Hoje, estamos empolgados em compartilhar as vagas de emprego do dia de hoje com você. Se você está em busca de uma nova carreira, um desafio emocionante ou simplesmente quer expandir seus horizontes profissionais, confira nossas vagas do dia!

Observação 1: Todas as vagas são gratuítas e não implicam qualquer custo.

Observação 2: Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

Confira agora as vagas do dia 14-03-2026

---- Grande Oportunidade para Procurement IT Internacional ----

Sobre a Vaga

Resumo da Posição:

Responsável pelo desenvolvimento e gestão de parcerias de canais de vendas, incluindo revendedores, distribuidores, integradores de sistemas e outros parceiros estratégicos e pelas aquisições de produtos e serviços específicos de tecnologia, como hardware, software, serviços de infraestrutura e outros. Este profissional será responsável por maximizar a eficiência e competitividade das compras de tecnologia, garantindo o aproveitamento de benefícios associados aos programas de canal de fabricantes e distribuidores.

Principais Responsabilidades

• Identificar novos parceiros de canais, construindo uma rede diversificada e eficiente de distribuição;

• Desenvolver e implementar estratégias de compras específicas para produtos e serviços de TI, de acordo com a estratégia tecnológica da empresa;

• Colaborar com as diversas áreas da empresa, de forma a entender as necessidades técnicas e prever as necessidades futuras;

• Conduzir o ciclo completo de compras de tecnologia, incluindo selecção de fornecedores, cotação, análise comparativa de propostas e negociação dos termos e preços, assegurando condições vantajosas para a empresa;

• Monitorizar tendências de mercado para informar decisões estratégicas de compras;

• Manter registos detalhados e actualizados das aquisições de equipamentos de TI;

• Criar relatórios sobre a performance do procurement de TI, analisando indicadores como custo total, eficiência de entrega e qualidade dos serviços e produtos adquiridos;

• Propor melhorias contínuas e identificar oportunidades de inovação e redução de custos no processo de compras de tecnologia;

• Organizar eventos e encontros periódicos para fortalecer o vínculo e alinhar expectativas com os parceiros;

• Apoiar na utilização eficiente de programas de canal dos fabricantes, articulado com as Direcções Técnicas garantindo que a empresa beneficie do registo de oportunidades, entre outros benefícios do programa de canal;

• Garantir que os processos de aquisição estão alinhados com os requisitos técnicos e operacionais do portfolio da empresa;

• Assegurar que os requisitos e metas dos programas de canal são cumpridos;

• Assegurar que todos os parceiros actuem em conformidade com os termos contratuais e políticas da empresa, bem como com as regulamentações locais e normas de compliance.

Requisitos

• Licenciatura em gestão de empresas, tecnologia de informação ou áreas relacionadas. Não é factor de eliminação, considerando o período de experiência demonstrado.

• Experiência mínima de 5 anos em procurement ou áreas relacionadas. Sendo valorizada a experiência no sector de tecnologia;

• Sólida experiência em processos de importação de equipamentos para Angola;

• Familiaridade com o funcionamento dos programas de canal dos fabricantes de tecnologia e distribuidores, incluindo registo de oportunidades, rebates, e fundos de marketing;

• Experiência prática em processos de aquisição e negociação de contratos com distribuidores e fornecedores;

• Conhecimento de práticas de procurement, em empresas de integração de tecnologia e consultoria técnica.

• Conhecimento do mercado de TI, incluindo produtos e soluções de software e hardware e análise de mercado.

• Habilidades de negociação, comunicação interpessoal, visão estratégica e orientação para resultados.

• Idiomas: Inglês fluente e Português nativo.

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CANDIDATURAS

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

Encontre aqui as melhores vagas de emprego para 2024, oportunidades de recrutamento em Angola disponíveis no nosso portal para candidaturas. Também informamos sobre concurso público para 2024 e muito mais.
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Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

---- Vaga para Técnico Sénior de Logística ----

Sobre a vaga

RECRUTAMENTO

Técnico Sénior de Logística:

Empresa Angolana de Venda e Distribuição de medicamentos pretende recrutar Técnico Sénior de Logística, para assegurar a gestão de processos de armazenamento, controlo de stock, distribuição e transporte de mercadorias, garantindo a eficiência das operações e o cumprimento dos prazos de entrega.

Principais responsabilidades:

Gestão e controlo de stock;
Coordenação de transporte e distribuição de mercadorias;
Organização de processos de armazenamento e inventário;
Elaboração de rotas logísticas visando a optimização de custos operacionais;
Negociação com fornecedores e transportadoras.

Requisitos:

Experiência mínima de 5 anos em funções administrativas ou logísticas em empresas de grande porte;
Formação em Gestão de Stock, logística ou área similar;
Domínio de Excel e Word;
Experiência com ERP (preferencialmente PHC ou Odoo);
Conhecimento de produtos hospitalares;
Conhecimento das normas de transporte e segurança de cargas;
Perfil organizado, responsável, proactivo e com boa capacidade de comunicação.

Idiomas: português, Inglês e Espanhol.

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CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@saude-prime.com

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---- Vaga para Diretor(a) Administrativo(a) ----

Sobre a vaga

RECRUTAMENTO

Empresa Angolana que actua no ramo do desporto está a recrutar, para o seu quadro de pessoal:

Localização: Patriota

Cargo: Director(a) Administrativo(a)

Perfil:

Forte capacidade de organização e planeamento;
Elevado sentido de responsabilidade e rigor profissional;
Capacidade de liderança e coordenação de equipas administrativas;
Capacidade de trabalhar sob pressão e gerir múltiplas tarefas;
Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
Espírito de iniciativa e orientação para resultados;
Conhecimentos sólidos de Informática na óptica do utilizador.

Responsabilidades:

Coordenar toda a estrutura administrativa da organização;
Garantir a organização interna dos processos administrativos;
Supervisionar o sistema de controlo, facturação e registos financeiros;
Assegurar o correcto funcionamento dos procedimentos administrativos e operacionais;
Apoiar a Direcção na gestão financeira e administrativa da instituição;
Controlar documentos, contratos e processos administrativos;
Elaborar relatórios administrativos e financeiros periódicos;
Coordenar a relação entre os diferentes departamentos administrativos;
Apoiar na implementação e melhoria de sistemas de gestão e controlo interno.

Requisitos da Função:

Formação superior em Gestão, Administração, Contabilidade ou áreas similares;
Bons conhecimentos de Microsoft Office (Excel, Word e Outlook);
Experiência em sistemas de facturação e controlo administrativo;
Capacidade de organização de processos e gestão documental;
Elevado sentido de confidencialidade e ética profissional.

Por favor, enviar as candidaturas para o seguinte e-mail.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

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Faça a sua candidatura através do e-mail: academiamad.rh@gmail.com

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---- Grande Oportunidade em Luanda: Junte-se à Equipa Sandwich.com! ----

Sobre a vaga

RECRUTAMENTO

A Sandwich.com Lda. procura em Luanda,

GERENTE DE RESTAURANTE com experiência comprovada de 5 anos, conhecimentos fortes e formação em HACCP e suas funcionalidades.
SUPERVISORES DE UNIDADE DE TRABALHO em Luanda, com experiência comprovada em conhecimentos HACCP, capacidade de liderança em gerir equipas no terreno, boa comunicação e gestão, e disponibilidade de deslocação entre as unidades.
ESTAFETAS, com experiência comprovada, em entrega de refeições, com documentação legal em dia.

Oferecem-se condições e salário compatíveis.

Os candidatos deverão enviar os seus CV’s para os seguintes e-mail.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@sandwichangola.com

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---- Vaga para Técnico de Produção Gráfica ----

Sobre a Vaga

🎨 Estamos a contratar!

A SilenTech está à procura de um Técnico de Produção Gráfica talentoso e experiente para reforçar a nossa equipa.

Se tens experiência em comunicação visual, impressão gráfica e montagem de materiais publicitários, esta pode ser a tua oportunidade de crescer connosco.

📩 Envie o seu currículo para: info@silentch.com

📍 Luanda – Benfica, Rua do BFA

🚀 Venha fazer parte de uma equipa que transforma ideias em impacto visual!

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CANDIDATURAS

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---- Vaga para Técnico de Manutenção Industrial ----

Sobre a Vaga

O que você vai gostar de fazer

Manter dados e referencias dos equipamentos e peças de reposição atualizado, a fim de garantir o perfeito funcionamento;

Auxiliar nas atividades de manutenção preventiva e corretiva, podendo ser industrial e predial
Diagnóstico e reparação de avarias;
Execução de tarefas diversas ao nível da manutenção preditiva, preventiva e corretiva;
Cumprir o plano de manutenção estabelecido;
Garantir o bom estado de conservação e funcionamento das instalações;
Garantir que os equipamentos e ferramentas estão inventariados;
Gerir stocks (p. ex., consumíveis de manutenção, equipamentos, ferramentas, peças);
Preenchimento de Ordens de serviços (OS);
Avaliação e diagnóstico de problemas hidráulicos, mecânicos, pneumáticos e elétricos/eletrónica nas máquinas.
Documentação das manutenções realizadas por meio de check-lists e ordens de serviços corretivos, preventivos e preditivos.
Troca de moldes e reparação de moldes em bancada
Executar a lubrificação, regulagens e calibragens de todos os equipamentos mecânicos, pneumáticos e moldes, conforme especificações técnica, utilizando os instrumentos apropriados
Imputar diariamente no sistema (vigente) os dados coletados em ordens de manutenção corretiva e preventiva. Orientar e acompanhar equipe de menor experiência, técnicos junior.
Garantir o cumprimento de normas de segurança e procedimentos internos

O que torna você genial

Curso técnico ou licenciatura em engenharia mecânica, elétrica ou afins

Mínimo 3 anos de experiência como Técnico Pleno em ambiente fabril

Conhecimento em PET

Habilidade em leitura e interpretação de desenhos técnicos e manuais de equipamentos

Ter iniciativa,

Ser dinâmico.

