Confira agora as vagas do dia 24-01-2026

Publicado em: 24-01-2026



Emprego

Hoje, estamos empolgados em compartilhar as vagas de emprego do dia de hoje com você. Se você está em busca de uma nova carreira, um desafio emocionante ou simplesmente quer expandir seus horizontes profissionais, confira nossas vagas do dia!

 

Observação 1: Todas as vagas são gratuítas e não implicam qualquer custo.

Observação 2: Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

Confira agora as vagas do dia 24-01-2026

---- Director de Exploração Ref.: GS-034 ----

O GRUPO SIMPLES OIL, LDA., composto por empresas especializadas na área de Exploração e Prestação de Serviços no sector Petrolífero, pretende recrutar para a Operadora Azule Energy, quadros devidamente qualificados para as seguintes vagas:

1. Director de Exploração Ref.: GS-034
Localização: Luanda
Qualificações e Experiência
• Licenciatura em Engenharia de Geociências ou áreas similares;
• Pós-graduação ou Mestrado será uma vantagem;
• Experiência Profissional superior a 10 anos na área e na Indústria de Petróleo e gás.
Requisitos
• Excelentes conhecimentos de gestão avançada;
• Excelentes conhecimentos de geologia e geofísica avançada;
• Bons conhecimentos de software de exploração (preferencial);
• Excelentes conhecimentos de economia do petróleo;
• Bons conhecimentos de negociação de contratos.
Principais Responsabilidades

• Dirigir o planeamento e a execução de projectos de exploração e a entrega de recursos de hidrocarbonetos, identificando perspectivas comercialmente relevantes e aplicando as tecnologias mais recentes;
• Supervisionar a realização de projectos de exploração;
• Certificar a correcta execução das avaliações técnicas e económicas previstas;
• Promover a aquisição de novas licenças de exploração através da actividade de new ventures e participação em rondas de licitação;
• Preparar propostas de investimento e desinvestimento e gerir o processo de autorização;
• Assegurar o planeamento e a execução das revisões técnicas e de garantia dos projectos de exploração;
• Assegurar a aquisição e gestão de dados técnicos na base de dados da Azule Energy;
• Assegurar a gestão eficaz das actividades de exploração em JVs operadas e não operadas e representar a Azule Energy em Comissões Técnicas, orientando as decisões de acordo com os objectivos e estratégias.

Principais Responsabilidades
• Apoiar na preparação dos certificados necessários à entrega dos Projectos atribuídos à área de produção;
• Identificar os problemas de qualidade fornecidos à Equipa do
Projecto e recomendar acções correctivas e preventivas;
• Identificar padrões e procedimentos de acordo com as melhores
práticas, directrizes da empresa, regulamentos locais e internacionais aplicáveis às actividades de Riser e Flowline no local;
• Desenvolver e implementar a Política da Qualidade e o sistema I
de Garantia da Qualidade associado;
• Diagnosticar problemas de qualidade, auxiliando na sua resoIução;
• Rever o plano de implementação dos contratados.
As candidaturas devem ser submetidas, via e-mail, com o respectivo CV, indicando, no assunto, a referência e o nome da vaga pretendida, até ao dia 27 de Janeiro de 2026, para o
endereço electrónico desta publicação

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamentoqs@simplesoil.com

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

Encontre aqui as melhores vagas de emprego para 2024, oportunidades de recrutamento em Angola disponíveis no nosso portal para candidaturas. Também informamos sobre concurso público para 2024 e muito mais.
Tags: emprego em Angola, Emprego em Angola 2024, Emprego em Luanda, Recrutamento 2024, Recrutamento em Angola

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---- Engineering Technician ----

Sobre a Vaga

Localização: Angola
Empresa: Nestlé AngolaTipo de Posição: Temporária

Qualificação Acadêmica Mínima: Diploma de Técnico de Engenharia, no mínimo.

Experiência Profissional Mínima: Mínimo de 3 a 4 anos de experiência profissional relevante, durante ou após os estudos.

Resumo da Posição

Juntar-se à Nestlé significa juntar-se à maior empresa de Alimentos e Bebidas do mundo. Em nossa essência, somos uma empresa humana, movida por nosso propósito de melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável.

A Nestlé Angola está atualmente à procura de um Técnico de Engenharia que irá apoiar as operações de engenharia instalando, mantendo, solucionando problemas e reparando equipamentos e sistemas de forma segura e eficiente, garantindo confiabilidade, qualidade e conformidade com padrões técnicos e de segurança.

Suas Responsabilidades

  • Executar todas as operações de solução de problemas e reparos em linha, melhorando o desempenho dos equipamentos de processamento.
  • Acompanhar e executar planos de manutenção conforme agendado.
  • Garantir que as áreas de trabalho sejam mantidas limpas, organizadas e seguras, de acordo com as Boas Práticas de Fabricação (BPF).
  • Garantir familiarização com todos os parâmetros, pontos de ajuste e integridade da embalagem dos equipamentos em funcionamento.
  • Garantir o apoio às operações de linha e aos planejadores de operações na capacitação de operadores sobre operação de equipamentos e manutenção preventiva.
  • Capacidade de operar cada equipamento, se necessário, durante situações de emergência.
  • Compreender a eficiência, o desempenho e os indicadores diários atuais da linha, bem como os problemas que os afetam.
  • Garantir estrita conformidade com a segurança própria, do produto, do local de trabalho e dos colegas ao realizar suas atividades.
  • Executar qualquer outra tarefa atribuída pelo seu supervisor imediato.
  • Seguir POPs (Procedimentos Operacionais Padrão), regras de segurança e requisitos de permissão de trabalho.
  • Apoiar paradas programadas, quebras e atividades de melhoria contínua.
  • Auxiliar os engenheiros durante a instalação, comissionamento e execução de projetos.

O que o torna bem-sucedido?

  • Diploma de Técnico de Engenharia, no mínimo.
  • Mínimo de 3 a 4 anos de experiência profissional relevante, durante ou após os estudos.
  • Capacidade de demonstrar excelente conhecimento no uso do SAP.
  • Capacidade de demonstrar conhecimentos de informática e habilidades em aplicativos do Microsoft Office (Word, Excel, Outlook e PowerPoint).
  • Capacidade de demonstrar compreensão da organização da fábrica e das responsabilidades e atribuições.
  • Capacidade de comunicar em Língua Inglesa e Portuguesa.
  • Boa atitude para o trabalho e capacidade de interagir com as pessoas.
  • Demonstração de capacidade de atuação como membro de equipe num ambiente fabril.
  • Demonstração de habilidades de comunicação e organização.
  • Experiência em uma empresa de Bens de Consumo de Rotina Acelerada (FMCG) é uma vantagem adicional.

“A Nestlé é um empregador que oferece igualdade de oportunidades de emprego (EEO) e busca diversidade em candidatos qualificados para emprego. Todos os candidatos serão considerados independentemente de raça, etnia, cor, gênero, idade, religião, nacionalidade, deficiência ou deficiência percebida, condição médica ou qualquer outro status protegido, conforme definido pela lei aplicável”.
Agradecemos a todos os candidatos pelo seu interesse; no entanto, apenas os candidatos selecionados para uma entrevista serão contactados. A data de encerramento das candidaturas é 5 de Fevereiro de 2026.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4365308963/

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

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Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

---- Senior Construction Engineer ----

Sobre a Vaga

Imagine sua carreira levando você às profundezas da inovação e aos cumes do impacto. Nossas pessoas possibilitam o progresso contínuo. Seu comprometimento, expertise coletiva e capacidades únicas são a sala de máquinas por trás da **True. Blue. Transition.** da SBM Offshore – moldando o futuro da energia e além.
Sobre Nós:
A SBM Offshore é a especialista mundial em infraestrutura oceânica de águas profundas. Nosso trabalho já resulta em uma produção de energia mais limpa e eficiente. True. Blue. Transition. é nossa promessa de viabilizar isso no futuro, ao mesmo tempo em que usamos nossa experiência para apoiar mercados novos e existentes na economia azul. Começa com Avançar nosso Núcleo: continuar a avançar na descarbonização da produção tradicional de energia. Enquanto Pioneirando Mais: ajudar a viabilizar a transição energética e usar nossas capacidades únicas em infraestrutura oceânica para apoiar mais indústrias a crescerem de forma sustentável. Compartilhando nossa experiência para um amanhã azul melhor.Propósito

  • O Engenheiro Sênior de Construção é responsável por coordenar todas as atividades de construção no projeto / no local, facilitando a comunicação efetiva entre as diversas partes interessadas, garantindo que sejam realizadas em conformidade com os requisitos de HSSE, Qualidade e cronograma do projeto.
  • Você supervisiona e coordena todas as atividades técnicas e administrativas da construção, garantindo que os objetivos do projeto sejam atingidos de forma eficiente, dentro do orçamento e do cronograma.

Responsabilidades

  • Suas responsabilidades incluem realizar a análise de construtibilidade e fornecer subsídios para a Engenharia.
  • Você conduz e supervisiona avaliações técnicas avançadas, avaliações de risco e estudos de viabilidade para orientar a tomada de decisões do projeto.
  • Você fornece orientação e expertise técnica avançada sobre técnicas de construção para a equipe do projeto / local, garantindo que as melhores práticas sejam seguidas.
  • Você aborda desafios operacionais, soluciona problemas e implementa soluções para melhorar o desempenho da construção e reduzir o tempo não produtivo.
  • Você coordena a interface e as prioridades entre as disciplinas para resolver questões de construção, acompanha o status e o progresso da construção para cumprir o cronograma.
  • Você fornece orientação e mentoria para a equipe de construção do projeto, promovendo uma cultura de melhoria contínua e excelência técnica.

Formação Acadêmica

  • Pelo menos Bacharelado em Gerenciamento de Construção, Engenharia Civil ou área afim, com sólido conhecimento de princípios e processos de construção e regulamentações de HSSE.

