Vaga para Coordenador de Performance Social (SP)

Publicado em: 27-01-2025



Emprego
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Descrição:

Sobre a vaga

INTRODUÇÃO

Bureau Veritas Angola, um dos principais prestadores de serviços no sector de Petróleo e Gás, África Central. A posição está sediada em Angola.

Nesta posição, a pessoa trabalhará em estreita colaboração com o Gerente de SP para organizar, coordenar e conduzir o diálogo e o engajamento de diferentes níveis de partes interessadas,

Coordenação e participação na avaliação de impacto de risco social, contribuindo com ações para reduzir/mitigar eventuais impactos negativos nas comunidades,

Promoção de iniciativas de contribuição socioeconômica de forma metodológica e sustentável para as comunidades do país, quando solicitado.

REQUERIMENTOS MÍNIMOS

Mestrado em Meio Ambiente, Desenvolvimento Sustentável, Planejamento ou Ecodesenvolvimento,

Experiência anterior em Performance Social,

Exposição internacional ou exposição à gestão de projetos de investimento da comunidade internacional,

Habilidades e experiência em gerenciamento de projetos,

Experiência na área de desenvolvimento e gestão socioeconômica,

Capaz de se comunicar e manter boas relações com uma ampla gama de partes interessadas locais e ONGs,

Compreender as questões de desenvolvimento sustentável relacionadas à implementação de projetos,

Compreensão do contexto cultural e político de Angola,

Boas habilidades de gerenciamento de projetos no contexto de projetos de investimento comunitário,

Fortes habilidades organizacionais,

Proficiente em Português e Inglês

ESPECIFICAÇÃO DO TRABALHO

Responsabilidades:

Executar o sistema de gerenciamento de procedimentos como referência de atividades no local

Participar no reforço das competências das equipas através da partilha de experiência,

Revisão dos métodos e procedimentos actualmente utilizados,

Envolvimento contínuo das partes interessadas para aumentar as oportunidades de colaboração Elaboração e implementação do plano de engajamento das partes interessadas relevante,

Contribuir para a resolução de queixas, identificação e medidas de mitigação em colaboração com a equipe de SP,

Contribui para a qualidade e a apresentação atempada de EIA,

Garantir que o plano de gerenciamento de riscos do agente de implementação seja comunicado aos CLOs e RSES,

Escreve Termos de Referência para Propostas de Projetos Comunitários, com base na Estratégia de Investimento Comunitário TEPA,

Garante que as atividades de investimento social sejam realizadas de maneira metodológica e sustentável (estrutura lógica, abordagem de parceria, envolvimento das comunidades locais, visibilidade do impacto, comunicações a todos os parceiros financeiros relevantes) de acordo com os padrões/práticas,

Estabelecer contato com os Oficiais de Ligação da Comunidade para garantir o envolvimento da comunidade na seleção e implementação do projeto (tanto projetos ligados à gestão de impacto quanto contribuições voluntárias),

Elabora e implementa diretrizes de relatórios a serem seguidas pelos parceiros de implementação,

Apoiar a elaboração de acordos contratuais relevantes e coordenar reuniões e assinatura de contratos,

Organizar reuniões regulares com agentes/parceiros de implementação,

Coordenar solicitação de pagamentos, requisição de compra e outros itens de compras,

Realizar visitas regulares de campo para garantir a implementação e entrega adequadas,

Criar, escrever e coordenar relatórios mensais e trimestrais profissionais e precisos sobre monitoramento de campo de projetos comunitários e análise situacional,

Identifica, desenvolve e mantém relacionamentos com as partes interessadas (ou seja, governo, organização doadora, ONGs, comunidades),

Elaborar materiais de comunicação de iniciativas de investimento social e impacto.

Comportamentos/Competências-chave

Estudos de Desempenho Social

 Garantir a participação ativa e a conformidade de todos os documentos solicitados pelos reguladores (por exemplo, mas não limitado a ESIA, mecanismo de reclamação),

 Realizar avaliação de impacto social utilizando ferramentas e padrões da empresa,

 Garantir a conformidade das atividades de relações com a comunidade com as normas relevantes (elaboração e implementação do plano de engajamento das partes interessadas relevante, gerenciamento de queixas, etc.),

 Estabelecer e manter um relacionamento próximo com todas as partes interessadas sociais relacionadas, incluindo instituições locais e internacionais, parceiros investidores, parceiros executores, sociedade e beneficiários sociais,

 Em colaboração com o Gerente SP, reporte às agências reguladoras (autoridades locais, etc).

Investimento Social e Ambiental

 Contribuir para a concepção do Plano de Investimento da Comunidade Cliente e sua implementação para um Eixo SEI dedicado (incluindo coleta de propostas, análises, aprovação solicitada, implementação, monitoramento e comunicação de projetos sociais)

 Identificar parceiros relevantes e credíveis (agentes de implementação) para Investimentos Comunitários (ONGs, associações, agências internacionais…),

 Contribuir para a identificação de medidas mitigadoras que impliquem projetos de desenvolvimento comunitário em colaboração com a equipe de Relações com a Comunidade,

 Registrar todas as atividades de investimento comunitário no sistema de relatórios SP da empresa e fornecer informações relevantes quando necessário.

Reportagem Social

 Auxiliar o Gerente SP com informações necessárias para relatórios sociais e dados obrigatórios exigidos pelas autoridades e parceiros.

Habilidades-chave:

Bem organizado.

Compreensão do ambiente de negócios de Angola, preferencialmente.

Língua portuguesa e inglesa

Experiência na posição, altamente preferida.

Por favor, envie CV’s.

 

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recruitment.angola@bureauveritas.com

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Empresa: Bureau Veritas Group

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