Demonstrar confiabilidade

Ser auto-organização,

Responsável

Ter bom relacionamento interpessoal

Ter sensibilidade visual, tátil, auditiva e olfativa

Boa capacidade de organização

Inglês intermediário (preferencial )

O que esperar ao trabalhar conosco

Salário e pacote de benefícios competitivos .

Apoio para uma integração tranquila, através de formação continua, orientação e acompanhamento profissional.

Integração numa equipa dinâmica e num ambiente de trabalho internacional dentro de uma empresa 100% familiar.

Diversidade de tarefas desafiantes, com um elevado grau de responsabilidade.

Reconhecimento pelo desempenho individual, com apoio profissional para o desenvolvimento contínuo.

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CANDIDATURAS

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---- Vaga para Motorista Profissional ----

Sobre a Vaga

Se tens experiência ao volante, rigor profissional e excelente conhecimento da cidade, esta vaga é para ti.

📍 Localização:

Via Expressa Camama,Bairro Vila Flor- Cabolombo, rua 8, Bloco N, casa nº36 oposto ao Weza Paradise – Base Operativa

✅ Requisitos Necessários:

Habilitações: Ensino Médio concluído.
Idade: Entre 27 e 37 anos.
Documentação: Carta de condução válida e Registo Criminal limpo.
Experiência: Mínimo de 3 anos na função.
Conhecimento Geográfico: Domínio total da cidade de Luanda.

🎯 Perfil e Competências:

Procuramos profissionais que se destaquem pela sua ética, cortesia e responsabilidade. É fundamental ter pontualidade rigorosa e uma postura profissional adequada ao ambiente corporativo.

🚀 Principais Responsabilidades:

Garantir o transporte seguro e eficiente de passageiros ou bens.
Zelar pela manutenção e conservação do veículo.
Cumprir rigorosamente os protocolos corporativos da empresa.

📩 Como se candidatar?

Os interessados devem enviar o currículo atualizado para o e-mail.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@baxtterangola.com

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---- Grande Oportunidade para Técnico(a) de Construção Civil / Modelador(a) BIM - Angola ----

Sobre a Vaga

A Teixeira Duarte – Engenharia e Construções, Sucursal Angola, S.A., pertencente a um prestigiado Grupo empresarial, com mais de 100 anos de existência, pretende reforçar a sua equipa de Engenheiros com um (a) Preparador (a) / Modelador (a) BIM

Principais Responsabilidades
Preparação técnica de obra;

Apoiar a preparação, planeamento e execução de obra, garantindo a correta compatibilização técnica dos projetos;
Elaboração de medições e mapas de quantidades;
Apoio ao planeamento e acompanhamento de obra;
Desenvolvimento e gestão de modelos BIM (quando aplicável).

Requisitos

Formação técnica em Construção Civil ou áreas similares;
Experiência em preparação de obra ou BIM;
Conhecimentos de AutoCAD e/ou ferramentas BIM;
Capacidade de organização e análise.

Perfil Comportamental

Facilidade de relacionamento e espírito de equipa;
Boa capacidade de liderança de várias equipas;
Resiliência e capacidade de adaptação a novos ambientes;
Facilidade de comunicação aos diferentes níveis da organização;
Dinâmico e foco nos objetivos.

Oferecemos

Oportunidade de desenvolvimento pessoal, profissional e curricular;
Equipa interna dedicada a formação e recursos para ajudar os colaboradores e destacarem-se nas suas carreiras;
Integração em equipa dinâmica e de elevada exigência;
Remuneração ajustada à experiência e potencialidades demonstradas.

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---- Vaga para Analista de Contas a Pagar ----

Sobre a Vaga

O que você vai gostar de fazer
Responsável por garantir a gestão eficiente do ciclo de contas a pagar, assegurando a precisão dos registos financeiros, a conformidade com as políticas internas e a manutenção de relações eficazes com fornecedores.

Processar faturas de fornecedores e relatórios de despesas dos colaboradores com rigor e pontualidade.
Realizar a conciliação tripla entre ordens de compra, faturas e comprovativos de receção.
Preparar e executar pagamentos a fornecedores por diversos meios (cheques, ACH, transferências eletrónicas, entre outros).
Conciliar o livro‑razão de contas a pagar, garantindo que todas as transações estão corretamente registadas.
Monitorizar relatórios de contas vencidas, acompanhando pendências e solucionando divergências.
Apoiar nos processos de fecho mensal e anual, contribuindo para a exatidão dos relatórios financeiros.
Assegurar a conformidade com políticas internas, normas contabilísticas e procedimentos financeiros estabelecidos.
Manter relações sólidas com fornecedores, garantindo comunicação clara e resolução eficiente de discrepâncias.

O que torna você genial

Licenciatura em Finanças, Contabilidade, Gestão de Empresas ou áreas relacionadas.
Mínimo de 3 anos de experiência na área Financeira ou de Contabilidade.
Experiência em ambiente industrial será considerada uma mais‑valia.
Excelentes capacidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
Fortes competências de organização e atenção ao detalhe.
Motivação, proatividade e orientação para resultados.
Capacidade de trabalhar em equipa e colaborar de forma eficaz.
Excel avançado.
Inglês intermédio (oral e escrito).
Conhecimentos e habilidades em Power BI.

O que esperar ao trabalhar conosco

Salário e pacote de benefícios competitivo no mercado;
Apoio para uma integração tranquila, através de formação continua, orientação e acompanhamento profissional.
Integração numa equipa dinâmica e num ambiente de trabalho internacional dentro de uma empresa 100% familiar.
Diversidade de tarefas desafiantes, com um elevado grau de responsabilidade.
Reconhecimento pelo desempenho individual, com apoio profissional para o desenvolvimento contínuo.

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Faça a sua candidatura através do link: https://career.alpla.com/pt-br/jobs/angola/viana/analista-de-contas-pagar-0

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---- Grande Oportunidade para Diretor(a) Administrativo(a) ----

Sobre a vaga

RECRUTAMENTO

Empresa Angolana que actua no ramo do desporto está a recrutar, para o seu quadro de pessoal:

Localização: Patriota

Cargo: Director(a) Administrativo(a)

Perfil:

Forte capacidade de organização e planeamento;
Elevado sentido de responsabilidade e rigor profissional;
Capacidade de liderança e coordenação de equipas administrativas;
Capacidade de trabalhar sob pressão e gerir múltiplas tarefas;
Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
Espírito de iniciativa e orientação para resultados;
Conhecimentos sólidos de Informática na óptica do utilizador.

Responsabilidades:

Coordenar toda a estrutura administrativa da organização;
Garantir a organização interna dos processos administrativos;
Supervisionar o sistema de controlo, facturação e registos financeiros;
Assegurar o correcto funcionamento dos procedimentos administrativos e operacionais;
Apoiar a Direcção na gestão financeira e administrativa da instituição;
Controlar documentos, contratos e processos administrativos;
Elaborar relatórios administrativos e financeiros periódicos;
Coordenar a relação entre os diferentes departamentos administrativos;
Apoiar na implementação e melhoria de sistemas de gestão e controlo interno.

Requisitos da Função:

Formação superior em Gestão, Administração, Contabilidade ou áreas similares;
Bons conhecimentos de Microsoft Office (Excel, Word e Outlook);
Experiência em sistemas de facturação e controlo administrativo;
Capacidade de organização de processos e gestão documental;
Elevado sentido de confidencialidade e ética profissional.

Por favor, enviar as candidaturas para o seguinte e-mail.

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---- Vagas em Aberto para a Equipa Sandwich.com em Luanda ----

Sobre a vaga

RECRUTAMENTO

A Sandwich.com Lda. procura em Luanda,

GERENTE DE RESTAURANTE com experiência comprovada de 5 anos, conhecimentos fortes e formação em HACCP e suas funcionalidades.
SUPERVISORES DE UNIDADE DE TRABALHO em Luanda, com experiência comprovada em conhecimentos HACCP, capacidade de liderança em gerir equipas no terreno, boa comunicação e gestão, e disponibilidade de deslocação entre as unidades.
ESTAFETAS, com experiência comprovada, em entrega de refeições, com documentação legal em dia.

Oferecem-se condições e salário compatíveis.

Os candidatos deverão enviar os seus CV’s para os seguintes e-mail.

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---- Grande oportunidade para Diretor Comercial & Operacional (RDC) ----

Sobre a Vaga

Somos um grupo empresarial com forte presença no setor da logística rodoviária em Angola, operando uma frota de centenas de camiões e assegurando transporte regular de mercadorias até à fronteira do Luvo.