Experiência

  • Pelo menos 8 anos de extensa experiência em construção, com histórico comprovado de entrega bem-sucedida de projetos em ambientes complexos, combinado com excelentes habilidades analíticas, de resolução de problemas e comunicação.

Competências Funcionais

Casco de FPSO

Conhecimento do Produto SBM

Sistema de Ancoragem por Turret

Acume Comercial

Gestão de Relações com Terceiros

Topside de FPSO

Construção e Comissionamento

Liderança em HSSE, Qualidade, Regulatório e Segurança de Processos

Gestão de Riscos

Planejamento

INFORMAÇÕES GERAIS

A SBM Offshore N.V. é uma holding de capital aberto com sede em Amsterdã. Ela detém participações diretas e indiretas em outras empresas que, coletivamente com a SBM Offshore N.V., formam o Grupo SBM Offshore (“a Companhia”). Para mais informações, visite nosso site em www.sbmoffshore.com. As empresas nas quais a SBM Offshore N.V. possui investimentos, direta e indiretamente, são entidades separadas.

A SBM Offshore tem orgulho de ser um empregador que oferece Igualdade de Oportunidades de Emprego e Ação Afirmativa. A SBM Offshore não discrimina com base em raça, religião, cor, sexo, identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficiência física ou mental não incapacitante, nacionalidade, status de veterano ou qualquer outra base coberta pela lei aplicável. Todas as decisões de emprego são baseadas em qualificações, mérito e necessidade do negócio.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4362615045/

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---- Assistant Maintenance Supervisor ----

Sobre a Vaga

Nossa equipe impulsiona o progresso contínuo. Seu comprometimento, expertise coletiva e capacidades únicas são a sala de máquinas por trás da Transição Verdadeira. Azul. da SBM Offshore. Agora, veja como uma mudança de função pode desenvolver você, e a nós, ainda mais.

Sobre Nós:
A SBM Offshore é a especialista mundial em infraestrutura oceânica de águas profundas. Nosso trabalho já resulta em uma produção de energia mais limpa e eficiente no setor de petróleo e gás offshore. Verdadeira. Azul. Transição. é nossa promessa. Significa continuar a possibilitar a descarbonização e apoiar a transição energética, enquanto diversificamos nossas capacidades únicas para ajudar mais indústrias da economia azul a crescerem e prosperarem de forma sustentável. Através de nossa estratégia de Avançar Nosso Núcleo e Pioneirar Mais e nossos valores de Cuidado, Integridade, Colaboração e Propriedade, estamos compartilhando nossa experiência por um amanhã azul melhor.

Subordinado a:

  • Supervisor de Sala de Máquinas ou Supervisor de Manutenção ou Superintendente de Manutenção em Unidades MPF.

Contexto:

  • O Supervisor de Manutenção Assistente demonstrará bons comportamentos de supervisão e segurança e garantirá especificamente que todos os aspectos da operação da Sala de Máquinas (ou compartimentos de máquinas de popa) e da manutenção sejam realizados com segurança, por meio de uma cuidadosa delegação e controle de responsabilidades.

Autoridade:

  • O Supervisor de Manutenção Assistente é especificamente responsável pela operação e manutenção dos equipamentos da Sala de Máquinas / AMS (compartimentos de máquinas de popa) e dos sistemas de utilidades de processo controlados pela Sala de Máquinas, bem como pela orientação e familiarização daqueles sob sua supervisão imediata.

Subordinados Imediatos:

  • Operadores de Manutenção, Visitantes, Técnicos de Fornecedores e subcontratados.

Responsável por: Responsabilidades e Padrões

  • 1) Operação e Manutenção de Equipamentos, Sistemas e Utilidades da Sala de Máquinas

    • 1.1 Preparar a Sala de Máquinas ou AMS e Sistemas de Utilidades para partida.

    • 1.2 Ligar e Monitorar a Sala de Máquinas ou AMS e Sistemas de Utilidades.

    • 1.3 Preparar e Desligar a Sala de Máquinas ou AMS e Sistemas de Utilidades.

    • 1.4 Isolar e restabelecer a Sala de Máquinas ou AMS e Sistemas de Utilidades para Manutenção.

  • 2) Gerenciar e Supervisionar Efetivamente

    • 2.1 Estabelecer relacionamentos eficazes com colegas e subcontratados.

    • 2.2 Implementar o escopo de trabalho com clareza (briefings, reuniões de ferramentas, apresentações).

    • 2.3 Planejar e controlar o uso de recursos de forma eficaz (pessoal, tempo, materiais, transporte, TI) dentro do limite de responsabilidade.

    • 2.4 Uso de habilidades de comunicação que demonstrem liderança (orais, formação de equipes, registro, anotações, passagem de turno, análise).

    • 2.5 Promover treinamento e garantia de competência em todo o departamento, alinhado com as metas da Empresa para a Unidade.

    • 2.6 Incentivar e apoiar todo o pessoal do departamento a atingir as metas de treinamento e competência e planejar a alocação de tempo adequada para esta área de trabalho.

  • 3) Contribuir para o controle de situações críticas e responder a emergências

    • 3.1 Situações críticas em desenvolvimento (operacionais, climáticas, falhas de equipamento, vazamentos, incêndios, pessoal, etc.) são identificadas e registradas para análise posterior.

    • 3.2 Ação positiva é tomada para limitar a escalada e manter o controle usando políticas, procedimentos ou iniciativa aplicáveis.

    • 3.3 Supervisor/CCR/OIM são alertados em tempo hábil, conforme apropriado.

  • 4) Monitorar e Manter Medidas de Controle de Poluição

    • 4.1 Coletar amostras e verificar se as descargas controladas de processos, da área de responsabilidade para o meio ambiente, estão dentro dos limites prescritos.

    • 4.2 Identificar e interromper descargas não planejadas quando possível, e reportá-las imediatamente de acordo com a política, procedimento e regulamentação.

    • 4.3 Equipamentos, resíduos ou outros materiais para descarte são tratados de acordo com o procedimento correto.

    • 4.4 Recursos como EPIs, materiais, ferramentas e peças de reposição não são desperdiçados ou usados de forma ineficiente.

  • 5) Resposta a Emergências

    • 5.1 Desempenhar a função de Resposta a Emergências (ver Quadro de Serviço / Station Bill).

    • 5.2 Demonstrar competência em simulações e exercícios de Resposta a Emergências.

Competências Funcionais Genéricas (Apenas para Recrutamento)

  • Offshore – Passagem de Turno

  • Offshore – Resposta a Emergências

  • Offshore – Relatórios

  • Offshore – Diagnóstico e Localização de Falhas

  • Offshore – Planejamento de Trabalho

  • Offshore – Desmontagem, Reparo e Remontagem de Equipamentos

  • Offshore – Gestão de Segurança – HOD

  • Offshore – Monitoramento de Condição

Qualificações e Experiência Pré-contratação

  • Qualificado conforme EOOW STCW Reg AIII/1.

  • Pelo menos 1 ano de experiência como Marinheiro de Máquinas de Quarto (experiência em quarto com turbina a vapor é preferível).

  • Experiência com VLCC é preferível.

  • Proficiência em Inglês em um nível mínimo A2 de acordo com o padrão internacional CEFR.

  • Apto do ponto de vista médico de acordo com a Instrução de Requisitos de Saúde da Empresa GEMS para Trabalhar Offshore.

DETALHES ESPECÍFICOS

  • Gerente de Contratação: Dariusz SADOWIAK

  • HRBP: Eveline Leidyana Neto LUIS

  • Solicitamos gentilmente que você verifique se seu perfil na Lucy está atualizado e que informe seu gerente antes de se candidatar.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

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---- Grande Oportunidade para Técnico de HSST Industrial ----

Sobre a vaga

No Grupo Naval, segurança é prioridade. Estamos à procura de um profissional com experiência sólida em contexto industrial, capaz de assegurar a implementação de boas práticas e de garantir ambientes de trabalho seguros e em conformidade com a legislação.
Se tens formação em HSST, mais de 5 anos de experiência e forte sentido de responsabilidade, esta pode ser a tua próxima oportunidade.

🛠️ Inspeções, avaliações e implementação de medidas preventivas
📋 Relatórios técnicos e acompanhamento de conformidade
👷 Formação e sensibilização para uma cultura de segurança eficaz

👉 Envia o teu CV, com a função no assunto do email, até ao dia 27 de Janeiro de 2026.
Contribui connosco para construir uma indústria mais segura, responsável e preparada para o futuro.

TÉCNICO DE HSST INDUSTRIAL

REQUISITOS

• Formação em Higiene, Segurança e Saúde no Trabalho.
• Experiência mínima de 5 anos em contexto industrial.
• Sólidos conhecimentos das normas de segurança e da legislação laboral.
• Capacidade de identificação, avaliação e controlo de riscos.
• Proatividade, sentido de responsabilidade e boa capacidade de comunicação.

RESPONSABILIDADES

• Formação em Higiene, Segurança e Saúde no Trabalho.
• Experiência mínima de 5 anos em contexto industrial.
• Sólidos conhecimentos das normas de segurança e da legislação laboral.
• Capacidade de identificação, avaliação e controlo de riscos.
• Proatividade, sentido de responsabilidade e boa capacidade de comunicação.

Envie o seu currículo para o email, com a função a que se candidata, no assunto do e-mail
até ao dia 27 de Janeiro de 2026.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: carreiras@grupo-naval.com

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

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---- Especialista em Execução de Branding & Sinalética ----

Sobre a vaga

🚀 Estamos a recrutar | Especialista em Execução de Branding & Sinalética

Procuramos um profissional hands-on, com forte experiência em execução no terreno, especializado na aplicação de Lonas, vinil e PVC, para reforçar a visibilidade e consistência da nossa marca.

