Experiência anterior de trabalho em África ou em outros países em vias de desenvolvimento (preferencial);
  • Capacidade de organizar e executar actividades de saúde materna e saúde infantil;
  • Disponibilidade em viajar pelos municípios periféricos;
  • Excelente domínio de informática (Programas do Microsoft Office – Access, Excel, Word e Power Point);
  • Fluência em Língua Portuguesa e Inglesa (falada e escrita); o domínio da Língua Italiana seria de mais-valia.

Os candidatos em posse dos requisitos acima elencados podem enviar ao endereço  os seguintes documentos:

  • Curriculum Vitae
  • Cópia do B.I.
  • Cópia do título de estudo

As candidaturas terão que ser enviadas dentro de 30 dias, a partir da data desta publicação.

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---- Grande Oportunidade para Operador de Máquinas ----

Sobre a vaga

AFRI INDUS COMERCIAL (SU), LDA.

Necessita de Operador de Máquinas, com os seguintes requisitos:

  1. Experiência de 2 ou 4 anos de trabalho na área de operação de máquinas.
  2. Domínio da Língua Inglesa, escrito e falado.

Os candidatos deverão enviar o Curriculum Vitae, para o seguinte e-mail, durante 2 dias, a contar da data da publicação.

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Faça a sua candidatura através do e-mail: operations.afriindus@gmail.com

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---- Grande Oportunidade para Gestor Sênior de Manutenção ----

Sobre a vaga

RECRUTAMENTO

A PRIMEIRA APOSTA – EXPLORAÇÃO DE JOGOS (SU), S.A. pretende recrutar um Gestor Sênior de Manutenção, com experiência comprovada em diagnóstico avançado e reparação electrónica ao nível de componente, aplicada a máquinas de impressão de bilhetes modelos TS7 e TS10.

Principais Responsabilidades Técnicas
  • Diagnóstico aprofundado de falhas electrónicas em equipamentos TS7 e TS10;
  • Reparação de placas electrónicas proprietárias ao nível de componente;
  • Intervenção técnica em: substituição de circuitos integrados (ICs), transistores e reparação de trilhas PCB;
  • Execução de testes funcionais, calibração e validação pós-reparação.
Requisitos
  • Formação superior ou técnica em Electrónica, Electrotecnia ou área similar;
  • Experiência profissional mínima de 4 (quatro) anos em funções similares;
  • Conhecimento comprovado dos modelos TS7 e TS10;
  • Experiência sólida em reparação electrónica ao nível de componente;
  • Domínio de soldadura SMD;
  • Capacidade avançada de análise técnica e resolução estruturada de problemas;
  • Experiência na utilização de equipamentos de medição e software de diagnóstico técnico.
Candidatura

Os interessados deverão submeter as suas candidaturas, acompanhadas de Curriculum Vitae actualizado e das evidências documentais que comprovem o cumprimento dos requisitos acima mencionados.
Serão consideradas, exclusivamente, as candidaturas enviadas para o seguinte endereço electrónico.

Apenas serão contactados os candidatos cujo perfil corresponda aos requisitos acima solicitados.

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---- Grande Oportunidade para Consultor Comercial Independente ----

ConSobre a Vaga

O Grupo ZSA está com muitos projetos ambiciosos e gostaria de convidá-lo(a) a fazer parte deste projectos como consultor comercial independente ou freelancer.

 

Inscreva-se se: 

Você está desempregado, ou se trabalha por conta própria ou tem sua própria empresa, ou se ainda trabalha por conta d’outrem e deseja diversificar suas fontes de rendimento.

Sólido conhecimento do mercado empresarial local e/ou regional, perfil ético, estratégico e orientado a resultados.

Forte conhecimento de estratégias comerciais, pricing e gestão de contas-chave (Key Accounts).

Disponibilidade para atuar em regime independente, baseado exclusivamente em comissão.

 

SOBRE 

  • Sólido conhecimento do mercado empresarial local e/ou regional.
  • Perfil ético, estratégico e orientado a resultados.
  • Forte conhecimento de estratégias comerciais, pricing e gestão de contas-chave (Key Accounts).
  • Disponibilidade para atuar em regime independente, baseado exclusivamente em comissão.

 

REQUISITOS

  • Formação superior em Gestão, Administração, Marketing, Economia ou áreas correlatas.
  • Experiência mínima de 5 anos em vendas B2B, consultoria comercial ou desenvolvimento de negócios.
  • Disponibilidade para trabalhar remotamente.

 

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---- Vaga para Assistente de Compras e Contratos ----

Cellule coordination géographique
Data de publicação: 16/03/2026

📍 África Subsaariana | Angola | Luanda

Descrição da Missão

Contexto

A Expertise France, uma agência pública francesa integrada no Grupo AFD, implementa em Angola projetos financiados por entidades internacionais, nomeadamente a União Europeia e outros financiadores multilaterais.

Diante do crescimento significativo do portfólio e do reforço das equipas no país, recorre-se à Unidade de Apoio a Projetos (UAP) em Luanda, com o objetivo de garantir a operacionalidade, administração e viabilidade contratual dos projetos.

No âmbito desta estrutura, pretende-se recrutar um(a) Assistente de Compras e Contratos para assegurar o cumprimento, organização documental e controlo dos processos de contratação.

Termos do Contrato

O profissional será contratado por uma empresa de agenciamento salarial (empresa intermediária de mão de obra/prestadora de serviços), previamente selecionada pela Expertise France.

Será estabelecida uma relação contratual entre o empregado e a empresa de portabilidade salarial, tendo como beneficiária a Expertise France, na qualidade de utilizadora dos serviços prestados.

Identificação do Posto

  • Título da vaga: Assistente de Compras e Contratos – USP Angola
  • Localização: Luanda
  • Coordenação funcional: Responsável por Compras e Contratos (RAC)

Relações funcionais:

  • Oficial de Compras e Contratos
  • Coordenação de Funções Transversais (CFT)
  • Logística e Financeiro
  • Chefes de projeto e equipas operacionais
  • Fornecedores e prestadores de serviços

Missão Geral do Posto

O/A Assistente presta apoio técnico-administrativo nos procedimentos de aquisição e gestão contratual da Expertise France em Angola, garantindo elevada qualidade documental, conformidade com os processos e controlo rigoroso dos documentos contratuais, num ambiente internacional exigente.

Principais Responsabilidades

Procedimentos de Compra

  • Preparar dossiers administrativos de consulta (pedidos de orçamento, consultas restritas, concursos);
  • Elaborar termos de referência e documentos de envio;
  • Apoiar na elaboração de propostas;
  • Verificar a completude da documentação administrativa;
  • Elaborar quadros comparativos de propostas;
  • Organizar e arquivar integralmente os processos de compras.

Gestão Contratual

  • Elaborar contratos com base em modelos institucionais;
  • Recolher e verificar documentação dos prestadores de serviços;
  • Preparar notificações de adjudicação e correspondência contratual;
  • Manter registos contratuais atualizados;
  • Acompanhar todas as fases contratuais (início, execução e encerramento);
  • Preparar dossiers para validação de pagamento.

Gestão e Controlo dos Dados Contratuais

  • Atualizar o seguimento dos processos contratuais (Excel ou outra plataforma);
  • Registar todas as etapas do ciclo contratual;
  • Monitorizar eventos críticos e alertar preventivamente;
  • Garantir consistência entre ferramentas de controlo e arquivos físicos/digitais;
  • Produzir relatórios contratuais periódicos.

Organização e Planeamento Documental

  • Implementar e manter sistema de arquivo físico e digital;
  • Garantir auditabilidade dos processos;
  • Assegurar controlo de versões dos documentos;
  • Apoiar auditorias internas e externas.

Perfil Pretendido

Formação

  • Formação mínima (Bacharelato + 3 anos) em Administração Pública, Gestão, Sistemas de Informação, Administração de Empresas, Contabilidade, Compras/Cadeia de Suprimentos ou áreas similares;
  • Forte componente administrativa e organizacional;
  • Conhecimentos em contratação pública, gestão documental, controlo interno e Excel avançado;
  • Experiência profissional relevante pode substituir formação académica específica.

Experiência Profissional

  • 2 a 3 anos de experiência em funções administrativas ligadas a compras, contratos ou gestão documental;
  • Experiência em organização de processos administrativos e contratuais;
  • Experiência em elaboração de quadros comparativos e controlo de processos;
  • Experiência em organizações internacionais, ONGs ou projetos financiados será valorizada;
  • Experiência em contratação pública é uma mais-valia.