Na República Democrática do Congo (RDC), dispomos de uma empresa logística com 12 camiões e pretendemos reforçar a sua liderança para transformar esta operação numa plataforma estruturada de crescimento e geração de receita no mercado congolês.

A empresa pretende recrutar um Diretor Comercial e Operacional, um líder com forte espírito comercial e capacidade operacional, que assumirá a responsabilidade de estruturar, gerir e expandir a nossa operação na RDC, com presença ativa e permanente na fronteira do Luvo.

Responsabilidades

– Garantir a distribuição eficiente, na RDC, das mercadorias provenientes de Angola

– Desenvolver novos negócios e angariar cargas locais/transfronteiriças

– Maximizar a rentabilidade da frota existente

– Criar bases sólidas para o crescimento sustentável da operação

Principais Responsabilidades

🔹 Gestão Operacional

– Coordenar e supervisionar a frota de 12 camiões na RDC

– Assegurar a alocação estratégica:

– 8 camiões dedicados à distribuição interna na RDC

– 4 camiões focados em transporte comercial e angariação

– Controlar custos operacionais e otimizar margens

– Reduzir tempos de imobilização e melhorar eficiência na fronteira

🔹 Desenvolvimento Comercial

– Identificar e angariar novos clientes na RDC

– Negociar contratos e condições comerciais

– Desenvolver cargas de retorno

– Estabelecer parcerias estratégicas locais

🔹 Liderança e Representação

– Liderar equipa operacional e motoristas

– Implementar disciplina, processos e reporting

– Representar a empresa junto de parceiros e entidades locais

Perfil Pretendido

– Experiência relevante (mín. 5 anos) no setor da logística e transporte rodoviário

– Forte orientação comercial (experiência B2B obrigatória)

– Experiência comprovada em gestão de operações

– Conhecimento do mercado da RDC (fortemente valorizado)

– Perfil autónomo, resiliente e orientado a resultados

– Capacidade de liderança no terreno

– Fluência em Português (Francês valorizado)

O Que Oferecemos

– Projeto com elevado potencial de crescimento

– Autonomia e responsabilidade estratégica

– Pacote remuneratório compatível com experiência

– Componente variável indexada a desempenho e crescimento da operação

Perfil que Procuramos

Não procuramos apenas um gestor.

Procuramos um líder operacional com ambição comercial, capaz de transformar uma estrutura existente numa operação robusta e altamente rentável no mercado congolês.

Candidaturas

Os interessados deverão enviar CV detalhado para o e-mail: recrutamento@mpcp-angola.com

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---- Vaga para Técnico de Contas a Receber ----

Sobre a Vaga

Sobre a empresa

Com um volume de negócios superior a 8,3 mil milhões de euros, acesso a 45 dos 54 países do continente e cerca de 23.100 colaboradores, somos um ator maior nos domínios da mobilidade, saúde, bens de consumo, infraestruturas e energia.

Parceiro de grandes marcas globais, o nosso Grupo intervém em toda a cadeia de valor – importação, produção, distribuição – de acordo com os melhores padrões internacionais, apoiando-se em mais de 170 anos de conhecimento do terreno e nos saberes-fazer locais.

Implementamos uma estratégia simultaneamente industrial para favorecer a produção local, e de distribuição através da sua rede, a mais ampla de África, para propor produtos e serviços adaptados e acessíveis em benefício das populações.With Africa For Africa

Para saber mais: www.cfaogroup.com

Principais Responsabilidades:

Auxiliar no desenvolvimento de políticas e procedimentos de contabilidade para contas a receber;
Controlar faturas, notas de crédito emitidas, e elaborar reconciliação de contas correntes entre as partes (fornecedores Vs clientes);
Certificar que os registos de contas a receber estão de forma organizada e eficiente.

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---- Vaga para Responsável de Gestão e Fluxos Financeiros ----

Sobre a vaga

🚀 Estamos a crescer e queremos os melhores talentos no nosso time financeiro!

A Kwanza Bet está em busca de profissionais experientes e rigorosos para reforçar a nossa estrutura em Luanda. Se tens olho para o detalhe e uma visão estratégica sobre o controlo financeiro, esta vaga é para ti.

📌 Vagas Disponíveis:

Responsável de Gestão Financeira
Responsável de Fluxos Financeiros

✅ O que procuramos:

– Formação superior em Gestão, Economia, Contabilidade, Auditoria ou Finanças.
– Experiência sólida em controlo interno, compliance ou gestão de risco.
– Perfil proativo, rigoroso e com elevado sentido de responsabilidade.

📍 Localização: Luanda ⏳ Candidaturas: De 13 a 20 de Março de 2026.
📧 Como candidatar-se? Não percas tempo! Envia o teu CV atualizado.

Faz parte de uma equipa que aposta na excelência. Boa sorte!

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@kwanzabet.ao

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

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---- Vaga para Coordenador(a) de Comunicação, Marketing & RP ----

Sobre a vaga

Estamos a recrutar!

Para admissão imediata

Procuramos um(a) Coordenador(a) de Comunicação, Marketing & RP para liderar estratégias de crescimento e consolidar a presença institucional da nossa organização.

O que vais fazer:
– Elaboração da estratégia de consolidação e crescimento do negócio da área;
– Definição dos objectivos estratégicos e operacionais inerentes à área;
– Desenvolvimento, implementação e monitorização de estratégias de comunicação, planos e acções de comunicação institucional, assessoria de imprensa e relações públicas;
– Desenvolvimento de uma abordagem de consolidação da relação com os
órgãos de Comunicação Social nacionais, para um bom desempenho das estratégias, planos e acções a implementar;
– Report da actividade da área e dos seus recursos à Direcção Geral.

Requisitos:
Licenciatura em Marketing, Comunicação ou RP.
Experiência mínima de 5 anos.
Fluência em português e inglês.
Perfil dinâmico, criativo e orientado para resultados.

Envia o teu CV e junta-te a nós nesta jornada de crescimento!

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: geral@keyword.ao

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---- Vaga para Director de Produção ----

Sobre a vaga

SOCIEDADE MINEIRA DO CHISSEMA

A Sociedade Mineira do Chissema, com sede social em Luanda, Município de Tatalona, Largo Riviera, Via C, 4, Quarteirão 7, registada na Conservatória do Registo Comercial sob o n.º 620-21-/210122, com o NIF 5000657336, vem, por meio deste, anunciar que se encontra em processo de recrutamento para as seguintes posições técnicas:

Vagas Disponíveis:

Director de Produção;

Requisitos:

Formação Superior/Médio na área correspondente;
Certificação em Formação na área indicada;
Experiência mínima de 10 anos;
Conhecimento técnico no Sector Mineiro;
Fluência da Língua Inglesa, falada e escrita;
Fortes conhecimentos de Microsoft Word.

Documentação Necessária

Carta de Apresentação
Curriculum Vitae

Os Candidatos que reúnam os requisitos acima mencionados deverão submeter ao e-mail por período de 7 dias.

Junte-se à nossa equipa e faça parte de uma empresa em constante crescimento!

Luanda, aos 5 de Março de 2026

Osvaldo Jorge Campos Van-Dúnem
Gerente para Área Jurídica e Recursos Humanos

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: ismael.rocha@muapi.co.ao

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---- Grande Oportunidade para Coordenador da Produção e Exploração ----

Sobre a vaga

SOCIEDADE MINEIRA DO CHISSEMA

Vagas Disponíveis:

Coordenador da Produção e Exploração;

Requisitos:

Formação Superior/Médio na área correspondente;
Certificação em Formação na área indicada;
Experiência mínima de 10 anos;
Conhecimento técnico no Sector Mineiro;
Fluência da Língua Inglesa, falada e escrita;
Fortes conhecimentos de Microsoft Word.

Documentação Necessária

Carta de Apresentação
Curriculum Vitae

Os Candidatos que reúnam os requisitos acima mencionados deverão submeter ao e-mail por período de 7 dias.

Junte-se à nossa equipa e faça parte de uma empresa em constante crescimento!

Luanda, aos 5 de Março de 2026

Osvaldo Jorge Campos Van-Dúnem
Gerente para Área Jurídica e Recursos Humanos

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: ismael.rocha@muapi.co.ao

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

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---- Grande Oportunidade para Encarregado Geral de Exploração Mineira ----

Sobre a vaga

SOCIEDADE MINEIRA DO CHISSEMA

Vagas Disponíveis:

Coordenador da Produção e Exploração;

Requisitos:

Formação Superior/Médio na área correspondente;
Certificação em Formação na área indicada;
Experiência mínima de 10 anos;
Conhecimento técnico no Sector Mineiro;
Fluência da Língua Inglesa, falada e escrita;
Fortes conhecimentos de Microsoft Word.

Documentação Necessária

Carta de Apresentação
Curriculum Vitae

Os Candidatos que reúnam os requisitos acima mencionados deverão submeter ao e-mail por período de 7 dias.

Junte-se à nossa equipa e faça parte de uma empresa em constante crescimento!

Luanda, aos 5 de Março de 2026

Osvaldo Jorge Campos Van-Dúnem
Gerente para Área Jurídica e Recursos Humanos

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Faça a sua candidatura através do e-mail: ismael.rocha@muapi.co.ao

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Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

---- Grande Oportunidade para Técnico Sénior de Logística ----

Sobre a vaga

RECRUTAMENTO

Técnico Sénior de Logística:

Principais responsabilidades:

Gestão e controlo de stock;
Coordenação de transporte e distribuição de mercadorias;
Organização de processos de armazenamento e inventário;
Elaboração de rotas logísticas visando a optimização de custos operacionais;
Negociação com fornecedores e transportadoras.