Principais responsabilidades
✔️ Capacidade de liderar equipas e gerir a execução no terreno
✔️ Responsável pela instalação, manutenção e remoção de materiais de comunicação
✔️ Coordenação com a equipa de marketing e fornecedores para garantir uma execução perfeita

🎯 Requisitos da vaga:
▪️ Experiência comprovada na aplicação de lona, vinil e PVC
▪️ Domínio de medições técnicas e execução em campo
▪️ Experiência em instalação, manutenção e remoção de materiais publicitários
▪️ Conhecimentos básicos de PowerPoint e apresentações
▪️ Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa
▪️ Sentido de responsabilidade, atenção ao detalhe e foco em qualidade
▪️3-5 anos de experiência

Envia a tua candidatura para o email.
Enviar a candidatura até 5 de Fevereiro de 2026

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: angomart.oficial@gmail.com

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

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---- Técnico(a) de Comunicação e Imagem ----

GPA ANGOLA – Oportunidades de Emprego

A GPA Angola encontra-se a recrutar profissionais qualificados:

Técnico(a) de Comunicação e Imagem

Código: COD 04DFPE.26

Responsabilidades:

  • Criar conteúdos institucionais e digitais;
  • Apoiar a imagem corporativa e a identidade da marca;
  • Participar na coordenação de eventos e cobertura de entrevistas.

Perfil Profissional:

  • Formação em Comunicação, Jornalismo, Marketing ou áreas afins;
  • Experiência em redes sociais, conteúdos multimédia, eventos e entrevistas;
  • Boa comunicação, criatividade e postura profissional.

Candidaturas

Os interessados devem enviar o Currículo Vitae (CV) para o e-mail abaixo em APLICAR AGORA, indicando no assunto o código da vaga pretendida:

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@gpaangola.co.ao

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---- Grande Oportunidade para Coordenador(a) de Desenvolvimento de Projectos e Negócios ----

GPA ANGOLA – Oportunidades de Emprego

A GPA Angola encontra-se a recrutar profissionais qualificados:

Coordenador(a) do Gabinete de Desenvolvimento de Projectos e Negócios

Código: COD 05CDPN-26

Responsabilidades:

  • Coordenar e acompanhar projectos estratégicos;
  • Identificar oportunidades de negócio e parcerias;
  • Elaborar propostas técnicas e comerciais;
  • Garantir cumprimento de prazos, custos e qualidade;
  • Articular com equipas internas e parceiros;
  • Produzir relatórios de apoio à direção.

Perfil Profissional:

  • Formação em Gestão, Economia, Engenharia, Gestão de Projectos ou áreas relacionadas;
  • Experiência na análise e acompanhamento de projectos;
  • Capacidade de desenvolvimento de parcerias e oportunidades de negócio;
  • Perfil estratégico, analítico e organizado;
  • Capacidade de elaboração de propostas técnicas e comerciais.

Candidaturas

Os interessados devem enviar o Currículo Vitae (CV) para o e-mail abaixo em APLICAR AGORA, indicando no assunto o código da vaga pretendida:

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@gpaangola.co.ao

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

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---- Director de Marketing (m/f) ----

Sobre a vaga

Estamos a recrutar para um dos nossos clientes em Luanda, um Director de Marketing (m/f), com o seguinte perfil:

Principais tarefas
•  Desenvolver e implementar estratégias de marketing abrangentes alinhadas com os objetivos da empresa
•  Planear, executar e monitorizar as campanhas de marketing em canais digitais, impressos e tradicionais
•  Gerir o posicionamento da marca e garantir uma mensagem consistente em todas as plataformas
•  Realizar estudos de mercado para identificar tendências, necessidades dos clientes e atividades competitivas
•  Preparar e gerir o orçamento de marketing; acompanhar o ROI e o desempenho da campanha
•  Supervisionar as atividades de marketing digital, incluindo redes sociais, website, SEO/SEM e email marketing
•  Colaborar com vendas, operações e gestão sénior para apoiar o crescimento do negócio
•  Gerir relações com agências externas, fornecedores e parceiros de media
•  Liderar, orientar e avaliar a equipa de marketing para garantir um desempenho elevado
•  Prepare relatórios de marketing regulares e apresente insights à gestão
•  Apoie lançamentos de produtos, promoções e eventos corporativos
•  Garantir que todas as atividades de marketing cumprem as políticas da empresa e regulamentos do setor

Requisitos
•  Licenciatura em Marketing, Administração de Empresas ou área relacionada
•  Experiência mínima de 5 anos como Gestor de Marketing ou função semelhante
•  Nacionalidade angolana
•  Domínio de inglês
•  Conhecimentos de Graffiti Designer (mais-valia)
•  Fortes competências analíticas, de comunicação e liderança
•  Capacidade de gerir várias marcas em simultâneo
•  Experiência com ferramentas de marketing digital e sistemas CRM
•  Capacidade de trabalhar sob pressão e gerir múltiplos projetos em simultâneo
•  Experiência em Gestão de equipas

Caso possua o perfil acima indicado, deverá enviar o seu CV atualizado mencionando no assunto do e-mail a Ref.ª Director de Marketing

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@noxangola.com

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

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---- Director de Obra. ----

A Omatapalo – Engenharia e Construção S.A., empresa de referência no sector da Construção Civil, está a contratar um(a) Director de Obra.

Principais Responsabilidades:

  • Gestão técnica e administrativa do contrato, garantindo o cumprimento dos requisitos legais e normativos;
  • Planeamento da obra, incluindo cronogramas financeiros, mapas de recursos e controlo de execução nos prazos definidos;
  • Coordenação do fornecimento de materiais, equipamentos e serviços, assegurando a sua qualidade e disponibilidade atempada;
  • Monitorização do progresso dos trabalhos, com foco no controlo de custos, prazos e qualidade;
  • Elaboração de mapas mensais de medições e faturação;
  • Participação ativa em auditorias internas e externas, acompanhando ações corretivas e não conformidades;
  • Análise de projetos, identificação de erros e apresentação de soluções técnicas alternativas;
  • Preparação e validação de autos de medição;
  • Gestão da relação com a fiscalização e clientes, assegurando comunicação eficaz e registos adequados;
  • Garantia do cumprimento dos requisitos de segurança e qualidade definidos pelo SGI.

Perfil Pretendido:

  • Licenciatura em Engenharia Civil;
  • Experiência profissional mínima de 5 anos na direção de obras de grande dimensão;
  • Experiência comprovada em projetos hospitalares ou similares;
  • Sólidos conhecimentos técnicos em gestão de produção e controlo de empreitadas;
  • Domínio de software AutoCAD e do Microsoft Office;
  • Bons conhecimentos de inglês;
  • Elevada capacidade de adaptação, resiliência e proatividade;
  • Forte aptidão para a liderança, com competências de organização e articulação com equipas e entidades de fiscalização;
  • Disponibilidade para a mobilidade.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4353934413/

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---- Mestre em Comércio ----

ANJANI FOOD & BEVERAGES LDA ANÚNCIO PARA VAGA DE EMPREGO
Anjani Food & Beverages Lda., empresa de
direito Angolano contribuinte fiscal n.0 5419007835
com sede no Icolo e Bengo, Município do Sequele, estrada direita da Funda, Kifangondo, vem por este meio anunciar uma (1) vaga de emprego directo para cidadãos nacionais e estrangeiros
com a seguinte valência:
Mestre em Comércio
Os interessados devem dirigir as suas candidaturas
para o endereço electrónico desta publicação no prazo de 3 dias
úteis, a contar com a data da sua publicação.

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

Encontre aqui as melhores vagas de emprego para 2024, oportunidades de recrutamento em Angola disponíveis no nosso portal para candidaturas. Também informamos sobre concurso público para 2024 e muito mais.
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Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

---- Segurança de Controlo CCTV ----

Sobe a vaga

Maianga, Rua 28, Edifício Kende, 5ª andar

Descrição

Monitorização de câmaras de videovigilância;

Identificação e reporte de ocorrências;
Cumprimento dos procedimentos de segurança.

Requisitos

Ensino Médio concluído;

Experiência em CCTV;
Conhecimentos básicos de informática;
Disponibilidade para turnos.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://app.mypessoal.com/vagas/IZhXV2ylIoofHAXfIcKa

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---- Coordenador(a) do Gabinete de Desenvolvimento de Projectos e Negócios ----

GPA ANGOLA – Oportunidades de Emprego

A GPA Angola encontra-se a recrutar profissionais qualificados:

Coordenador(a) do Gabinete de Desenvolvimento de Projectos e Negócios

Código: COD 05CDPN-26

Responsabilidades:

  • Coordenar e acompanhar projectos estratégicos;
  • Identificar oportunidades de negócio e parcerias;
  • Elaborar propostas técnicas e comerciais;
  • Garantir cumprimento de prazos, custos e qualidade;
  • Articular com equipas internas e parceiros;
  • Produzir relatórios de apoio à direção.

Perfil Profissional:

  • Formação em Gestão, Economia, Engenharia, Gestão de Projectos ou áreas relacionadas;
  • Experiência na análise e acompanhamento de projectos;
  • Capacidade de desenvolvimento de parcerias e oportunidades de negócio;
  • Perfil estratégico, analítico e organizado;
  • Capacidade de elaboração de propostas técnicas e comerciais.

Candidaturas

Os interessados devem enviar o Currículo Vitae (CV) para o e-mail abaixo em APLICAR AGORA, indicando no assunto o código da vaga pretendida:

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@gpaangola.co.ao

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---- Programador CNC/Desenhador CAD. ----

FERLACA- INDUÚSTRIA E SERVIGOS, LDA. com sede em Viana, Polo Industrial, Rua do PIV, vem por meio deste anunciar que está disponível uma vaga (1) de Programador CNC/Desenhador CAD.
Contactos: 946326012/954 338954
E-mail desta publicação Luanda, 22 de Janeiro de 2025

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: CRH@FERLACA.AO

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---- Técnico(a) Comercial ----

GPA ANGOLA – Oportunidades de Emprego

A GPA Angola encontra-se a recrutar profissionais qualificados:

Técnico(a) Comercial

Código: COD 03TC-26

Responsabilidades:

  • Prospectar novos clientes e oportunidades de negócio;
  • Apresentar produtos/serviços e elaborar propostas comerciais;
  • Acompanhar clientes no pré e pós-venda;
  • Negociar condições comerciais e apoiar no fecho de negócios;
  • Atualizar relatórios de vendas e CRM;
  • Apoiar a equipa comercial no cumprimento das metas.