Competências Técnicas

  • Conhecimento prático de procedimentos de compras e contratos;
  • Excel avançado (comparativos, controlo de prazos, bases de dados, reporting);
  • Domínio de Microsoft Word;
  • Rigor na organização documental;
  • Experiência com sistemas de gestão documental (DMS);
  • Excelentes competências de redação administrativa.

Competências Linguísticas

  • Português fluente (oral e escrito);
  • Francês ou inglês com nível profissional;
  • Domínio de ambas as línguas será valorizado;
  • Testes linguísticos serão realizados durante o processo.

Competências Comportamentais

  • Elevado nível de organização e atenção ao detalhe;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e com múltiplas tarefas;
  • Boa comunicação e espírito de equipa;
  • Adaptação a ambiente multicultural;
  • Discrição e confidencialidade.

Integridade e Ética Profissional

  • Atuar com integridade, imparcialidade e responsabilidade;
  • Respeitar princípios de transparência e igualdade;
  • Declarar conflitos de interesse;
  • Cumprir normas internas de prevenção de fraude e proteção de dados;
  • Garantir confidencialidade das informações.

Informações Complementares / Condições de Emprego

  • Contrato de gestão local (portabilidade salarial);
  • Duração de 1 ano;
  • Local de trabalho: Luanda;

Candidatura:
Os candidatos devem enviar:

A Expertise France reserva-se o direito de encerrar a vaga antecipadamente caso considere que já possui candidatos suficientes.

📅 Data limite de candidatura: 15/04/2026 – 23:59

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://expertise-france.gestmax.fr/15033/1/assistente-de-compras-e-contratos-h-f/fr_FR?backlink=search

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---- Vaga para Trade Marketing Manager (m/f) ----

Sobre a vaga

NOX Angola, procura recrutar para um dos seus clientes em Luanda, um(a) Trade Marketing Manager (m/f), com o seguinte perfil:

Principais Responsabilidades:
• Desenvolver e implementar estratégias para promover e ativar marcas no mercado.
• Gerenciar canais online planejamento, implementação e otimização, e-mail/CRM, mídia social, SEO, display e PPC
• Garantir a reposição adequada de produtos e a execução de campanhas promocionais nos pontos de venda.
• Coordenar e supervisionar as equipas de campo, assegurando a execução eficiente das atividades.
• Elaborar relatórios detalhados sobre roturas de stock, preços e validades dos produtos.
• Realizar auditorias comerciais para garantir a conformidade com as políticas e procedimentos da empresa.
• Conduzir pesquisas de mercado para comparar preços e identificar oportunidades de melhoria.
• Implementar e gerir programas de cliente mistério para avaliar a qualidade do atendimento e a experiência do cliente.
• Gerir equipas responsáveis pela implementação de estratégias em canais de distribuição moderna.
• Assegurar a gestão eficiente dos recursos humanos, incluindo recrutamento, treinamento e desenvolvimento de pessoal.
• Entenda e relate os KPIs do programa de engajamento, preveja, acompanhe, analise e relate a atividade.

Requisitos:
• Licenciatura em Marketing, Gestão, ou área relacionada.
• Inglês fluente (obrigatório)
• Experiência comprovada em Trade marketing, preferencialmente no sector FMGC ,mínima de 5 anos
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
• Experiência em liderar e motivar equipas.
• Capacidade para gerir orçamentos
• Capacidade de analisar dados e elaborar relatórios detalhados.
• Foco em atingir e superar metas estabelecidas.
• Capacidade de se adaptar a mudanças e trabalhar em um ambiente dinâmico.
• Familiaridade com ferramentas de gestão de trade marketing e software de CRM.

Se preenche os requisitos acima referidos, envie-nos o seu CV actualizado indicando a Refª TRADE-MKT-MANAGER

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---- Grande Oportunidade: Tradutor de Mandarim/Português (3 Vagas) ----

Vagas de Emprego – FORTISCO – Comércio e Indústria, Lda. | Icolo e Bengo

A FORTISCO – Comércio e Indústria, Lda., empresa licenciada e localizada na Rua s/n – Pólo Industrial, Km 25, Município de Sequele, Província de Icolo e Bengo, encontra-se a recrutar profissionais para reforçar a sua equipa.

Vagas Disponíveis:

Tradutor de Mandarim/Português (3 Vagas)

Será responsável por assegurar a comunicação entre colaboradores e parceiros que falam Mandarim e Português, realizando traduções orais e escritas. A função inclui apoio em reuniões, interpretação de instruções técnicas, tradução de documentos e facilitação do entendimento entre as equipas, garantindo clareza na comunicação interna e externa.

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---- Vaga para Assistente Administrativo ----

Sobre a vaga

Assunto do e-mail a Ref.ª Assistente Administrativo.

Estamos a recrutar para um dos nossos clientes em Luanda, um Assistente Administrativo (m/f), com o seguinte perfil:

Principais tarefas
• Agendar reuniões da Direcção/Assembleia, enviar avisos, preparar/distribuir pautas e garantir o quórum;
• Redigir actas precisas de reuniões, documentar decisões/resoluções e manter registos oficiais (estatuto, contrato social, resoluções);
• Actuar como ponto central de comunicação entre a Direção, a Mesa da Assembleia, Associados e agências que pretendem afiliar-se;
• Garantir o arquivamento adequado de documentos legais;
• Gerir a correspondência oficial, atender chamadas, filtrar ligações, anotar recados, gerenciar e-mails;
• Coordenar o bom desempenho de cada interveniente aquando da organização de eventos ou participação a eventos;
• Manter arquivos seguros (digitais/físicos) de todos os documentos oficiais, políticas e contratos;
• Auxiliar na orientação dos membros, acompanhar os mandatos e fornecer suporte administrativo.

Requisitos
• Finalista ou licenciado em Administração, Línguas e Administração, Gestão de empresas, Contabilidade, ou áreas equivalentes;
• Língua inglesa: Intermédio, conhecimento de outro idioma é uma mais-valia;
• Necessário ter uma excelente apresentação e alto nível de proactividade e aprendizagem rápida;
• Mínimo 1 ano de experiência comprovada;
• Alto nível de integridade, discrição e capacidade de lidar com informações confidenciais;
• Domínio do Pacote Office (Word, Excel, Powerpoint e outros);
• Excepcional capacidade de organização, gestão do tempo e atenção aos detalhes.

Caso possua o perfil acima indicado, deverá enviar o seu CV atualizado, mencionando no assunto do e-mail a Ref.ª Assistente Administrativo.

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---- Vaga para Coletor de Dados Desportivos ----

Sobre a Vaga

Coletor de Dados Desportivos (Observador Desportivo)
Contratante Independente | Pago por jogo

  • Por favor, note: Todos os CVs devem ser submetidos em Inglês.

Ama desporto? Transforme a sua paixão em experiência paga.
A Genius Sports é uma empresa global de tecnologia desportiva que fornece dados oficiais ao vivo para as maiores ligas, federações e plataformas de media do mundo.

Estamos a recrutar Coletores de Dados Desportivos (Observadores Desportivos) para assistir a eventos desportivos ao vivo e recolher dados em tempo real, jogada a jogada, usando o nosso software proprietário.

O que fará

  • Assistir a eventos desportivos ao vivo na sua área local, do Campeonato Nacional de Angola e competições de menor dimensão.
  • Registar dados de jogo precisos e em tempo real (pontuações, jogadas, eventos-chave).
  • Utilizar tecnologia móvel num ambiente ao vivo e de ritmo acelerado.

O que procuramos

  • Forte conhecimento da modalidade desportiva.
  • Confiável, orientado para os detalhes e organizado.
  • Disponibilidade durante as noites e fins de semana.
  • Mais de 18 anos de idade.

O que oferecemos

  • Pagamento fixo por jogo – 40 €.
  • Trabalho flexível, baseado em jogos.
  • Formação e teste fornecidos.
  • Oportunidade de aumentar os ganhos com base no desempenho.

Interessado?
Conte-nos um pouco sobre si e entraremos em contacto.

👉 Saiba mais sobre a nossa Rede de Estaticistas:

https://www.geniussports.com/careers/statisticians-network/

A Genius Sports é uma entidade empregadora que oferece igualdade de oportunidades.