Requisitos:

Experiência mínima de 5 anos em funções administrativas ou logísticas em empresas de grande porte;
Formação em Gestão de Stock, logística ou área similar;
Domínio de Excel e Word;
Experiência com ERP (preferencialmente PHC ou Odoo);
Conhecimento de produtos hospitalares;
Conhecimento das normas de transporte e segurança de cargas;
Perfil organizado, responsável, proactivo e com boa capacidade de comunicação.

Idiomas: português, Inglês e Espanhol.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@saude-prime.com

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---- Duas (2) Vagas Abertas na Kwanza Bet ----

🚀 Estamos a crescer e queremos os melhores talentos no nosso time financeiro!

A Kwanza Bet está em busca de profissionais experientes e rigorosos para reforçar a nossa estrutura em Luanda. Se tens olho para o detalhe e uma visão estratégica sobre o controlo financeiro, esta vaga é para ti.

📌 Vagas Disponíveis:

Responsável de Gestão Financeira
Responsável de Fluxos Financeiros

✅ O que procuramos:

- Formação superior em Gestão, Economia, Contabilidade, Auditoria ou Finanças.
- Experiência sólida em controlo interno, compliance ou gestão de risco.
Perfil proativo, rigoroso e com elevado sentido de responsabilidade.

CANDIDATURAS

📍 Localização: Luanda ⏳ Candidaturas: De 13 a 20 de Março de 2026.
📧 Como candidatar-se? Não percas tempo! Envia o teu CV atualizado para: recrutamento@kwanzabet.ao

Faz parte de uma equipa que aposta na excelência. Boa sorte!

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---- Grande Oportunidade: Agro Stars recruta para 18 Cargos em Cuanza-Sul ----

Sobre a vaga

RECRUTAMENTO DE PESSOAL

Agro Stars – Comércio e Indústria, Lda., empresa Agro-Industrial em fase de implantação na Província do Cuanza-Sul, pretende admitir, para os seus quadros, candidatos com o perfil de competências, para as vagas abaixo indicadas, a integrar:

A) ENGENHEIRO AGRÍCOLA

RESPONSABILIDADES:

Elaborar e implementar planos de produção agrícola;
Realizar estudos de solo, clima e viabilidade agronômica, programas de controlo fitossanitário e práticas correctivas;
Coordenar equipas técnicas e operacionais no campo;
Monitorar indicadores de produtividade e rendimento das culturas;
Elaborar relatórios técnicos e pareceres agronômicos;
Garantir o cumprimento das normas ambientais e de segurança no trabalho rural.

B) CHEFE DE DEPARTAMENTO DE EXTENSÃO AGRÍCOLA

RESPONSABILIDADES:

Realizar inspeções em projectos agrícolas;
Elaborar o plano anual de extensão agrícola;
Supervisionar ensaios de campo e unidades demonstrativas;
Elaborar relatórios técnicos e indicadores de desempenho;
Articular com instituições como o Instituto de Desenvolvimento Agrário e o Ministério da Agricultura e Florestas;
Promover formações técnicas para agricultores e cooperativas;

C) OFICIAL DE PROGRAMAÇÃO

RESPONSABILIDADES:

Liderar, motivar e treinar equipas, desenvolvendo a cultura de qualidade em toda a organização;
Elaborar e coordenar a programação das actividades agrícolas e garantir o cumprimento de prazos e metas (plantio, tratos culturais, colheita e pós-colheita);
Planear cronogramas operacionais conforme calendário agrícola e condições climáticas;
Organizar a alocação de recursos (mão-de-obra, máquinas, estoques de insumos agrícolas e materiais operacionais);
Elaborar relatórios de desempenho produtivo e operacional;
Assegurar o cumprimento das normas de segurança, qualidade e sustentabilidade;

D) DIRECTOR DO CENTRO DE MECANIZAÇÃO

RESPONSABILIDADES:

Dirigir, coordenar e supervisionar todas as actividades do Centro de Mecanização Agrícola.
Elaborar planos estratégicos para uso eficiente de máquinas e equipamentos, garantindo a manutenção preventiva e correctiva da frota agrícola.
Gerir orçamento, custos operacionais e aquisição de equipamentos.
Assegurar o cumprimento das normas de segurança no trabalho e boas práticas operacionais.
Supervisionar equipas técnicas, mecânicos e operadores de máquinas.
Implementar sistemas de controlo e monitoramento de desempenho das máquinas.
Elaborar relatórios técnicos e operacionais para a Direcção.
Promover modernização tecnológica e inovação no sector de mecanização.

E) TRADUTOR

RESPONSABILIDADES:

Garantir fidelidade, clareza e precisão terminológica nas traduções.
Realizar revisão e adaptação linguística de conteúdos técnicos e institucionais.
Prestar apoio em reuniões, workshops e eventos (tradução oral, quando aplicável).
Assegurar confidencialidade das informações tratadas.
Padronizar terminologia conforme glossários institucionais.
Cumprir prazos estabelecidos para entrega de traduções.
Apoiar na preparação de materiais bilíngues.
Manter arquivos organizados de documentos traduzidos.

F) CHEFE DE DEPARTAMENTO DE SERVIÇOS TÉCNICOS

RESPONSABILIDADES:

Promover a formação e o desenvolvimento técnico-profissional dos recursos humanos do departamento;
Elaborar relatórios técnicos detalhados e análises de custo e viabilidade para a administração/alta direcção;
Planear, coordenar e supervisionar a execução de obras, projectos e serviços técnicos (incluindo electricidade, canalização, manutenção electromecânica, etc.);
Gerir o património, os materiais, o equipamento e os activos técnicos do departamento, controlando a sua correcta utilização e conservação.

G) TÉCNICO ESPECIALISTA

RESPONSABILIDADES:

Actuar como a principal referência técnica na sua área de especialidade dentro da empresa;
Analisar e tomar decisões que afectam os objectivos tácticos e operacionais do seu processo/área;
Propor e implementar mudanças e melhorias nos processos, sistemas e metodologias de trabalho;
Elaborar laudos, pareceres e relatórios técnicos de alta complexidade;
Garantir a qualidade de execução e dos resultados técnicos.

H) OPERADOR DE EQUIPAMENTOS AGRÍCOLAS

RESPONSABILIDADES:

Executar as tarefas agrícolas designadas, como preparo do solo (aragem, gradagem), plantio, cultivo, aplicação de insumos e colheita, seguindo as instruções técnicas;
Configurar e ajustar as máquinas e seus implementos de acordo com o tipo de solo, cultura e as especificações da tarefa;
Executar a manutenção preventiva e pequenos reparos de emergência (ajustes e limpeza) para garantir o bom desempenho e prolongar a vida útil do equipamento;
Zelar pela guarda, limpeza e conservação geral das máquinas e implementos;
Garantir a segurança de si próprio e de terceiros, seguindo rigorosamente os procedimentos de segurança.

I) TÉCNICO DE REPARAÇÃO DE EQUIPAMENTOS AGRÍCOLAS

RESPONSABILIDADES:

Diagnosticar avarias mecânicas, hidráulicas, eléctricas e electrónicas em tractores, colheitadeiras, pulverizadores e outros implementos agrícolas complexos;
Executar reparos e substituições de peças em motores (a diesel e gasolina), sistemas de transmissão, sistemas de direcção, eixos, sistemas de freios e componentes hidráulicos/pneumáticos;
Realizar o desmonte, reparo e montagem de componentes essenciais, como caixas de câmbio, diferenciais e bombas injectoras;
Efectuar testes após o reparo, para garantir que o equipamento funcione de acordo com as especificações do fabricante e com segurança;
Manter os registros de manutenção e histórico de cada equipamento actualizados.

J) FIEL DE ARMAZÉM

RESPONSABILIDADES:

Receber e conferir mercadorias, verificar a quantidade e a qualidade dos produtos, conferir com as notas fiscais e documentos de transporte;
Registar a entrada e saída de materiais no sistema de gestão de stock (inventário);
Organizar e armazenar os produtos de forma adequada no armazém, garantindo o fácil acesso e a conservação (incluindo arrumação por lotes, datas de validade, etc.);
Realizar inventários físicos periódicos para conciliar o stock físico com o registrado no sistema, identificando e justificando discrepâncias;
Operar equipamentos de movimentação (como empalhadeiras ou porta-paletes) de forma segura, se for certificado para tal.

K) SUPERVISOR

Responsabilidades:

Liderar e orientar a equipa operacional ou técnica sob sua responsabilidade, servindo como modelo de conduta e postura.
Delegar tarefas e atividades aos membros da equipa, garantindo que a pessoa certa seja escolhida para a actividade correcta.
Realizar o acompanhamento e treino diário dos colaboradores, garantindo que trabalhem de acordo com os padrões e procedimentos definidos.
Gerenciar e resolver conflitos internos da equipa, ouvindo todas as partes para manter um ambiente de trabalho harmonioso.
Reconhecer e motivar a equipa, quando os resultados são alcançados, e eliminar os pontos de não-conformidade.

