EMPRESA DO RAMO ALIMENTAR admite:

RESPONSÁVEL DE ÁREA DE MECÂNICA DE ENCHIMENTO (Ref. 011424)

Função: Na sua qualidade de Técnico Mecânico de Enchimento, reportará operacionalmente ao Gestor de Manutenção e Métodos e será responsável para:

– Planeamento e a organização das actividades de manutenção curativas e preventivas das linhas de enchimento, de acordo com o plano de manutenção estabelecido;
– Usar os meios de organização disponíveis (sistema de gestão de manutenção (sistema de ficha T, 55, etc.);
– Preparar e validar com o Gestor de Manutenção as listas das peças para a manutenção (anuais ou outras);
– Gerir com as suas equipas as intervenções de manutenção curativa e preventiva dos sistemas e dos equipamentos; – Orientar as equipas na identificação das causas raízes das avarias (5 porquês ou outro método);
– Determinar as necessidades de formação da equipa e providenciar formação;
– Assegurar a elaboração de planos de acção de melhorias de acordo com as sugestões apre-sentadas pela equipa; – Disponibilizar condições para a execução das operações de mecânica de enchimento;
– Certificar que as instalações e equipamentos estejam completamente operacionais;
– Avaliar sé os indicadores estão dentro dos limites normais;
não- Determinar a integração e os requisitos do sistema de gestão de qualidade e os processos da sua área de atuação;
– Elaborar o relatório da área de Manutenção Mecânica de Enchimento em cada intervenção feita;
– Certificar a resolução de não conformidades relacionadas a Qualidade, Ambiente e Segurança no trabalho na sua aérea de actuação;
– Assegurar a limpeza/arrumação das oficinas e dos locais para a intervenção de manutenção.
Perfil do candidato:
– Formação de Engenheiro em Génie Industrial;
– Experiência mínima de cinco (5) anos em manutenção industrial da indústria de bebidas; – Profundos conhecimentos da manutenção de equipamentos da marca Krones;
– Forte capacidade de motivação da sua equipa; – Fluente na Língua Francesa.

Local de Trabalho: Catumbela, Província de Benguela

Condições oferecidas: Remuneração compatível com a importância da função.
Resposta, com indicação da referência do posto, por Correio Electrónico.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@castel-afrique.com

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