Vaga para Técnico de Recursos Humanos

📍 Função: Desenvolver, implementar e coordenar operações de recursos humanos.

📌 Responsabilidades:

✔ Elaborar plano estratégico de Recursos Humanos;
 ✔ Executar processos administrativos de RH;
 ✔ Definir estratégias para implementação de melhorias e resultados;
 ✔ Gerir processos seletivos, administração de salários e implementação de políticas internas.

📌 Requisitos:

✔ Idade mínima: 28 anos;
✔ Formação: Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou áreas similares;
✔ Experiência: Mínimo de 3 anos na função;
✔ Domínio da Lei Geral do Trabalho;
✔ Conhecimento em gestão de conflitos e técnicas administrativas de RH;
✔ Domínio de ferramentas do Office e sistemas ERP;
✔ Elevada capacidade de organização, análise e resolução de problemas;
✔ Espírito de liderança, trabalho em equipe e sob pressão;
✔ Bons conhecimentos de informática e gestão de talentos;
✔ Elevado sentido de responsabilidade, dedicação e ética profissional.

CANDIDATURAS

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