L) AUXILIAR DE AGRONOMIA

Responsabilidades:

Controlar o inventário físico e sistémico, para garantir a precisão do stock;
Apoiar na recepção, conferência e armazenamento de mercadorias, assegurando a organização e o cumprimento das normas de conservação.
Optimizar o layout do armazém para maximizar a capacidade de armazenamento e a eficiência nas operações de picking e expedição.
Coordenar o agendamento e a expedição de pedidos para clientes ou filiais, garantindo que as entregas sejam realizadas no prazo.
Negociar e contactar transportadoras e operadores logísticos, garantindo a contratação de serviços com a melhor relação custo-benefício.
Acompanhar e monitorar o desempenho das entregas (tracking), resolvendo proativamente quaisquer problemas de trânsito ou atrasos.
Assegurar a trazabilidade dos produtos ao longo da cadeia de suprimentos.

M) TÉCNICO DE RELAÇÕES EXTERNAS

Responsabilidades :

Representar a organização em reuniões, eventos, conferências e fóruns externos, agindo como ponto de contacto-chave.
Redigir comunicações oficiais (notas, comunicados, press releases) dirigidas a entidades externas, imprensa ou stakeholders.
Desenvolver e manter um relacionamento.
Pró-activo e positivo com a imprensa e outras entidades de comunicação.

N) CHEFE DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO

Responsabilidades :

Proporcionar uma liderança inspirada em toda a empresa.
Dar suporte ao Director de Produção na gestão e coordenação das operações diárias da fábrica.
Participar no planeamento e programação da produção, incluindo o cálculo e análise de custos.
Garantir o cumprimento de prazos, padrões de qualidade e normas de segurança.
Controlar e optimizar os processos produtivos, focando em eficiência, custos e qualidade.
Cooperar com as equipas de projecto, logística e montagem.
Colaborar com a equipa de manutenção no planeamento de intervenções técnicas.
Apoiar a definição de matérias-primas, ferramentas e processos automatizados.
Gerir projectos, alocação de recursos e coordenação de equipas.

O) INSPECTOR DE PROJECTOS

Responsabilidades :

Realizar inspecções em projectos, obras, propriedades, plantas e equipamentos.
Garantir que todas as inspeções estejam em conformidade com regulamentos e padrões relevantes.
Assegurar que os projectos de construção/serviço sejam executados de acordo com os planos aprovados e as condições contratuais.
Avaliar a condição de um objecto e identificar quaisquer problemas, anomalias ou trabalhos não conformes.
Fazer relatórios e fornecer recomendações sobre o estado e conformidade dos projectos.
Manter registros detalhados de todas as inspeções e atividades.

P) GESTOR DE QUALIDADE

Responsabilidades :

Liderar, motivar e treinar equipas, desenvolvendo a cultura de qualidade em toda a organização.
Realizar e acompanhar auditorias internas e externas (incluindo em fornecedores), para garantir a conformidade com as normas.
Monitorar os indicadores de qualidade e desempenho (KPIs) e apresentar relatórios de análise crítica.
Definir a política e os objectivos de qualidade da empresa, alinhados à alta direcção.
Actuar na resolução de conflitos e manter a comunicação e sinergia entre as diferentes áreas da empresa.

Q) TÉCNICO DE PESQUISA E DESENVOLVIMENTO

Responsabilidades:

Realizar pesquisas e experiências sob a direcção de cientistas ou engenheiros.
Apoiar o desenvolvimento de novos produtos, processos ou tecnologias.
Preparar amostras, operar e manter equipamentos e instrumentação de laboratório/teste.
Colectar, registrar, organizar e analisar dados de experimentos ou testes.
Elaborar relatórios técnicos detalhados e documentar todos os procedimentos de P&D.
Manter registros detalhados das actividades de pesquisa e dos resultados obtidos.
Realizar manutenção e calibração de equipamentos para garantir a precisão.
Apoiar na solução de problemas técnicos; Colaborar com outras equipas (como produção e qualidade) na transição de projectos de P&D para produção em escala.
Monitorar e analisar a legislação, regulamentos e políticas públicas, que possam afetar as operações da empresa, comunicando os riscos e oportunidades internamente.
Participar em negociações e acordos com parceiros externos ou fornecendo estrateégicos.
Elaborar relatórios detalhados sobre as actividades externas, os contactos estabelecidos e o estado das relações institucionais.

R) DIRECTOR-GERAL

Responsabilidades :

Proporcionar uma liderança inspirada em toda a empresa;
Tomar decisões de alto nível sobre política e estratégia;
Desenvolver e implementar políticas operacionais e um plano estratégico, assegurando a implementação uniforme da visão global e cultura da empresa;
Realizar estudos de solo, clima e viabilidade agronômica;
Actuar como o porta-voz principal da empresa;
Monitorar indicadores de produtividade e rendimento das culturas;
Domínio da Língua Portuguesa (conhecimento de línguas locais será uma vantagem);
Facilitar a criação de um ambiente que promova uma excelência operacional e qualidade;
Supervisionar a actividade financeira da empresa, incluindo orçamentação, relatórios e auditoria;
Domínio da Língua Inglesa, fluência oral e escrita.

REQUISITOS GERAIS E ESPECÍFICOS:

Habilitações académicas

Licenciatura em Engenharia Agrícola, Agronomia ou áreas afins: A), B), C), H), I), L), K), N), P);
Licenciatura em Gestão e Administração: C, D, G, K, N, P, R;
Experiência comprovada em projectos de Agronomia: A), B), D), F), G), H), I), K), L), M), N), O), Q);
Licenciatura em Gestão, Letras, Linguística ou áreas afins: E;
Ensino Médio concluído: E, I, J, L, M, O, Q;
Capacidade de liderança, organização e trabalho sob pressão: A), B), D), F), J), K), N), R).

Experiência Profissional:

5 Anos de experiência na área relacionada, em produção agrícola ou assistência técnica, em produção/operações;
2 anos em funções de Liderança/Direcção da área de produção;
Mínimo de 2 a 5 anos de experiência. É essencial que o candidato tenha experiência prática de trabalho em ambiente de laboratório, operando instrumentação e seguindo protocolos.
Carteira de Habilitação e Certificação para operação de máquinas pesadas são essenciais.
1 a 3 anos de Operação segura e manutenção de equipamentos agrícolas (tractores, colheitadeiras).
Curso Técnico Profissional (Mecânica, Electromecânica, Agrícola).

OBS: DE PREFERÊNCIA, CANDIDATOS QUE RESIDAM NO CUANZA SUL.

PRAZO DE SUBMISSÃO DE CANDIDATURAS:

Submeta a sua candidatura, indicando a vaga, de 12 a 19 de Março de 2026.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento.agrostar@gmail.com

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---- Grande Oportunidade para Diretor Regional Químico ----

Sobre a Vaga

Quem somos nós?

A SOLEVO é um distribuidor líder de produtos químicos e insumos para segmentos industriais e agrícolas específicos na África. A SOLEVO ajuda os agricultores e as indústrias africanas a terem sucesso, fornecendo uma gama completa de fertilizantes, sementes, produtos de proteção de culturas e produtos químicos industriais com qualidade garantida e bom valor. Com mais de 75 anos na vanguarda do crescimento econômico e da transformação na África, entregamos matérias-primas críticas e expertise para os setores de ciências da vida e industriais que mais contribuem para o PIB do continente.

O que estamos buscando?

Estamos em busca de um(a) TITLE experiente e talentoso(a) para se juntar à nossa equipa do DEPARTAMENTO QUÍMICO. O candidato ideal deve ter uma boa compreensão da estrutura comercial para unidade de negócio de química industrial.

O que esperamos do candidato?

O candidato será responsável por determinar e gerir a estrutura comercial ideal para a Unidade de Negócio de Química Industrial e impulsionar o crescimento e a criação de valor sustentável para a RBU, através de uma mentalidade empreendedora.

As Principais Responsabilidades

Gestão de Clientes:

Desenvolver, otimizar e gerir o seu portfólio de clientes. Acompanhar a capacidade financeira (recebíveis, termos de crédito, demonstrações financeiras) e o seu alcance.
Desenvolver e gerir contas-chave, incluindo visitas regulares – assistência técnica, contas a receber, ações de desenvolvimento da parte da carteira,
Gerir o desenvolvimento de Contas-Chave e Empresas Multinacionais em conjunto com o BLM

Gestão De Suprimentos e Inventários

Garantir o volume real e planear o volume futuro ao longo do ciclo S&OP com base nas vendas previstas

Desenvolvimento Do Negócio

Construir planos de negócios para novos segmentos de mercado (incluindo estrutura da força de vendas, segmentação de clientes, portefólio ideal de produtos, estratégia comercial e RTM (Route-to-Market) (CFR, drop shipping, ex-vendas de acções)

Concorrência

Mapear, avaliar e compreender o que a concorrência está a fazer na região
Antecipar e definir ações para contrariar as posições / ações das competições)

Finanças

Planear, prever e impulsionar o alcance dos objetivos de preço e volume a curto prazo (18 meses móveis) e a longo prazo (2-3 anos) (vendas e margens)
Analisar e interpretar P&L, balanços de clientes, concorrentes e projetos
Assegure uma política de crédito rigorosa e uma gestão rigorosa das contas a receber

Gestão De Equipa

Definir operações de vendas, monitorizar/controlar as atividades da equipa de Químicos Industriais (objetivos, relatório semanal/mensal, etc.)
Motivação, mentoria e acompanhamento da equipa para alcançar os objetivos pretendidos
Cálculos de incentivos de vendas
Tomar medidas corretivas

Se você possui…

Essencial

Licenciatura em Economia, gestão de marketing ou equivalente.
Mais de 5 anos de experiência em gestão de vendas
Conhecimento financeiro (P&L, balanço, fluxo de caixa)
Conhecimento do mercado industrial em Angola e aplicações químicas gerais
Familiarização com os intervenientes locais da indústrias

Desejável

Conhecimento do Tagetik desejável, caso contrário, ter usado uma ferramenta equivalente.
Fortes habilidades analíticas financeiras e de TI.