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---- Vaga para Motorista Ligeiro (Motorizada) ----

Sobre a vaga

Estamos a recrutar Motoristas ligeiros(motorizada)
Requisitos
  • Carta de condução válida para viaturas ligeiras (obrigatório);
  • Licença de motorizada (obrigatório);
  • Experiência mínima de 2 anos como motorista;
  • Conhecimento das rotas locais;
  • Responsabilidade, pontualidade e boa apresentação;
  • Boa comunicação e postura profissional;
  • Disponibilidade para horários flexíveis.
Local de trabalho: LUANDA

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---- Oportunidade Urgente: Chefe de Departamento de Manutenção de Frota Pesada ----

Sobre a vaga

Recrutamento | Chefe de Departamento de Manutenção de Frota Pesada

📍 Local: Kikuxi
📌 Área: Transporte e Gestão de Frota

Estamos à procura de um Chefe de Departamento de Manutenção de Frota Pesada, responsável por liderar a gestão técnica da frota, assegurando elevada disponibilidade operacional, controlo rigoroso de custos e implementação de processos eficientes de manutenção.

Principais responsabilidades

  • Liderar a manutenção preventiva e correctiva da frota pesada
  • Criar e acompanhar rotinas de trabalho da equipa técnica, garantindo a operacionalidade das viaturas
  • Reduzir falhas emergenciais e reincidências técnicas
  • Controlar custos de manutenção e custos por quilómetro
  • Gerir equipas técnicas, incluindo mecânicos, electricistas e apoio administrativo
  • Organizar escalas compatíveis com as necessidades operacionais
  • Monitorizar indicadores como MTBF, MTTR e disponibilidade da frota
  • Avaliar economicamente reparação versus substituição de equipamentos
  • Gerir oficinas terceirizadas, fornecedores técnicos e processos de manutenção
  • Garantir conformidade com normas de segurança e documentação técnica

Requisitos obrigatórios

  • Formação superior em Mecânica, Engenharia Mecânica ou áreas similares
  • Experiência mínima comprovada de 5 anos em manutenção de frota pesada
  • Experiência comprovada em liderança de equipas técnicas
  • Conhecimento sólido de sistemas mecânicos de camiões
  • Experiência no controlo de indicadores de manutenção

Diferenciais valorizados

  • Experiência em operações logísticas com veículos médios e leves
  • Conhecimento de marcas como Mercedes-Benz e Mitsubishi Fuso Canter
  • Rede de contactos em Angola para oficinas, peças e reparações
  • Conhecimentos de gestão de custos e orçamento
  • Experiência com sistemas de gestão de manutenção

Perfil pretendido

Procuramos um profissional com forte capacidade de liderança, visão operacional e foco em resultados, capaz de garantir elevada eficiência e fiabilidade da frota.

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---- Vaga Urgente: Técnico Pós Venda ----

Sobre a vaga

Estamos a recrutar Técnico Pós Venda
Requisitos
  • Ensino médio ou formação técnica (superior será uma vantagem);
  • Experiência mínima de 3 anos em funções de suporte técnico ou atendimento pós-venda;
  • Conhecimentos técnicos na área dos produtos/serviços da empresa (a definir);
  • Boa capacidade de comunicação e resolução de problemas;
  • Orientação para o cliente e foco na qualidade do serviço;
  • Organização e capacidade de gerir múltiplas solicitações;
  • Conhecimentos de informática (Excel, CRM ou sistemas de suporte);
  • Inglês será uma vantagem.
Local de trabalho: LUANDA

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Se você se identifica com esta oportunidade e possui os requisitos necessários, envie o seu currículo atualizado para o seguinte email: [endereço de email para candidaturas]. No assunto do email, por favor, indique "Técnico Pós Venda".

Prazo para candidaturas: [inserir data de prazo]

Aguardamos a sua candidatura!

CANDIDATURAS

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---- Vaga para Vendedores ----

Sobre a vaga

Estamos a recrutar Vendedores
Requisitos
  • Ensino médio concluído;
  • Experiência em vendas ou atendimento ao cliente (preferencial);
  • Boa comunicação e facilidade de relacionamento;
  • Proactividade e foco em resultados;
  • Boa apresentação e postura profissional;
  • Disponibilidade para trabalhar por turnos
Local de trabalho: LUANDA

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---- Técnico Pós Venda ----

Sobre a vaga

Estamos a recrutar Técnico Pós Venda
Requisitos
  • Ensino médio ou formação técnica (superior será uma vantagem);
  • Experiência mínima de 3 anos em funções de suporte técnico ou atendimento pós-venda;
  • Conhecimentos técnicos na área dos produtos/serviços da empresa (a definir);
  • Boa capacidade de comunicação e resolução de problemas;
  • Orientação para o cliente e foco na qualidade do serviço;
  • Organização e capacidade de gerir múltiplas solicitações;
  • Conhecimentos de informática (Excel, CRM ou sistemas de suporte);
  • Inglês será uma vantagem.
Local de trabalho: LUANDA

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Tags: emprego em Angola, Emprego em Angola 2024, Emprego em Luanda, Recrutamento 2024, Recrutamento em Angola

Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

---- Vendedores ----

Sobre a vaga

Estamos a recrutar Vendedores
Requisitos
  • Ensino médio concluído;
  • Experiência em vendas ou atendimento ao cliente (preferencial);
  • Boa comunicação e facilidade de relacionamento;
  • Proactividade e foco em resultados;
  • Boa apresentação e postura profissional;
  • Disponibilidade para trabalhar por turnos
Local de trabalho: LUANDA

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@hrmconsulting.co.ao

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---- Grande Oportunidade para Chefe de Departamento de Manutenção de Frota Pesada ----

Sobre a vaga

Recrutamento | Chefe de Departamento de Manutenção de Frota Pesada

📍 Local: Kikuxi
📌 Área: Transporte e Gestão de Frota

Estamos à procura de um Chefe de Departamento de Manutenção de Frota Pesada, responsável por liderar a gestão técnica da frota, assegurando elevada disponibilidade operacional, controlo rigoroso de custos e implementação de processos eficientes de manutenção.

Principais responsabilidades

▪️Liderar a manutenção preventiva e correctiva da frota pesada

▪️Criar e acompanhar rotinas de trabalho da equipa técnica, garantindo a operacionalidade das viaturas

▪️Reduzir falhas emergenciais e reincidências técnicas

▪️Controlar custos de manutenção e custos por quilómetro

▪️Gerir equipas técnicas, incluindo mecânicos, electricistas e apoio administrativo

▪️Organizar escalas compatíveis com as necessidades operacionais

▪️Monitorizar indicadores como MTBF, MTTR e disponibilidade da frota

▪️Avaliar economicamente reparação versus substituição de equipamentos

▪️Gerir oficinas terceirizadas, fornecedores técnicos e processos de manutenção

▪️Garantir conformidade com normas de segurança e documentação técnica

Requisitos obrigatórios

▫️Formação superior em Mecânica, Engenharia Mecânica ou áreas similares

▫️Experiência mínima comprovada de 5 anos em manutenção de frota pesada

▫️Experiência comprovada em liderança de equipas técnicas

▫️Conhecimento sólido de sistemas mecânicos de camiões

▫️Experiência no controlo de indicadores de manutenção

Diferenciais valorizados

▪️Experiência em operações logísticas com veículos médios e leves

▪️Conhecimento de marcas como Mercedes-Benz e Mitsubishi Fuso Canter

▪️Rede de contactos em Angola para oficinas, peças e reparações

▪️Conhecimentos de gestão de custos e orçamento

▪️Experiência com sistemas de gestão de manutenção

Perfil pretendido

Procuramos um profissional com forte capacidade de liderança, visão operacional e foco em resultados, capaz de garantir elevada eficiência e fiabilidade da frota.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@arreiou.com

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---- 2 Directores de Auditoria Financeira (M/F) ----

Sobre a vaga

RECRUTAMENTO

A Empresa Deloitte Auditores, Lda., com sede no Condomínio da Cidade Financeira, Via S8, Bloco 4 – 5.º Piso, Talatona – Luanda, pretende recrutar colaboradores especializados para reforçar equipa:

  • 2 Directores de Auditoria Financeira (M/F)

Os interessados devem enviar as suas candidaturas.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamentoangola@deloitte.co.ao

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---- Motoristas ligeiros(motorizada) ----