Perfil Profissional:

  • Formação média ou superior em Vendas, Marketing, Gestão ou áreas afins;
  • Experiência em prospecção e fecho de negócios;
  • Capacidade de negociação e apresentação comercial;
  • Perfil organizado, disciplinado e orientado para resultados;
  • Boa comunicação e apresentação;
  • Conhecimentos básicos de ferramentas digitais e CRM.

Candidaturas

Os interessados devem enviar o Currículo Vitae (CV) para o e-mail abaixo em APLICAR AGORA, indicando no assunto o código da vaga pretendida:

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@gpaangola.co.ao

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---- Supervisor de Serviços de Engenharia (Lead Service Coordinator) ----

Supervisor de Serviços de Engenharia (Lead Service Coordinator)
Requisitos:
1. Diploma Nacional em engenharia electrónica/electrotécnica/qualificação superior.
2. Gestão total do pacote MS Office.
3. Fluente em Inglês.
4. Experiência em vendas técnicas é essencial.
5. Licenciatura formal em engenharia electrónica/electrotécnica/qualificação superior.
6. Proficiência em CRM e SAP.
7. Disponibilidade para viajar internacionalmente e offshore.
Competências, Conhecimento e Habilidades
1 . Excelentes competências de comunicação.
2. Microsoft Suite (Word, Excel, PowerPoint)
3. Orientado para resultados.
4. Foco no cliente.
5. Indivíduo auto-conduzido; Competências de gestão financeira.
Principais Responsabilidades

1 . Ser responsável pelo desenvolvimento rentável e eficiente do negócio de serviços na fase de pós-venda de manutenção, comissionamento, reparação, calibração, fornecimento de peças e formação para toda a gama de sistemas e
instrumentos de campo Yokogawa.
2. Deve trabalhar com diferentes departamentos, conforme necessário para satisfazer as necessidades dos clientes em cada produto específico.
3. Coordenar o serviço de Instrumentos de Campo, investigações, gerir projectos menores (especificação de projecto preliminar I propostas técnicas), auxiliar e executar o âmbito do trabalho delineado nos Contratos Anuais de Manutenção.
Os interessados deverão enviar CV em Inglês, para o e-mail desta publicação até ao dia 15/02/2026.

 

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recruitment@ao.yokogawa.com

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---- Técnico Especialista ASU e Responsável pela Formação e Especialização no Processo de Separação de Ar Criogênico. ----

A Acail Angola, S.A. sediada no PIV, necessita para o seu quadro de pessoal qualificado,
Técnico Especialista ASU e Responsável pela Formação e Especialização no Processo de Separação de Ar Criogênico.
Número de vagas: I
Descrição da função: Técnico Especialista ASU e Responsável pela Formação e Especialização no Processo de Separação de Ar Criogênico.
Responsável pela formação e especialização no processo de separação de ar criogênico.
Requisitos:
Experiência exigida: 5 anos
Nacionalidade: Angola
Línguas: Francês e Inglês
Aptidões necessárias
Ensino: Formação na área e controlo e monitorização na unidade de produção de gases;
Conhecimentos profundos de gases atmosféricos (ciências experimentais);
Com disponibilidade de deslocações.
Auto controlo, capacidade de trabalhar sob pressão, responsabilidade, lealdade departamental, trabalho em equipa, atenção ao detalhe, assiduidade, disponibilidade imediata.
Os candidatos interessados devem enviar as suas candidaturas, CV, Bilhete de Identidade
e Diploma, carta de referência e enviar para o seguinte endereço electrónico desta publicação Luanda, 21 de Janeiro de 2026

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamentp@acailangola.com

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---- Director(a) Comercial ----

GPA ANGOLA – Oportunidades de Emprego

A GPA Angola encontra-se a recrutar profissionais qualificados:

 Director(a) Comercial

Código: COD 02DC-26

Responsabilidades:

  • Definir e implementar a estratégia comercial;
  • Liderar e supervisionar a equipa de vendas;
  • Acompanhar metas, indicadores (KPIs) e resultados;
  • Desenvolver parcerias e relacionamento com clientes;
  • Identificar oportunidades de expansão do negócio;
  • Negociar contratos e assegurar o cumprimento dos objetivos comerciais.

Perfil Profissional:

  • Formação superior em Gestão, Marketing, Vendas ou áreas afins;
  • Forte capacidade de liderança e negociação;
  • Experiência na execução de estratégias comerciais;
  • Perfil dinâmico, proativo, resiliente e orientado para resultados;
  • Excelente comunicação e relacionamento interpessoal.

Candidaturas

Os interessados devem enviar o Currículo Vitae (CV) para o e-mail abaixo em APLICAR AGORA, indicando no assunto o código da vaga pretendida:

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@gpaangola.co.ao

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---- Engenheiro Civil ----

Vaga: Engenheiro Civil
Reportando ao Director de Produção, as suas responsabilidades serão:
• Em obras de vias de comunicação, arte corrente, hidráulicas e infra-estruturas urbanísticas;
• Gestão de recursos Humanos, equipamentos e materiais;
• Elevada capacidade na orçamentação e estudo de soluções alternativas;
• Controlo de planeamentos, monotorização e controlo de custos;
• Assegurar a rentabilidade económico-financeira dos projectos;
• Acompanhar o desenvolvimento das empreitadas junto dos seus clientes;
Para que possa concorrer, deve preencher os seguintes requisitos;
• Formação superior em Engenharia Civil;
• Experiência mínima de 10 anos na função ou em funções similares;
• Possuir elevada experiência em empreitadas referidas acima;
• Elevados conhecimentos em Microsoft Office, autoCAD e Project;
• Mais-valia para quem tenha formação de Técnico Superior de Segurança no Trabalho;
• É mais-valia o bom domínio oral e escrito da Língua Inglesa;
• Nacionalidade preferencialmente angolana.

Competências Comportamentais:
Trabalho em equipa; Orientação para a qualidade; Integridade; Honestidade e responsabilidade.
Orientação para o cliente, análise e resolução de problemas, gestão e
desenvolvimento de equipas e capacidade de tomar decisões.
Se possui os requisitos acima exigidos, envie a sua candidatura para o e-mail desta publicação até ao dia 31 de Janeiro de 2026.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: manuelesteves@gabrielcputo.pt

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---- Vaga para Comercial Sénior ----

Sobre a Vaga

Descrição da Empresa A PrintOne é especializada em oferecer soluções completas e personalizadas para gestão de impressão, com foco em atender necessidades específicas do mercado empresarial. Nossa prioridade é reduzir custos de impressão das empresas, fornecendo serviços de gestão de parques de impressão e consumíveis para as principais marcas. Contamos com uma equipe altamente qualificada e certificada, garantindo o funcionamento contínuo das operações de impressão. Investimos constantemente na capacitação de nossos colaboradores para acompanhar a evolução das mais avançadas tecnologias de informação.
Descrição do Cargo Estamos em busca de um profissional para o cargo de Comercial Sénior, que será responsável por gerenciar processos comerciais de ponta a ponta. As principais atividades incluem a captação de novos clientes, manutenção e fortalecimento de relações comerciais existentes, negociação de contratos e oferecimento de suporte pós-venda. Este é um cargo de tempo integral com base presencial em Luanda.
Qualificações

  • Acompanhamento e Relacionamento: Experiência na realização de follow-up de clientes e no fortalecimento de relações comerciais.
  • Comunicação: Habilidade em estabelecer comunicação clara e eficaz com diversas partes interessadas, garantindo alinhamento e resultados.
  • Gestão Comercial e Negociação: Competência em gerenciar operações comerciais e conduzir negociações estratégicas no setor de comércio.
  • Suporte ao Cliente: Experiência em oferecer um excelente suporte pós-venda e resolver desafios relacionados a clientes de maneira proativa.
  • Diferenciais incluem conhecimentos em tecnologias relacionadas a gestão de impressão, perfil analítico e fluência em inglês ou outros idiomas estrangeiros.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4355288932/

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Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

---- Líder de Secção de QA/QC Ref: GS-035 ----

O GRUPO SIMPLES OIL, LDA., composto por empresas especializadas na área de Exploração e Prestação de Serviços no sector Petrolífero, pretende recrutar para a Operadora Azule Energy, quadros devidamente qualificados para as seguintes vagas:

3. Líder de Secção de QA/QC Ref: GS-035
Localização: Luanda
Qualificações e Experiência
• Licenciatura em Engenharias, Gestão Empresarial, Gestão de
Projectos ou áreas relacionadas;
• Experiência mínima de 6 anos de experiência profissional na
coordenação da área de Qualidade do desenvolvimento de projectos, na Indústria de Petróleo e gás ou geração de energia em Instalações Onshore ou Offshore.

Requisitos
• Bons conhecimentos transversais da indústria de Petróleo e Gás;
• Bons conhecimentos de Sistemas de Qualidade;
• Muito bom conhecimento das normas ISO;
• Conhecimentos de Qualidade e Segurança;
• Conhecimentos de Saúde e Radiação;
• Bons conhecimentos de Saúde, Segurança e Ambiente;
• Bons conhecimentos de Gestão de Riscos;
• Bons conhecimentos de resolução de problemas.