Se você é ou tem…

Centralidade no cliente

Orientado por resultados

Espírito colaborativo

Gestão de Complexidade

Planos e Alinhamentos

Autocontrolo

Networking

Incute Confiança

Insights Empresariais

Mentalidade Estratégica

Venda Estratégica

Coragem & Carisma

Capacidade de vendas

Team player

Por que se juntar à Solevo?

Junte-se a uma equipe dinâmica que lidera a distribuição de produtos químicos no continente africano.
Aproveite um ambiente de trabalho colaborativo, internacional e ágil.
Faça parte de uma equipe onde a liberdade, a iniciativa e a criatividade são fundamentais.
Tenha a oportunidade de trabalhar em um ambiente em crescimento e versátil.
Receba um pacote de remuneração competitivo e benefícios abrangentes.
Explore oportunidades de crescimento profissional e avanço na carreira.

Como se juntar a nós?

Se você está animado com esta posição, encorajamos você a enviar seu currículo detalhando sua experiência relevante e a fazer parte da nossa jornada emocionante.

E agora?

Se o seu perfil corresponder à nossa busca, você será contatado(a) pela nossa equipe de RH.

Por favor, saiba que manteremos seu perfil para futuras oportunidades profissionais.

Junte-se à Solevo: A Impulsionar o Progresso em Toda a África

Na Solevo, ligamos comunidades e indústrias às soluções de que necessitam para crescer, prosperar e transformar-se. Desde apoiar a autossuficiência agrícola até impulsionar a inovação industrial, estamos a moldar o futuro dos setores das ciências da vida e da indústria em África.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://solevo-1695109387.teamtailor.com/pt/jobs/7272701-director-regional-quimico?utm_source=LinkedIn

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---- Vaga para Fiscal de Obras ----

Sobre a Vaga

Descrição do Cargo

Estamos em busca de um Fiscalizador de Obras para atuar presencialmente na região de Luanda, Angola. Este cargo, de dedicação integral, envolve atividades como inspecionar e monitorar todas as etapas da obra, garantir que os projetos sejam executados dentro das normas técnicas e padrões de qualidade e fiscalizar o cronograma e orçamento estabelecido. Além disso, será responsável por comunicar-se com equipes de diferentes departamentos e relatar o progresso do trabalho para os gestores.
Qualificações

Gestão de Obras: Conhecimento em planejamento de projetos, acompanhamento de cronogramas e controle de orçamento.
Normas Técnicas e Regulamentações: Familiaridade com normas de segurança, técnicas de construção e regulamentos aplicáveis à área.
Habilidades de Comunicação: Capacidade de se comunicar com clareza e eficiência, tanto com equipes operacionais quanto com gestores.
Soluções de Problemas: Facilidade para identificar, analisar e resolver imprevistos durante a execução das obras.
Será considerado diferencial experiência prévia como fiscal de obras, formação na área de engenharia civil ou arquitetura e fluência em idiomas como inglês ou francês.

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---- Vaga para Operador de Guindaste Offshore Nível 3 ----

Sobre a vaga

Por favor, envie seu currículo e certificações relevantes, indicando o cargo e o código de referência no assunto.

Grupo Simples Oil, Lda., uma empresa angolana líder especializada na prestação de serviços à indústria de Petróleo e Gás, está atualmente a reforçar a sua equipa para um grande projeto offshore em Operações de Gruas e Manutenção em Angola.

Se você atende aos requisitos mostrados na tabela anexadas e valoriza o trabalho em equipe e a segurança, esta pode ser sua chance de se juntar à nossa equipe que apoia um dos maiores operadores do setor de Petróleo e Gás de Angola.

Por favor, envie seu currículo e certificações relevantes, indicando o cargo e o código de referência no assunto.

Ref	Cargo	Requisitos
GSO-047	Offshore Crane Operator Level 3	– Mínimo de 5 anos de experiência na operação de gruas de pedestal offshore. – Experiência a bordo de FPSOs, Navios-sonda, Sondas Submersíveis ou Plataformas Fixas. – Certificação Offshore Crane Operator Stage 3 válida. – Fluente em Português e Inglês.

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---- Vaga para Pessoa Nomeada LOLER de Site ----

Sobre a vaga

Por favor, envie seu currículo e certificações relevantes, indicando o cargo e o código de referência no assunto.

Ref	Cargo	Requisitos
GSO-048	Site LOLER Appointed Person	– Mínimo de 5 anos de experiência na realização de projetos para planos de elevação (complexos e standard). – Experiência na revisão e aprovação de planos de elevação a bordo de FPSOs. – Certificação OPITO LOLER Competent Person ou CPCS Appointed Person válida. – Fluente em Português e Inglês.

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---- Vaga para Opito Rigger Nível 3 ----

Sobre a vaga

Por favor, envie seu currículo e certificações relevantes, indicando o cargo e o código de referência no assunto.

Ref	Cargo	Requisitos
GSO-046	Opito Rigger Level 3	– Mínimo de 5 anos de experiência em rigging e planos de elevação offshore. – Experiência a bordo de FPSOs, Navios-sonda ou Plataformas Fixas. – Certificação OPITO Rigger Stage 3 válida. – Fluente em Português e Inglês.

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---- Vaga para Mecânico de Gruas ----

Sobre a vaga

Por favor, envie seu currículo e certificações relevantes, indicando o cargo e o código de referência no assunto.

Ref	Cargo	Requisitos
GSO-045	Crane Mechanic	– Mínimo de 5 anos de experiência em manutenção e reparação de gruas. – Experiência de trabalho offshore em FPSOs, Navios-sonda ou Plataformas Fixas. – Qualificação relevante em engenharia mecânica ou manutenção de gruas. – Fluente em Português e Inglês.

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---- Grande Oportunidade: Grupo Simples Oil Contrata para Projeto Offshore ----

Sobre a vaga

Operações de Gruas & Manutenção

GRUPO SIMPLES PROFISSIONAIS

Por favor, envie seu currículo e certificações relevantes, indicando o cargo e o código de referência no assunto.

Ref	Cargo	Requisitos
GSO-045	Crane Mechanic	– Mínimo de 5 anos de experiência em manutenção e reparação de gruas. – Experiência de trabalho offshore em FPSOs, Navios-sonda ou Plataformas Fixas. – Qualificação relevante em engenharia mecânica ou manutenção de gruas. – Fluente em Português e Inglês.
GSO-046	Opito Rigger Level 3	– Mínimo de 5 anos de experiência em rigging e planos de elevação offshore. – Experiência a bordo de FPSOs, Navios-sonda ou Plataformas Fixas. – Certificação OPITO Rigger Stage 3 válida. – Fluente em Português e Inglês.
GSO-047	Offshore Crane Operator Level 3	– Mínimo de 5 anos de experiência na operação de gruas de pedestal offshore. – Experiência a bordo de FPSOs, Navios-sonda, Sondas Submersíveis ou Plataformas Fixas. – Certificação Offshore Crane Operator Stage 3 válida. – Fluente em Português e Inglês.
GSO-048	Site LOLER Appointed Person	– Mínimo de 5 anos de experiência na realização de projetos para planos de elevação (complexos e standard). – Experiência na revisão e aprovação de planos de elevação a bordo de FPSOs. – Certificação OPITO LOLER Competent Person ou CPCS Appointed Person válida. – Fluente em Português e Inglês.

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---- Vaga para Gestor de Recursos Humanos ----

ADMITIMOS: GESTOR DE RECURSOS HUMANOS

REQUISITOS:

Ensino superior em Gestão e Recursos Humanos ou Administração de Empresas concluído;
Experiência como responsável de Recursos Humanos em loja de grandes superfícies;
Habilidades para gestão de pessoas e resolução de conflitos.

ATRIBUIÇÕES:

Planear, organizar, controlar e acompanhar a rotina dos trabalhadores;
Recrutamento e seleção, processamento salarial;
Elaborar e analisar contratos sociais;
Supervisionar as operações diárias.

PERFIL:

Liderança, organização, comunicação, resolução de problemas;
Visão estratégica, orientação para resultados;
Capacidade de negociação e gestão de conflitos.

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS:

Curriculum Vitae;
BI ou Cartão de Residente;
Carta de Recomendações;
Certificado de Habilitações;
Residir em Viana, Km44.

LOCAL DE TRABALHO: Loja CAPI38 KM38
Entrega de candidatura: Junto ao Novo Aeroporto
E-mail: comercialcapi38@gmail.com

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---- Grande Oportunidade para Estagiários em Recursos Humanos na SLB Angola ----

Vaga: Early Careers – Human Resources Internships | SLB

A SLB encontra-se a recrutar candidatos para o programa Human Resources Internships (Estágio em Recursos Humanos), destinado a jovens talentos que pretendem desenvolver a sua carreira na área de gestão de pessoas. As oportunidades são para Angola, podendo abranger diferentes localidades onde a empresa desenvolve as suas operações.