Sobre a vaga

Estamos a recrutar Motoristas ligeiros(motorizada)
Requisitos
  • Carta de condução válida para viaturas ligeiras (obrigatório);
  • Licença de motorizada (obrigatório);
  • Experiência mínima de 2 anos como motorista;
  • Conhecimento das rotas locais;
  • Responsabilidade, pontualidade e boa apresentação;
  • Boa comunicação e postura profissional;
  • Disponibilidade para horários flexíveis.
Local de trabalho: LUANDA

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

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---- Chefe de loja(M/F) ----

Sobre a vaga

Estamos a recrutar Chefe de loja(M/F)
Requisitos
  • Ensino médio concluído (formação superior será uma vantagem);
  • Experiência mínima de 5 anos em funções similares;
  • Capacidade de liderança e trabalho em equipa;
  • Boa comunicação e orientação para o cliente;
  • Organização, responsabilidade e proactividade;
  • Conhecimentos básicos de informática e sistemas de vendas (POS).
  • Inglês será uma vantagem.
Local de trabalho: LUANDA

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

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---- PROMOTORES DE VENDAS DE PRODUTOS FARMACÊUTICOS ----

Sobre a vaga

OPORTUNIDADE DE EMPREGO

PROMOTORES DE VENDAS DE PRODUTOS FARMACÊUTICOS

Precisa-se de Promotores de Vendas de Produtos Farmacêuticos, com experiência de vendas nas Clínicas, Hospitais, Farmácias e Centros Médicos.

Os candidatos interessados deverão enviar o seu CV, para o seguinte endereço electrónico.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: admin@asmitaangola.com

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---- Administrativo/ Call Center ----

Sobre a vaga

Estamos a recrutar Administrativo/ Call Center

Requisitos
  • Formação superior será uma vantagem;
  • Experiência mínima de 3 anos em funções administrativas ou call center;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Organização, responsabilidade e atenção ao detalhe;
  • Conhecimentos de informática (Excel, Word, e-mail);
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e gerir múltiplas tarefas;
  • Inglês será uma vantagem.
Local de trabalho: LUANDA

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

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---- Grande Oportunidade para Estágio Profissional em Design Gráfico ----

Sobre a Vaga

Estágio em Design Gráfico — Programa de Estágio WEDOEstamos à procura de um(a) estagiário(a) de Design Gráfico com potencial de crescimento, disciplina e vontade de aprender para integrar a nossa equipa criativa.

 

Durante o estágio, o candidato terá a oportunidade de participar em projetos digitais e impressos, contribuindo para a criação de campanhas, materiais de comunicação e conteúdos visuais desenvolvidos para as marcas do ecossistema WEDO.

 

Este programa foi criado para permitir que jovens talentos apliquem conhecimentos académicos em projetos reais, desenvolvam competências profissionais e aprendam diretamente com profissionais experientes.

 

Aqui terá a oportunidade de dar um passo importante na sua carreira, aprendendo num ambiente que trabalha ativamente para o desenvolvimento do mercado angolano e africano.

 

Perfil que procuramos

 

  • Atitude positiva e proativa
  • Capacidade de aprendizagem rápida
  • Organização e gestão de tarefas
  • Comunicação clara e profissional
  • Maturidade e responsabilidade profissional
  • Foco em resultados e cumprimento de prazos
  • Capacidade de trabalhar sob pressão quando necessário

 

Requisitos

 

  • Portfólio obrigatório com projetos académicos ou pessoais que demonstrem competências em design.
  • Diferencial: Experiência prévia em design, mesmo que académica ou voluntária, será considerada uma vantagem.

 

O que oferecemos

 

  • Participação em projetos reais com impacto no mercado
  • Mentoria e aprendizagem com profissionais da área
  • Desenvolvimento de competências criativas e profissionais
  • Ambiente de trabalho estruturado e focado em crescimento
  • Subsídio de alimentação e transporte

 

Informações adicionais

 

Duração do estágio: 12 meses

Localização: residir na cidade ou arredores

Disponibilidade: imediata

🔗 Candidate-se através do link.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeNYOisSG-V3ZxEQY7DoG0XHhmblmnmu1dClESPCgtZRCYUbQ/viewform

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---- Grande Oportunidade para Representantes Entregadores ----

InterTrade Angola Está a Recrutar Representantes (Entregadores) – Várias Províncias

A InterTrade-NUTRIÇÃO COMÉRCIO & SERVIÇOS (SU) está a recrutar Representantes (Entregadores) para atuar em diferentes províncias de Angola.

Se procura uma oportunidade de rendimento com flexibilidade e possibilidade de crescimento, esta pode ser a oportunidade ideal para si.

Sobre a Função

Cargo: Representantes (Entregadores)
Indústria: Distribuição / Comércio a Grosso / Comércio a Retalho
Tipo de Contrato: Tempo indeterminado
Local: Benguela, Huambo e Lunda-Sul

🔹 Principais Responsabilidades:

  • Armazenar mercadorias fornecidas pela Intertrade Angola
  • Coordenar e realizar a distribuição dos produtos nas zonas indicadas
  • Seguir orientações operacionais através do Telegram

Benefícios

  • Pagamento pelo armazenamento de mercadorias
  • Comissões por cada encomenda entregue
  • Subsídio para cobrir deslocações durante as entregas
  • Bónus por cumprimento de metas estabelecidas

Requisitos

  • Idade mínima: 18 anos
  • Residir em Benguela, Huambo ou Lunda-Sul
  • Possuir telemóvel com acesso à internet
  • Ter pelo menos a 9ª classe
  • Boa apresentação e pontualidade
  • Conhecimento da sua região
  • Ter smartphone com Telegram

📩 Como Candidatar-se

Para candidatar-se, envie uma mensagem para o seguinte e-mail: 📧 euintertradeangola2@mail.ru

Sobre a Empresa

A Intertrade Angola é um call center que realiza vendas online, focado na expansão e crescimento no mercado nacional, oferecendo oportunidades para colaboradores em diversas regiões do país.

🔔 Não perca esta oportunidade! Candidate-se e faça parte de uma equipa em crescimento em Angola.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: euintertradeangola2@mail.ru

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---- Diretor de Qualidade (m/f) ----

Sobre a vaga

Estamos a recrutar para um dos nossos clientes em Luanda no sector Industrial FMCG, um Diretor de Qualidade (m/f), com o seguinte perfil:

Principais tarefas
•  Definir e implementar a política e os objetivos estratégicos da Qualidade e Segurança Alimentar
•  Assegurar o alinhamento do Sistema de Gestão com a estratégia global da empresa
•  Representar a empresa junto de clientes, entidades certificadoras e autoridades competentes
•  Supervisionar todos os processos relacionados com Qualidade, Segurança Alimentar, Ambiente e SST
•  Responsável pela Certificação e Recertificação IFS
•  Coordenar, orientar e avaliar toda a equipa do departamento
•  Coordenar, orientar e avaliar toda a equipa do departamento
•  Definir necessidades de formação e promover a capacitação das equipas
•  Garantir recursos humanos e técnicos adequados ao bom funcionamento do sistema
•  Assegurar o acompanhamento de auditorias externas (IFS, clientes, entidades oficiais)
•  Garantir o correto tratamento de todas as ações corretivas e preventivas
•  Definir o plano anual de auditorias internas
•  Definir e Analisar indicadores de desempenho da Qualidade e Segurança Alimentar
•  Participar ativamente em reuniões da sua área, quando solicitado
•  Propor e implementar ações de melhoria contínua nos processos produtivos, de controlo e de gestão da qualidade
•  Zelar pela funcionalidade e conservação do equipamento e ferramentas que utiliza no exercício normal das suas tarefas

Requisitos
•  Licenciatura em engenharia Alimentar, Engenharia Química e áreas afins.
•  Nacionalidade angolana (prioridade) ou expatriados com experiência em Angola
•  Mínimo de 5 anos de experiência na mesma função em Indústria Alimentar.
•  Conhecimentos em sistemas informáticos (SAP, Sage, PHC, Primavera).
•  Conhecimentos em normas HACCP, IFS, ISO 22000 e etc.
•  Conhecimentos da língua inglesa (constitui vantagem).
•  Excelentes competências organizacionais e de gestão do tempo.
•  Fortes capacidades analíticas e de resolução de problemas.
•  Rigor e atenção ao detalhe.
•  Comunicação eficaz e competências interpessoais.
•  Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprimento de prazos.