Principais Responsabilidades
• Apoiar na preparação dos certificados necessários à entrega dos Projectos atribuídos à área de produção;
• Identificar os problemas de qualidade fornecidos à Equipa do
Projecto e recomendar acções correctivas e preventivas;
• Identificar padrões e procedimentos de acordo com as melhores
práticas, directrizes da empresa, regulamentos locais e internacionais aplicáveis às actividades de Riser e Flowline no local;
• Desenvolver e implementar a Política da Qualidade e o sistema I
de Garantia da Qualidade associado;
• Diagnosticar problemas de qualidade, auxiliando na sua resoIução;
• Rever o plano de implementação dos contratados.
As candidaturas devem ser submetidas, via e-mail, com o respectivo CV, indicando, no assunto, a referência e o nome da vaga pretendida, até ao dia 27 de Janeiro de 2026, para o
endereço electrónico desta publicação

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamentoqs@simplesoil.com

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---- Gestor de Operações Geofísicas Ref.: GS-035 ----

O GRUPO SIMPLES OIL, LDA., composto por empresas especializadas na área de Exploração e Prestação de Serviços no sector Petrolífero, pretende recrutar para a Operadora Azule Energy, quadros devidamente qualificados para as seguintes vagas:

2. Gestor de Operações Geofísicas Ref.: GS-035
Localização: Luanda
Qualificações e Experiência
• Licenciatura em Geofísica, Geologia ou similar;
• Pós-Graduação em Exploração de Petróleo;
• Experiência Profissional mínima de 8 anos em Gestão de Operações na Indústria de Petróleo e Gás.
Requisitos
• Conhecimento transversal da indústria de Petróleo e Gás;
• Fluente em Inglês.
Principais Responsabilidades
• Programar, organizar e controlar as actividades ligadas à prospecção geofísica relacionadas com a aquisição e processamento de dados;
• Contribuir para a preparação, qualificação e recomendação de licitações de aquisição e processamento geológico;
• Assegurar os recursos necessários para o bom funcionamento das actividades;
• Orientar a formulação de estratégias e recomendações para a exploração das reservas descobertas com base nas informações geofísicas analisadas;
• Determinar os parâmetros de campo para aquisição de dados e seleccionar equipamentos adequados (fontes, receptores etc.);
• Coordenar o mapeamento (isocronas e isóbatas, entre outros) visando a definição de prospectos em cooperação com a Geologia e áreas de Reservatório;
• Fornecer dados e opiniões sobre o potencial de exploração de petróleo de determinadas áreas com base num conjunto de dados geofísicos (sísmicos, gravimétricos, magnetométricos, entre outros);
• Realizar levantamentos geofísicos, geotécnicos e geológicos e outros processos de pesquisa.

Principais Responsabilidades
• Apoiar na preparação dos certificados necessários à entrega dos Projectos atribuídos à área de produção;
• Identificar os problemas de qualidade fornecidos à Equipa do
Projecto e recomendar acções correctivas e preventivas;
• Identificar padrões e procedimentos de acordo com as melhores
práticas, directrizes da empresa, regulamentos locais e internacionais aplicáveis às actividades de Riser e Flowline no local;
• Desenvolver e implementar a Política da Qualidade e o sistema I
de Garantia da Qualidade associado;
• Diagnosticar problemas de qualidade, auxiliando na sua resoIução;
• Rever o plano de implementação dos contratados.
As candidaturas devem ser submetidas, via e-mail, com o respectivo CV, indicando, no assunto, a referência e o nome da vaga pretendida, até ao dia 27 de Janeiro de 2026, para o
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---- PMO (Estudos & Propostas) ----

𝐌𝐢𝐬𝐬𝐚̃𝐨: Assegurar o desenvolvimento e validação de estimativas de investimento, estudos de viabilidade e análises comparativas de custo, suportando a tomada de decisão estratégica do Dono de Obra em projectos de construção e infra-estruturas de grande escala.

Trata-se de um perfil de apoio à decisão estratégica do Dono de Obra, que actua nas fases iniciais do ciclo do projecto:
– Ideação
– Estudo prévio
– Ante-projecto
– Preparação de propostas institucionais e de investimento

𝐋𝐨𝐜𝐚𝐥 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐥𝐡𝐨: Luanda

𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞𝐬 𝐄𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞́𝐠𝐢𝐜𝐚𝐬:
Desenvolver estimativas de investimento de alto nível, com base em:
– Ratios de custo por m²
– Benchmarks de mercado
– Tipologias funcionais e níveis de complexidade
Estruturar estudos de viabilidade técnico-económica
Apoiar decisões de:
– Avanço / não avanço de projectos
– Dimensionamento de escopo
– Priorização de investimentos
Definir envelopes financeiros por fase de projecto.
Analisar diferentes cenários de custo e risco.
Avaliar a coerência económica de soluções técnicas propostas.
Validar e comparar propostas financeiras submetidas por empreiteiros.
Apoiar processos de negociação estratégica com parceiros e fornecedores.
Contribuir para a definição de estratégia financeira das propostas.
Apoiar a Administração e Direcção de Projecto com informação sintética, fiável e orientada à decisão.

𝐆𝐨𝐯𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 & 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐨𝐥𝐨:
Garantir alinhamento entre pressupostos técnicos e financeiros
Identificar riscos de custo em fases iniciais
Assegurar coerência entre estudos, propostas e decisões estratégicas
Manter e evoluir bases de dados de:
– Custos médios
– Ratios por tipologia
– Benchmarks regionais e internacionais

𝐏𝐞𝐫𝐟𝐢𝐥:
Engenharia Civil (preferencial e fortemente valorizado)
Experiência sólida (10+ anos) em:
– Dono de obra
– PMO
– Consultoria técnica / financeira
– Desenvolvimento de projectos
Forte experiência em:
– Estimativas conceptuais
– Estudos de viabilidade
– Avaliação económica de projectos
Capacidade comprovada de trabalhar com informação incompleta e em fases iniciais
Experiência em projectos institucionais e de grande escala
Experiência em contextos africanos ou mercados emergentes (forte vantagem)

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://mitrelli.com/pt/careers/jobs/co/angola-luanda/F9.B5E/pmo/all/

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---- Controlador de CCTV (m/f) ----

O Hotel EPIC SANA Luanda é uma das 15 unidades hoteleiras do grupo SANA e tem o privilégio estratégico de estar bem no centro da cidade.
Para continuar a garantir a segurança dos nossos clientes, pretendemos recrutar um Controlador de CCTV (m/f).

Integrado na equipa de vigilância deve executar um conjunto de tarefas como a vigilância 360º do hotel por meio de câmaras de vigilância, mantendo-se a par de todas as entradas e saídas de pessoas no hotel.

Requisitos:
• 12ª classe ao nível da escolaridade;
• Conhecimentos informáticos na óptica do utilizador;
• boa capacidade e clarividência na correspondência electrónica;
• domínio em ferramentas office (excel e word);
• boa resistência física (obrigatoriedade de manter-se sentado e monitorizar sistema de controlo de imagem, por períodos prolongados);
• capacidade de planeamento e orientação.

Se procura um novo desafio envie-nos a sua candidatura para o e-mail desta publicação

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: candidaturas.luanda@epic.sanahotels.com

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---- Gerente — Agrícola ----

A Biocom está a recrutar para o seu quadro de colaboradores, os seguintes profissionais:

Gerente — Agrícola (1 vaga)

Principais Actividades:
Assegura a formação e o desenvolvimento da equipa agricola, visando a melhoria contínua dos processos; elabora e executa o planeamento anual de plantio, operações agrícolas e entrega
do produto ao seu destino final; elabora e garante o cumprimento do orçamento anual da área (despesas e investimentos), a partir do planeamento corporativo da administração, prevendo as
necessidades de recursos, inovações, aquisições, substituições, consumo de materiais/serviços, actualização de equipamentos e demais despesas envolvidas nas suas atividades; Contribui
para a otimizaçá0 dos processos decisórios da empresa, através da análise permanente das necessidades, sugestões de investimentos e consequente disponibilização de informações e
tecnologias emergentes; assegura a formação de parceiros de produtos elou serviços, mediante avaliações e técnicas das soluções ofertadas, considerando as necessidades,
prioridades, disponibilidade de recursos e as políticas da empresa; acompanha questões gerais em âmbito nacional e internacional, relativas às questões legais exigidas pelos diversos
órgãos de controlo, minimizando problemas e dificuldades operacionais; Cumpre com as normas de segurança, através do uso dos EPIs e da observância dos procedimentos de segurança durante a realização dos trabalhos, para garantir a sua integridade física, a dos demais membros e de terceiros; Assegura a disseminação da missão, dos valores e da filosofia de trabalho da organização, mediante a divulgação, consciencialização e persuasão dos profissionais da organização, bem como enaltecendo as questões relativas à conduta, disciplina, respeito à hierarquia, ética e profissionalismo, visando o alinhamento dos profissionais com asdirectrizesda organização; Garante que as operações sejam realizadas com qualidade, custos e prazos definidos; Garante a formação de um sucessor; Protege 0 sigilo das políticas, directrizes, procedimentos internos da Biocom e das normas e práticas de SSTMA.
Requisitos I Competências necessárias:

Requisitos / Competências necessárias:
Deve possuir:
Licenciatura em Engenharia Agronómica;
Certificações profissionais;
Inscrição na Ordem dos Engenheiros;
Sólida experiência em gestão de grandes equipas;
Amplo conhecimento do processo produtivo de fábricas de açúcar, álcool e cogeração de energia elétrica;
Ferramentas da qualidade;
Estatística;
Domínio do Pacote Office;
Técnicas de negociação;
Inglês fluente (desejável);
Minimo de 10 anos de experiência à frente da área agricola do sector sucroenergético.
Local de trabalho
Malanje / Cacuso
os interessados deverão encaminhar currículo até o dia 27/1/2026 com Título / Assunto: Gerente — Agricola para o endereço desta publicação

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: trabalhe.conosco@biocom-angola.com

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---- Coordenador — Manutenção de Equipamentos (Externa) ----

A Biocom está a recrutar para o seu quadro de colaboradores, os seguintes profissionais:

Coordenador — Manutenção de Equipamentos (Externa) ( I vaga)