Este programa é especialmente direcionado a estudantes finalistas ou recém-formados, que desejam adquirir experiência prática no departamento de Recursos Humanos e compreender melhor o funcionamento das actividades ligadas à gestão de colaboradores numa empresa de dimensão internacional.

Durante o período de estágio, os participantes terão a oportunidade de colaborar com diferentes equipas do departamento de Recursos Humanos, apoiando diversas tarefas e projectos internos. Entre as principais actividades, destacam-se o apoio em processos de recrutamento e selecção, acompanhamento de procedimentos administrativos relacionados com os colaboradores, organização e gestão de documentação, bem como suporte às iniciativas internas de desenvolvimento e gestão de talento da empresa.

Além disso, os estagiários poderão ter contacto com boas práticas internacionais de gestão de recursos humanos, participando em actividades que contribuem para o crescimento profissional e para o desenvolvimento de competências essenciais no ambiente corporativo.

O programa de estágio representa uma excelente oportunidade para jovens profissionais que desejam iniciar a sua carreira numa empresa reconhecida globalmente no sector energético, permitindo ganhar experiência relevante, desenvolver novas competências e ampliar a rede de contactos profissionais.

📩 Como candidatar-se

Se tem interesse nesta oportunidade, deverá utilizar o botão “Aplicar Agora” disponível nesta página, através do qual poderá submeter a sua candidatura e enviar as informações necessárias para participação no processo de selecção.

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CANDIDATURAS

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Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

---- Grande Oportunidade para Gestor da Banca Transacional ----

Sobre a Vaga

Gestor da Banca Transacional

Liderar o envolvimento com os clientes e os planos de negócios para uma carteira atribuída de vários clientes num único local, fornecer várias soluções de fluxo dentro de um único conjunto de soluções (ou seja, serviços de caixa, comerciais ou de investidores (IS)) E uma única solução noutro conjunto de soluções para manter a receita e garantir a satisfação do cliente e da solução.

Funções Essenciais

Tem um conhecimento detalhado das soluções de fluxo da TxB e é capaz de aplicá-las aos diferentes contextos dos clientes.

Analisa e compreende os clientes existentes, procurando formas de manter as receitas dentro da carteira atribuída.

Realiza análises de secretária para vários clientes, com foco nas receitas num período de um ano.

Compreende as necessidades do cliente no contexto de múltiplas soluções de fluxo em vários conjuntos de soluções. Revê e analisa a carteira de clientes para identificar potenciais oportunidades de upsell e/ou cross-sell em dois conjuntos de produtos.

Lidera o envolvimento do cliente TxB em toda a CIB (diretamente ou como membro de uma equipa multifuncional da CIB, ou seja, CST) Encaminhar alertas para a área relevante para resolução e informar a Cobertura (em uma empresa de produtos). Colaborar com a equipe de produtos e outras equipes relevantes para remediar problemas de solução com potencial para upsell e/ou cross-sell.

Possuir e manter planos de negócios de clientes com foco em um período de um ano e consultar todos os contatos relevantes do mercado TxB (TBCTs).

Adota a solução e aplica-a ao contexto do cliente Preparar a apresentação utilizando o formato padrão para vários conjuntos de soluções. Envolve as equipas TxB relativamente à preparação, funções (quem faz o quê / decisões necessárias) e planeia a abordagem ao cliente em termos de quem contactar, com que frequência e qual o resultado pretendido.

Posicionar a oferta padrão de forma convincente.

Termos prescritos dentro dos parâmetros da caixa de ferramentas de Soluções.

Atua como principal ponto de contacto para questões correntes dos clientes, negociações e definição de prioridades, garantindo que todos os prazos do pipeline de negócios sejam cumpridos para permitir projeções precisas. Comunica-se com a equipa de negócios e regista os termos comerciais e mandatos no sistema.

Gerir todos os requisitos de documentação de implementação para cumprir os prazos (soluções definidas como parte da estrutura de soluções).

Atua como principal ponto de contacto para o cliente e representa a «imagem» do cliente perante as equipas, garantindo a satisfação de vários clientes e soluções.

Verifica as receitas dos clientes em relação ao plano da equipa de vendas e resolve quaisquer discrepâncias com os clientes com base nas receitas e condições projetadas. Promove a utilização otimizada de novos produtos e serviços eficientes para impulsionar a comercialização.

Prioriza e gere o seu próprio trabalho para cumprir as tarefas atribuídas e assume a responsabilidade pelo seu próprio desenvolvimento e progressão na carre

ira, de modo aentregar consistentemente o trabalho e cumprir as metas acordadas.

Habilitações

Tipo de qualificação: Diploma avançado

Área de estudo: Comércio empresarial

Experiência necessária

Vendas

Transaction Banking

3-4 anos

Articula a proposta de valor do TxB de forma convincente. Fechao negócio.

3-4 anos

Demonstra e aplica conhecimentos sobre o panorama macroeconómico para melhor informar a identificação e o planeamento do cliente.

3-4 anos

Identifica melhorias e aplica-as para garantir que os processos de vendas sejam simplificados.

3-4 anos

Integra os imperativos ESG do cliente nos compromissos, medidas de desempenho e planeament

o do cliente.

3-4 anos

Trabalha em estreita colaboração com as equipas de soluções e outras equipas para garantir que o contexto em evolução do cliente influencia as soluções.

3-4 anos

Trabalha com e entre equipas para garantir que a experiência do cliente é concretizada. Trabalha com equipas para garantir que os processos, as pessoas e a tecnologia do cliente proporcionam o que os clientes desejam.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS
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---- Grande Oportunidade: Assistente de Cadastro de Produtos (WordPress / WooCommerce) - Task Force ----
Sobre a Vaga

Pilar Global Comércio Geral Lda

📍 Luanda, Angola

⏳ Projeto temporário – 8 semanas

Sobre a oportunidade

A Pilar Global Comércio Geral Lda está a reforçar temporariamente a sua equipa através da criação de uma Task Force operacional para apoiar a fase de organização e inserção de catálogo em plataformas digitais. Esta função terá caráter temporário, com duração estimada aproximada de 8 semanas, e destina-se a apoiar atividades de cadastro e organização de produtos em ambiente WordPress (WooCommerce).

1.Principais responsabilidades

• Inserção de produtos em plataformas WordPress

• Upload e organização de imagens de produtos

• Inserção de descrições e especificações técnicas

• Organização de produtos por categorias

• Verificação de consistência e qualidade da informação inserida

• Apoio na estruturação do catálogo digital

2.Perfil procurado

Procuramos candidatos com:

✔ conhecimentos básicos de WordPress ou WooCommerce

✔ familiaridade com ferramentas digitais

✔ boa capacidade de organização e atenção ao detalhe

✔ facilidade de aprendizagem de plataformas online

Serão valorizados candidatos com formação ou interesse nas áreas de:

Marketing Digital

Gestão

Informática

E-commerce

Comunicação

3.Duração do projeto

📅 8 semanas

3.Local

Luanda, Angola

4.Como candidatar-se

Os interessados deverão submeter a sua candidatura através do LinkedIn ou enviar CV até ao dia 11/04/2026.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

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Faça a sua candidatura através do e-mail: pilarglobalcomerciogeral@gmail.com
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---- Vaga para Funcionária de Roulote ----

VAGA DE EMPREGO – FUNCIONÁRIA PARA ROULOTE

Procura-se uma funcionária para trabalhar em roulote na área de atendimento ao cliente.

Requisitos:

Género: Feminino

Organizada

Ser responsável, ágil honesta e pontual

Ter boa comunicação com clientes

Ter disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis

Ter experiência em atendimento

Preferencial aos moradores do Nova Vida ou proximo do Nova Vida.

Funções:

Atendimento ao cliente

Manter o espaço limpo e organizado

Horário e Dias de trabalho:

Entrada: 6h-30

Saída: 20h-30

Dias de Trabalho: Segunda á Domingo

Com direito a Um (1) Dia de Folga que é entre Terça ou quarta

Oferecemos:

Salário: 35.000

Almoço ou Táxi (apenas uma opção)

Ambiente de trabalho dinâmico

Remuneração a combinar

Local: Bairro Cambamba II, na rua da Universidade Deolinda Rodriguês, por detrás do Xyami Nova Vida, Paragem das escolas.
Contacto: 972967489

Faça a sua candidatura por email jb12345678brown@gmail.com – Cv e uma foto recente completa nítida.

Ou pelo WhatsApp 944059719 – Cv e uma foto recente completa nítida.

Interessadas devem entrar em contacto.

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---- Vaga para videomaker ----
🎥 O Grupo Massimo não procura um videomaker. Procura presença.

Se entras num evento e já estás a imaginar os ângulos antes mesmo de montarem o palco…
Se ouves uma música e pensas em ritmo de corte…
Se sabes que um bom vídeo vende mais do que mil discursos…

Então talvez estejas pronto.

Aqui não filmamos apenas eventos ou stream nem tampouco podcasts...
Construímos imagem. Posicionamento. Autoridade.