Caso possua o perfil acima indicado, deverá enviar o seu CV atualizado, mencionando no assunto do e-mail a Ref.ª Diretor de Qualidade (FMCG).

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@noxangola.com

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---- SLB Abre Vagas para Técnicos de Manutenção – Para Jovens Sem Esperiência em Angola ----

Vaga: Early Careers – Técnico de Manutenção | SLB

A SLB está a recrutar Técnicos de Manutenção (Early Careers) para atuar em várias localidades de Angola. Esta oportunidade é direcionada a jovens talentos e recém-formados que pretendem dar os primeiros passos na área de manutenção técnica no setor energético.

O profissional terá como principal função apoiar na execução de manutenções preventivas e corretivas de equipamentos, assegurando o bom desempenho das máquinas e sistemas operacionais. Além disso, irá trabalhar em conjunto com equipas técnicas na identificação de falhas, realização de reparações e cumprimento dos padrões de segurança e qualidade.

Trata-se de uma excelente oportunidade para ganhar experiência prática em manutenção industrial, ter contacto com tecnologias modernas e desenvolver uma carreira sólida numa empresa de referência a nível mundial no setor de energia.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://careers.slb.com/jobdescription.aspx?id=MAINT-Tech&location=%27AngolaMulti-Location%27

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---- Diretor de Produção (m/f) ----

Sobre a vaga

Estamos a recrutar para um dos nossos clientes em Luanda, no sector Industrial FMCG, um Diretor de Produção (m/f), com o seguinte perfil:

Principais tarefas
• Planear, organizar e controlar as atividades de fabrico dos produtos da Empresa, formulando e recomendando políticas e programas de produção
• Atuar em conformidade com as políticas de qualidade, ambiente e segurança, da Empresa
• Liderar e motivar uma equipa experiente, otimizar os processos a fim de alcançar os objetivos de produção, custos e qualidade definidos
• Definir e controlar indicadores de Produção e reportar os principais indicadores de atividade à Direção Geral da Empresa
• Promover a melhoria contínua e dinamizar os projetos relacionados com processos, sistemas e tecnologias industriais
• Supervisionar a elaboração do plano de expansão das instalações industriais, visando assegurar o atendimento das necessidades futuras da Empresa em termos de capacidade de produção
• Gerir e dinamizar as equipas da produção, acompanhando, dando suporte, identificando necessidades de formação e alocando os recursos mais adequados às diversas tarefas
• Integrar a Equipa de Segurança Alimentar
• Ser responsável pela manutenção industrial, assegurando a capacidade operacional e a manutenção das infraestruturas e equipamentos, garantindo um elevado nível de disponibilidade
• Participar de discussões relativas a desenvolvimento de novos produtos, por meio da interação com a equipa de Investigação & Desenvolvimento
• Propor e gerir o orçamento afeto à área de Produção
• Informar o superior acerca dos problemas existentes ou potenciais que detete (segurança alimentar, qualidade, segurança e saúde no trabalho, ambiente, pessoal estranho ao serviço, etc.)
• Promover a Cultura e Segurança Alimentar
• Promover e assegurar, as melhores práticas em termos de Segurança Alimentar, Qualidade, Ambiente, Saúde e Segurança no Trabalho respeitando as normas estabelecidas pela empresa
• Zelar pela funcionalidade e conservação dos equipamentos e ferramentas que utiliza no exercício normal das suas tarefas

Requisitos
• Licenciatura em Engenharia Alimentar ou área relacionada
• Nacionalidade angolana (prioridade) ou expatriados com experiência em Angola
• Mínimo de 5 anos de experiência na mesma função em Indústria Alimentar
• Conhecimentos em sistemas informáticos (SAP, Sage, PHC, Primavera)
• Bons conhecimentos e Manutenção Industrial
• Conhecimentos da língua inglesa (mais-valia)
• Excelentes competências organizacionais e de gestão do tempo.
• Fortes capacidades analíticas e de resolução de problemas.
• Comunicação eficaz e competências interpessoais.
• Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos apertados

Caso possua o perfil acima indicado, deverá enviar o seu CV atualizado, mencionando no assunto do e-mail a Ref.ª Direção de Produção (FMCG)

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@noxangola.com

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---- Vaga para Advogado(a) ----

RECRUTAMENTO – ESCRITÓRIO DE ADVOGADOS EM LUANDA

O nosso escritório de advogados pretende admitir profissionais qualificados para integrar a sua equipa em Luanda.

Vaga Disponível:

Advogado(a)

Perfil do Candidato(a) Ideal:

  • Licenciatura em Direito (obrigatório) com sólida formação académica em universidade de referência;
  • Inscrição definitiva e ativa na Ordem dos Advogados de Angola;
  • Domínio sólido da Língua Portuguesa (oral e escrito) e Inglês obrigatório;
  • Experiência mínima de 5 anos de prática forense, preferencialmente em sociedades de advogados;
  • Sólidos conhecimentos da Legislação Angolana e, preferencialmente, Legislação Portuguesa;
  • Experiência comprovada em Direito Comercial, Societário, Fiscal, Laboral e Contencioso;
  • Bons conhecimentos de informática;
  • Elevado sentido de responsabilidade, proatividade e maturidade;
  • Capacidade de trabalho sob pressão;
  • Espírito de equipa e elevados padrões de ética, rigor e lealdade.

Candidatura:

Se possui o perfil solicitado, envie seu Currículo atualizado e Carta de Apresentação para:

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamentoluandacabinda@gmail.com

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---- Vaga para Contabilista (SGSP-AFSLM) ----

Sobre a vaga

📢 Estamos a recrutar!

VAGA 1 – CONTABILISTA (SGSP-AFSLM)

A Faculdade de Ciências Agrárias da Universidade José Eduardo dos Santos (FCA-UJES) encontra-se com uma oportunidade para o preenchimento de 1 vaga para Contabilista, no âmbito do Programa de Pós-Graduação do SASSCAL (SGSP) em Agricultura, Segurança Alimentar e Gestão Sustentável dos Solos (AFSLM).

📍 Requisitos e atribuições: Consulte o edital e o perfil da vaga através dos links abaixo.

🔗 Edital (Português): [clique aqui]
🔗 Perfil da Vaga: [clique aqui]

🗓 Candidaturas até: 21 de Março de 2026

📌 NOTA IMPORTANTE – OBRIGATORIEDADE DA LEITURA DO EDITAL

Informamos todos os candidatos interessados nas vagas do Programa SGSP-AFSLM (SASSCAL) que é indispensável a leitura atenta do Edital e dos Perfis das Vagas antes da submissão da candidatura.

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CONTEÚDOS ÚTEIS

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CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: fcaujes@gmail.com

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---- Técnico Sénior de Controlo de Gestão (m/f) ----

Sobre a vaga

Estamos a recrutar para um dos nossos clientes em Luanda, um Técnico Sénior de Controlo de Gestão (m/f), com o seguinte perfil:

Principais tarefas
• Valorização do produto acabado (PA) de acordo com o sistema de custeio implementado.
• Valorização dos inventários e análise dos seus movimentos, quebras e consumos, incluindo refeitório.
• Análise mensal variação do custo P.A e o impacto da variação do custo das matérias-primas nos P.A.
• Garantir que todos os custos e proveitos são devidamente reconhecidos nas contas da empresa efetuando as analises e apuramentos necessários tais como especialização de rappel, diferenças cambiais, validação das entradas de mercadorias, autoconsumos, entre outras.
• Preparação da informação necessária à elaboração do relatório mensal de fecho e execução do mesmo.
• Preparar relatórios e análises específicas através da recolha, análise e tratamento de dados e apresentação da informação (ex: relatório vendas, Rentabilidades/Margem Bruta por segmento de mercado, canal, tipos de produtos e clientes, entre outros).
• Auxiliar nas atividades de controlo e de custos das áreas produtivas;
• Elaborar relatórios diversos, financeiros e de gestão dos preços da matéria-prima nos produtos acabados.
• Identificar tendências e oportunidades de melhoria
• Preenchimento dos dados estatísticos das diversas entidades oficiais garantindo coerência e consistência dos dados.
• Organização e manutenção do arquivo físico e digital.
• Acompanhar auditorias internas e externas assim como inspeções fornecendo todo o suporte necessário e garantindo a entrega de toda a
• documentação dentro do prazo.
• Participar na implementação das melhores práticas relacionadas com a Segurança Alimentar, Qualidade, Ambiente, Saúde e Segurança no Trabalho, conforme as normas e políticas da empresa, assegurando o cumprimento das mesmas.
• Implementar e garantir o cumprimento das normas e procedimentos internos;

Requisitos
• Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Contabilidade e Auditoria.
• Mínimo de 5 anos de experiência.
• Domínio de MS Office e familiaridade com sistemas/plataformas de gestão (PHC, SAP, Primavera, SAGE)
• Fortes habilidades em gestão e tratamentos de dados (Excel)
• Excelentes competências de comunicação oral e escrita.
• Rigor, organização e atenção ao detalhe.
• Ética, confidencialidade e autonomia.
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal.