Principais Actividades:
Coordena e desenvolve actividades e acompanhamento de manutenção preditiva. Desenvolve, junto à área de manutenção extrema, procedimentos face às acçóes necessárias apontadas pela manutenção preditiva; Acompanha a emissão de relatórios técnicos de ocorrências de falhas, incluindo os custos envolvidos, bem como reclamaçoes de garantia; Participa na elaboração do planeamento e do orçamento da área; Acompanha os indicadores de produtividade; Implanta e desenvolve a equipa no laboratório de análise de fluidos; Desenvolve o acompanhamento das melhorias em processos de manutençáo e em equipamentos; Cumpre as normas de através do uso dos EPI’s e da observância dos procedimentos de segurança durante a realização dos trabalhos, para garantir a sua integridade física e a de terceiros; Desenvolve o acompanhamento da vida útil versus condição dos equipamentos, para a renovação da frota;
Desenvolve, junto às áreas afins e P&O, actividades de capacitação técnica especifica, dentro do perfil e actividade; Assegura a disseminação da missão, dos valores e da filosofia de trabalho
da organização, mediante a divulgação, consciencialização e persuasão dos profissionais, bem como enaltecendo as questões relativas à conduta, disciplina, respeito à hierarquia, ética e profissionalismo, visando o alinhamento dos profissionais com as orientações da organização; Garante que as operações sejam realizadas com qualidade, custos e prazos definidos; Cumpre as normas de segurança através do uso dos EPI’s e da observância dos procedimentos de segurança durante a realização dos trabalhos, para garantir a sua integridade física, a dos demais integrantes e de terceiros; Mantém sigilo sobre as políticas, orientações, procedimentos internos da Biocom, bem como das normas e práticas de SSTMA. Garante a formação e o desenvolvimento da equipa, assim como a formaçao de um sucessor; Assegura a segurança dos equipamentos e do património da empresa. Executa outras actividades inerentes e relacionadas ao cargo, sempre que solicitado pelo líder.
Requisitos I Competências necessárias:

Deve possuir:
Formação superior em Engenharia Mecânica;
Sólida experiência em gestão de manutenção preditiva, como termografia, análise de fluidos e de vibração;
Conhecimento avançado em máquinas agrícolas, com toco em colhedoras Case e John Deere;
Experiência abrangente em manutenção de automóveis, linha amarela, linha branca, tratores agrícolas e grupos geradores;
Especialização em controlo de qualidade e gestão de reclamações de garantia junto aos fabricantes;
Dominio técnico do sistema operacional Primavera;
Conhecimento aprofundado em planeamento e controlo de manutenção;
Domínio do pacote Office;
Experiência consolidada na gestão de grandes equipas;
Conhecimento sólido em técnicas de negociação;
Minimo de 10 anos de experiência em gestáo de manutenção.
Local de trabalho
Malanje / Cacuso
Caso deseje algum ajuste adicional ou esclarecimento, estamos à disposição.
Os interessados deverão encaminhar currículo até o dia 27/1/2026 com Título / Assunto: Coordenador — Equipamentos (Oficina Externa)
para o endereço desta publicação

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: trabalhe.conosco@biocom-angola.com

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---- Profissional Sénior de Procurement (Compras e Logística) ----

Empresa de referência no sector da Construção Civil, com
actuação em Portugal, África e Europa, pretende recrutar Profissional Sénior de Procurement (Compras e Logística).

Perfil Pretendido:
• Mais de 10 anos de experiência profissional, preferencialmente em empresas de construção civil com presença internacional;
• Experiência comprovada em procurement aplicado a obras de média e grande dimensão em mercados internacionais;
• Forte actuação em compras estratégicas, aprovisionamento, negociação avançada e gestão de fornecedores locais e internacionais;
• Experiência em planeamento logístico de materiais e equipamentos, incluindo cadeias de fornecimento internacionais;
• Controlo rigoroso de custos, stocks, economato e processos administrativos associados às obras;
• Domínio avançado de sistemas ERP, com forte enfoque em SAP (MM);
• Capacidade de trabalho em ambientes multiculturais e com equipas internacionais;
• Elevada capacidade analítica, autonomia, rigor e forte orientação para resultados.

Candidaturas:
Enviar CV para o e-mail desta publicação
Assunto: PROCUREMENT

CANDIDATURAS

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---- Engenheiro Civil ----

Vaga: Engenheiro Civil
Reportando ao Director de Produção, as suas responsabilidades serão:
• Em obras de vias de comunicação, arte corrente, hidráulicas e infra-estruturas urbanísticas;
• Gestão de recursos Humanos, equipamentos e materiais;
• Elevada capacidade na orçamentação e estudo de soluções alternativas;
• Controlo de planeamentos, monotorização e controlo de custos;
• Assegurar a rentabilidade económico-financeira dos projectos;
• Acompanhar o desenvolvimento das empreitadas junto dos seus clientes;
Para que possa concorrer, deve preencher os seguintes requisitos;
• Formação superior em Engenharia Civil;
• Experiência mínima de 10 anos na função ou em funções similares;
• Possuir elevada experiência em empreitadas referidas acima;
• Elevados conhecimentos em Microsoft Office, autoCAD e Project;
• Mais-valia, para quem tenha formação de Técnico Superior de Segurança no Trabalho;
• Mais-valia com bom domínio oral e escrito da Língua Inglesa;
• Nacionalidade preferencialmente Angolana.

Competências Comportamentais:
Trabalho em equipa; Orientação para a qualidade; Integridade; honestidade e responsabilidade.
Orientação para o cliente, analise e Resolução de Problemas, Gestão e Desenvolvimento de Equipas e Capacidade de Tomar Decisões. Se possui os requisitos acima exigidos, envie a sua candidatura para o e-
mail desta publicação até ao dia 31 de Janeiro 2026.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: manuelesteves@gabrielcouto.pt

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---- GESTOR DE MONITORIA E AVALIAÇÃO ----

Sobre a vaga

ANÚNCIO DE VAGA

A ADPP Angola, Ajuda de Desenvolvimento de Povo para Povo, é uma ONG de direito Angolano, que actua desde 1986 nas seguintes áreas de desenvolvimento: Educação, Saúde, Desenvolvimento Rural, Agricultura, Ambiente.

No âmbito do projecto Projecto CREW Angola – Capacitação de Grupos de Mulheres para Construir Resiliências aos Impactos das Alterações Climáticas na Província do Cunene no Sudoeste de Angola, a ADPP Angola pretende recrutar:

1 – (Um/a) GESTOR DE MONITORIA E AVALIAÇÃO

Local de trabalho: ficará alocado/a em Ondjiva, Cunene, no escritório do projecto da ADPP. Deslocar-se-á regularmente às áreas do projecto dentro da província de Cunene, bem como à sede nacional da ADPP em Luanda.

O objectivo do Projecto:
O projecto visa desenvolver a resiliência climática em comunidades rurais específicas na província do Cunene, Angola. O projecto aplicará uma abordagem transformadora de género, integrando os principais sectores vulneráveis ao clima, como a agricultura, o ambiente, a água e a nutrição, com foco em factores facilitadores, por meio de investimentos em educação financeira, melhoria de tecnologias agrícolas e educação.

Descrição do Cargo:
O objectivo do cargo é de fornecer liderança estratégica e técnica em monitoria e avaliação (M&A) da execução do projecto. O Gestor de Monitoria & Avaliação será um membro fundamental da Unidade de Gestão do Projecto (UGP).

O Gestor de Monitoria & Avaliação fornecerá liderança técnica para desenvolver e executar a estrutura, os planos e os indicadores de Monitoria & Avaliação do projecto, a fim de captar os resultados de desempenho do projecto e fornecer uma monitoria, avaliação e relatórios eficazes, precisos e atempados de todas as actividades do projecto.

Experiência e Qualificações Necessárias:

  • Formação académica (licenciatura ou pós-graduação) em Monitoria e Avaliação, Estudos de Desenvolvimento Internacional ou áreas afins alinhadas com a estrutura do Projecto CREW, ou experiência equivalente;
  • Formação académica em estudos sobre Alterações Climáticas e/ou Gestão Ambiental é considerada uma vantagem;
  • Pelo menos 5 anos de experiência comprovada numa função similar, incluindo o desenvolvimento de estruturas de monitoria e avaliação, supervisão da monitoria e avaliação, gestão de dados, competências de comunicação, capacidade de gerir estudos complexos, gestão baseada em resultados e capacidade de gerir Consultores, e mais especificamente:
    • Experiência comprovada na elaboração de relatórios para parceiros de desenvolvimento;

    • Experiência na implementação de sistemas de documentação, no estabelecimento de fluxos de informações de campo para a gestão de projetos e na criação e gestão de sistemas de recolha de dados;

  • É necessário ter experiência na recolha, gestão, partilha e visualização de dados;
  • É necessário ter experiência comprovada no desenvolvimento e na implementação de um plano e sistemas abrangentes de monitoria e avaliação;
  • É desejável experiência na área de projectos de financiamento climático;
  • Pelo menos cinco anos de experiência na monitoria e avaliação de programas/intervenções semelhantes na região;
  • Conhecimento em adaptação às alterações climáticas e o desenvolvimento dos meios de subsistência rurais em zonas áridas e semiáridas é uma vantagem adicional;
  • É necessário o domínio das Línguas Portuguesa e Inglesa, tanto na oralidade como na escrita;
  • Preferência dada aos cidadãos de Angola ou residentes;
  • São necessárias referências;

Para mais informações sobre a posição deve consultar o termo de referência no nosso site www.adpp-angola.org.

Se és qualificado e disponível, envie a sua candidatura até ao dia 03 de Fevereiro de 2026, para o correio electrónico, com os seguintes anexos:

  • Carta de motivação
  • Curriculum vitae com comprovativo de experiência de trabalho
  • Cópia de certificado de habilitações e profissional
  • Cópia de Bilhete de Identidade válido

Luanda, aos 20 de Janeiro de 2026.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

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Faça a sua candidatura através do e-mail: crew.gestor.ma@adpp-angola.org

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---- OFICIAL DE COMUNICAÇÃO ----

Sobre a vaga

ANÚNCIO DE VAGA

A ADPP Angola, Ajuda de Desenvolvimento de Povo para Povo, é uma ONG de direito Angolano, que actua desde 1986 nas seguintes áreas de desenvolvimento: Educação, Saúde, Desenvolvimento Rural, Agricultura, Ambiente.