Precisamos de alguém que:

* Domine câmara, luz e áudio
* Edite com intenção, não só com efeito
* Aguente pressão de evento ao vivo e muito mais
* Pense como parte do negócio, não como freelancer

Se queres conforto, não é aqui.
Se queres crescer, mostrar trabalho grande e elevar o teu nome, envia o teu portfólio.

📩 rh@grupomassimo.ao
Assunto: Videomaker Grupo Massimo

Mostra-nos do que és capaz.
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---- Vaga para Gestor de Clientes e Contratos ----
A One Select está a reforçar a sua equipa!
Estamos à procura de um Gestor de Clientes e Contratos para integrar uma equipa dinâmica e orientada para resultados.

🔎 Principais responsabilidades:
• Gestão e acompanhamento de clientes
• Elaboração e gestão de contratos
• Manutenção de relacionamento profissional com parceiros e clientes
• Apoio ao desenvolvimento comercial da empresa

👤 Perfil que procuramos:
• Boa capacidade de comunicação
• Organização e responsabilidade
• Espírito comercial e foco em resultados
• Facilidade em lidar com clientes
•Carta de condução (obrigatória)

📩 Candidaturas:
Os interessados devem enviar o seu CV para:
recrutamento@1-select.co.ao
📞 Ou contactar diretamente:
923 165 480
Junte-se à One Select e faça parte de uma equipa que valoriza talento, profissionalismo e crescimento.
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---- Vaga para Técnico de Prospecção Comercial (m/f) ----
📢 Estamos a recrutar!

A RCS Angola procura um Técnico de Prospecção Comercial (m/f) para reforçar a Direção de Comunicação e Marketing.

🎯 Principais responsabilidades:
• Receber e qualificar leads provenientes de campanhas, eventos e website
• Realizar o primeiro contacto com potenciais clientes
• Identificar oportunidades e encaminhá-las para as equipas comerciais
• Registar e acompanhar leads no CRM (Dynamics)
• Apoiar o seguimento de contactos gerados em eventos e campanhas

👤 Perfil procurado:
• Licenciatura em Gestão, Marketing, Comunicação ou áreas similares (preferencial)
• 3 a 5 anos de experiência em prospeção comercial ou gestão de leads
• Experiência com CRM (Dynamics ou equivalente)
• Excelente comunicação e orientação para resultados
• Organização, rigor e espírito colaborativo

📅 Candidaturas abertas até 13 de abril de 2026
Se tem interesse ou conhece alguém com este perfil, envie a candidatura ou partilhe esta oportunidade: https://lnkd.in/dFwne9fk

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---- Vaga para Orçamentista de Obras ----
CUIDAMAIS AGÊNCIA DE INTERMEDIAÇÃO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
ESTAMOS A RECRUTAR PARA O CLIENTE:
Orçamentista de Obras
Requisitos:
Mínimo de 5 anos de experiência na área de orçamentos de obras.
Formação em Engenharia Civil, Arquitetura ou Construção Civil.
Experiência prática em obras executadas e elaboração de planilhas orçamentais completas.
Domínio de Excel e software de orçamento (ex. OrçaFascio,, Sienge ou similares).
Capacidade de análise, responsabilidade e atenção ao detalhe.
Envie o seu CV actualizado para: cuidamais.luanda@gmail.com Com Assunto: Orçamentista de Obras Data Limite: 25/03/2026
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---- VAGA PARA ASSISTENTE ADMINISTRATIVA ----
📢 VAGA ABERTA – ASSISTENTE ADMINISTRATIVA

Estamos à procura de uma Assistente Administrativa organizada, proativa e responsável para integrar a nossa equipa.

Principais responsabilidades:
• Apoio nas tarefas administrativas do escritório
• Organização de documentos e arquivos
• Atendimento telefónico e gestão de e-mails
• Apoio à gestão e à equipa comercial
• Agendamento de reuniões e controlo de agenda

Requisitos:
• Ensino médio ou formação superior em Administração, Gestão ou áreas similares
• Boa comunicação e organização
• Conhecimentos de informática (Word, Excel, e-mail)
• Capacidade de trabalhar em equipa
• Experiência na área será uma vantagem

Oferecemos:
• Ambiente profissional e dinâmico
• Oportunidade de crescimento
• Remuneração compatível com a função

📍 Local: Luanda

📩 Envie o seu CV.
Assunto: Candidatura – Assistente Administrativa
E-mail: rhunico@unihub.co.co
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---- Vaga para um Formador de Condução ----
Estamos a recrutar um Formador de Condução experiente para integrar a nossa equipa. Procuramos um profissional responsável, disciplinado e com forte capacidade pedagógica.

Responsabilidades:
• Ministrar aulas práticas de condução
• Preparar os formandos para teoria e prática
• Garantir o cumprimento das normas de segurança rodoviária
• Avaliar o progresso dos formandos

Requisitos Obrigatórios:
• Experiência mínima de 5 anos como formador de condução
• Ensino Médio concluído
• Experiência comprovada em Escola de Condução
• Certificação e qualificação válida para exercer a função
• Carta de condução profissional
• Boa capacidade de comunicação e paciência no ensino

Perfil Comportamental:
• Pontualidade e responsabilidade
• Capacidade de lidar com diferentes perfis de formandos
• Compromisso com resultados

PARA SE CANDIDATAR A VAGA, CLIQUE NO LINK ABAIXO:
https://lnkd.in/dMSiNZxu
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Vagas do dia 13-03-2026
Grande Oportunidade para 2 Operadores de Lavaria Industrial (Clique aqui)
Grande Oportunidade para Supervisor de AVAC (Clique aqui)
Grande Oportunidade para Gestor Executivo (Clique aqui)
Vaga para Técnico de Assistência Técnica em Frio Industrial (Clique aqui)
Vaga para Consultor de BPM (Clique aqui)
Oportunidade Urgente: Duas Vagas em Luanda (Clique aqui)
Vaga para Técnico de Informática (Clique aqui)
Vaga para Comercial Sénior (Clique aqui)
Vaga para Orçamentista (Clique aqui)
Oportunidades de Carreira na EMMAS Gestão de Investimentos, S.A. (Clique aqui)
Vaga para Gestor(a) Comercial de Projetos (Clique aqui)
Vaga para Inspetor de Petróleo (Clique aqui)
Vaga para Gestor de Clientes e Contratos (Clique aqui)
Vaga para Vendedor (Clique aqui)
Grande Oportunidade para Técnico de AC (Clique aqui)
Grande Oportunidade de Voluntariado: Assistente de Comunicação para Eventos (Clique aqui)
Vaga para Engenheiro Hidráulico Especialista (Clique aqui)
Vaga para Gestor de Auditoria Interna (Clique aqui)
Técnico de Controlo Operacional (Clique aqui)
Supervisor de Oficinas (Clique aqui)
Grande Oportunidade: Engenheiro(a) / Técnico(a) Orçamentista Comercial (Clique aqui)
Assistente Administrativa (Clique aqui)
Grande Oportunidade: Vagas em 3 Áreas na Amigos Investimentos Indústria (Clique aqui)
Precisa-se de Auxiliar de Limpeza (Clique aqui)
Grande Oportunidade para Gestor de Auditoria Interna (Clique aqui)
Grande Oportunidade para Assistente Administrativo e de Recursos Humanos (Clique aqui)
Vaga para Professores de Inglês (Clique aqui)
Vaga para Coordenador Técnico de Língua Inglesa (Clique aqui)
Grande Oportunidade para Formador de Condução (Clique aqui)
Vaga para Técnico de Prospecção Comercial (Clique aqui)
Vaga para Designer Gráfico (Clique aqui)
Grande Oportunidade: Gestor/a Comercial e Operacional (Optometrista) – Luanda, Angola (Clique aqui)
Vagas do dia 12-03-2026
Oportunidade de Estágio em Mecânica de Manutenção (Clique aqui)
Oportunidade para Estagiário Técnico de SAP (Clique aqui)
Oportunidade para Coordenador(a) Educacional (Clique aqui)
ANAC ABRE RECRUTAMENTO COM VÁRIAS VAGAS (Clique aqui)
Grande Oportunidade: GRAPHIC SYSTEMS, LIMITADA com Várias Vagas Abertas (Clique aqui)
Grande Oportunidade para Gestor de Logística (Clique aqui)
Precisa-se de Motorista (Clique aqui)
Grande Oportunidade para Gestor de Canal Nestlé Professional (Clique aqui)
Vaga para Engenheiro Full-time em Manutenção de Equipamentos Biomédicos (Clique aqui)
Vaga para Projectista (Clique aqui)
Grande Oportunidade: Duas Vagas Abertas na Novagest Serviços e Gestão, S.A. (Clique aqui)
Vaga para Gestor de Marketing na PANAFRIQUE MOTORS (Clique aqui)
Vaga para Chefe de Equipa em Angola (Clique aqui)
Grande Oportunidade para Técnico das Operações (Clique aqui)
Vaga para ERP Trainer (Academia) (Clique aqui)
Vaga para Técnico de Recursos Humanos em Lubango (Clique aqui)
Grande Oportunidade para Sub-Responsável de Controlo e Informação de Gestão (Clique aqui)
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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.
Encontre aqui as melhores vagas de emprego para 2023, oportunidades de recrutamento em Angola disponíveis no nosso portal para candidaturas. Também informamos sobre concurso público para 2023 e muito mais.
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