Caso possua o perfil acima indicado, deverá enviar o seu CV atualizado, mencionando no assunto do e-mail a Ref.ª Técnico Sénior de Controlo de Gestão.

CANDIDATURAS

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---- Gestor de Cartão Kero ----

Sobre a Vaga

Os interessados deverão enviar o seu currículo actualizado, acompanhado de uma carta de motivação para o e-mail com a referência Gestor de Cartão Kero, até ao dia 28 de Março de 2026.

VAGA ABERTA: GESTOR DE CARTÃO KERO (VERTENTE CLIENTE)

O KERO um dos maiores centros comerciais de Angola está a recrutar um(a) Gestor de Cartão Kero, com perfil estratégico, foco no desenvolvimento, gestão e expansão do programa de benefícios do Cartão KERO, com o objectivo de aumentar a fidelização, recorrência e valor percebido pelos nossos clientes.

Local de Trabalho: Luanda, Angola

Departamento: Área de Fidelização e Vendas Corporativas

Principais Responsabilidades:

  • Desenvolver e gerir programas de benefícios para clientes (descontos em consultas, descontos directos em lojas, parcerias estratégicas, entre outros);
  • Negociar parcerias com empresas;
  • Desenvolver e implementar novos projectos ligados ao programa do Cartão Kero;
  • Definir e acompanhar os KPIs e métricas de desempenho;
  • Planear e coordenar a realização de novas campanhas de angariação de clientes;
  • Coordenar e controlar a realização e manutenção de contactos regulares com potenciais clientes.

Requisitos:

  • Formação preferencial nas áreas de Marketing, Gestão, Administração ou Economia;
  • Experiência comprovada em desenvolvimento de projectos e negociação B2B;
  • Experiência mínima de 4 a 5 anos;
  • Experiência em ambiente de retalho de grande porte (preferencial);
  • Domínio de Excel e ferramentas de análise de dados;
  • Experiência com sistemas de CRM e ERP;
  • Perfil analítico e estratégico;
  • Excelente capacidade de comunicação;
  • Elevado sentido de responsabilidade e ética profissional.

Oferecemos:

  • Integração em empresa sólida e em crescimento;
  • Pacote remuneratório compatível com a experiência;
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional;
  • Ambiente dinâmico e orientado para resultados.

Os interessados deverão enviar o seu currículo actualizado, acompanhado de uma carta de motivação para o e-mail com a referência Gestor de Cartão Kero, até ao dia 28 de Março de 2026.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: candidaturas@accordgrouplda.com

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

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Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

---- Vaga para Assistente de Projetos de Engenharia ----

Sobre a Vaga

Localização: Angola
Empresa: Nestlé AngolaTipo de Posição: Temporário

Habilitação Literária Mínima: Diploma de Técnico de Engenharia.

Experiência Profissional Mínima Relevante: Mínimo de 3 a 4 anos de experiência profissional relevante, durante ou após os estudos, em Arquitetura, Gestão de Projetos, Engenharia Civil ou posição similar.

Resumo da Posição

Juntar-se à Nestlé significa juntar-se à maior empresa de Alimentos e Bebidas do mundo. No nosso núcleo, somos uma empresa humana impulsionada pelo nosso propósito de melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável.

A Nestlé Angola está atualmente à procura de um Assistente de Projetos de Engenharia que irá apoiar as equipas de projetos de engenharia, coordenando documentação, cronogramas, comunicação e atividades técnicas básicas, garantindo que os projetos sejam executados de forma eficiente, dentro do prazo, dentro do orçamento e em conformidade com as normas técnicas, de segurança e qualidade.

As Suas Responsabilidades

  • Apoiar os Engenheiros de Projeto e Gestores de Projeto nas atividades diárias do projeto.
  • Auxiliar no planeamento, programação e acompanhamento do progresso do projeto.
  • Preparar e manter a documentação do projeto (desenhos, BOQs, relatórios, atas).
  • Coordenar com contratados, fornecedores e departamentos internos.
  • Acompanhar materiais, entregas e atividades no local.
  • Auxiliar em inspeções no local, medições e acompanhamentos técnicos.
  • Apoiar a gestão de alterações, RFIs (Pedidos de Informação) e controlo básico de custos.
  • Garantir que os registos do projeto sejam devidamente arquivados e atualizados.

O Que o Torna Bem-Sucedido?

  • Mínimo de um Diploma de Técnico de Engenharia.
  • Mínimo de 3 a 4 anos de experiência profissional relevante, durante ou após os estudos, em Arquitetura, Gestão de Projetos, Engenharia Civil ou posição similar.
  • Capacidade de demonstrar excelente conhecimento na utilização de SAP.
  • Capacidade de exibir literacia informática e de demonstrar competências em aplicações Microsoft Office (Word, Excel, Outlook e Apresentações).
  • Capacidade de demonstrar compreensão da organização da fábrica e das responsabilidades e atribuições.
  • Capacidade de comunicar nas línguas Inglesa e Portuguesa.
  • Capacidade de desenhar, ler e interpretar desenhos técnicos.
  • Excelente experiência com desenho técnico e AutoCAD.
  • Boa atitude perante o trabalho e capacidade de interagir com as pessoas.
  • Demonstração de capacidade de seguimento e trabalho em equipa num ambiente de fábrica.
  • Demonstração de competências de comunicação e organização.

“A Nestlé é uma entidade empregadora que proporciona igualdade de oportunidades de emprego, procurando diversidade nos candidatos qualificados para emprego. Todos os candidatos serão considerados sem distinção de raça, etnia, cor, género, idade, religião, nacionalidade, deficiência ou deficiência percebida, condição médica ou qualquer outra condição protegida, conforme definido pela lei aplicável”.
Agradecemos a todos os candidatos pelo seu interesse; no entanto, apenas os candidatos selecionados para entrevista serão contactados. A data de fecho para candidaturas é 1 de abril de 2026.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

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---- Vaga para Oficial de Comunicação e Administração (SGSP-AFSLM) ----

Sobre a vaga

📢 Estamos a recrutar!

VAGA 2 – OFICIAL DE COMUNICAÇÃO E ADMINISTRAÇÃO (SGSP-AFSLM)

A FCA-UJES está a contratar 1 Oficial de Comunicação e Administração para integrar a equipa do Programa SGSP-AFSLM (SASSCAL). O profissional será responsável por apoiar a gestão administrativa e a comunicação institucional do projeto.

📍 Requisitos e atribuições: Consulte o edital e o perfil da vaga através dos links abaixo.

🔗 Edital (Português): [clique aqui]
🔗 Perfil da Vaga: [clique aqui]

🗓 Candidaturas até: 21 de Março de 2026

📌 NOTA IMPORTANTE – OBRIGATORIEDADE DA LEITURA DO EDITAL

Informamos todos os candidatos interessados nas vagas do Programa SGSP-AFSLM (SASSCAL) que é indispensável a leitura atenta do Edital e dos Perfis das Vagas antes da submissão da candidatura.

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---- Vaga para Especialista em TI e Gestão de Dados (SGSP-AFSLM) ----

Sobre a vaga

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VAGA 3 – ESPECIALISTA EM TI / GESTÃO DE DADOS (SGSP-AFSLM)

Está aberto concurso público para 1 Especialista em TI / Gestão de Dados na FCA-UJES, no âmbito do Programa de Pós-Graduação SGSP-AFSLM (SASSCAL). O candidato atuará na gestão de sistemas, bases de dados e suporte tecnológico ao projeto.

📍 Requisitos e atribuições: Consulte o edital e o perfil da vaga através dos links abaixo.