No âmbito do projecto Projecto CREW Angola – Capacitação de Grupos de Mulheres para Construir Resiliências aos Impactos das Alterações Climáticas na Província do Cunene no Sudoeste de Angola, a ADPP Angola pretende recrutar:

1 – (Um/a) OFICIAL DE COMUNICAÇÃO

Local de trabalho: estará colocado(a) em Ondjiva, no escritório da UGP, com deslocações regulares às áreas do projecto na província de Cunene e Luanda, conforme necessário.

O objectivo do Projecto:
O projecto visa desenvolver a resiliência climática em comunidades rurais específicas na província do Cunene, Angola. O projecto aplicará uma abordagem transformadora de género, integrando os principais sectores vulneráveis ao clima, como a agricultura, o ambiente, a água e a nutrição, com foco em factores facilitadores, por meio de investimentos em educação financeira, melhoria de tecnologias agrícolas e educação.

Descrição do Cargo:
O objectivo geral do Oficial de Comunicação é fornecer liderança estratégica e técnica no desenvolvimento e implementação da estratégia de comunicação e gestão do conhecimento do projecto. O Oficial de Comunicação será um membro fundamental da Unidade de Gestão de Projectos (UGP).
O Oficial de Comunicação assegurará a divulgação eficaz dos resultados do projecto, aumentará a sensibilização para as actividades do projecto e envolverá as partes interessadas por meio da criação de materiais de comunicação de alta qualidade em diversas plataformas. Ele(a) liderará também o desenvolvimento de ferramentas de comunicação, gerirá o relacionamento com os media e garantirá a elaboração de relatórios oportunos e impactantes sobre todas as actividades do projecto.

Experiência e Qualificações Necessárias:

  • Formação superior em Comunicação, Jornalismo, Relações Públicas ou área afim, ou experiência equivalente. Formação ou certificações adicionais em marketing digital, design gráfico ou gestão do conhecimento são consideradas uma mais-valia.
  • Pelo menos 3 a 5 anos de experiência em funções de comunicação, preferencialmente em projectos de desenvolvimento, adaptação climática ou projectos comunitários;
  • Experiência comprovada na gestão de estratégias de comunicação e produção de conteúdos para públicos diversificados;
  • Experiência na gestão de redes sociais e websites, com conhecimento de ferramentas de análise para monitorar o desempenho;
  • Familiaridade com práticas de comunicação inclusivas e sensíveis à questão de género;
  • Sólidas competências organizacionais para gerir múltiplas tarefas de comunicação e cumprir prazos. Fortes competências interpessoais para trabalhar eficazmente com diversas partes interessadas, incluindo membros da comunidade, autoridades governamentais e profissionais da comunicação social;
  • Conhecimento dos conceitos de desenvolvimento e adaptação climática, particularmente no contexto das comunidades rurais e vulneráveis. O conhecimento da identidade visual e dos requisitos de comunicação do Fundo Verde para o Clima (GCF) é uma vantagem;
  • Excelentes competências de escrita, edição e revisão em Língua Portuguesa e, preferencialmente, também em Língua Inglesa;
  • Preferência a cidadãos de Angola ou residentes;
  • Referências são necessárias;

Para mais informações sobre a posição deve consultar o termo de referência no nosso site www.adpp-angola.org.

Se és qualificado e disponível, envie a sua candidatura até ao dia 03 de Fevereiro de 2026, para o correio electrónico com os seguintes anexos:

  • Carta de motivação
  • Curriculum vitae com comprovativo de experiência de trabalho
  • Cópia de certificado de habilitações e profissional
  • Cópia de Bilhete de Identidade válido

Luanda, aos 20 de Janeiro de 2026.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

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Faça a sua candidatura através do e-mail: crew.oficial.comunicacao@adpp-angola.org

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---- Medidor-orçamentista ----

Sobre a Vaga

Descrição da Função

● Estamos a recrutar um Orçamentista com sólida experiência em elaboração e análise de orçamentos de obras e projectos.

● O profissional será responsável por garantir o rigor técnico e financeiro das estimativas de custos, contribuindo para a competitividade e eficiência da empresa.

Principais Responsabilidades

● Elaborar e analisar orçamentos e mapas de quantidades com base em projectos e memoriais descritivos;

● Executar medições e composições de preços unitários de materiais e serviços;

● Consultar e analisar propostas de fornecedores e subempreiteiros;

● Apoiar a equipa técnica na preparação de propostas comerciais e concursos públicos;

● Actualizar e manter bases de dados de custos e indicadores de produtividade;

● Assegurar a conformidade técnica e financeira das estimativas com os requisitos contratuais.

Requisitos Obrigatórios

● Idade mínima: 30 anos;

● Formação média ou superior em Engenharia Civil, Engenharia de Construção ou áreas afins;

● Experiência comprovada (mínimo de 5 anos) em elaboração de orçamentos de obras e medições;

● Domínio de ferramentas de orçamentação, como MS Excel, AutoCAD, MS Project;

● Conhecimento de metodologias de medição e composição de preços unitários;

● Boa interpretação de projectos técnicos e documentos de engenharia.

Perfil Pessoal

● Elevado sentido de responsabilidade e rigor técnico;

● Capacidade analítica e atenção ao detalhe;

● Proatividade, dinamismo e organização;

● Espírito de equipa e ética profissional.

Se possui o perfil e a experiência que procuramos e deseja fazer parte de uma equipa de excelência, envie o seu currículo para o email.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

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Faça a sua candidatura através do e-mail: rh.recrutamento@novointellectus-ao.com

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---- Imocasais Angola | Técnico Comercial ----

Sobre a Vaga

Descrição de emprego:

Missão de FamiliaAssegurar a definição e implementação da estratégia comercial do Grupo Casais, nomeadamente no que se refere à prospeção de mercado, identificação de oportunidades, elaboração de propostas, negociação e gestão do cliente no pós-venda, bem como a gestão de processos e documentação contratual, de forma a maximizar o volume de negócios e respetiva rentabilidade e o nível de satisfação dos seus clientes, agindo consoante a ética do Grupo e os valores  Casais.

Principais Responsabilidades

  • Prospetar e desenvolver novas oportunidades comerciais para o Grupo, identificando dentro de dos segmentos de mercado oportunidades com potencial de realização, apoiando o alcance das metas de contratação e faturação da empresa
  • Garantir a correta orçamentação na elaboração da proposta, identificando a viabilidade, capacidade técnica, económica, vantagens competitivas e interesse do Grupo em participar do processo em quaisquer das suas fases
  • Realizar visita técnica de prospeção ao local de futuros projetos, visando coletar informações para realização dos estudos e propostas
  • Contribuir com a análise de riscos dos projetos do Grupo, maximizando o grau de confiabilidade dos estudos da empresa
  • Acompanhar e desenvolver a carteira de clientes, identificando dentro dos segmentos do mercado de atuação definidos pela Administração do Grupo
  • Gestão de clientes e análise de conta corrente

Requisitos

  • Tempo Experiencia (em anos): 3 a 5 anos
  • Inglês – Intermédio
  • Tempo Experiencia em Gestão (em anos): Não exigido experiência anterior
  • Francês – Intermédio

Educação

Nível de Ensino: Nível 7 – Ensino superior (Mestrado) Engenharias; Técnico Comercial/Vendas

Curso de Preferência: Engenharias (Por ex: Electrotécnico e Comercial); Técnico Comercial/Vendas

Certificações / Licenças Obrigatórias

No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:

  • Programas de Apoio ao Colaborador;
  • Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos
  • Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
  • Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
  • Benefícios e Protocolos;
  • Cultura de Segurança.

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---- Médico(a) Especialista em Neurologia ----

Sobre a vaga

Garantir a resposta assistencial diferenciada em Neurologia de Adultos, assegurando a continuidade de cuidados entre a consulta e o internamento.

O Desafio: Garantir a resposta assistencial diferenciada em Neurologia de Adultos, assegurando a continuidade de cuidados entre a consulta e o internamento.

As suas responsabilidades:

  • Consulta:Acompanhamento de doentes do foro neurológico em ambulatório;
  • Internamento:Apoio à equipa de Medicina Interna e gestão de doentes agudos/crónicos internados;
  • Decisão Clínica:Interpretação de exames e definição terapêutica baseada na evidência.

Perfil e Qualificações:

  • Especialidade em Neurologia;
  • Experiência em ambiente hospitalar (urgência/internamento);
  • Capacidade de integração em equipas multidisciplinares.

Competências Valorizadas:

  • Pensamento crítico e capacidade de resolução de problemas complexos;
  • Disponibilidade para partilha de conhecimento com equipas não-especialistas.

O que oferecemos: Integração numa estrutura de referência em Angola, em fase de rebranding e crescimento, com ambiente propício à valorização profissional.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

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Faça a sua candidatura através do link: https://alivasaude.com/recrutamentos/medicoa-especialista-em-neurologia/

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---- Gerente de Marketing ----

NOVO ANJO FARMA – COMÉRCIO E PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS (SU), LDA.
Necessita de Gerente de Marketing, com as seguintes referências:
Requisitos:
1. Experiência de 2 ou 4 anos de trabalho na área de Vendas e Marketing.
2. Domínio da Língua Inglesa, escrito e falado.
Os candidatos devem enviar o Curriculum ao e-mail desta publicação durante 2 dias, a contar da data da publicação.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: NOVOANJOFARMA@GMAIL.COM

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---- Médico(a) Especialista em Oftalmologia ----

Sobre a vaga

Procuramos um especialista com elevada diferenciação técnica para integrar o nosso Bloco Operatório e Consulta Externa, com foco primário na cirurgia de catarata.