🔗 Edital (Português): [clique aqui]
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🗓 Candidaturas até: 21 de Março de 2026

📌 NOTA IMPORTANTE – OBRIGATORIEDADE DA LEITURA DO EDITAL

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---- Vaga para Oficial Científico (SGSP-AFSLM) ----

Sobre a vaga

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VAGA 4 – OFICIAL CIENTÍFICO (SGSP-AFSLM)

A FCA-UJES pretende recrutar 1 Oficial Científico para o Programa SGSP-AFSLM (SASSCAL). O profissional apoiará a coordenação de atividades de investigação, publicações científicas e gestão de projetos académicos.

📍 Requisitos e atribuições: Consulte o edital e o perfil da vaga através dos links abaixo.

🔗 Edital (Português): [clique aqui]
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🗓 Candidaturas até: 21 de Março de 2026

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---- Grande Oportunidade para Gestores de Marketing (Farmácia) ----

RECRUTAMENTO – AARNEXT FARMÁCIA (S.U.) LDA

A AARNEXT FARMÁCIA, (S.U.) LDA. informa que se encontra em processo de recrutamento para o preenchimento da seguinte função:

🧑‍💼 Gestores (Área de Marketing)

Requisitos:

  • Experiência profissional entre 2 a 4 anos na área de Marketing;
  • Domínio da Língua Inglesa (falado e escrito);
  • Boa capacidade de comunicação;
  • Espírito de iniciativa e responsabilidade;
  • Capacidade de trabalhar em equipa.

📩 Candidatura:

Os candidatos interessados devem enviar o Curriculum Vitae para o seguinte e-mail:
As candidaturas deverão ser enviadas no prazo de 2 dias, a contar da data da publicação deste anúncio.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: info@aarnext.com

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---- Grande Oportunidade na Mangolê ----

MANGOLÊ ESTÁ A RECRUTAR – 2 Vagas Disponíveis

A Mangolê encontra-se a recrutar profissionais para reforçar a sua equipa nas seguintes posições:

1🔹 Operador de CCTV
2🔹 Chefe de Loja

1 – Operador de CCTV

Principais Responsabilidades

  • Monitorizar, de forma contínua, o sistema de videovigilância (CCTV) da loja.
  • Identificar e reportar situações suspeitas, furtos ou quaisquer incidentes de segurança.
  • Apoiar a equipa de segurança na prevenção de perdas e na protecção do património da empresa.
  • Registar ocorrências e elaborar relatórios de incidentes.
  • Garantir o correcto funcionamento dos equipamentos de videovigilância e reportar eventuais avarias.
  • Assegurar o cumprimento das normas e procedimentos internos de segurança.

Requisitos

  • Ensino médio concluído.
  • Experiência mínima de 1 a 2 anos em funções similares, preferencialmente no sector do retalho ou segurança.
  • Conhecimentos básicos de sistemas de videovigilância (CCTV).
  • Elevado sentido de responsabilidade, atenção ao detalhe e capacidade de observação.
  • Capacidade de trabalhar em equipa e sob pressão.
  • Disponibilidade para trabalhar por turnos.

2 – Chefe de Loja

Principais Responsabilidades

  • Assegurar a gestão operacional da loja, garantindo o bom funcionamento de todas as áreas;
  • Coordenar, motivar e supervisionar a equipa de colaboradores;
  • Garantir elevados padrões de atendimento e satisfação do cliente;
  • Controlar stocks, rupturas e organização de mercadorias;
  • Acompanhar indicadores de desempenho da loja (vendas, perdas, produtividade, etc.);
  • Garantir a boa apresentação da loja, bem como o cumprimento das normas de higiene e segurança.

Requisitos

  • Formação média ou superior em Gestão, Administração, Comércio ou áreas similares;
  • Experiência mínima de 3 anos em funções de supervisão ou chefia no sector do retalho;
  • Forte capacidade de liderança e gestão de equipas;
  • Boa capacidade de organização, planeamento e resolução de problemas;
  • Orientação para resultados e para o cliente;
  • Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador.

Oferecemos

  • Integração numa empresa sólida e em crescimento;
  • Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada;
  • Formação inicial e contínua (para Operador de CCTV);
  • Oportunidade de desenvolvimento profissional.

📩 Candidaturas

Os candidatos interessados deverão clicar no botão azul “Aplicar Agora” disponível nesta página para submeter a sua candidatura.

Indicar no assunto:

  • “Candidatura – Operador de CCTV”
    ou
  • “Candidatura – Chefe de Loja”

📅 Prazo limite: 26/03/2026

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CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@sodosa.com

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---- Grande Oportunidade: Oceaneering Abre Candidaturas Espontâneas ----

Candidatura Espontânea na Oceaneering International em Angola

A Oceaneering International é uma empresa global que atua em diversos setores, incluindo energia, defesa, aeroespacial e serviços industriais especializados. Através da sua plataforma oficial de carreiras, a empresa convida profissionais a integrarem a sua Talent Community, onde podem manifestar interesse e receber notificações sobre futuras oportunidades.

Se está à procura de uma oportunidade para trabalhar numa organização internacional com forte presença global, a candidatura espontânea é uma excelente forma de deixar o seu perfil disponível para futuras vagas.

Sobre a Oceaneering

Segundo o próprio portal de carreiras, a empresa:

  • Atua como fornecedora global de produtos e serviços de engenharia;
  • Possui presença em vários setores estratégicos;
  • Recruta profissionais em diferentes áreas como Engenharia, Operações Offshore/Onshore, HSE & Qualidade, Recursos Humanos, Tecnologia da Informação, entre outras.

Além disso, a empresa destaca o seu compromisso com:

  • Igualdade de oportunidades (Equal Opportunity Employer);
  • Inclusão e diversidade;
  • Recrutamento ético e prevenção de fraudes;
  • Política de acessibilidade para candidatos que necessitem de apoio.

Por que enviar uma candidatura espontânea?

Ao integrar a Talent Community, você:

✔️ Fica automaticamente no banco de talentos da empresa
✔️ Recebe alertas sobre novas vagas compatíveis com o seu perfil
✔️ Aumenta as suas chances de ser considerado em futuras oportunidades
✔️ Demonstra interesse profissional pela organização

Áreas de Oportunidade

A plataforma da Oceaneering inclui várias categorias de recrutamento, como:

  • Engenharia
  • Operações Offshore/Onshore
  • Project Management
  • HSE & Quality
  • Recursos Humanos
  • Tecnologias de Informação
  • Supply Chain
  • Administração e Finanças

Isso significa que profissionais de diferentes formações podem encontrar oportunidades alinhadas ao seu perfil.

📌 Como Fazer a Candidatura Espontânea

Para enviar a sua candidatura e entrar na Talent Community, siga o link oficial:

🔗 Link para candidaturas: USE O LINK NO BOTÃO AZUL ABAIXO “Aplicar Agora”

Através desta página, poderá registar o seu perfil e manter-se disponível para futuras oportunidades na empresa.

 Importante

A Oceaneering reforça que:

  • Não cobra taxas aos candidatos para recrutamento;
  • Não solicita pagamentos para entrevistas ou ofertas de emprego;
  • Qualquer pedido de pagamento não autorizado deve ser considerado fraude.

A candidatura espontânea na Oceaneering International é uma excelente oportunidade para profissionais em Angola que desejam trabalhar numa empresa internacional reconhecida no setor de energia e engenharia.

Se pretende crescer profissionalmente, integrar uma equipa global e estar atento a novas oportunidades, não deixe de enviar o seu perfil através da Talent Community.

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CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://careers.oceaneering.com/global/en/jointalentcommunity?applyType=JTC

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---- Vaga para Pesquisador(a) ----

Sobre a Vaga

Projectos de Pesquisa

Qualitativa

Sociologia – Antropologia – Psicologia – Jornalista – Comunicação

Conhecer melhor os Angolanos

Projectos de Pesquisa

Qualitativa

Sociologia – Antropologia – Psicologia – Jornalista – Comunicação

Conhecer melhor os Angolanos

 

📩 COMO CANDIDATAR-SE

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---- Vaga para Controlador de Custos ----

Sobre a Vaga

E se o seu trabalho pudesse mudar a vida de milhões de pessoas?

Na Mitrelli, é exactamente isso que fazemos: construímos escolas, hospitais, sistemas de água, redes de energia e muito mais por toda a África. Todos os dias, as nossas equipas entregam projectos que transformam vidas, levando acesso a serviços essenciais como energia, água, saúde, educação, habitação e muito mais. Juntos, construímos potencial.