O Desafio: Procuramos um especialista com elevada diferenciação técnica para integrar o nosso Bloco Operatório e Consulta Externa, com foco primário na cirurgia de catarata.

As suas responsabilidades:

  • Actividade Cirúrgica:Realizar cirurgias de catarata com autonomia total via facoemulsificação (requisito crítico);
  • Actividade Assistencial:Assegurar consultas de especialidade e exames complementares de diagnóstico;
  • Gestão Clínica:Colaborar na definição de protocolos cirúrgicos e na gestão de consumíveis oftalmológicos.

Perfil e Qualificações:

  • Licenciatura em Medicina com Especialidade em Oftalmologia (comprovada pela Ordem);
  • Experiência sólida (“Autonomia”) em Facoemulsificação;
  • Domínio de ferramentas informáticas (Processo Clínico Electrónico).

Competências Valorizadas:

  • Foco absoluto na segurança do doente e ética profissional;
  • Capacidade de comunicação clara com o utente;
  • Orientação para resultados e eficiência de bloco.

O que oferecemos: Integração numa estrutura de referência em Angola, em fase de rebranding e crescimento, com ambiente propício à valorização profissional.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://alivasaude.com/recrutamentos/medicoa-especialista-em-oftalmologia/

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---- Vendedor ----

COR-LOIAL – COMÉRCIO GERAL E PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS (SU), LDA.
Necessita de Vendedor, com as seguintes referências:
Requisitos:
1. Experiência de 2 ou 4 anos de trabalho na
área de Supervisão de Vendas.
2. Domínio da Língua Inglesa, escrito e falado.
Os candidatos devem enviar o Curriculum ao e-mail desta publicação, durante 2 dias, a contar da data da publicação.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: RIZVAN.HALARI@PAN-MO.COM

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---- Médico(a) Especialista em Otorrinolaringologia ----

Sobre a vaga

Reforço da vertente cirúrgica e pediátrica da Aliva Saúde. Procuramos um médico capaz de gerir patologia ORL geral com forte componente de intervenção.

O Desafio: Reforço da vertente cirúrgica e pediátrica da Aliva Saúde. Procuramos um médico capaz de gerir patologia ORL geral com forte componente de intervenção.

As suas responsabilidades:

  • Cirurgia:Execução autónoma de amigdalectomias e adenoidectomias;
  • Pediatria:Diagnóstico e acompanhamento de patologia ORL em crianças e adolescentes;
  • Equipa:Articulação com a Anestesiologia e Enfermagem para optimização dos tempos cirúrgicos.

Perfil e Qualificações:

  • Especialidade em Otorrinolaringologia;
  • Experiência cirúrgica demonstrável nas intervenções descritas;
  • Aptidão e gosto pelo atendimento em contexto pediátrico.

Competências Valorizadas:

  • Elevado sentido de responsabilidade e empatia no trato infantil;
  • Espírito colaborativo em ambiente multidisciplinar.

 

O que oferecemos: Integração numa estrutura de referência em Angola, em fase de rebranding e crescimento, com ambiente propício à valorização profissional.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://alivasaude.com/recrutamentos/medicoa-especialista-em-otorrinolaringologia/

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---- Comerciante ----

GRANOFINO, LDA.
Necessita de Comerciante, com as seguintes referências:
Requisitos:
1. Experiência de 2 ou 4 anos de trabalho na área de Analista Comercial.
2. Domínio da Língua Inglesa, escrito e falado.
Os candidatos devem enviar o Curriculum ao seguinte expediente, durante 2 dias, a contar
da data da publicação.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: jaciara.fernando@granofino.co.ao

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---- Vaga para Tradutor e Gestor de Projectos ----

Empresa: LOYALE- COMÉRCIO E TRANSPORTE (SU), LDA., com sede na Província e Município de Luanda, Distrito Urbano da Samba, Bairro Morro Bento, Rua Avenida 21 de Janeiro, casa s/n.o, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal as seguintes vagas:
Posição de Recrutamento e Responsabilidades
1. Nome da Posição: Tradutor e Gestor de Projectos
2. Requisitos e Qualificações
-Requisitos Linguísticos: Proficiência em Russo e Inglês (leitura, escrita, audição e fala);
-Experiência: Preferência para candidatos com mais de dois anos de Experiência.
Enviar candidaturas para o e-mail desta publicação

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: Prazeran@gmail.com

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---- CONCURSO PÚBLICO: 384 VAGAS DISPONÍVEIS NO GOVERNO DA PROVÍNCIA DO HUAMBO 2026 ----

CONCURSO PÚBLICO DO GOVERNO DA PROVÍNCIA DO HUAMBO || OFICIAL 

Está oficialmente aberto concurso público de ingresso externo no Governo Provincial e nas Administrações Municipais do Huambo, mediante os despachos n.°s 12, 13 e 14/026, datados de 23 de Janeiro.

Concurso com um total de 384 vagas distribuídas nas distintas carreiras e categorias do Regime Geral da Função Pública:

  • -Técnico Superior de 2ª Classe: 100 vagas;
  • -Técnico de 3ª Classe (bacharel): 60 vagas;
  • -Técnico Médio de 3ª Classe: 80 vagas;
  • -Escriturário Dactilógrafo: 60 vagas;
  • -Operário Qualificado de 2ª Classe: 28 vagas;
  • -Motorista de Pesado de 2ª Classe: 16 vagas;
  • -Motorista de Ligeiro de 2ª Classe: 15 vagas;
  • Auxiliar de Limpeza de 2ª classe: 25 vagas.

4% das vagas estão reservadas para portadores de deficiência.

As inscrições serão feitas de forma presencial (locais por indicar), a partir da segunda-feira, dia 26, e terão duração de 15 dias.

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS:

  • -Requerimento Dirigido a Sua Excelência Governador da Província;
  • -Fotocópia do B.I actualizado;
  • -Fotocópia do Certificado de Habilitações Literárias;
  • -Cópia da Carta de Condução (para as vagas de motoristas);
  • -Relatório Médico que atesta o grau de incapacidade (para candidatos portadores de alguma deficiência).

NB: não estão permitidos de concorrer aqueles que são formados em Magistérios, Escolas de Formação de Professores e Saúde (dos níveis médio e superior).

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Vagas do dia 23-01-2026

Precisa-se de Gestor para Empresa de Fast Food (Clique aqui)

Vaga para Operador/Técnico Polivalente: Controlo, Plataforma e Amarração (Clique aqui)

Vaga para Desenvolvedor Backend (Clique aqui)

Recruta-se Gestor(a) de Mídias Sociais - Trabalhar em Casa (Clique aqui)

Vaga para Técnico Sénior HSE (Clique aqui)

Grande Oportunidade: Programa de Estágio Académico 2026 em Recursos Humanos e Contabilidade (Clique aqui)

Vaga para Professores (Clique aqui)

Recrutamento de Técnico de Contabilidade (Clique aqui)

Vaga para Formadores COMPTIA (Clique aqui)

Vaga para Formadores COMPTIA (Clique aqui)

Vaga para Técnico(a) de Gestão de Redes Informáticas (Clique aqui)

Especialista em Medicina do Trabalho (Clique aqui)

Recrutamento Aberto: Várias Vagas na Empresa GPA Angola | Envie Já o Seu CV (Clique aqui)

Oportunidade Urgente: Técnico Fiscal (Clique aqui)

Vaga para Assistente Administrativa (F) (Clique aqui)

Vaga para Category Development Manager - Laticínios (Clique aqui)

Vaga: Head of Consulting – ERP & Software de Gestão Empresarial (m/f) (Clique aqui)

Vaga para Responsável por serviços financeiros (Clique aqui)

4 Vagas para Gestores (Clique aqui)

Vaga para Gestor Comercial (M/F) (Clique aqui)

Oportunidade: Information Technology Specialist (Clique aqui)

VAGA PARA GESTOR PARA EMPRESA DE TRANSPORTE (Clique aqui)

Vagas do dia 22-01-2026

VAGA PARA ESPECIALISTA EM GENERO (Clique aqui)

Recrutam-se 3 (três) Inquiridoras para as províncias de Benguela (2 vagas) e Luanda (1 vaga). (Clique aqui)

6 (Seis) LÍDERES DE CENTRO DE ACÇÃO PARA AS ALTERAÇÕES CLIMÁTICAS (Clique aqui)

Vaga para Project Manager MEP (Clique aqui)

Grande Oportunidade para Engenheiro Mecânico (Clique aqui)

Vaga para Engenheiro Agrónomo (Clique aqui)

Grande Oportunidade: Diretor de Operações (Clique aqui)

Vaga para Chefe de Departamento Metalúrgico (Clique aqui)

Vaga para Responsável do Departamento de Engenharia (Clique aqui)

23 Técnicos Médios ou Superiores e Operadores de Forno Industrial, (Clique aqui)

Vaga para Secretária Executiva (Clique aqui)

Vaga para Técnico de Electromedicina (Clique aqui)

CONCURSO PÚBLICO: 169 Vagas Abertas no Governo Provincial de Cabinda (Clique aqui)

VAGA PARA ESPECIALISTA DE APLICAÇÕES ANÁLISES Clínicas (Clique aqui)

Grande Oportunidade para Responsável de Higiene e Segurança no Trabalho (Clique aqui)

Vaga para Desenvolvedor Full Stack Sênior (React/NodeJS/TypeScript) | Especialista em Arquitetura de Soluções & CRM (Clique aqui)

Vaga para Estofador (Clique aqui)

Vaga para Recepcionista (Clique aqui)

Vaga para Professor(a) de Inglês Online (Clique aqui)

Vaga para Motorista Técnico de Desinfestação (Clique aqui)

O GRUPO SIMPLES OIL, LDA tem 3 vagas disponiveis (Clique aqui)

Vaga para Técnico Comercial (Clique aqui)

Vaga para Segurança de Controlo CCTV (Clique aqui)

Vaga para Motorista (Clique aqui)

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