Criamos impacto sustentável e significativo ao trabalharmos em parceria com governos, instituições financeiras e entidades públicas para conceber soluções acessíveis e inovadoras que tragam melhorias duradouras a milhões de cidadãos nos países onde operamos. Desde hospitais e escolas a energia, água, agricultura, habitação e muito mais, os nossos projectos tocam em todos os aspectos da vida, sempre com os mais elevados padrões e um compromisso a longo prazo com as gerações futuras.

Resumo da função:

Responsável por assegurar o controlo financeiro rigoroso dos projectos e operações, garantindo a fiabilidade da informação contabilística, o cumprimento fiscal e a optimização de custos. Actua como parceiro do negócio, suportando a tomada de decisão através de análise financeira, controlo de desvios e mitigação de risco

  • Assegurar a fiabilidade dos registos contabilísticos e o correcto enquadramento nas contas.
  • Garantir o fecho mensal (acréscimos, diferimentos, amortizações e reconciliações).
  • Monitorizar custos, analisar desvios e emitir reportes financeiros regulares.
  • Elaborar mapas previsionais e acompanhar o desempenho financeiro vs. orçamento.
  • Validar processos de compras e pagamentos (do pedido à contabilização).
  • Rever o cálculo e cumprimento das obrigações fiscais.
  • Controlar limites de tesouraria e reportar desvios.
  • Identificar riscos financeiros, erros ou potenciais fraudes, propondo medidas correctivas.
  • Assegurar conformidade com legislação angolana (fiscal, contabilística e societária).
  • Apoiar auditorias externas e garantir qualidade da informação reportada.
  • Acompanhar inventários e realizar verificações físicas quando necessário.

Requirements:

  • Licenciatura em Contabilidade, Finanças ou área similar.
  • Mínimo de 5 anos de experiência em funções de controlo de custos.
  • Experiência sólida em fiscalidade angolana.
  • Domínio avançado de MS Excel.
  • Experiência com ERP de gestão (factor eliminatório).
  • Experiência em ambiente auditado (preferencialmente com estágio reconhecido pela OCPCA).
  • Conhecimento da legislação societária e fiscal angolana.
  • Nível intermédio de inglês (preferencial).
  • Nacionalidade Angolana (Obrigatório).

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

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---- Grande Oportunidade para Chefe de Departamento de Manutenção de Frota Pesada ----

ESTAMOS A RECRUTAR

CHEFE DE DEPARTAMENTO – MANUTENÇÃO DE FROTA PESADA

📍 Local: Kikuxi
📌 Área: Transporte e Gestão de Frota

Estamos a recrutar um(a) Chefe de Departamento de Manutenção de Frota Pesada, responsável por liderar a gestão técnica da frota, garantindo elevada disponibilidade operacional, controlo rigoroso de custos e implementação de processos eficientes de manutenção.

Principais Responsabilidades

▪️ Liderar a manutenção preventiva e correctiva da frota pesada
▪️ Criar e acompanhar rotinas de trabalho da equipa técnica
▪️ Garantir a operacionalidade das viaturas
▪️ Reduzir falhas emergenciais e reincidências técnicas
▪️ Controlar custos de manutenção e custo por quilómetro
▪️ Gerir equipas técnicas (mecânicos, electricistas e apoio administrativo)
▪️ Organizar escalas de trabalho conforme as necessidades operacionais
▪️ Monitorizar indicadores como MTBF, MTTR e disponibilidade da frota
▪️ Avaliar economicamente reparação versus substituição de equipamentos
▪️ Gerir oficinas terceirizadas e fornecedores técnicos
▪️ Garantir conformidade com normas de segurança e documentação técnica

Requisitos Obrigatórios

▫️ Formação superior em Mecânica, Engenharia Mecânica ou áreas similares
▫️ Mínimo de 5 anos de experiência em manutenção de frota pesada
▫️ Experiência comprovada em liderança de equipas técnicas
▫️ Sólidos conhecimentos de sistemas mecânicos de camiões
▫️ Experiência no controlo de indicadores de manutenção

Diferenciais Valorizados

▪️ Experiência em operações logísticas com veículos médios e leves
▪️ Conhecimento de marcas como Mercedes-Benz e Mitsubishi Fuso Canter
▪️ Rede de contactos em Angola (oficinas, peças e reparações)
▪️ Conhecimentos de gestão de custos e orçamento
▪️ Experiência com sistemas de gestão de manutenção

👤 Perfil Pretendido

Procuramos um profissional com forte capacidade de liderança, visão operacional, espírito estratégico e foco em resultados, capaz de garantir elevada eficiência e fiabilidade da frota.

📩 Candidaturas

Envie a sua candidatura até ao dia 27/03/2026

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@arreiou.com

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---- Vaga para Técnico Sênior de Eletricidade e Instrumentação Offshore ----

Sobre a vaga

A Direção de Recursos Humanos da Mecwide, AO, com o NIF: 5417239410, vem, por meio deste anúncio, tornar pública a existência da seguinte vaga:

➤ Técnico Sênior de Eletricidade e Instrumentação Offshore.

Descrição Detalhada das Responsabilidades:

  • Realizar inspeção visual dos instrumentos instalados no topo dos transformadores;
  • Identificar sinais de degradação, corrosão, envelhecimento, dano mecânico ou mau funcionamento;
  • Executar detecção de fugas de nitrogênio por transformador com detector específico e apropriado;
  • Localizar pontos potenciais de fuga em válvulas, conexões, selagens, acessórios e instrumentos associados;
  • Efetuar registro fotográfico organizado das anomalias e das áreas inspecionadas;
  • Preencher checklists, folhas de campo e registros técnicos de inspeção;
  • Contribuir para a elaboração do relatório detalhado com resultados, evidências e recomendações;
  • Cumprir integralmente os requisitos de HSE offshore, incluindo segurança elétrica, LOTO e trabalho em altura;
  • Fazer um levantamento dos instrumentos em estado degradado no topo dos transformadores, documentar os mesmos com fotos;
  • Fazer a detecção de fugas de nitrogênio por transformador com um detector de fugas de nitrogênio específico, documentar com fotos;
  • Elaborar o relatório detalhado do levantamento e detecção de fugas.

Requisitos Específicos:

  •  Experiência em sistemas pressurizados com nitrogênio ou outros gases inertes.
  • Experiência na utilização de equipamentos de leak detection e instrumentos de diagnóstico.
  • Conhecimento de diagramas elétricos, P&IDs e boas práticas de inspeção técnica.
  • Boa capacidade de comunicação técnica e orientação para detalhe.

Certificações Offshore

  •  BOSIET – Basic Offshore Safety Induction and Emergency Training
  • HUET – Helicopter Underwater Escape Training
  • Certificado médico offshore válido (OGUK Medical ou equivalente)
  • Working at Height
  • Electrical Safety / LOTO
  • H2S Awareness – preferencial

🌟 Indústria: Petróleo e Gás
🌍 Localização: Luanda / Angola
📅 Experiência Requerida: 10 anos na indústria de petróleo e gás.
💬 Idioma: Domínio da língua inglesa é uma vantagem.
👥 Oportunidade para: Nacionais

📧 Candidaturas: Enviar CV com o cargo de interesse no assunto do e-mail.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamentoangola@mecwide.com

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---- Grande Oportunidade: Concurso FCA-UJES com 4 Vagas para o Programa SGSP-AFSLM ----

Concurso Público – Programa SGSP-AFSLM (SASSCAL)

A Faculdade de Ciências Agrárias da Universidade José Eduardo dos Santos (FCA-UJES) torna público que se encontra aberto, até ao dia 21 de Março de 2026, o  Concurso Público para o provimento de quatro (4) vagas técnicas e administrativas, no âmbito da implementação do Programa de Pós-Graduação do SASSCAL (SGSP) em Agricultura, Segurança Alimentar e Gestão Sustentável dos Solos (AFSLM).

O programa é desenvolvido no quadro da agenda estratégica de investigação científica do SASSCAL (Southern African Science Service Centre for Climate Change and Adaptive Land Management), em parceria com a Universidade Agostinho Neto (UAN), como instituição parceira nacional, e a Universidade de Kassel (Alemanha), como instituição parceira internacional.

O reforço da equipa técnica e administrativa visa apoiar a implementação das actividades académicas, científicas e de gestão do programa.

Vagas disponíveis: